會計職業(yè)道德建設(shè)思考探析

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摘要：當前，仍然存在著很多會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)較差的問題。這些問題的存在不管是對會計人員自身還是公司或企業(yè)以及社會和國家都是不利的。一個健康良好的市場經(jīng)濟秩序，對于中國的經(jīng)濟發(fā)展來說起到了決定性的作用，同時也為市場經(jīng)濟的發(fā)展打下了扎實的根基。本文從我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀入手，分析我國會計職業(yè)道德建設(shè)的過程中存在的問題，并結(jié)合當下的時代背景提出有針對性的對策與建議。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)；會計道德；會計違法

會計職業(yè)道德是會計從業(yè)者和企業(yè)管理者共同關(guān)注的話題。這里的“會計職業(yè)道德”指那些對于會計工作人員具有約束作用，約束他們在工作時要對得起自己的內(nèi)心的規(guī)范，對于會計人員來說具有很好的自我約束、管理的作用。會計作為一個與經(jīng)濟接觸甚密的職業(yè)，掌握著企業(yè)的經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)，對于企業(yè)的發(fā)展十分重要，對于我國經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。本文對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀進行探究，剖析會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的主要問題，結(jié)合當下時代背景對會計職業(yè)道德建設(shè)中出現(xiàn)的問題提出針對性的對策與建議。

一、我國會計職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀分析

（一）會計職業(yè)道德規(guī)范不夠完備在我國只有適用于注冊會計師的中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則，對于一般的會計從業(yè)人員，并沒有具體的會計人員職業(yè)道德基本準則，而這些具體的適用于會計人員職業(yè)道德的會計準則，往往零散地分布于會計相關(guān)法律法規(guī)中。

（二）部分會計人員監(jiān)守自盜謀求私利在現(xiàn)實生活中，總有一些會計人員在實際工作中由于無法抵制經(jīng)濟利益的誘惑，跟別人盲目攀比，過度追求自身的物質(zhì)享受。部分會計人員由于工作特殊受拜金主義以及某些不良思想的影響，會促使自己的人生觀、價值觀朝著不正確的方向發(fā)展，產(chǎn)生諸多不良思想，如攀比心理是最容產(chǎn)生的。再加上利用自身職務(wù)之便，很容易發(fā)生貪污、挪用公款等行為。做出這些違法犯罪行為的初衷是因為他們心存僥幸，他們認為自己的所作所為不會被別人發(fā)現(xiàn)，或者自己就算被別人發(fā)現(xiàn)，完全有能力償還。他們從初次嘗試嘗到甜頭，到后來越來越貪心，欲望就如同雪球越滾越大，到最后根本無法收手。作為一名會計從業(yè)者，如果不能堅定廉潔自律的信念，守住自己內(nèi)心那一方“凈土”，那么最終將會走上一條違法犯罪的不歸路。同時，如果公司的大部分會計人員都缺乏會計職業(yè)道德修養(yǎng)，那些作風正派的會計人員就會受到不良影響。當會計人員作假形成氣候，成為理所當然的時候，身在大環(huán)境背景之下的會計從業(yè)者就難于“出淤泥而不染”了，在公司中甚至會出現(xiàn)各種各樣奇怪的現(xiàn)象———劣會計人員驅(qū)逐良會計人員。甚至出現(xiàn)有些在職的作風正派的會計從業(yè)者不得不下崗，有些不做假賬的會計人員找不到工作等各種現(xiàn)象。

