產業發展工作方案精選(九篇)

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第1篇：產業發展工作方案范文

一、指導思想與發展目標

（一）指導思想。

以科學發展觀為指導，以加快農業發展方式轉變為核心，以培植龍頭企業和建設雙低油菜標準生產基地為主要任務，積極參與全省雙低油菜品牌建設，推動我區油菜產業健康快速持續發展。

（二）發展目標。

到2015年，培植1家年加工能力1萬噸的油脂龍頭企業；全區油菜種植面積達到16萬畝，占秋播面積的70％以上；油菜籽單產達到180公斤/畝，總產達到2.88萬噸。其中，雙低標準的油菜種植面積達到9萬畝以上，為日月油脂等龍頭企業提供符合雙低標準的油菜籽1.62萬噸，把我區打造成鄂中重要的雙低油菜籽生產基地。

二、區域布局與發展重點

（一）區域布局。

建設4萬畝的油菜大鎮2個：子陵鋪、漳河；建設2萬畝的油菜鄉鎮3個：牌樓、石橋驛、仙居。

（二）建設重點。

1．雙低油菜標準化生產基地建設。實行統一供應雙低優良品種種子，連片種植。以子陵鋪鎮紅廟、八角、拾井等雙低油菜萬畝標準化生產基地為核心，輻射擴大示范，達到整鎮推進，直至整區推進。大力推廣優質高產高效技術，確保示范區生產出的雙低油菜商品菜籽油符合標準要求，為創建雙低油菜產品品牌提供質量保障。

2．雙低油菜加工示范體系建設。積極與省油菜產業化戰略聯盟企業日月油脂加強聯系，開展雙低油菜加工示范。大力扶持石橋驛鎮荊門佳豐糧油擴大產能，鼓勵其申報市級、省級龍頭企業，參與全省雙低油菜品牌創建，打造東寶的雙低油菜品牌。

三、技術措施與政策保障

（一）開展雙低油菜標準化技術示范。

實行統一種子質量檢測、統一標準，確定主導雙低油菜品種，統一供應種子，集中連片種植，統一生產技術規程，統一訂單收購加工，創建低芥酸菜籽油品牌。

（二）積極推廣新品種新技術。

大力推廣抗倒伏、抗裂莢、株型緊湊、適宜機械化生產的優質、高產、高效的雙低油菜新品種。積極推廣優質、高產、高效新技術。一是示范推廣免耕直播等輕簡化高產高效栽培技術，提高勞動效益；二是推廣雙低油菜“一菜兩用”技術，增加農民收入；三是開展雙低油菜高產創建，應用高產品種，集成高產技術，提高油菜產量；四是推廣油菜全程機械化生產技術，積極示范應用油菜直播機和油菜收割機，實行農藝和農機配套，降低油菜生產成本，提高油菜生產效率。

（三）推進雙低油菜訂單生產。

組織湖北日月油脂、荊門佳豐等企業開展訂單生產，對雙低油菜籽實行優價收購，提高農民收入，推動雙低油菜生產基地快速發展。

（四）加大對雙低菜籽油的宣傳力度。

通過新聞媒體，宣傳普及低芥酸菜籽油的營養保健知識，引導消費低芥酸菜籽油，帶動雙低油菜生產。積極組織加工企業的低芥酸菜籽油進入大型連鎖超市，參加有影響的農產品和食品博覽會，擴大消費群體，提高企業產品市場占有率。

（五）建立雙低油菜生產技術支撐體系。

區農業局組織成立東寶區雙低油菜生產技術專家小組。專家組的主要任務是提出東寶區年度雙低油菜產業發展實施方案、雙低油菜標準化保優生產示范技術規程等；開展技術培訓和技術指導，及時研究解決雙低油菜生產中的重大技術難題；制定油菜自然災害的應急預案，為我區發展雙低油菜產業提供技術支撐。

（六）加大對雙低油菜產業的投入。

從年起，區政府設立雙低油菜產業發展專項資金，每年50萬以上（中央下撥的油料大縣獎勵資金的30%以上），主要用于雙低油菜新品種的試驗與示范、雙低油菜統一供種和技術示范、雙低油菜技術支撐體系建設等。

第2篇：產業發展工作方案范文

一、指導思想

深入貫徹落實省委、省政府“兩計劃一工程”方案，以促進產業結構調整升級為主攻方向，瞄準建設“中國無紡布名城”為目標，加快無紡布產業鏈條的延伸和配套，加快技術改造和技術創新步伐，進一步促進無紡布及醫用衛材產業做大做強，力爭促其成為全國最大的生產基地。

二、發展目標

到2017年，全規模以上企業400家以上，無紡布年生產能力達到50萬噸，產銷規模達到500億元。

培育1家銷售收入過30億元企業（恒天嘉華）、培育1家銷售收入過10億元企業（新發）、10家銷售收入過5億元企業、60家銷售收入過億元的骨干企業群體；引進1家銷售過10億、2家銷售過5億的無紡布原料生產企業；建成1個國家級無紡布生產力促進中心，2個省級技術中心，爭創1個中國馳名商標或免檢產品，爭創中國非織造布產業名城。

三、重點發展領域

（一）大力發展無紡布制造業

發展重點：新上高檔生產設備，采用先進生產工藝和技術，以提高產品質量為重點，不斷拓寬無紡布應用領域，形成年產50萬噸無紡布生產能力。

重點項目：新發公司新上醫療級無紡布制品和4條高檔無紡布生產線，恒天嘉華投資4.5億元新上年產1.5萬噸的亞洲第一條、全球第三條萊芬雙組份非織造布生產線項目，投資10億元新上10條水刺無紡布生產線；東方股份公司投資3.5億元，新上10條土工布生產線；宏祥公司投入1.5億元，新上5條透氣膜生產線；晨光公司投資1億元，新上4條無紡布生產線；新天力公司投資8000萬元，新上2條無紡布生產線。

（二）著力提升無紡布制品制造業

發展重點：以醫用、防護用制品為重點，加大潔凈車間建設力度，積極開發多功能產品，擴大無紡布制品在醫療衛生、土木工程、汽車、家居等領域的應用。

重點項目：科技園投資1.3億元新上成人紙尿褲項目，公司投資1.3億元新上2萬平方米潔凈車間，公司投資0.8億元新上1萬平方米潔凈車間，公司投資0.5億元新上無紡布制品。

（三）加大配套產業的研發與應用。積極推動全自動口罩機、鞋套機、打包機等專利技術的產業化，提高無紡布制品加工的自動化水平，減少對人工的依賴。提高配套產品的供應能力，已提升集群發展。

