企業活動方案精選(九篇)
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第1篇：企業活動方案范文
一、總體要求
充分認識當前及今后一段時間受國際金融危機對對我市醫藥經濟發展帶來不利局面形勢的嚴峻性，充分理解市政府開展“企業幫扶年”活動的必要性和重要性，認真調研被幫扶企業的實際需求和現實困難，采取切實有效的幫扶措施，為幫助企業克服面臨的困難，理出發展的思路，堅定走出困境的信心。
二、重點幫扶對象
確定**豐原醫藥有限公司為重點幫扶對象。**豐原制藥有限公司（原**生化制藥廠）是安徽省重點醫藥骨干企業之一，占地145畝、總資產1.0770億元、員工296人。現擁有凍干粉針劑、小容量注射劑及原料藥三個劑型，共七條GMP生產線，可生產的品種有70多個，其中包括國家一類新藥注射用醋酸丙氨瑞林、二類新藥富馬酸伊布利特注射液、四類新藥注射用戈那瑞林等一批新藥。**豐原制藥有限公司實施了全方位的市場培育和開發策略，目前在多個省、市、自治區設立銷售辦事處，構筑成以全國大中城市、經濟發達地區和大中型醫院為主體的銷售網絡，并有部分產品成功打入國際市場。
三、實施步驟
“企業幫扶年”活動從20**年1月開始至20**年12月結束，分三個階段實施。
1.制定方案階段(20**年1月)。根據市政府總體部署，我局主要領導于元月4日帶隊對**豐原制藥有限公司進行了專題調研，結合該單位實際，制定具體活動實施方案。
2.具體實施階段(20**年2月至11月)。按照實施方案中的幫扶內容，有序整體推進活動的深入實施。
3.總結階段(20**年12月)。對照活動目標，通過企業調查、檢查評價等方法，全面總結活動取得的成效。建立活動的長效機制，為深化服務奠定基礎。
四、幫扶內容
1.充分利用向藥品生產企業派駐的監督員有利時機，將對企業服務的關口前移，幫助企業提高自律意識，將事后監管向事前預防進行轉化，彌補靜態服務的不足，從源頭把關，確保企業無質量隱患，使企業的藥品生產質量管理水平得到較大提高。
2.協助企業獲得國家基本藥物定點生產資格。根據國家新醫療體制改革精神，今后將實行基本藥物由國家實行招標定點生產或集中采購，直接配送。我局將幫助企業積極向國家局和省局匯報，爭取更多的品種進入國家基本藥物目錄，并成為定點生產企業。
3.幫助企業牽線搭橋，拓寬銷售、增加效益，我市醫療機構如對藥品采取集中招標、集中采購，在同質同價的情況下幫助協調優先考慮本地企業的產品。
4.新產品的研發、推廣，新技術的應用，目前在國家加大投資、拉動內需，鼓勵上新產品、新技術、新項目，幫助企業提高認識、用好政策、爭取項目資金。
企業擬實施的新項目：
（1）醋酸丙氨瑞林緩（控）釋制劑的研究：
醋酸丙氨瑞林為人工合成的促性腺激素釋放激素（GnRH）的九肽類似物，為國家一類新藥，臨床使用該藥治療子宮內膜異位癥療效好，幾乎無副作用。目前生產短效制劑需每天皮下注射一次，連續注射3～6個月為一療程，因注射次數太多，許多患者不得不中途中斷治療，開發成緩釋制劑每月只需注射一次，可完全替代進口產品，該企業已投入大量資金研發，即將獲得臨床批件，我局將積極協調國家、省、市相關部門，盡快縮短報批周期、盡早上市、并爭取研發資金的支持。
（2）富馬酸伊布利特注射液
富馬酸伊布利特注射液為國家二類新藥，臨床用于抗心律失常，屬急救藥物有較好的市場前景和社會效益。目前該產品已獲生產批件，并已生產銷售，但由于該產品是新藥，需進行學術和臨床推廣，需要較大的資金投入。
（3）輔酶A原料及其制劑的生產工藝技術攻關項目
輔酶A對體內的糖、脂肪、和蛋白質的代謝起著重要的作用，臨床用于白細胞減少癥、原發性血小板減少性紫癜及功能性低熱的輔助治療等，用途相當廣泛，我廠現有該品種的原料藥和凍干粉針，為節約成本，提高質量，增加注射用輔酶A的市場競爭力，擬對輔酶A原料及其制劑的生產工藝技術攻關。
（4）抗腫瘤藥物及其它項目
企業為了擺脫面臨的困難，拓展生存空間，理出發展的思路，今年擬申報5個專利，并在抗腫瘤藥物及其它產品的研發上有所投入。
五、工作要求
1.加強領導，明確責任。市局成立“企業幫扶年”工作領導小組，由黨組書記、局長姚衛華為組長，副局長夏楊為副組長，局藥品監督管理科具體負責幫扶工作的組織和實施。
