內部審計在內部會計監督中的作用
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摘要:內部審計與會計監督受到了社會各界的廣泛關注與青睞，如何正確處理內部審計與內部會計監督之間的關系，使內部審計工作得到有效的應用是所有企業面臨的共同課題。結合個人在內部審計中的研究經驗，對內部審計在內部會計監督中的應用展開粗淺的分析。
關鍵詞:內部審計;內部會計監督;應用
1內部審計與內部會計監督的概念
內部審計是審計系統最重要的組成部分，其主要是指在原組織負責人的領導下，通過設置相對獨立的審計機構，配備專業的審計人員，嚴格遵循國家的相關法律、法規，借助特定的法律規范程序對本組織及下屬部門的經濟活動是否合理、合法加以審查、鑒定并提出優化建議的一種特殊經濟監督活動。正因如此，內部審計最能夠反映出經濟活動的真實性，同時通過對社會組織財務收支情況的全面審查，還能夠檢查內部控制制度的執行情況，完善經營管理績效，為財經法紀提供更多的有效審計數據，使企業的決策者、管理者都能更好地履行自己的權利與義務。內部會計監督主要是指嚴格遵循國家的相關法律制度，對社會組織的資金安全、資源分配及實際的使用情況加以指導、監督的一種經濟管理形式。其基本內容主要涉及監督經濟業務是否真實、客觀，公共財產是否完整、安全，等等。通常情況下按照監督經濟活動的實際情況可以將內部會計監督分為事前、事中、事后監督三種。
2內部審計對內部會計監督發揮的作用
在現代企業管理中內部審計與內部會計監督均具備監督職能，因此都屬于現代化企業經濟監督系統的重要組成部分，且二者之間互為基礎，彼此之間相互借鑒。這是因為從一般意義上對內部審計對象加以分析可以清楚地看到，內部審計對象實質上就是對財務收支相關的經濟活動加以監督，而在這個監督范圍內勢必要涉及財務會計行為。因此，內部審計行使監督職能有賴于會計核算與內部會計控制工作，同時內部會計監督工作的有效開展也必須要得到內部審計工作的支持，所以說二者之間互為基礎，彼此借鑒有著十分密切的聯系。通過眾多學者、工作者的實際案例分析發現，內部審計在內部會計監督中的應用，使得企業會計工作變得更加具有動力，會計工作人員也能更好地履行自身的職責工作，由于會計本身成為了審計對象，在這種壓力下企業的會計工作勢必會向著更加完善、更加健全的方向不斷發展。
3內部審計在內部會計監督中存在的問題
第一，在內部審計信息化建設上略顯不足。現如今在企業管理中往往缺乏相對應的內部審計管理信息系統，以至于內部審計工作在實際運行過程中無法獲得最佳效用，將其應用到內部會計監督中時，更無法做好與企業實際情況的結合，在此情況下即便是構建了審計管理信息系統，其也不夠全面、不夠客觀。通過對相關文獻的研究發現，如若企業缺乏系統化的管理信息系統，就無法將內部信息及時傳遞出來，會給企業經濟利益造成一定損害。即便是部分企業擁有審計管理信息系統，因為系統本身不夠全面、規范，也會造成整個系統的安全性大大被降低。第二，內部審計的監督內容過于單一。隨著經濟的發展，內部審計工作的內容也相應地發生了變化，早已從管理審計層逐漸走向了風險管理層、治理管理層。然而就目前我國企業的內部審計情況來看，絕大多數企業內部審計工作仍然停留在管理審計層。即便是個別企業加快了自身的改革步伐，吸取了國外的先進經驗，其內部審計工作仍然處于發展的過渡期，監督內容仍然過于單一化，無法發揮其最大效用。通過對相關文獻的調查分析可以看到在企業自評會計監督質量這個問題上，絕大多數企業都認為自身的情況十分良好，而造成這一問題的關鍵就在于財務人員本身的素質和上級人員的要求，即會計制度不健全、領導漠不關心、監督工作走過場。第三，內部審計的監督觀念缺位。在我國許多企業的內部審計人員、財務人員并不具備客觀而又正確的審計理念，只是將內部審計工作當成是會計賬目的更正與檢查，認為內部審計工作的開展有利無害，這種情況在小企業、微型企業中尤為嚴重。而企業的管理者也沒有對這類問題加以關注、給予重視，使得內部審計工作在企業管理中往往流于形式，根本無法發揮出有效的監督職能。此外，企業內部審計人員的審計知識與審計技能較低，無法滿足審計項目的根本需求，甚至妨礙到了審計工作的有效開展。事實上內部審計人員本身專業素質和職業素養的高低對整個企業的內部審計質量有著至關重要的影響。
4內部審計在內部會計監督中的作用
第一，不斷充實與完善企業的內部審計依據。要想使企業的內部審計工作能夠和政府審計、注冊會計師審計事業得到同步發展，就必須有效提升企業審計規范，即通過強有力的約束形式，增加企業內部審計工作的相應標準，從而做好企業會計的監督工作，增強企業的市場競爭力。例如，可以將國家的重要精神貫徹在企業的征收領域，做好各項法律法規、指導性意見在企業內部審計工作中的落實，使其成為內部審計、內部會計監督的重要依據，從而使內部審計工作發揮出最大效用，更好地為企業的戰略發展提供服務。第二，提高審計主體的獨立性與權威性。如何對內部審計工作進行定位可以說是企業內部審計所面臨的最大挑戰，要想讓內部審計工作在內部會計監督中更好地應用，就必須保證內部審計主體的獨立性與權威性。企業可以構建審計委員會，并使其單獨隸屬在監事會之下，以此為基礎保證審計人員的質量與數量，使其能夠處于一個獨立的權責環境中，更加公平、公正地處理各項審計工作，提高審計工作的有效性。此外，為了確保審計項目能夠和企業的發展戰略目標相匹配，還應按照企業的實際發展要求定期調整優化內部審計目標、審計計劃。第三，合理增加內部審計內容與范圍。為了實現企業內部審計在內部會計監督中的最大作用，應在傳統制度的基礎上，合理擴大內部審計范圍，使內部審計內容涉及企業的投資效益、市場的經營狀態等諸多方面，并且要幫助企業的財務管理工作一起挖掘企業的經濟效益，提高企業的利益水平。最重要的是企業內部審計工作必須擴大對企業風險的監控范圍，從而配合內部會計監督工作制定出更加科學有效的防范措施。第四，提高內部審計人員的專業素質。有效提高內部審計人員的專業素質能夠使內部審計工作和內部跨級工作發揮出更大的效用。企業應定期組織內部審計人員參加繼續教育培訓及專題講座，以此強化內部審計人員的專業能力。同時，企業還要做好內部審計人員的招聘工作，為企業注入新鮮血液，嚴格把關內部審計人員的聘用機制，對其專業素養、學歷背景、社會背景都要進行嚴格的審核，從而確保其能夠勝任內部審計工作。
5結語
內部審計在內部會計監督中發揮著十分重要的作用，且內部審計直接關乎企業資產的安全和企業的運行情況。企業要想在激烈的市場競爭中謀求發展就必須給予內部審計工作足夠的重視，對內部審計在內部會計監督中存在的問題加以解決，最大限度地發揮內部審計的作用，從而避免企業出現資源浪費、管理混亂的不良問題，最大限度地提高企業的經濟效益、管理效益，為企業的健康穩定發展提供堅實的內部保障。
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作者:謝殿波 單位:大唐黑龍江發電有限公司