重點項目：帥達瑞公司紙箱包裝擴規項目，裕民公司高檔成型無紡布自動化設備項目。

（四）支持無紡布公共服務平臺建設

發展重點：以提升行業整體競爭力為目標，建立和完善無紡布公共服務平臺，為行業發展提供綜合服務，以降低產業發展成本，提高綜合服務水平。

重點項目：以纖維檢驗所為依托，建設無紡布檢測中心。以恒天嘉華為依托建設無紡布新材料研發中心。做實做強無紡布生產力促進中心。重新組建無紡布行業協會，內設融資擔保、勞務推介、場拓展三個實體機構，加強行業自律和引導協調。積極推動海關建設，支持海關開展實體服務，實現報關、報檢一條龍服務。加大無紡布交易場建設，推動無紡布原料購進、制品銷售、物流運輸、產品售后等綜合配套能力。

四、工作措施

（一）打造發展平臺，拓展無紡布產業發展空間

1、以彭場無紡布工業園為核心，立足彭場無紡布工業產業優勢，規劃建設無紡布工業城。以仙彭公路為軸心，規劃建設用地8000畝，建設無紡布工業城，重點發展新型無紡布原材料生產、高檔無紡布制品加工及配套企業。加大基礎設施建設改造力度。加快園區水、電、路、氣等配套設施建設。在彭場新增中嶺、挖溝和禾豐3條工業專線，滿足中嶺、挖溝和禾豐工業小區的用電需求。天然氣公司、城司分別將天然氣管網和城區自來水管網延伸至彭場。

2、加快無紡布衛材工業小區建設。規劃建設一批無紡布工業小區，為城區和彭場無紡布產業的輻射擴張搭建平臺，促進當地農村富余勞動力就近轉移。城區“三辦一園”要引導無紡布企業逐步將加工車間向內其他勞動力資源相對富余的地區轉移，騰出空間重點發展無紡布生產線，形成公司總部在城區、加工基地向周邊鎮輻射的格局。

（二）推動產業集群技術創新，加快促進產業上檔升級

1、加快企業機械裝備改造。研究制定相關稅收獎勵抵扣政策，引導鼓勵無紡布衛材企業加快機械裝備改造升級步伐。積極引進水刺、針刺、熔噴、濕法等高端無紡布生產線，引進熱合機等先進機械裝備，積極推進鞋套機、口罩機、廢料回收裝置、打包機等專利產品的研發和利用，建設無菌車間，改進生產工藝和流程，提高產品科技含量和附加值。力爭到2017年，全新增10萬級凈化車間10萬平方米，全無紡布企業機械化、智能化水平有較大幅度提升。

2、加強無紡布生產力促進中心建設。繼續以新發公司為依托，進一步加強省級無紡布生產力促進中心建設，積極創建國家級無紡布生產力促進中心，力爭投放5000萬元將無紡布生產力促進中心建設成工信部示范性促進中心，使其成為國內有較大影響力的無紡布產品檢測、產品標準制定和技術研發認定機構，打造具有國際化水平的無紡布產業技術平臺，進一步提高在國內外無紡布行業的影響力。

3、引導企業加大研發投入。搭建科企合作平臺，促進更多的無紡布衛材企業與各高等院校、科研院所開展研發合作，共同開發無紡布衛材新技術、新產品、新工藝。整合科技專項資金，適當向具有一定實力的無紡布衛材企業傾斜，引導企業研發自己的核心技術，力爭再創建2-3家省級無紡布技術基地。

4、大力實施品牌戰略。通過《中國無紡布工業城網站》和各種宣傳渠道，加大對品牌無紡布產品的宣傳推介力度，引導無紡布企業進一步強化品牌意識，扶持更多的企業創建自己的無紡布制品品牌。力爭2017年全無紡布企業創建1個以上中國名牌產品或中國馳名商標，5個省級名牌產品或著名商標，10個級名牌產品或知名商標。

（三）整合資源完善服務，促進無紡布衛材產業加快發展

1、充分發揮無紡布行業協會作用。推進產業集群的制度創新。加大對行業協會的引導和協調力度，由彭場鎮政府主抓，指派專人兼任行業協會理事，在鎮政府掛牌辦公，并安排專人負責行業協會日常事務。行業協會內設融資擔保、場拓展、勞務推介三個實體機構。在融資擔保、產品推介、場拓展、勞務招工、價格平抑等方面為企業服務。以無紡布行業協會的名義，借鑒中小企業擔保平臺的運作模式，建立無紡布信用擔保平臺，向內外各商業銀行申請打包貸款，再向各無紡布企業分流發放貸款，切實緩解無紡布企業貸款難的問題。

2、健全和完善無紡布工業城網站。適應信息時代網絡經濟快速發展的新形勢，整合全無紡布衛材企業網絡資源，健全完善中國無紡布工業城網站，對內將全無紡布衛材企業進行鏈接，對外與阿里巴巴等國內外大型商務網站鏈接。彭場鎮政府和行業協會安排專人對網站進行維護和管理，定期行業相關信息，進一步增強我無紡布衛材企業開拓國內外場的能力，全面促進行業內各企業實現網上接單。

第3篇：產業發展工作方案范文

優化發展環境，為全面推進產業優化發展年”進一步提升服務水平。特制訂本工作方案。

一、指導思想

以“產業優化發展年”為主題，按照市委、市政府提出的將新區建成“宜居城市示范區、現代都市風貌展示區和現代產業集聚區”定位要求。通過“抓服務、上水平、促發展”進一步提升服務管理水平，進一步優化發展軟硬環境，進一步增強區域競爭力，為新區加快產業結構調整、促進產業優化升級以及在全市和兩江新區建設中發揮好“發展速度和發展質量”兩個先導作用提供堅強保障。

二、工作目標

實施產業結構、產業平臺、產業保障、產業環境、產業政策等“五大建設”構建“企業問題受理任務分解限時解決及時反饋督促考核績效評估”長效服務體系，建立健全優化產業發展的體制機制。形成全區各單位、各部門上下聯動的工作機制，切實解決一批企業反映強烈的實際問題，實現“六個明顯”即：產業發展環境明顯改善，管理水平明顯提升，工作效率明顯提高，服務質量明顯優化，工作作風明顯改進，企業滿意度明顯提升，確保新區圓滿完成“十二五”規劃發展目標及其年度目標任務。