2.制定具體措施。與幫扶企業共同研究制定符合該單位實際的、有針對性的幫扶推進措施，明確工作目標和責任，推進各項服務內容的落實，確保活動取得實效。
第2篇：企業活動方案范文
二、活動地點：各分廠指定活動區
三、參加人員：本廠管理人員和全體員工
四、活動目的：
1、以全國“11.9”消防宣傳日活動為契機，充分認識與肯定‘11.9’為全國消防安全活動日的意義，繼續全面推進消防安全‘四個能力’建設工作，努力創建“平安企業”。
2、鞏固和擴大本單位消防安全管理成果，以預防和遏制惡性火災事故為目的，以強化全體**職員消防安全防范意識為重點，采取有效措施，努力提高全員消防安全意識和防消技能，徹底整改火災隱患，保障全公司消防安全無事故。
五、組織機構：
總指揮：秦** 總裁
副總指揮：錢** 副總裁
成
員： *** *** *** 及各公司、廠主要負責人
六、活動內容：
1、各分公司、各廠分級成立消防‘11.9’活動領導小組，擬定好‘11·9’消防活動的實施計劃，按計劃和要求認真履行各自職責。
2、各層各級組織召開一次“消防‘11.9’活動”的動員會議，以營造消防‘11.9’專題活動氛圍。
3、以廠為單位，進行一次不留死角的拉網式消防安全大檢查并徹底整改，確保宣傳日活動富有實際性的成效。具體檢查內容明確如下：
⑴對總公司頒布的“各層各級消防安全檢查與管理實施意見”是否規范執行，相對應的考核標準是否認真落實。
⑵工廠、車間、班組的消防安全宣傳、教育、培訓是否按周期正常開展，車間與班組管理人員對員工的消防安全行為規范特別是火種管理規范是否做到及時提示與經常性的檢查。
⑶車間現場管理及搬運作業機械操作與作業人員翻卸過程中，防磨擦、防撞擊等容易產生火星火花的行為意識強不強。
⑷全面對電纜、電線及設備進行完好檢測、檢查并記錄備案。
⑸對倉庫與堆場收工關門前的安全檢查落實的是否到位。
⑹員工宿舍是否納入本單位安全重點部位的管理范圍之內。
4、利用宣傳欄、車間黑板報、懸掛橫幅、
播放消防專題片、發放宣傳材料等現有宣傳載體和方法，深入宣傳消防法律法規、公司消防安全規定和消防安全‘四個能力’建設的相關內容。
5、組織本單位全體員工，利用超過‘合格使用期’的滅火機，全面進行一遍滅火機滅盆火的實際操作演練;對本單位志愿消防組織成員進行一遍二節消防水帶出水操競賽，申請安排一定活動經費，對取得好成績的志愿消防員和本年度積極處置火警事故的主要人員進行一定的獎勵與表章。
6.各單位利用停電、機臺停止運轉的空檔期等條件進行一次‘人員與物資的消防應急疏散預案’演練。
7、各單位、部門對破損、陳舊不清的消防警示標志、消防器材和設施的定位提示標志、應急疏散照明、上墻的安全管理網絡和各項安全管理規定、制度內容標牌等進行一次全面的整修和更換。
8、對所有室外消防栓進行一次放水試驗，對消防栓等消防供水裝置的蓋口絲牙和閥門螺旋桿進行加油防銹保養。
七、活動要求：
1、保衛部對各單位的活動情況進行指導，并對各階段的落實情況進行跟蹤監督。
2、各分公司安全科負責匯總和編排活動計劃并具體指導、落實活動。10月30日前匯總并提交分公司各下屬單位的活動方案，11月25日前向保衛部提交本期活動方案的實際展開情況。
3、各分廠分管安全副廠長和專職安全員對本單位的活動方案要精心組織，認真實施，對活動中的先進人員以及本年度的消防工作積極分子進行表章與獎勵。
此活動方案報：***市公安消防大隊、鎮安監辦、鎮消防安全管理辦公室
送：各產業分公司、各產業分公司下屬單位與部門
第3篇：企業活動方案范文
一、活動主題
歡慶元旦，喜迎2008，期待奧運，全民健身
二、活動目的
豐富企業文化生活，促進全體員工身心健康，加強員工之間的交流互動。增強公司的凝聚力，使公司成為高度團結、斗志高昂、生機勃勃、富有開拓進取精神的一個大家庭。
三、活動時間
2008年元旦前后。版權所有
四、活動領導小組
組長：xxx
副組長:xxxx
組員：各部門負責人
xxx任總裁判。副裁判為xxxx。
五、活動組織單位
公司工會，團委
六、活動內容
1、比賽節目
（1）80分（2）拔河（3）乒乓球
（4）籃球（5）羽毛球
2、比賽規則
（1）80分二人為一組，自由組合，實行淘汰賽。取一、二名。
（2）拔河以部門為單位，十人為為組。取一、二名。