二、會計職業(yè)道德失范的原因分析

（一）內(nèi)部會計人員自身因素從內(nèi)部會計人員自身因素來看，高素質(zhì)的工作人員較少。注冊會計師作為一種高薪、并且高端稀缺的人才，在未來職業(yè)發(fā)展過程中具有非常廣闊的發(fā)展空間。但目前在我國，注冊會計師幾乎供不應(yīng)求。除此之外，會計人員業(yè)務(wù)能力欠缺。某些會計人員整天無所事事，本身自己學習能力就不強，學習主動性也不高，他們所掌握的會計專業(yè)知識老化現(xiàn)象十分嚴重，這些會計從業(yè)者已經(jīng)無法適應(yīng)這個快速發(fā)展且不斷變化的社會，更加難以勝任會計工作的需要。不學習新的會計專業(yè)知識及會計行業(yè)的法律法規(guī)，不提高自身專業(yè)知識和自身的會計職業(yè)道德修養(yǎng)，注定會被這個快速發(fā)展且變化的社會淘汰。另外，會計人員每天都可以接觸到大額資金，當某些會計人員抵制不住物質(zhì)的巨大誘惑，再加上會計人員自身缺乏應(yīng)有的法律意識和道德意識，就會控制不住自己干出違反會計職業(yè)道德的事情，甚至做出違法犯罪的事情。

（二）外部環(huán)境因素我國對于會計有關(guān)的法律法規(guī)尚有待加強改善，針對會計人員的職業(yè)道德缺少有效的關(guān)聯(lián)監(jiān)督機制，在會計人員職業(yè)道德的強化方面缺少有效的監(jiān)督體系。建立一系列的監(jiān)督機制對于會計職業(yè)道德建設(shè)來說非常必要。與會計職業(yè)有關(guān)聯(lián)的政府部門應(yīng)該在獎罰機制以及加強會計職業(yè)道德的成長方面采取必要的措施，對于違反會計職業(yè)道德的人員給予一定的警告與懲罰。充分利用好大數(shù)據(jù)的監(jiān)督、約束功效。公司內(nèi)部控制制度不夠完善，公司內(nèi)部控制的設(shè)計存在著嚴重的缺陷，這也會讓一些會計人員有空可鉆。另外，會計人員缺乏會計工作中的獨立性。工作時面臨著條件的制約，不得不屈服于單位負責人的不合理指令，無法遵循會計職業(yè)道德。

三、會計職業(yè)道德建設(shè)的建議對策

（一）加強會計職業(yè)道德與法律、法規(guī)建設(shè)的結(jié)合在制度上，當務(wù)之急是強化完善有關(guān)的法律、法規(guī)，為會計職業(yè)道德的提高設(shè)立硬性獎懲指標。由于會計職業(yè)工作的特殊性，會計人員每天都能接觸到各種各樣的經(jīng)濟事項和大額資金，在一個法律法規(guī)不是很完善的社會，單憑會計人員的自律是很難嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的。在強化會計人員的職業(yè)道德成長方面不能僅僅依賴會計人員的自律性，在職業(yè)道德水平提高的過程中既要發(fā)揮會計人員自身的管理及約束作用，還要將會計職業(yè)道德規(guī)范與法律法規(guī)相結(jié)合，從而實現(xiàn)自律與他律相結(jié)合，只有這樣才能從制度層面加強會計職業(yè)道德的建設(shè)，保障在全社會營造出一種遵循會計職業(yè)道德的濃厚氛圍。

（二）加大對經(jīng)營企業(yè)和會計人員的監(jiān)管力度加強對企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)管力度，監(jiān)管機構(gòu)可以不定期去企業(yè)進行抽查，讓企業(yè)對會計職業(yè)道德建設(shè)重視起來，讓那些總想偷稅漏稅的企業(yè)不敢產(chǎn)生逃稅的想法，企業(yè)負責人也就不會再給會計人員施加壓力，從源頭上解決會計人員不得不接受單位負責人指令的壓力。監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)督會計人員是否違反會計職業(yè)道德的標準可以由會計職業(yè)道德規(guī)范的八項內(nèi)容組成，包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。監(jiān)管機構(gòu)可以不定期進入公司內(nèi)部進行巡視，接受舉報信，將他律與自律有機結(jié)合，將職業(yè)道德建設(shè)真正地落實好。對于違反職業(yè)道德的人員要嚴肅處理，讓會計人員對于違背職業(yè)道德感到害怕，為整個會計行業(yè)創(chuàng)造出一個良好的職業(yè)道德氛圍。同時，我們可以在會計行業(yè)建立起一套相對科學的獎懲機制，懲惡揚善。對在職業(yè)道德方面表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表揚，將榜樣的力量發(fā)揮出來。做出重大貢獻的人員應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵，這樣可以讓更多的會計人員有動力去將職業(yè)道德落實好。