三、工作重點

一）加快產業升級步伐。一是進一步做大做強先進制造業。招商引資中堅持“三高一低”高技術、高產出、高效益、低能耗）標準，進一步優化產業結構。堅持集約化用地原則，提高新進企業準入門檻，實現“招商”向“選商”轉變，積極引進“高、精、尖”先進制造業和高新技術項目，杜絕引進高能耗、高污染、低產出的產業項目。二是大力發展現代服務業，以引進總部經濟和高端服務業為重點，進一步提升現代服務業在全區GDP中所占比重，著力打造總部經濟聚集區、金融商貿集聚區、軟件及服務外包產業集聚區等現代服務業集聚區。三是大力推進區域商標品牌戰略和高新技術標準化建設，進一步提升企業自主研發能力和創新能力。四是積極引導轄區企業加快技術改造，實施節能減排，淘汰落后產能，發展循環經濟，實現可持續化發展。

二）加強政策扶持力度。一是結合新區產業規劃和工作實際，進一步優化產業政策。進一步對已有的產業扶持政策進行修訂完善，通過政策引導，實現區域產業結構調整和優化升級。二是進一步修訂完善《新區產業發展資金管理暫行辦法》進一步明晰申報流程，簡化審批手續，縮短辦理時限，方便企業申報兌現。三是進一步引導和幫助轄區企業用活用足中央和市的相關產業政策，通過組織編印產業政策匯編、定期舉辦政策宣講會和項目申報培訓會，使轄區企業爭取更多國家和市級項目資金支持。

三）強化產業載體建設。一是加強產業項目用地保障，進一步優化產業平臺。組織實施征地拆遷決戰決勝工作，妥善處理征地拆遷遺留問題，嚴格保證產業項目如期供地。二是加強產業項目的基礎設施保障，加快已供土地的平場整治和水、電、氣、訊、道路、給排水管網等基礎設施建設，保證產業項目順利建設。三是加強產業樓宇和標準廠房的規劃建設，高起點、高標準、高質量推進1000萬平方米產業樓宇和500萬平方米標準廠房建設工作。四是對已建成的產業樓宇和標準廠房進行優化改造，完善提升污染處理、節能環保、消防安全等配套功能設施，努力打造符合先進制造業和現代服務業要求的產業載體。

四）完善生產生活配套服務。一是提升生態環境，進一步優化城市環境。以創建國家環保模范城市為契機，繼續深入推進“森林”建設，打造園區綠色景觀大道，加快照母山森林公園、園博園等城市公園建設，確保空氣質量、園林綠化、污染控制等指標繼續處于全市領先水平。二是加強電、氣、油等能源供給保障，保證轄區企業生產經營正常運行。三是完善生產生活配套設施建設，解決衣食住行問題。完善轄區公交線路、增加公交班次，解決企業職工上下班交通“行”問題；結合新區未來發展和實際，加強區域醫療衛生配套設施建設和教育資源配置，解決企業員工看病就醫、子女入學的醫”學”問題；加快對現有員工宿舍、倒班樓的設施完善，同時整合轄區包括公租房、剩余農轉非安置房等資源，解決生產企業員工“住”問題。加快區域商業中心和特色商業街等商業配套設施建設，啟動金山片區商業和禮嘉中心商圈建設，加快已建成的財富中心購物廣場、藍湖郡藍調天街商業街、奧林匹克花園商業街等招商工作，積極引進大型商場、超市、餐飲、娛樂等商業形態，解決居民和企業員工“食”衣”娛樂”等配套問題。

建設人才高地，五）進一步優化人力資源環境。促進產業發展。一是抓好國家級“海外高層次人才創新創業基地”建設，積極引進海內外高層次人才來新區創業興業。兌現落實好《新區引進海外高層次人才暫行辦法》中各項政策，對符合條件的優秀人才給予資助獎勵，解決好家屬隨遷、配偶就業、子女入學等后顧之憂，形成尊重人才、關心人才、支持人才的良好風氣，為高層次人才創新創業營造良好環境。二是加強對轄區產業工人的技能培訓，尤其是有針對性地開展軟件及服務外包人才培訓，通過建設專業的培訓學院和實訓基地，提高技術水平和專業能力，同時改善其生產生活環境，落實好社會保險等保障措施，增強其在新區的歸屬感和幸福感。三是加強轄區農轉非人員就業技能培訓，根據新區產業特點和企業用工需求，有針對性開展培訓工作，搭建企業招工與社區農轉非人員就業的信息溝通平臺，支持和引導更多農轉非人員到轄區企業就業，解決轄區企業用工需求。

提升政府服務管理水平。一是進一步強化機關干部服務意識，六）進一步優化政務環境。深入推進“創先爭優”活動，切實轉變機關工作作風，提升干部隊伍整體素質，提高執政為民、服務發展能力，使“人人都是新區形象、人人都是投資環境”理念更加深入人心。二是加強行政執行力，強化督促檢查，確保政令暢通。對企業反映的問題及時研究、及時解決、及時落實、及時反饋，做到件件有著落、事事有回音。三是提升行政效能，提高工作效率。深化政務信息公開制度，及時將有關辦事程序、辦事時限等事項及其流程對外公開。加強行政辦事大廳建設，推行“一站式”受理、一窗式”服務。四是建立企業服務綠色通道，對重點企業、重點項目實行“一對一”跟蹤服務，做到特事特辦、有求必應。五是強化廉政建設和行政監察，嚴肅政紀法規，對企業投訴服務態度差、工作效率低、推諉扯皮、吃拿卡要”等情況,如經查實,嚴肅處理。

四、保障措施

一）加強工作保障。建立健全優化發展環境工作機制。

研究解決重大事項。領導小組”各成員單位按照總體工作安排部署開展具體工作，明確職能職責。領導小組”負責統籌協調、組織推進全區優化產業發展總體工作。貫徹執行領導小組議定事項，及時協調解決企業反映的相關問題。領導小組”辦公室負責“領導小組”日常性事務工作，加強督促考核，協調成員單位開展相關工作。

各鎮街負責配合區各相關職能部門協調解決轄區域內企業生產經營中出現的相關問題；

辦公室負責統籌協調、日常督促、年終考核工作；

宣傳部負責加強全區產業優化發展相關工作的宣傳報道；

監察室負責配合辦公室搞好督促考核工作；

發展改革局負責優化產業發展相關建設項目的立項、推動工作；

安排落實領導小組定期會議制度，產業發展局負責協助區辦公室做好優化產業發展的日常性工作。收集、匯總企業所反映的問題并按部門職能職責進行任務分解，擬定領導小組確定出臺的相關文件、會議紀要、簡訊等材料，并協助辦公室、監察室做好相關督促考核工作，同時，負責做好企業投產后相關后續服務以及電、氣能源保障工作；