（3）乒乓球實行淘汰賽，（11球）勝出者進入下一輪。取前三名。
（4）籃球四個操作部各選一代表隊。抽簽分組取一、二名。
（5）羽毛球實行淘汰賽，先得11分者勝出進入下一輪。取前三名。
3、比賽獎勵
（1）80分第一名每人100元第二名每人50元
（2）拔河獎狀鼓勵
（3）乒乓球第一名150元第二名100元第三名50版權所有元
（4）籃球第一名200元第二名150元
第4篇：企業活動方案范文
根據省公司部署，天水供電公司“優質服務年”活動將于3月中旬左右正式啟動。日前，此項活動方案已正式出臺。
為保證活動正常開展，該公司成立了以公司領導為組長，各相關科室及基層單位負責人為成員的活動領導小組，負責“優質服務年”活動的領導、部署、指揮、協調工作。
在本次活動中，該公司將重點開展十項工作。一是深入開展“優質服務進社區”活動，從3月份開始，每兩月到居民居住集中的社區開展一次優質服務宣傳咨詢活動，了解和解決群眾反映的熱點難點問題。二是開展優質服務進學校活動。各基層單位組織服務隊深入中小學進行安全用電知識講座，提高教師學生的安全用電知識水平。三是開展優質服務進農村活動，深入農村開展“新農村、新電力、新服務”宣傳咨詢活動，為農村孤寡老人、五保戶、純女戶等弱勢群體提供特殊服務，為社會主義新農村建設提供普遍服務。四是完善公司VI標識系統，并向縣級供電企業各營業窗口推廣，向社會宣傳，提高“國家電網”品牌知名度和美譽度。五是創新服務方式，滿足不同客戶、不同階層的用電需求，通過優質服務開拓市場，促進售電量的增長。六是加強供電營業窗口優質服務集約化、標準化、規范化、信息化建設及軟硬件建設，對服務人員進行系統的崗位培訓，提高窗口服務條件和優質服務水平。七是認真抓好“六個核心”工作，即：以客服中心建設為核心，完善營銷服務機構設置；以開展培訓工作為核心，全面提高營銷人員服務意識及服務技能；以體系建設為核心，完善“大服務”系統；以制度建設為核心，統一服務標準、服務流程和管理制度；以完善95598客戶服務系統為核心，充分發揮95598優質服務調度指揮中心的作用；以弘揚“國家電網”品牌精神為核心，創建營銷服務文化。八是繼續抓好首問責任制、領導站柜臺制、客戶代表負責制、服務標準公示制、重大事項請示匯報制等五個工作制度。九是發揮社會監督作用，邀請社會行風監督員對公司各服務窗口進行明察暗訪，提出有針對性的改進意見，對好的做法進行宣傳和推廣。十是開展顧客滿意度調查和供電服務品質評價，認真查找供電服務工作中的薄弱環節，制訂持續改進的措施。
據悉，該公司將在活動開展后組織基層單位、縣供電企業在天水市二區五縣及隴西供電營業區同時開展一次“優質服務年”活動大型宣傳日活動，并在天水電視臺、天水日報、天水晚報、天水廣播電臺及公司報刊、網頁等媒體廣泛宣傳服務理念、服務內容和服務形式，使“優質服務年”活動深入群眾、人人皆知，入腦入耳，造成良好的輿論氛圍。
第5篇：企業活動方案范文
第一部分 活動介紹
活動目的：為豐富員工的業余生活，營造熱烈、喜慶、祥和的節日氣氛
活動時間：xx年x月x日(星期x 農歷正月十三)上午9：00～12：00
活動地點：公司大院
面向對象：公司全體員工(含內退、退休、派遣工)。須本人親自領取游戲票，游戲票印有姓名，他人不得代領。
活動總則：憑游戲票參加。每人一張票，票面印有游戲項目，必須由本人持票參加，否則工作人員不給予參加游戲;每參加完一個項目后由工作人員在該項目后方格內打“√”，表明該項目已參加，可去參加另外游戲項目，游戲項目不按序號參加，可自行選擇，參加完則止。
主辦單位：公司工會 協辦單位：黨群工作部
第二部分 活動準備
一、前期準備：
1、篩選出合適的游戲或活動和工作人員。
2、根據選定的游戲性質、規模，確定工作人員分工。
3、召開工作人員會議，確定具體分工。給他們留出充足的準備時間。
4、各個工作組的負責人要及時掌握狀況，出現任何問題要迅速的做出反應幫助解決問題。
二、場地布置、物料準備及具體分工：
1、游戲道具、獎品一批等由張xx、肖xx、陳xx負責。
2、游戲券(在職員工352張;內退3
4、退休116張;派遣工33張;共計538張)印制、發放由李xx、黃xx負責。人手一張游戲券，券內有九個項目。
第三部分 活動流程
活動流程