（三）建立企業(yè)、個人誠信檔案建立企業(yè)、個人誠信檔案，對會計職業(yè)道德的建設(shè)來講具有重要的作用。而建立企業(yè)、個人誠信檔案需要政府的大力支持，同時也需要社會各界廣大群眾的積極參與。針對會計人員的誠信問題，各級政府在2014年、2016年公布了一系列相關(guān)文件，對會計人員的誠信提出了更高、更明確的要求。文件中對于誠信這個話題特別強調(diào)，提出要對職業(yè)會計人員的誠信進行相關(guān)記錄，建立檔案，而且要不斷更新，保證信息的時效性。政府可以創(chuàng)建一個關(guān)于會計信息的共享平臺，對于那些不誠信的會計從業(yè)者計入“黑名單”，在個人誠信記錄上毫不留情記上一次不誠信。同時，不誠信行為將會影響到個人以后生活的各個方面，如在未來購房、購車、銀行貸款時都會查看個人的誠信記錄并根據(jù)結(jié)果進行評估。當個人誠信檔案跟隨我們一生時，自己的所作所為將對自己的生活及未來的職業(yè)生涯造成巨大影響。只有這樣，才能讓有“賊心”的會計人員沒有“賊膽”去做違反會計職業(yè)道德的事，從源頭解決違反職業(yè)道德的情況。無論是對于國家、企業(yè)或者是個人，誠信檔案的創(chuàng)建有著很大的意義與價值。

（四）加強職業(yè)道德教育和培訓一些高校應(yīng)屆畢業(yè)生在剛踏入社會時，由于自身缺乏對會計職業(yè)道德規(guī)范的系統(tǒng)學習，有時甚至在自己毫不知情的情況下就做出了違反會計職業(yè)道德的事情來。為了改變這一現(xiàn)狀，一方面，可以通過多種形式加強會計職業(yè)道德的建設(shè)，如在學校教育中將會計職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容增加到會計專業(yè)的必修課程中，讓高校學生在學校教育之中就能充分認識到會計職業(yè)道德規(guī)范的重要性，意識到在工作中做出違反會計職業(yè)道德的行為后果的嚴重性；另一方面，也可以在企事業(yè)單位定期舉辦有關(guān)會計職業(yè)道德的培訓，將這些培訓結(jié)果納入員工的個人績效工資中，讓會計人員時時刻刻記住自己應(yīng)該要遵守的職業(yè)道德內(nèi)容。總之，會計行業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中的作用不可小視，會計職業(yè)道德是會計人員正確規(guī)范進行會計工作的前提與保證，加強會計行業(yè)相關(guān)職業(yè)道德建設(shè)有助于促進經(jīng)濟健康發(fā)展，為全面建成小康社會打下基礎(chǔ)。同時，我們也應(yīng)該注意到，會計職業(yè)道德建設(shè)與法律、法規(guī)建設(shè)的結(jié)合，會計職業(yè)道德的建設(shè)與企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的結(jié)合還有很大的發(fā)展空間。如何建設(shè)會計行業(yè)的職業(yè)道德是一個長期性的工作，需要得到國家的大力支持，需要更多人員的參與，特別是在會計行業(yè)工作的人，要努力提升自身的會計職業(yè)道德修養(yǎng)，時刻遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，對待金錢要時刻保持一顆平常心，為祖國的社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻自己的一份力量。

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作者：張颯 單位：青海民族大學