會計行業市場前景及行業治理

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摘要：會計行業的發展是順應社會經濟發展逐步興起，在現在的經濟環境下，會計行業有著廣闊的市場前景，而且“互聯網+”時代信息技術快速更迭，給會計行業發展帶來了新機遇，但會計行業在經營過程中還有些工作需要進一步完善。本文分析了會計行業發展意義及市場前景，并根據行業現狀指出會計行業發展中需要重點關注的問題，最后提出加強對會計行業治理的有效措施，促進會計行業更好發展。

關鍵詞：會計；記賬；行業治理

會計行業是在市場不斷發展下應運而生的，它們按照規定提供會計記賬、報表編制、納稅申報等服務，幫助那些沒有獨立財務會計部門的中小微企業解決會計核算需求，可以說會計機構在中小微企業中扮演著會計人員這個角色。有需求就有市場，而市場需求的增加促進會計行業快速發展，為了規范行業行為，對于會計行業的管理也需要緊步跟上。

1會計行業發展情況及市場前景概述

1.1會計行業發展的意義

在我國經濟中中小微企業是重要力量之一，國家也不斷鼓勵中小微企業、民營企業的發展，但是很多中小微企業因規模等因素限制，沒有成立獨立的財務部門或是自身財務工作力量薄弱，例如資金管理混亂、會計核算不準確、財務行為違規等。而會計工作是企業正常運轉的必要條件，中小微企業在會計工作方面的不足，使得它們只能尋求外部途徑解決該問題，因此會計行業便有了較好的市場前景。會計行業的發展具有多方面意義：一是，可以規范企業會計工作，維護市場經濟秩序。會計機構能夠發揮其會計專業優勢，為有需要的企業開展會計服務，幫助企業實現會計處理的規范化，確保其財務數據的真實可靠，規范了各類中小微企業的會計工作，極大地減少了不合規行為，減少了市場亂象，促進市場有序發展；二是，提高了會計工作的專業性和獨立性。一方面會計機構是經批準成立的機構，它可以聚集專業會計人員，確保會計工作專業性；另一方面會計機構是獨立于企業存在的外部機構，相比于企業內部財務部門，會計機構獨立性更高，會計賬務處理更客觀，會計數據和報表更具有參考使用價值。

1.2會計行業發展前景

依照目前市場情況，會計需求依然有增不減，行業整體發展前景較好，而且對于會計行業宣傳推廣力度還有待加強，讓更多有需要的企業認識到會計的重要意義，可以推進該行業的進一步發展。另外，隨著“互聯網+”時代的發展，會計行業也緊跟時展變化，“互聯網+記賬”等新工作模式也在悄然出現，信息技術的發展給會計行業帶來了更多可能性，當然在給行業發展帶來機遇的同時，也給行業管理和治理提出了更多難題。

2會計行業現狀及需要關注的事項

2.1會計行業推廣需要加強，以充分發揮其作用

雖然經濟發展促使會計隊伍不斷擴充，但整體來說會計機構規模小，且業務較為簡單，雖在一定程度上促進了中小微企業會計工作的規范性，但工作內容還需要進一步豐富，服務范圍還可以再進一步拓展。業務不能僅局限于會計記賬，還可以涉及納稅申報、稅務籌劃、管理會計等內容，盡可能幫助企業提高整體財務工作水平。同時，由于對會計行業宣傳推廣力度不夠，并沒有引起社會大眾關注，也沒有引起小微企業主對記賬意義的認識，也容易使一些小微企業苦于尋找合適的記賬機構，會計行業的社會效用并未得到充分發揮。

2.2會計機構內部管理需要完善

上文提到目前會計機構一般規模較小，它們的內部管理存在不足，會對其執業產生直接影響。會計行業內部管理存在的不足突出表現在：一方面，管理制度不健全，對于機構業務操作流程沒有具體細致的制度規范，使得工作開展較為隨意，無章可循；對于機構內從業人員的管理也缺乏統一的標準，沒有對他們進行嚴格管理，容易發生從業人員不規范行為。另一方面，相關規章制度執行落實不到位，有些會計機構制定了相關管理制度，但是在實際工作中缺乏強制執行，導致工作并未按照制度實施，管理松散。會計機構自身存在的不足，造成其從業人員執業能力亟需提升，阻礙了機構發展。

2.3從業人員素質不均，執業質量有待加強

很多會計機構為了擴大業務范圍，不斷吸納會計人員，對于會計人員資格審查較松，使得會計人員能力有高有低。而且根據最新的《記賬管理辦法》，對從業人員不再設置硬性門檻條件，且由會計機構自主對從業人員能力進行評定，使得整體從業人員能力不均衡。在從業人員中有經驗豐富的，也有資歷尚淺的，加上每個會計從業人員工作責任心也存在差別，使得會計記賬人員素質不均。有部分人員在執業時不認真，應付了事，無法保證工作的合規性和準確性。加之會計機構人員流動性大，更換頻繁，容易出現部分職業道德較差的會計人員利用記賬獲取企業商業機密信息，并從中獲取利益。

