企業會計模式的構建分析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了企業會計模式的構建分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

一、企業會計管理制度的構建

企業會計管理制度是嚴格遵守國家的法規和制度，針對相關企業經營管理的特點、范圍和管理要求以及人員素質設計的、用于指導規范企業會計工作的制度。

1.建立會計機構。會計機構的建立是會計模式的基礎。在企業中，會計機構之間是否完善，每個功能能否運行協調，著直接對會計工作的質量有明顯影響。因此，對與企業環境下的會計機制的建立，是提高會計工作建立會計模式的第一步，也是提高會計信息質量的保證。高質量的會計機構，應具有以下特點：第一，具有相同的目標，會計機構應該與國家政策，國家相關規定，企業的主要經營目標相互一致，這樣避免因工作目標的的差異導致目標不一致。其次，企業會計機構之間一定要協調，實現最高的整體效率。第三，內部機構要明確責任，實現在系統范圍內的勞動的獨立價值。

2.建立內部控制。內部控制制度是企業內部各部門之間，有關人員以及管理系統的相互連接，在處理的過程中相互制約的控制。為了提高會計信息質量，滿足會計信息使用者的要求，以確保安全和可靠的會計信息的輸入，處理和輸出。因此，有必要在會計管理系統程序中添加內部控制的系統和方法。方法和內部控制程序主要包括職務分離控制，授權控制，績效報告控制，內部審計控制等。管理會計系統內部控制制度是內部控制的方法和程序設置正確的會計組織。進行會計報表和會計業務流程的設置，以體現內部控制的要求，讓會計管理體制成為內部控制的組成部分。

3.會計人員的管理。企業會計主體是會計人員。對會計人員的有效管理，會計人員不斷提高業務能力和工作經驗，是會計管理制度的重要組成部分，也是保障會計工作質量的一個必要條件。會計人員的管理應包括兩個方面：會計理論與會計繼續教育，對會計人員的管理企業應注重繼續教育考試。通過對會計人員進行再教育，增強其業務能力，提高會計人員的水平；會計職業道德水平的提高和改進，會計職業道德意識是指會計人員應遵循的基本道德進行辦理會計業務流程。會計職業道德是在長期的實踐中逐步積累和發展起來的，它反映了會計工作規律性和共性，是行業中公認的會計標準。因為道德的自覺履行主要通過日常的工作體現，但很少進行強制性標準的實施，從而促進會計職業道德的發展和推廣，企業應注重會計管理體制的設置，特別是鼓勵和促進會計人員發展職業道德，提高專業技能，不定期進行考核和培訓，確保會計人員的高素質高質量，在進行日常評價時，必要時實行獎懲措施。

二、構建企業信息系統

會計的主要目的是提供可靠的信息和決策給相關的會計信息使用者。因此，會計信息系統的建立運行，將成為企業會計模式設計的主要任務。會計信息系統之間的有機協調，包括會計政策，會計信息指標體系，會計信息的質量，會計信息的流動指數和其他幾個要素的設置和建立。會計信息指標體系，是一套由會計信息系統的數據提供，包括企業的經營成果和財務狀況指標，也包括目前的狀態和反映企業未來發展趨勢的指數。一般來說，會計提供的信息來支持很多企業業務信息。不同用戶的信息需求，會計信息會有差異，在某些情況下，同時保障會計信息相關性和可靠性是不容易的。這些都是建立會計信息系統必將面臨的問題。例如，在會計信息指標體系的設置，需要向誰提供什么樣的信息，需要設置哪些會計指標。在會計政策的制定上，應根據會計指標的選擇進行制定。

三、結語

在構建會計模式過程中，一定要針對著問題進行建立企業的會計機構，企業的信息系統和監督機制。還要統一好這幾個之間的關系，保證會計機構的基礎作用，做好信息系統，確保信息的真實性，做好會計模式的監督機制，確保三個單位之間能互相監督互相發揮出最大作用。

作者：許瑞 單位：新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州煙草公司