1、xx年x月x、x日，員工到黨群工作部領游戲券。
2、黃xx負責訂做游園橫幅。
3、xx年x月x日(游園前一天)下午15時至17時，工作人員開始布z游戲場地。
4、經理工作部在游園會前要做好宣傳、攝影工作，活動當天聯系電視臺提前做好宣傳工作。
5、xx年x月x日8:00前，由經理工作部通知汽車班安排大院內的車輛到其它地方放z，清出場地。
6、xx年x月x日上午(游園當天)9:00時，領導新年致辭，宣布游園活動開幕。
7、門衛班負責現場維持秩序和保衛工作。
8、xx年x月x日12：00時，游園結束。全體工作人員清理場地，搬運桌椅。
9、由工會負責通知所有參加游園活動人員。
第四部分：游園項目
一、球(鑼鼓)：
1、器械：足球或其他球類，吊球用的吊繩、蒙眼用的布或眼罩、擊球的短棒。
2、工作人員：陳xx
3、規則：每人擊一次，蒙上眼睛，凡擊中球者獲相應獎品。
4、獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、橙汁、營養快線、洗衣粉、潔寶筒紙等。
二、飛鏢：
器械：飛鏢一套、圍欄一套 工作人員：鄧xx 張xx
規則：每人投二支，在規定距離(2.5米)位z內每投中一支者，獲相應獎項。
10環，花生油(1升);
9～8環，蠔油(500克)或生抽(500毫升)
7～4環，?粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養快線、潔寶筒紙等。
三、拋圈：
器械：塑料圈3個 工作人員：謝xx 李xx
規則：地上擺放實物。每個之間的距離為二十厘米。參賽者應站在離實物1.5米遠的地方，才能向實物扔圈圈。每扔中一次即相應實物。每人有3次機會。
獎品：可樂、蠔油、生抽、營養快線、果粒橙(小瓶)
四、比比誰的運氣好：
器械：乒乓球20個，抽獎箱一個 工作人員：xx
工作人員要準備好20顆形狀一樣的乒乓球，其中15個印有“獎品”兩字。主持人把乒乓球放在一?不透明的箱子里，讓游戲者伸進袋子里抓三次，每次只抓一個乒乓球(多抓不算)，若抓中三個帶有“獎品”字樣乒乓球，獎蠔油1瓶，抓中二個帶有“獎品”字樣乒乓球，獎生抽1瓶，抓中一個帶有“獎品”字樣乒乓球，獎牙膏1支或其他獎品1瓶。
獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養快線、潔寶筒紙、洗衣粉等。
五、轉盤：
器械：租借或制作轉盤裝z一套 工作人員： xx 2人
規則：轉盤要轉超過過一圈才有效。 一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克); 三等獎?生抽(500克);
幸運獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養快線、卷筒紙1筒;
六、小型保齡球 工作人員：xx 2人
器械：可樂瓶等6個，呈一字形排列，足球1個。 規則：每個人有1次機會擲球(3米)，用足球成功把可樂瓶打倒幾個得幾個。
獎品：聽裝可樂、飲料等。
七、踢毽球 工作人員：xx 2人 器械：毽球2個
方法：參賽者在距目標2米處，將毽子踢入直徑為
20、40、60公分的圓心中，最后落點在同心圓中就得分，從內到外依次一、二、三等獎。
規則：
1、?賽者每人投擲三次。
2、如毽子擲在線上，則以外圈的成績計分。
獎品：
一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克)、生抽(500克)、
三等獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營
養快線等;
八、“發財投手 ”
規則：在規定距離(2.5米)外，參賽者每人投籃三次。 道具：特制藍框、籃球; 工作人員：xx 2人 獎品：
連續投中三次，獎花生油(1升);
連續投中二次，獎蠔油(500克)或生抽(500克)1瓶; 投中一次，獎果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、菅養快線等;
九、比比誰的眼力好：
器械：營養快線空瓶3個、筷子3雙 工作人員：xx 2人