財政局負責做好優化產業發展相關經費保障和監管工作；

商務局負責做好服務業項目落地的各項協調、推進、服務及其行業管理工作；

投資促進局負責制造業企業投產前開工建設的各項協調、推進、服務工作；

科技創新局負責做好軟件及服務外包企業、研發中心、科研機構等項目落地的各項協調、推進、服務及其行業管理工作；

產業樓宇和標準廠房有關管理和服務等方面的問題；國資辦負責協調土儲中心以及高科集團、金泰公司、渝興公司、渝高公司等國有公司解決好企業提出的服務配套設施。

建設局負責重點項目建設推進中相關管理和協調服務工作；

交通局負責協調解決企業提出的有關區域公共交通方面的問題；

市政局負責協調解決企業提出的有關市政設施及管理方面的問題；

社會保障局負責協調解決企業提出的有關社會保險、勞動用工等方面的問題；

安監局負責協調解決企業提出的有關安全生產等方面的問題；

工商分局負責協調解決企業提出的有關工商注冊登記以及商標品牌建設方面的問題；

國稅分局、地稅分局負責協調解決企業提出的有關稅務登記、稅收征管等方面的問題；

規劃分局負責協調解決企業提出的有關規劃手續辦理等方面的問題；

國土分局負責協調解決企業提出的有關土地房屋權屬方面的相關問題；

環保分局負責協調解決企業提出的有關環保手續辦理及后續管理等方面的問題；

質監分局負責協調解決企業提出的有關質量監督以及技術標準等方面的問題；

公安分局負責協調解決企業提出的戶籍管理、社會治安、交通管理等方面的問題；

消防支隊負責協調解決企業提出的有關消防安全生產方面的問題。

由領導小組組長或委托副組長每月主持召開一次領導小組全體工作會議，3.建立工作機制。領導小組”實行定期會議制度。通報有關工作，研究解決相關問題。

二）加強領導與企業的溝通交流。管委會每位委領導對口聯系2-3家重點企業，建立領導干部聯系重點企業制度。定期深入企業調查研究，加強與企業的經常性聯系，解企業需求，傾聽企業呼聲，及時掌握企業生產經營狀況，協調解決企業遇到困難和問題，切實為企業生產經營排憂解難，為企業發展壯大出謀劃策，做企業的知心朋友。

三）確保重點基礎設施及產業項目順利建設。成立新區重點工程項目建設領導小組，建立重大項目推進保障制度。加強組織領導，統籌協調全區重點工程項目建設，及時研究解決水、電、氣、訊及道路、管網等基礎設施和重大招商引資項目在建設過程中的問題和困難，明確責任主體，量化工作任務，倒排工作時限，加強協調配合，加大工作力度，確保重大項目建設既定目標任務的全面完成。

加強服務工作的互動互信。組織成立新區企業家協會，四）建立企業聯席會議制度。建立重點企業家及企業聯絡員聯席會議制度，原則上通過每季度召開一次企業聯絡員會議，每半年召開一次企業家聯席會議或不定期舉辦企業家沙龍等形式，及時有效地對企業開展政策宣講、信息、經濟運行分析、技術交流、業務培訓、項目申報、市場開拓、行業調查研究、勞動三方協調機制、政企銀商聯動、對外合作交流以及行業聯誼等形式多樣的活動，加強互動交流，聽取訴求和建議，及時協調解決企業的問題和困難，進一步提升經濟運行質量，切實將企業服務工作做細、做實、做精，使企業服務制度化、規范化、優質化、長效化。

保障企業生產經營正常運行。加強與市經信委以及電力、燃氣、石油等能源行業部門的協調溝通，五）建立轄區能源保障協調工作制度。不定期與行業部門召開聯席會議，盡可能確保轄區能源供應，尤其是冬夏能源緊張季節，積極協調爭取能源供應指標。同時，通過聯席會議協助、配合行業部門制定相應的工作預案，并及時指導轄區企業按工作預案做好錯峰運行等生產調度計劃，盡量保障轄區企業的正常生產，最大限度減少因能源緊缺給企業造成的損失。

統一受理企業訴求。設立“96001企業服務24小時公開熱線電話，六）建立企業服務公開電話制度。切實解決“企業有問題不知找誰、上哪找以及投訴無門”問題。成立“新區企業服務中心”同時掛企業家協會牌子）負責集中受理企業投訴，及時協調相關部門和單位進行處理，重大問題報“領導小組”研究解決。

完善獎懲機制。管委會辦公室、監察室作為日常督促機構，七）建立企業服務工作的督促與考核制度。負責對“領導小組”議定的事項和企業投訴的問題進行督查督辦，每月定期通報各牽頭部門和受理單位辦理工作進展情況。同時，將各單位（部門）企業服務工作納入管委會年度考核，對企業服務工作成績突出、服務優質高效、企業訴求解決及時、企業滿意度較高的單位和部門予以表彰；對服務工作開展不力、未及時完成交辦任務、企業評價滿意度低的單位和部門予以通報批評，對造成嚴重后果的要追究相關人員責任。

五、工作步驟

并分門別類地對問卷調查表進行統計、匯總、梳理、分析，一）工作準備階段（年3月底以前）一是委托第三方調查公司在全區重點制造業、服務業以及樓宇中小企業中開展“新區投資環境企業滿意度”調查。形成《新區企業滿意度調查報告》從面上摸清問題，做到有的放矢。二是分別召開轄區重點企業、駐區機構、國資公司座談會，從點上收集各種建議及意見。三是根據點、面結合的問題調查和分析梳理，制定優化產業發展的總體工作方案，建立工作機制，明確工作任務，落實工作責任，確定工作措施，健全督促考核，確保優化產業發展工作制度化、長效化。

