農村養老現狀及養老保險制度發展

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了農村養老現狀及養老保險制度發展范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：在我國的社會保險體系當中，養老保險的地位可以說非常重要。通過對參保人數的信息進行及時、準確、完整的記檔，從而有效的保障國家、企業和參保人員的合法權益。文中從養老保險的特點和作用入手，對建立健全養老保險管理的重要舉措進行了具體的闡述，以便于能夠更好地推動養老保險管理服務工作。

關鍵詞：企業；社會保險；管理

一、企業養老保險重要性分析

（一）現代化企業養老保險管理概述隨著信息化、智能化越來越在社會不同領域得到普及的今天，現代化的“企業養老保險”，即在開展對于企業職工養老保險的管理時，通過數字化、信息化這種載體，來優化管理過程，提高管理的精準性。

（二）企業養老保險便于信息的查閱和利用

基于企業養老保險數字化、信息化平臺的管理，最明顯的重要性在于，加快了養老保險的信息處理周期。而在對于信息進行調取和借閱的環節，它也能夠變得更加方便與快捷。用戶在使用信息的過程中，只需要將關鍵詞輸入到系統當中，便能夠快速地搜索出想要查閱的社保信息。對比起過去采用的紙質化管理，它在調取和查閱信息環節的便利性方面是特別明顯。尤其是我們在保管養老保險信息的環節，可以對信息進行加密處理，來提升信息的安全管理效益，最大程度上避免信息被盜的發生。

（三）更好的支持養老保險決策和管理工作

通過數字化、信息化的平臺，我們就能夠為養老保險決策和管理工作提供有效的支持，讓其整個工作流程變得更加完善可靠，讓我們在養老保險信息的綜合分析方面變得更加精確，那么我們在工作環節當中就能夠得到更好的信息支持與決策依據。

（四）提升養老保險信息利用的時效性

過去的紙質化管理，我們在信息共享方面常常是很困難的。因此關于信息的時效性也就成了工作環節當中的一大難題。而基于數字化、信息化平臺的企業養老保險管理，對于提升企業養老保險信息的共享性方面是特別有效的，它可以實現跨地域的共享，這樣在很大程度上提升了信息的時效性。同時它還在很大程度上讓養老保險在編纂周期上面得到明顯縮短，讓企業養老保險管理工作得到極大的優化。

二、企業養老保險管理工作中存在的問題

（一）建設的認識不足

對于企業養老保險管理而言，隨著我國經濟的快速發展,再加上在自動化、信息化等方面技術水平的明顯提高，要求管理者的思想觀念也要積極做出轉變，提高對管理系統建設的認識程度。然而，現階段不少管理人員在認識程度方面明顯不足。他們把企業養老保險管理僅僅理解為對信息的輸入和儲存，在重要性上認識得較為膚淺。這在很大程度上導致了管理層面上的落后。還有一些年齡較大的管理人員，由于習慣于紙質化的管理模式，面對新型的管理系統卻不太適應，甚至出現抵觸的想法，這就很容易影響到正常的企業養老保險建設工作進程。

（二）管理工作內容存在不足

無論是養老保險文件的擬定、起草及印發，都是以計算機網絡平臺為載體，運用相關的信息系統來進行操作。并將其轉化為電子信息數據，在系統當中加以永久保存。這雖然給資料的調取、查閱和共享方面提供便捷，然而也帶來了信息泄露的風險性。而在實際的管理工作當中，由于常常存在著管理工作內容不足的狀況，更是會提高這種風險性，最終造成信息泄露，甚至產生法律責任。

（三）管理人員缺少

管理人才是執行企業養老保險管理工作的主體。當前，能熟練掌握企業養老保險管理系統的人才仍然偏少。有的人才雖然具備管理能力，但是對管理系統的掌握相對不足。而不少單位在人才培養方面所投入的力度也顯得不足，對人才培養的重要性認識不足，這更是進一步導致了管理人才缺乏的狀況。

三、企業養老保險管理工作的完善和提升對策

（一）加大對企業養老保險建設工作的支持力度

企業養老保險建設工作，離不開政策層面所提供的支持。尤其是在新時期下，在企業養老保險管理的系統平臺建設，人才培養等方面都面臨著較大的挑戰。企業養老保險管理部門，首先要設立專項預算來供購置相關設備儀器及對管理人才的培養，實現專款專用，并真正意義上把這些專款落實到儀器的購置方面和管理人才培養。落實了以上環節，才能夠讓企業養老保險建設工作真正擁有充足的資源來開展。

（二）完善企業養老保險管理工作方式

為確保企業養老保險管理工作的效率質量的提升。一方面我們要加強對于相關資源進行開發，另一方面還要對于企業養老保險的信息資源服務手段進行創新。比如在那些已經建立了企業養老保險信息化管理平臺的管理機構當中，就要努力提高完善其標準化、統一化、制度化的程度，最大程度上避免資源浪費、過度開發等狀況的發生。力圖通過最低的工作成本來獲取最高的工作效率。

四、結語

企業養老保險建設和管理，涉及企業職工、企業、管理部門、養老保險管理部門等多個部門和主體，涉及千千萬萬企業職工的切身利益，必須要加強對其的認識和重視程度，做好信息系統建設、規章制度的制定、專業管理人才培養等各項工作，來提高工作水平。

參考文獻

［1］劉健.關于強化企業養老保險管理工作的思考［J］.財經界（學術版）,2016（7）.

［2］楊雪芹,唐薇.關于強化企業養老保險管理工作的思考［J］.今日中國論壇,2012（12）.

作者：宋麟龍 單位：中鐵一局集團有限公司