規則：主持人準備好三支筷子，三個空營養快線空瓶。參賽者站在營養快線空瓶的一側，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進瓶里，即得獎品。每人有三次機會。
獎品：牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養快線、洗衣粉等。
第五部分 費用預算
一、游戲道具：預計500元。包括飛鏢盤1個、飛鏢5支、塑料圈5個、乒乓球20個、遮眼布1塊、足球1個、毽球2個、
小籃球1個、營養快線空瓶2個、筷子3雙等。
第6篇：企業活動方案范文
2013年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以審核。
一、 加強宣傳，營造氛圍：
1) 6月初，擬在廠區主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍;
2) 請公司辦公室配合，在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育;
3) 6月初開始，舉辦一次安全生產征文活動，公司全體職工(包括民工)都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優秀征文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登;
4) 在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫;
5) 請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語;
6) 請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳;
二、 全員動員、提高意識：
1) 我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患)，活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵;
2) 在6月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領導出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產管理局領導出席會議。
三、 安全檢查、隱患整改：
1) 6月上旬至中旬，為車間(部門)內部安全檢查整改期，由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改;
2) 6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對于檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產工作良好的部門，將予以表彰;
3) 6月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產;
四、 活動經費、預算清單：
1) 征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元;其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品;二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算共計：1200元。
2) 安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3) 安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等)：1500元。
4) 其他活動組織費用：500元。
5) 本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。
本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批準本方案。