第4篇：產業發展工作方案范文

全鎮產業發展組工作人員，對村級在產業發展方面的主要工作以及相關站所的平時與年終檢查工作。

二、考評的主要原則。

1、分類考核，以百分制的形式打分。

2、堅持實事求是、獎罰分明、分數與年終相關獎掛鉤。

3、考評分兩大塊，工作組以全鎮的產業規劃、任務細化進行評分。村級按具體落實情況打分。

4、在全縣評為先進的部門和單位，在基礎分上加10分，在全縣受到通報批評的部門、單位，在基礎分上扣10分。

三、考評的主要內容：農業（不含果業、煙葉）、林業、煙葉、果業等工作。

（一）農業工作

1、農技站工作進行正常，平時文件上傳，下達通暢，報表及時、準確。（10分）

2、結合實際，拿出一套全年產業規劃方案（5分）

3、在各鎮、村干部會上宣傳農技工作，病蟲害防止工作，全年不少于5次（5分）

4、主導產業，主要包括蔬菜，甜玉米，在年面積基礎上有增加，并且管理到位（30分），如面積與年持平（25分），如面積比年有減少（20分）

5、特色產業，主要包括生豬、肉牛、半夏、西瓜、能形成一村一品的特色，并提供好服務的（20分）

6、推廣先進技術方面：每個村有示范戶，主導產業有20畝以上的示范戶，特色產業有10畝（或10頭）的示范戶，并實行了農技人員掛點指導（10分）

7、抓龍頭，實行了公司+農戶模式，并代表鎮接受市、縣檢查過關的（20分）

考核村一級、在第4、5項打分，沒有一村一品的村不給分。

（二）林業工作

1、完成年度“一大四小”工程開穴種植50畝以上（20分），30畝以上（18分），30畝以下（16分），沒有完成種植任務的（0分）

2、完成年度“一大四小”工程開挖穴任務的（10分）

3、落實“一大四小”工程種植主體（10分）

4、“一大四小”工程種植成活率達95%以上，并且管理樹木體制健全的（10分）

5、村干部能帶頭承包“一大四小”工程50畝以上的。（10分）

6、沒有亂砍亂伐現象的（10分）

7、沒有發生森林火災的（20分）每發生一起火災扣5分，每發現一起野外用火扣1分。

8、森林防火宣傳到位，即有宣傳標語、有入戶宣傳單，開了群眾大會等各種森林防火會議的（10分）

林管站以全鎮平均分為年終考評得分。

（三）果業工作

1、新增臍橙（加工橙）種植面積，高標準完成300畝以上臍橙基地建設（20分）

2、優化品種結構，無病毒苗木訂植（5分）

3、落實開發主體，并提供好相關服務的（15分）

4、完成精品示范園建設任務（10分）

5、開展了臍橙實用技術推廣（10分）

6、實施科技入戶示范工程（5分）

7、新增示范性合作社，并進行了登記注冊的（15分）

8、村干部帶隊進行臍橙營銷、有市場，有銷售萬斤數量的（5分）

9、完成貯藏庫新建任務（15分）

果查站以縣級考評分，為年終考評得分。

（四）煙葉工作

1、達到“千擔村”目標要求的（15分）

2、完成年鎮下達任務的（15分）

3、穩定老區、發展新區、提高單產（10分）

4、完成育苗，建了大棚的村（5分）

5、村級積極配合大戶，土地流轉，并按時育苗播種（5分）

6、有新建烤房群的（10分）

7、能達到適時早栽，旱地全面膜下小苗移栽的（10分）

8、大力推行病蟲害綜合防治，稻草還田技術，平衡施肥技術（10分）

第5篇：產業發展工作方案范文

一、指導思想和主要任務

指導思想：以科學發展觀為指導，以推進“產業發展、銀企交流、經貿洽談、互惠共贏”為主題，以舉辦“第二屆山東*風機制冷產業發展論壇”及“*區2009年銀企交流座談會”為載體，充分展示我區對外開放新形象、投資發展好環境、招商引資新成果、經濟發展新舉措、城鎮建設新面貌，吸引更多的國內外客商到*投資，積極推動產業、定點招商，在更大范圍、更寬領域、更高層次借助外力，促進全區經濟社會又好又快地發展。

主要任務：一批招商項目，結識一批有效客商，達成一批投資意向，簽訂一批合作項目，吸引更多的國內外機構和客商來*創業發展。

二、活動名稱、日期及辦會單位

（一）活動名稱：第十屆中國*（*）國際石榴節暨投資貿易洽談會

（二）活動日期：2009年9月18日至20日（農歷七月三十至八月初二，星期五至星期日）

（三）主辦單位：*區人民政府

三、組織領導與工作機構及職責

為加強對本次投洽會的組織領導，區政府成立第十屆中國*（*）國際石榴節暨投資貿易洽談會組織委員會（以下簡稱組委會），成員名單如下：

主任：*

大會組委會下設指揮部和10個工作組。指揮部全面組織、協調和落實“第十屆中國*（*）國際石榴節暨投資貿易洽談會”各項籌備工作，指導各工作組抓好各項工作的落實。

指揮部指揮：*

副指揮：*****

各工作組組成人員及主要職責：

（一）綜合組

組長：*

副組長：**

成員單位：區委辦公室、區政府辦公室、區外經貿局（招商局）

主要職責：1、具體負責大會整體籌備工作；2、綜合協調、調度、落實組委會及指揮部安排的各項工作；3、制訂活動籌備工作方案；4、審核各工作組上報活動方案及其他文字材料；5、起草領導講話材料及重要文稿；6、負責區領導參加大會活動的組織安排。

（二）會務組

組長：*

副組長：***

成員單位：區機關接待處、區外經貿局（招商局）

主要職責：1、制訂會務接待工作方案并上報綜合組審定；2、負責參會人員的簽到、參會客商的食宿安排；3、負責會議期間車輛的安排調度；4、負責投資環境說明、簽約儀式及答謝宴會的會場布置；5、負責邀請客商返程機票、車票的預訂；6、制作大會請柬；7、大會所需材料的印發，資料袋、各類證件的設計、印制及大會所需各種物品的采購與供給；8、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（三）項目組

組長：*

副組長：**

成員單位：*經濟開發區、區外經貿局（招商局）、各鎮街

主要職責：1、負責中外客商的聯絡邀請、客商及簽約項目等情況的調度統計；2、負責編制印刷重點推介項目冊及投資指南；3、組織協調項目洽談及安排有關單位參加市、區政府組織的項目簽約儀式；4、負責落實有關客商參加市里的統一活動；5、負責招商、投資政策的解答咨詢；6、負責項目洽談成果的統計調度工作；7、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（四）宣傳組

組長：*

成員單位：區委宣傳部、區廣電局、《*周訊》編輯部、區信息中心

主要職責：1、制訂“第十屆中國*（*）國際石榴節暨投資貿易洽談會”宣傳方案并報綜合組審定；2、編發活動宣傳材料、簡報；3、負責大會活動的宣傳報道；4、負責活動期間宣傳牌、宣傳標語的部署落實；5、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（五）銀企發展座談組

組長：**

成員單位：*經濟開發區、區經貿局、區發改局、區外經貿局（招商局）、區服務業辦、區民營局、人民銀行*支行

主要職責：1、制定*區2009年銀企交流座談會工作方案并報綜合組審定；2、組織相關銀行、企業參加座談會；3、負責座談會的會場布置以及相關文字材料的準備工作；4、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（六）產業論壇組

組長：**

成員單位：區民營局

主要職責：1、負責制定山東*第二屆風機制冷產業發展論壇工作方案并報綜合組審定；2、負責行業專家、教授、參會嘉賓和企業的邀請；3、負責論壇現場布置及相關文字材料準備；4、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（七）項目奠基組