2.4行業規范需要加強監督管理

記賬市場需求的旺盛促使會計機構迅速發展，而由于該行業進入成本低，可能存在部分機構表面符合要求而實際不符合的情況，使得整個行業參差不齊，市場混亂。盡管我國有《記賬管理辦法》，并在2019年進行了修訂，對于會計機構成立有明確的要求，例如人員要求、辦公場所要求、業務規范、管理制度等，但實際上有部分機構沒有完全根據管理辦法要求開展工作，僅是在申請設立審批時做做表面功夫，實際運營過程中并不符合要求。而且外部監管部門對于會計機構后續監管力度不強使得這樣現象存在，這樣不僅拉低了會計行業的服務水準，也會因為惡意競爭擾亂市場秩序。而且“互聯網+記賬”模式的運行，也使得原來管理辦法當中的部分規定不再適用，如今會計可能是會計人員直接面對企業客戶，對于新的會計模式缺乏更有針對性的法律法規規范，也增加了監管的難度，從而使得整個行業治理面臨較大困難。

3加強會計行業治理的有效措施

3.1會計機構需加強內部管理，提升業務能力

會計行業要想取得長足的發展和進步，前提條件是市場上的會計機構可以穩健合規經營，而這又需要機構必須從自身出發，加強內部管理，不斷提升業務能力，促進機構長效發展。首先，會計機構需要健全完善內部的規章制度。通過制度的制定，對機構從業人員資格評定、業務操作規范、協議簽訂等工作明確規定，并重視對制度執行落實情況的監督，避免出現罔顧規定，擅自做出不合規不合法的行為。其次，會計機構要重視對自身工作的審視和重檢。通過對自身運行情況的自查自檢，發現工作中存在的問題，及時健全相關內部控制制度堵住漏洞，解決問題。對相關責任人嚴格問責，以此警醒機構人員提高執業質量，減少不合規行為的發生。最后，會計行業可以形成自律委員會，對行業內機構行為進行監管，提高會計機構行為的自律，為該行業發展創造良好的氛圍和環境。

3.2提高會計機構從業人員的專業素養

會計機構要實現不斷發展和市場拓展，其會計從業人員的執業能力是關鍵因素。因此，會計機構應重視其機構從業人員專業能力和執業能力的提升。一是，會計機構要重視對從業人員嚴格準入審查。雖然現在取消了會計從業資格證，但是為了確保記賬人員有足夠的工作經驗獨立承擔某個企業的服務，會計機構必須對招聘人員專業能力和職業道德進行嚴格把關，確保工作質量，以提高競爭力。二是，會計機構要重視對會計人員的培訓和繼續教育。為了保證記賬人員能夠第一時間掌握最新會計、稅務等相關政策，機構應做好對人員的培訓，并定期開展專業能力提升培訓班，通過不同形式提高機構從業人員的專業素養。三是，完善對機構人員的考核監督。會計機構可以通過完善科學的考核體系，對機構從業人員工作業績和具體表現情況開展定期考核評價，并依據考核結果對人員進行相應的獎懲，通過這種監督方式促進機構從業人員工作責任心和積極性。

3.3加大監督力度，進一步規范會計行業

為了實現會計行業的有序發展，有關政府監督部門需要加大對該行業的監督和管理，規范會計行業行為。一是，嚴格會計機構的審核批準。有關部門在審查會計機構成立資格時要嚴格準入條件，確保機構符合管理辦法規定的具體條件，并對會計機構實施年檢制度，通過定期檢查確保會計機構表里如一，切實符合成立條件。二是，加大對會計機構的監督力度。有關監管部門除了年檢制度之外，還應對會計機構從業行為開展實時監督，并制定嚴格的監督評價機制，按期評價機構從業情況，對于出現違規行為的機構必須給予處罰或是取締其機構資格。通過強有力的監督規范會計機構行為，規范會計市場，提高機構人員執業的規范性，提高其社會服務能力。

3.4運用信息技術，創新會計模式

隨著信息技術發展，會計工作模式也在發生著變化，很多會計機構已經開始采用線上會計記賬工作方式，在“互聯網+”時代，運用信息技術實現互聯網平臺記賬是發展趨勢。為了推動會計行業更高效發展，該行業也需要創新會計工作模式。一方面，會計機構和有關政府部門共同推動記賬平臺的建設，建立一個專業系統平臺能夠滿足會計機構、委托企業、監管部門多方要求，實現各方信息交流無障礙，增加信息透明度，以此推進會計行業業務標準化、規范化。另一方面，運用信息技術打破會計局限性。電子發票的推廣使用、信息技術的不斷發展，給會計工作模式提供了更多可能性，機構可以運用云端計算等技術實行線上記賬模式，打破原有記賬模式的地域限制，提高記賬的及時性和效率，同時也降低機構成本。

4結語

會計行業的發展為中小微企業提供了便捷的會計服務，規范了會計工作，減少了不合規行為，在中小微企業發展中發揮了重要意義。雖然會計行業發展取得了一定成效，但是在實際運營中還有些工作需要注意并加以改善，而且在信息時代行業也需要做出改變。為了會計行業有更加廣闊的市場前景，會計機構需要加強自身內部管理，提高從業人員專業能力和執業質量，同時有關部門也要加強對會計行業的監管和治理，規范行業行為，攜手共同推進會計行業有序發展。

參考文獻

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作者：賈金 單位：濰坊昊成聯合會計師事務所