第7篇：企業活動方案范文
一、指導思想
以學習實踐科學發展觀為指導，按照中央“保增長、擴內需、調結構”的總體要求，通過強化指導和服務，進一步推進機關作風建設，轉變工作職能，創新服務方式，優化發展環境，著力解決當前企業面臨的實際困難和問題，促進糧食產業結構優化和發展方式轉變，確保全市糧食經濟平穩較快增長，為全面推動“科學發展，打造區域糧食經濟文化高地”目標做出新的貢獻。
二、服務內容
(一)破解發展瓶頸，提振發展信心。以科學發展觀為指導，堅持立足當前、著眼長遠、統籌兼顧、標本兼治的原則，鼓勵企業堅定發展信心，樹立把危機轉化為機遇的強烈意識，在逆境中求生存，在創新中求發展；幫助企業認真分析國際金融危機帶來的困難和問題，抓住主要矛盾和關鍵環節，提出對策建議；指導企業分析發展狀況，理清發展思路，找準發展優勢，突出發展重點，選擇特色突出、發展前景好的項目和產業作為市場切入點，促進企業持續穩定發展。制定優惠政策，鼓勵局機關科級干部及工作人員到企業掛職，把局黨委的決策部署落到實處。（分管領導：張書鵬，責任科室：調控科，協辦科室：人事科）
(二)搞好銀企銜接,提供融資支持。在對糧食企業資金需求科學預測的基礎上，積極與金融部門進行聯絡溝通，千方百計為企業爭取資金使用計劃，提供資金保障服務。特別是要積極發揮農發行擁有的國家信用、政策優勢和資金優勢，用好糧食流轉貸款、合同收購貸款、產業化龍頭企業貸款和倉儲設施建設貸款，大力支持糧食企業發展，促進糧食產業化經營。努力拓寬融資渠道，積極爭取國家無償資金、項目投資補助和貸款貼息資金，支持企業結構調整、技術創新和市場開拓，加快突破糧食產業發展資金瓶頸。（分管領導：楊希信，責任科室：財務科，協辦科室：擔保公司）
(三)加大扶持力度，培植龍頭企業。緊緊抓住國家大力支持糧食產業化的有利時機，以德州“糧油食品城”建設為契機，以提升企業競爭力為目標，鼓勵企業通過參股控股、強強聯合和整合兼并等形式膨脹規模，壯大實力。借助糧食產業化協會平臺，對現有的糧食產業化龍頭企業，給予重點扶持和政策支持，主動提供市場信息、產銷銜接、技術支持等多方面服務，促其進一步做大做強，發揮引領作用。按照黨的十七屆三中全會提出的“鼓勵農民有序流轉承包土地，推進適度規模經營”的要求，引導龍頭企業主動參與農村土地流轉，大力發展糧食專業合作組織，共謀發展，農企雙贏。（分管領導：*，責任科室：調控科，協辦科室：產業化協會）
(四)突出發展重點，推進項目建設。積極引導糧食企業加大投入，協助制定項目發展規劃，組織實施一批農業產業化項目、技術攻關項目和產學研合作項目。圍繞面粉加工、食品加工、物流信息和園區建設等重點優勢產業，著力抓好一批重點項目和行業關鍵技術、產品的技術改造，引導和推進糧食產業轉型升級。認真做好項目跟蹤服務，建立落實主要領導聯系重點項目制度和跟蹤服務制度，加強對開工項目的進度管理，及時解決項目建設中的問題。把握國家新一輪“擴大投資，拉動內需，確保增長”的經濟宏觀調控政策，積極向發改委、財政局等部門做好重點糧油倉儲項目推介工作，列入省市重點項目規劃，爭取資金支持，保證項目順利實施。（分管領導：*，責任科室：監督檢查科，協辦科室：物流中心）
(五)鼓勵自主創新，實施品牌戰略。加快創新型企業建設步伐，不斷提升糧食企業自主創新能力和水平。積極幫助企業與科研院所、高等院校建立長期穩定的合作關系和項目開發渠道，建設技術創新平臺。幫助企業制定品牌戰略和工作計劃，搞好品牌包裝、推介和宣傳，逐級做好省級、國家級“放心糧油”產品、綠色食品工作，培育和發揮我市糧油系列品牌優勢。完善品牌培育機制，指導企業做好商標、專利、標準化、質量檢測等品牌創建基礎工作，集中優勢資源重點扶持主導產品品牌和區域品牌創建，加快提高產品市場知名度。（分管領導：*，責任科室：行業協會，協辦科室：軍供中心）
(六)開展惠農活動，服務新農村建設。引導龍頭企業大力發展訂單農業，完善農企合作機制，建設優質農產品基地，推進農業結構調整優化，促進農業增產，農民增收，企業增效。積極向廣大農民推薦適銷對路、優質高產的糧食品種，幫助農民種好糧；大力宣傳國家糧食購銷政策，及時糧食市場行情和價格趨勢，幫助農民賣好糧；通過向農民推廣科技儲糧技術，改善家庭儲糧環境，減少儲糧損失，幫助農民儲好糧；深入開展“放心糧油進農村、進社區”活動，大力發展農村“放心糧油”銷售網絡，讓安全、衛生、健康的糧油食品進村入戶，確保農民吃好糧。（分管領導：*，責任科室：調控科，協辦科室：質檢站、監督檢查科）