組長：**

成員單位：*經濟開發區、區發改局、區經貿局、區外經貿局（招商局）、區服務業辦、區民營局以及各鎮街

主要職責：1、制定奠基活動工作方案并報綜合組審定；2、負責奠基活動的路線制定、現場布置以及相關文字材料的準備工作；3、負責出席奠基活動的嘉賓、客商邀請；4、組織有關企業參加奠基活動；5、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（八）市容環境組

組長：**

成員單位：區建設局、區城市管理行政執法局

主要職責：1、制訂市容衛生工作方案；2、負責城區市容及主要街道的美化亮化凈化；3、負責城區主干道過路橫幅的布點、懸掛；4、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（九）安全保衛組

組長：*

成員單位：*公安分局

主要職責：1、負責接待場所、會場的安全保衛；2、負責參會客商和有關領導的安全保衛；3、負責交通指揮和疏導；4、負責接待場所、會場的防火、防盜工作；5、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

（十）衛生保障組

組長：王繼亭*

成員單位：區衛生局、*藥監分局

主要職責：1、負責接待場所和餐飲經營單位的食品衛生檢查管理；2、負責與會客商的醫療防疫工作；3、落實組委會及指揮部交辦的其他工作。

四、日程安排

9月18日（星期五）

（一）上午客商報到

地點：薛國大酒店一樓大廳

區直邀請的客商由大會統一安排食宿、接待，入住薛國大酒店；各鎮街邀請的客商由會務組協調入住薛國大酒店，按大會日程安排組織參加活動，經費由各鎮街自理；客商入住后，各項目單位與客商洽談、對接項目。

責任單位：會務組

（二）上午9:00—11:30舉辦*區2009年銀企發展座談會

地點：薛國大酒店二樓多功能廳

參加人員：市區有關領導，*經濟開發區、區經貿局、區發改局、區外經貿局（招商局）、區服務業辦、區民營局負責人，相關銀行、企業及金融部門主要負責人

責任單位：銀企發展座談組

（三）下午2:30—5:00舉辦第二屆山東*風機制冷產業發展論壇，聘請國內風機制冷行業專家講座

地點：薛國大酒店二樓南會議室

參加人員：市區有關領導，區直有關部門及各鎮街主要負責人，國內風機制冷產業知名專家、學者及有關嘉賓、客商，區內風機制冷企業法人代表

責任單位：產業論壇組

9月19日（星期六）

（一）上午9:30—11:30舉行*區項目簽約儀式

地點：薛國大酒店龍鳳廳

主持人：區委常委、常務副區長、*經濟開發區管委會主任韓驚濤

議程：1、區委副書記、區長*致歡迎辭

2、區政府副區長*作投資環境、投資政

策暨經貿合作重點說明

3、項目簽約

參加人員：區有關領導，與會客商，簽約項目雙方代表，各鎮街、區直有關部門主要負責人

責任單位：綜合組會務組宣傳組項目組

（二）上午11:30區委、區政府舉行答謝宴會

地點：薛國大酒店龍鳳廳

主持人：區委副書記、區長*

議程：區委書記*講話

參加人員：區幾大家領導，各鎮街、區直有關部門主要負責人，全體與會客商

責任單位：會務組

（三）下午3:00組織重要客商及簽約客商到金尊國際酒店參加市簽約活動

責任單位：項目組

各單位與邀請客商對接洽談項目、現場考察

9月20日（星期天）

上午9:00—12:00舉行*區2009年重點項目奠基儀式

地點：各項目現場

參加人員：市區有關領導，*經濟開發區、區發改局、區經貿局、區外經貿局（招商局）、區服務業辦、區民營局以及各鎮街主要負責人，奠基項目主要負責人及其他與會嘉賓、客商

牽頭單位：項目奠基組

五、籌備日程安排

8月24日前，確定大會籌備工作方案，各工作組人員到位；召開組委會成員會議，安排具體工作。

9月5日前，召開第二次籌備會議，調度大會各項工作進展情況，各工作組分別上報擬奠基項目、擬邀請參加銀企交流座談會的銀行和企業、擬參加風機制冷產業發展論壇嘉賓和企業等情況。

9月15日，召開第三次籌備會議，聽取各工作組工作進度匯報，完成會前各項準備工作。

六、有關要求

（一）提高認識，加強領導。本次活動是進一步宣傳推介*、促進對外開放的一次大好機遇，是展示*形象、振奮精神、鼓舞斗志的一次盛會，也是我區全年招商引資工作的重頭戲。各級各部門要高度重視，增強大局意識、責任意識，圍繞“邀請有效客商、抓好項目落實、保證活動實效”，切實加強組織領導，按照分工做好各項籌備和組織工作。

（二）抓緊組建班子，迅速開展工作。各工作組要根據各自承擔的任務和職責要求，抽調精干人員，組建工作班子，嚴格分工，責任到人，精心制定工作方案，明確時間進度，迅速開展工作，特別是對擬定奠基的項目，要高度重視，提前準備，確保活動實效。

第6篇：產業發展工作方案范文

 泰州市農業農村局關于印發

《2021年度人才工作“三走進三助力”

專項行動實施方案》的通知

 

各市（區）農業農村局，局有關處室：

現將《市農業農村局2021年度人才工作“三走進三助力”專項行動實施方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。

 

附件：市農業農村局2021年度人才工作“三走進三助力”專項行動實施方案

 

 

                         泰州市農業農村局

                          2021年4月8日

 

附件：

市農業農村局2021年度人才工作

“三走進三助力”專項行動實施方案

 

根據《泰州市人才工作領導小組辦公室關于印發<實施泰州市2021年度人才工作“三走進三助力”專項行動方案>的通知》（泰人才辦〔2021〕2號）精神，制定2021年度人才工作“走進鄉間田頭，助力鄉村振興”工作方案如下：

一、工作目標

以“新發展階段、新發展理念、新發展格局”引領農業農村改革發展實踐，緊扣服務“六保”“六穩”主題，推動農業科技創新人才工作重心下沉，走進鄉間田頭，服務農業農村生產一線，著力提升鄉村特色產業科技水平和產品質量競爭力，促進鄉土特色產業發展壯大，加強特色品牌建設，提升產業發展規模，力爭到2021年底，新培育10億元級以上產業2-3個，為全市鄉村產業振興貢獻農業科技人才工作力量。

二、工作舉措

1.梳理需求清單。4月上旬，市農業農村局結合產業發展實際，開展集中梳理，確定2021年重點建設的鄉村特色產業（詳見附表）。4月底前，各市（區）圍繞本地重點建設的鄉村特色產業，組織相關人員深入農業農村一線，開展調查研究，了解鄉村特色產業核心企業生產經營、產品品牌及人才、技術需求等情況，梳理匯總需要解決的相關技術問題，形成需求清單。

2.組建專家服務組。5月底前，各市（區）針對重點建設的鄉村特色產業發展需求，聯合當地人才辦，從鄉土人才、科技鎮長團以及省“333工程”、市“311工程”培養對象中，遴選涉農人才，分類別組建相關專家服務小組，建立專家服務小組結對服務機制。

3.開展結對服務。6至10月份，按照“一個產業打造一個品牌，一個小組服務一個產業”的要求，組織專家服務小組定期開展“一對一”服務，走進農業企業、新型農業經營主體，實地幫助解決鄉村產業發展中的技術難題，指導產業技術創新，推動鄉村特色產業發展壯大。

三、工作要求

1.強化組織領導。各市（區）農業農村局要提高政治站位，加強組織領導，結合產業發展實際，制定本地專項行動具體實施方案，并根據總體安排，明確責任分工，細化工作舉措，做好各項協調服務推進工作。

2.加強部門配合。專項行動由市農業農村局牽頭。各市（區）農業農村局要扛起工作責任，主動進位，切實加強與當地人才辦、科技鎮長團溝通協調，形成工作合力，共同推進專項行動有力、有序、有效開展。

3.確保活動實效。各地要高度重視“三走進三助力”專項行動，落實分管領導和相關科室具體負責專項行動相關工作。要抓緊組織需求調研，組建專家服務小組，建立定期結對服務機制，開展專家服務工作。要及時總結先進經驗，注重宣傳典型案例，切實擴大活動影響，確保專項活動取得實效。市農業農村局將定期對各地專項行動相關工作的落實情況進行督查通報。

請各地于4月17日前，將分管領導和相關科室負責人姓名、職務、手機號碼發至郵箱409841966@qq.com。聯系電話：86893949。

 

    附表：2021年各市（區）重點建設鄉村特色產業名錄

 

 

 

附表：

2021年各市（區）重點建設鄉村特色產業名錄

 

 

市（區）

產業名稱

靖江市（2個）

休閑食品、草莓

泰興市（4個）

生豬、肉鴨、江沙蟹、蘇翠梨

興化市（5個）

香蔥、大閘蟹、稻米

海陵區（農業開發區）（2個）

種子種苗、罡楊鮮花小鎮智能花卉

高港區（1個）

鮮花園藝、動物疫苗

姜堰區（2個）

特色菌菇、溱湖籪蟹、肉雞

 

 

 

第7篇：產業發展工作方案范文

20xx幫扶企業工作方案【一】為認真貫徹落實市、縣強攻工業百日大會戰精神，推動我縣強攻工業百日大會戰順利實施，積極幫助企業應對當前困難，確保實現全年工業經濟目標任務，扶優扶強企業，推動我縣工業經濟實現新突破，特制定本方案(草案)。

一、時間安排

20xx年10月至20xx年2月

二、工作目標

通過企業幫扶工作，力爭實現以下目標：

1、扎實有效解決企業的實際困難和問題，把任務落實到部門、把責任落實到人。

2、確保實現全年工業經濟目標任務。

3、確保年內工業經濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業發展先進縣。

4、確保培植規模以上工業企業6家，力爭8家。

5、培植稅收過百萬元企業5家，稅收過千萬元企業2家。

6、為明年全縣工業經濟持續、穩定發展打下堅實基礎。

三、工作措施

圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工作：

1、突出產業政策扶持，幫助企業申報各類項目資金，積極做好企業立項、備案等服務工作，積極幫助海能實業申報省級技術中心，日增電子新產品認證，發明專利認證等;重點做好幫扶企業技術改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰略型新興產業發展力度，積極培育新的經濟增長點，扶優扶強骨干企業。

2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業、金色時代等企業做好上市的準備工作。

3、積極協調解決有產品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業度過難關，努力在中小企業擔保貸款、申請專業銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業開足馬力生產，開拓市場，擴大銷售;協調部分經營困難的重點企業走出困境，扭虧轉盈。在政府招標采購中，優先采購本地產品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設備、群安護攔的產品等，擴大本地企業產品的銷售量。

4、幫助企業解決用工難問題。一方面，加快推進職業技術學校、廉租房、公租房、小學、幼兒園等配套設施建設，健全完善社會保障體系，保障園區客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調整公交車運營時間。優化用工環境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設法引進外來務工人員。

5、幫助企業解決用地難題。切實抓好一批工業項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調度，為企業爭取更多的用地指標。

四、加強組織領導

扎實推進幫扶工作，縣領導和有關職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業解決實際困難和問題，幫助企業抓好生產，擴大銷售，拓展市場。

20xx幫扶企業工作方案【二】為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展雙百雙十增效提能活動實施方案》的要求，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業娘家，認真進行聯手幫扶，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市兩抓、兩化、兩轉變(即狠抓項目建設，狠抓固定資產投資，大力推進新型工業化、城鎮化，加速實現我市由農業大市向工業強市轉變，由經濟小市向經濟強市轉變)的總體要求，充分發揮本局的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。

二、幫扶對象

南城縣第二氣壓有限公司

三、幫扶內容

1、促進項目建設。圍繞簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。

2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息，及時向企業宣傳，便于企業了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。

3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。

4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。

5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。

四、保障措施

1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。

第8篇：產業發展工作方案范文

龍頭企業和重點項目培育工程（年10月～2015年12月）

工作目標：每年確定培育紡織行業龍頭企業30家，其中織造類10家，紡紗類4家，色織布類4家，服裝、家紡類6家，印染類3家，產業布類3家。實行動態管理，滾動培育。形成10億元以上集團企業20家，20億元以上集團企業8家，50億元以上集團企業有所突破。實施120只重大項目，投資總額80億元。年均實施30只以上重點項目，投資近30億元。工作舉措：鼓勵企業做強做大。強化龍頭企業示范帶動，支持龍頭企業通過科技研發、品牌塑造搶占行業制高點，提高紡織產業集群國內外市場競爭力。圍繞做強優勢、做大市場、做優集群的大項目建設，推進重點項目的實施。責任部門：經信局牽頭，相關部門、企業、紡織協會配合。

區域國際品牌培育工程（年10月～2015年12月）

工作目標：積極開展品牌經營戰略，通過3～5年的培育，從單一品牌到綜合品牌，從有形品牌到無形品牌，逐步形成擁有自主知識產權及核心技術的著名品牌，變數量規模型為品牌效益型；將“紡織”建成區域國際品牌。到“十二五”末，建立區域國際品牌示范區1個，區域國際品牌示范企業5家，區域名牌1個；新增集體商標、證明商標各2只，企業國內外注冊品牌300只，其中：境外注冊商標100只，國家級品牌6只，商務部“中國出口名牌”2只，省級品牌產品、著名商標各10只，省出口名牌5只。工作舉措：圍繞對紡織產業發展影響較大的技術領域，每年組織實施一批產業發展關鍵共性技術、核心技術的攻關項目，重點扶持一批創牌項目，通過重點項目創牌，實施帶動紡織產業發展。責任部門：經信局、工商局、質量技監局、商務局牽頭，相關部門、企業、紡織協會配合。