(七)強化信息引導，用活用好政策。切實加強糧油市場信息采集整理，依托全市糧油信息網絡，發揮糧食政策信息服務功能，提供及時、準確的糧食政策、市場供求和價格信息，合理引導生產、流通和消費，服務糧食經濟發展；認真研究政策，努力把支持糧食產業發展的政策落到實處，把國家支持糧食企業在創新產業化經營體系、發展農業產業化經營、培植農業產業化龍頭企業、擴大農產品加工出口、打造農產品品牌、發展糧食物流中心、建立科技創新體系和健全標準化體系等方面的政策用足用活，真正落實到企業，最大限度地發揮政策效應。（分管領導：*，責任科室：調控科）
(八)加快職能轉換，優化發展環境。按照《糧食流通管理條例》要求，積極開展糧食收購行政許可、社會糧食統計、糧食質量檢測和糧食行政執法等工作，規范社會糧食流通秩序。進一步轉變工作指導方式，加強行業發展研究和規劃，通過制定、落實糧食產業發展政策，引導和推動新型糧食產業加快發展。同時，積極爭取把現代糧食物流業納入地方經濟發展大局，主動加強與政府和相關部門的協調溝通，在項目規劃、財政信貸、土地使用等方面尋求支持，為推進糧食流通產業發展創造有利條件。（分管領導：*，責任科室：監督檢查科，協辦科室：財務科）
（九）加強監督檢查,為企發展護航。始終圍繞經濟發展的中心，服務于改革發展穩定的大局，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。增強教育的針對性，通過教育增強干部的廉潔意識和防范意識，做到警鐘長鳴。建立健全廉潔自律各項制度，做到源頭預防，靠制度管人管事，加大對不法行為的約束力。增強監督的有效性，確保各項廉潔制度不流于形式。特別是單位主要領導以及重點崗位重點環節的監督。加大辦案力度，做到嚴格執法、文明辦案，注重辦案的社會效果。通過一系列反腐倡廉舉措，鏟除不利于企業發展的思想和行為，為企業“健康”發展保駕護航。（分管領導：*，責任科室：紀檢監察室，協辦科室：審計科）
（十）加大幫扶力度，解決職工困難。鼓勵和支持企業穩定崗位，減少裁員，引導和幫助困難企業盡量通過調整班次、開展職工在崗培訓等方式穩定職工隊伍。支持困難企業在不違背最低工資規定的前提下，通過適當縮短職工工作時間或采取輪換工作辦法，妥善處理工資和工時問題。做好停產、破產企業下崗失業人員的再就業工作，在保障基本生活的同時，落實各項扶持政策，幫助其盡快實現再就業。積極開展向困難職工送溫暖、獻愛心活動，及時解決職工生活中遇到的實際困難，做好企業穩定工作。（分管領導：*，責任科室：工會，協辦科室：人事科）
三、工作要求
(一)統一思想，提高認識。深入開展“服務企業發展年”活動，是當前國際金融危機日漸蔓延形勢下，保證糧食企業生存發展的現實需要，是糧食行政主管部門實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀要求，推動糧食產業加快轉型升級、科學發展的重要職責，更是全面推動安全和放心糧食建設，實現糧食事業又好又快發展的有力舉措。各科室、各縣市糧食局要在切實統一思想，提高認識的基礎上，認真研究，周密部署，充分調動機關干部為企業真誠服務的積極性、主動性和創造性，以高度的使命感、責任感和緊迫感，群策群力、卓有成效地把各項工作開展好、把各項目標完成好。
(二)明確責任，狠抓落實。從現在開始到年底，要深入基層和一線，對所屬企業進行一次全面調查摸底。通過調研走訪、座談交流和問卷調查等形式，逐個排查突出問題和難題，詳細列出清單，做到情況明、底子清、措施準、行動快。要建立領導班子成員聯系企業責任制，同時調動相關職能科室的力量，明確責任，細化要求，倒排時限，狠抓落實。堅持不回避矛盾，不繞開困難，不怕擔責任，把企業的實際困難當成自己的困難，把企業的事當成自己的事來辦，辦就快辦，辦就辦好，用求真務實的工作成效切實解決實際問題，幫助企業共度時堅。
第8篇：企業活動方案范文
對河及其、兩條支流流域1公里范圍內的污染企業驚醒全面排查和整治，嚴厲查處違法建設、違法排污、違法傾倒危險廢物等環境違法行為，努力改善環境質量，消除環境安全隱患，確保我縣居民飲用水源安全。
二、整治范圍及重點
（一）整治范圍：河及其、兩條支流1公里范圍內所有污水排放企業。
（二）整治重點：一是查處未依法進行環境影響評價、執行環保“三同時”制度的建設項目；二是查處排放有毒有害污染物、嚴重威脅生活飲用水地表水的企業（包括醫院和鄉鎮衛生院）；三是查處主要污染物超標排放的企業。
三、時間安排
排查整治分兩個階段。2013年9月30日前完成全面排查，2013年10月31日前完成集中整治。
四、排查階段工作
由縣環境監察大隊成立調查組，對我縣河及其兩條重要支流1公里范圍內的污水排放企業進行全面排查和整治。
（一）排查方式：采取查閱資料及現場核查相結合的方式。
（二）排查內容：環評審批、試生產審批、建設項目環境保護竣工驗收等環境保護審批手續執行情況；環保“三同時”執行情況；污染防治設施運行及污染物達標排放情況；應急預案、應急機構、應急設施建設情況；危險廢物的貯存、處置及運輸執行有關法律法規情況；排污總量指標和排污許可證執行情況；排污申報和排污費繳納情況。
（三）、排查要求：對河及其兩條重要支流1公里范圍內的所有污水排放企業必須逐一現場檢查到位，不留死角，不漏報；對每一家企業的基本情況必須全面掌握到位，實事求是，不瞞報；對存在環境違法問題的企業要按照相關法律法規的規定，提出處理建議。
（四）調查組分工
第一組上水片（縣路以北區域）
成員：
第二組下水片（縣路以南區域）
成員：
五、整治階段工作
根據調查組調查結果，對未批先建的企業，正在建設的一律停止建設，已建成投產的一律停止生產；對不執行“三同時”和試生產要求的一律停止生產（試生產）；對不能穩定達標伙超排污總量排放污染物的，一律實施限期治理（限期治理期間，由我局責令其限制生產、限制排放或者停產整治，逾期未完成治理任務的，報請縣政府關閉）；對環保設施不正常運轉、超標排放污染物的，一律停產整頓，整治不到位的一律不得恢復生產。
六、工作要求
第9篇：企業活動方案范文
在我市，除已上市的企業外，面廣量大的中小企業對直接融資的概念還很模糊，通過資本市場直接融資的思路還是空白，企業運作資金的來源還很單一，與現代企業經營的要求還有很大差距，造成這些企業融資難、成本高、發展慢。
為進一步拓寬我市中小企業融資渠道，降低融資成本，改善企業治理結構，加快企業轉型升級步伐，實現企業的快速發展，擬于近期舉辦2013年企業直接融資系列活動，初步方案如下：
第一階段：直接融資洽談會
一、目的意義
邀請國內外直接融資中介機構、交易機構、創投風投企業等來，與我市有直接融資需求的重點骨干企業、高新技術企業、新興產業企業、擬上市企業和重點人才項目進行直接融資洽談。進一步加深對我市經濟社會及重點行業、產業的了解，促成直接融資意向，為的企業打開直接融資新局面。爭取更多的股權投資企業在我市設立分支機構。
二、活動時間
暫定3月下旬。
三、活動地點
在金陵金鼎、光華國際中進行選擇。
四、活動內容
1.宣傳經濟社會發展情況。
2.直接融資洽談。
擬上市企業、發行債券企業、場外股權交易企業、資產證券化項目融資企業與證券公司等中介機構洽談；有股權融資需要的企業與創投、風司洽談。
五、活動對象
1.本市企業
40家以上有股權融資需求的重點骨干企業、高新技術企業、新興產業企業、擬上市企業和重點人才項目，董事長或總經理；
2.創投企業
30家以上證券業中介機構，創投機構負責人或業務人員；
第二階段：企業董事長直接融資培訓班
一、培訓形式
為進一步鞏固洽談會成果，結合多年來針對企業董事長培訓的經驗，防止代培代會、敷衍了事的情況發生，根據2007年、2011年我市企業上市上海復旦大學培訓班取得的經驗和成效，為企業董事長能聚精會神汲取培訓知識，拓展直接融資思路，決定采取送出培訓、封閉式培訓、專題培訓。
二、培訓時間
暫定3月下旬4月上旬，時間3-4天。
三、培訓地點
上海復旦大學。
四、培訓主題
企業直接融資的意義、種類及選擇；企業上市（包括IPO、新三板、股權托管交易）融資；企業債券（包括企業私募債、企業集合債）融資；私募股權（包括風險投資、創業投資）融資，資產證券化融資。
五、培訓對象
組織動員一批有股權融資需求的重點骨干企業、高新技術企業、新興產業企業、擬上市企業董事長，人數控制在40人左右。