“兩化”深度融合試驗區建設（年10月～2015年12月）

工作目標：1.推進制造執行系統應用，促進紡織業精細化生產。重點培育企業20家；2.提升企業管理信息化水平。骨干企業在企業資源計劃（ERP）、財務管理（FM）、知識管理（KM）、供應鏈管理（SCM）等環節的業務流程信息化水平達到50%以上，重點培育50家企業；3.印染生產過程節能減排信息化深度應用。萬元GDP綜合能耗年均下降6%，工業用水重復利用率打70%以上，COD排放年均下降3%，重點培育企業30家；4.推進紡織電子商務平臺建設。重點培育30家企業，年均實現網上交易額達30億元；5.企業關鍵領域信息化覆蓋率達90%以上。工作舉措：開展信息技術在設計研發、制造執行、印染生產節能減排、企業管理、電子商務應用、公共服務平臺建設等環節推廣和應用；特別推動信息技術在節能減排領域的應用，促進印染生產過程信息化控制進一步提升。主要業務系統數據實現互通和共享，企業信息化程度顯著提升。責任部門：經信局、商務局牽頭，相關部門、企業、紡織協會配合。

浙中紡織品綜合市場建設（年10月～2015年12月）

工作目標：建設浙中紡織綜合市場，紡織品主體交易區、紡織配套產品交易區、倉儲物流區等分區擁有獨立的功能結構體系，通過便捷的交通組織將各個分區連接為一體，成為功能齊全、分工協作、配套專業、效率一流的紡織產品產銷的集散地。工作舉措：科學規劃市場和方案論證，加快市場周邊道路、停車場等配套設施建設。責任部門：經濟開發區牽頭，相關部門、企業、紡織協會配合。

省棉紡織品質量檢驗中心建設（年5月～2014年12月）

工作目標：年完成省中心計量認證，通過省級考核驗收，2013年完成省中心新大樓主體工程建設，2014年新大樓投入使用，實現紡織品全項目檢驗檢測。工作舉措：加快省棉紡織品質量檢驗中心建設進度，增加高檔先進的檢測儀器和設備，增強質量檢測和服務功能，建成具有國家先進水平的省級中心，還需投資500萬元的國內外先進檢測儀器和設備，增加公益性全額事業編制10名。積極爭取上級經費支持，加大財政支持力度。責任部門：質量技監局牽頭，經信局、發改局、科技局、商務局、財政局、紡織協會配合。

紡織服裝人才培養基地建設（年10月～2015年12月）

工作目標：以“國家紡織服裝人才培養基地”為載體，進一步加大企業人才開發的力度，建立健全科學合理的人才資源管理和多層次的企業各類人才培訓體系，構筑人才培養、使用、評價、激勵的新型人才開發機制。到“十二五”末，引進和培養中、高層管理、技術人才300名，年均80名以上；重點扶持培育符合紡織產業發展實際的職業中專1家以上、實訓基地7個，培養紡織各類產業工人10000名以上，年均3000多名。工作舉措：在原有人才引進、培養政策的基礎上，制訂并實施《市紡織產業人才隊伍建設實施方案》，明確目標，落實責任。重視和加強與中國紡織工業協會、科研單位、大專院校和國內知名品牌大企業的協作和業務交流。實施人才戰略，整合各種培訓資源，加大紡織產業技術工人、熟練工人的培訓力度，實行校企聯合培訓，解決紡織產業工人短缺問題。責任部門：組織部牽頭，經信局、人力社保局、教育局、科技局、財政局、有關技校、企業配合。

第9篇：產業發展工作方案范文

一、當前工作進展情況

1、落實工作保障、廣泛宣傳動員。市里精準扶貧會議召開后，我鄉立即組織召開了鄉鎮班子會和鄉村組三級干部會，成立了精準扶貧工作領導小組和指揮部辦公室，建立了獨立辦公室，明確了2名業務人員到精準扶貧辦公室工作，充分利用干部職工會和鄉村干部會等各種會議對全市精準扶貧實施方案和龍書記在全山＂黨員干部進村戶，精準扶貧大會戰＂動員大會上的重要講話進行了傳達和學習，強化了宣傳力度，調動了廣大鄉村干部的工作積極性，激發了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

2、精準識別了貧困戶。市工作隊下到村后與鄉工作組進村入戶調查，按照＂組內最窮、村里平衡、群眾公認、鄉里把關、和諧推進＂的原則，在前期精準識別的基礎上進行了最后識別，并進行了最后公示，確定了全鄉貧困戶326戶（占全鄉總戶數的21.7%），1096人（占全鄉總人口的15%），其困戶90戶（占全鄉總戶數的6％），287人（占全鄉總人口的3.9%），特困戶中享受低保戶數67戶，人口100人，藍卡戶236戶，809人。

3、做好了貧困戶建檔立卡工作。嚴格按照要求對全鄉八個村326戶1096人的相關數據錄入全國扶貧信息網絡系統，并進行了數據審核，完成了貧困戶建檔立卡工作。

4、開展了干部與貧困戶結對幫扶工作。全鄉各村幫扶單位共13個，其中紅卡戶90戶已全部覆蓋，藍卡戶236戶已結對177戶，因有的村幫扶干部不夠，還有59戶未結對。目前除招生辦掛點星臺村，因中考高考的原因，其他各掛點單位黨員干部已全部下到了掛點村與貧困戶開展了面對面結對子，并送去了現金慰問。

5、完成了各村精準扶貧各項基本情況摸底工作。

6、完成了幫扶對象基本信息采集工作。

7、正在抓緊制定各村扶貧工作方案和幫扶牌。

二、當前工作中存在的問題

1、因各掛點單位幫扶干部與貧困戶不平衡，全鄉4個村還有59戶貧困戶未能結對。

2、精準扶貧方案中六大幫扶措施具體實施細則沒出來，不好操作。

3、產業發展資金怎么到位，是通過什么形式到位，不明確。

4、精準扶貧現只是解決貧困戶個人的問題，但對整個貧困村怎么來幫扶措施不明確。

三、下一步工作打算

1、組建一個合作社，把貧困戶產業發展資金投入到合作社中去，發展紅心獼猴桃、食用菌等產業，增加農民收入，帶領貧困戶脫貧致富。