企業稅務管理工作創新研究

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摘要:計算機網絡技術的不斷普及是大數據時代到來的基礎。大數據時代的到來，為企業進行全面準確的數據分析提供了平臺，同時也給企業的數據篩選和數據處理能力帶來了更大的挑戰。企業在運營過程中會產生大量的數據信息，通過對數據信息的分析，可以有效地獲取企業的經營成果、資產的負債狀況和基金的經營風險。目前，傳統的財務管理模式已經不能滿足企業的發展需要。企業的財務管理創新迫在眉睫。本文通過研究大數據時代下企業財務管理所受的影響，對企業稅收管理問題進行分析，并提出了一些解決方案，為企業的金融發展奠定基礎。

關鍵詞:大數據時代;企業財務管理;財務創新

隨著計算機網絡技術的不斷普及和發展，云技術和互聯網技術不斷創新，促使我國步入大數據時代。在大數據時代背景下，數據資產對于企業的重要性日益凸顯，隨著企業所獲取的數據信息越來越繁雜，傳統的財務管理模式已經不能滿足企業的發展需求，創建新型的財務管理模式，使用精準化、全面化的數據分析平臺勢在必行。

一、大數據時代對企業財務管理工作的影響

1.財務數據信息處理效率的提高

在大數據時代的影響下，傳統的財務管理是以記錄、計量和確認為基礎的。決策數據的快速采集和數據信息的及時分類將導致財務數據整合的難度和財務信息利用率的低下［1］。隨著大數據時代的到來，金融信息處理的效率將大大提高，通過大數據處理數據采集技術，金融系統可以實現對數據的智能實時處理，并在云中大量存儲，降低企業的人工成本。

2.企業財務管理人員角色的轉變

大數據時代的影響不僅體現在財務管理方法的變革上，對于財務人員也有所影響，傳統財務人員是通過安排、記錄、復述、繪制簡單報表等方式對企業進行相關財務管理的。但近年來隨著社會經濟的快速發展，市場競爭環境日趨激烈，企業的快速發展并不滿足于簡單的財務數字報表所顯示的分析內容。因此，在新的時代背景下，企業財務管理人員應不斷擴大數據信息的收集和整理，并將完整的數據清楚地呈現給企業管理者，具體的體現出公司的發展和經營狀況，并有效地解決企業所面臨的實際問題，為企業的發展指明方向。

3.稅收行業發展面臨的挑戰

對待任何事物都需要辯證的去看待，大數據時代的到來為稅務行業帶來了很多積極作用，同時也為稅務管理帶來了諸多挑戰。在企業稅務管理方面，為了適應大數據時代的特點，企業不得不在科學技術和信息能力花費更多的人力、物力和財力。從這個角度來講，企業如果在信息管理技術方面投入更多資金，相對的企業管理的成本無疑會增加。為了適應大數據時代的稅務管理，企業稅務部門無疑會建立符合相關要求的信息平臺，這無形中增加了工作人員的負擔。另外，對于稅務管理部門來講，人力資源管理的壓力也會增大。

二、大數據時代企業財務管理中存在的問題

1.財務管理意識淡薄

在大數據時代的影響下，社會的信息得到快速發展，給企業的經營活動提供極大方便的同時，部分企業對財務數據信息的重要性仍沒有足夠的重視，導致財務管理部門對于數據搜集、整理的意識不強，沒有足夠的數據統計、分析的能力，嚴重的影響了企業發展，為企業的經營與發展埋下了危機［2］。因此，企業只有不斷提高財務管理能力，提高數據和信息的分析能力，才能不斷適應社會發展，緊跟時代的步伐。

2.專業財務人員的缺乏

21世紀實為人才競爭的時代，社會的飛速發展使得綜合性人才的需求力度加大。盡管目前大多數企業意識到專業化人才的重要性，積極培養財務信息化管理專業人才，但由于這一行業發展的時間相對較短，所以使得這方面的人才還不夠充足，并且當前社會特有的現象是年青的從業人員創新能力較差，即使某個人認識到大數據技術的優勢所在，也會受困于沒有好的工作思路和低下的財務控制水平，使工作不可能順利進行。所以，為了穩定發展，就要先做好人才培養工作。

3.企業財務管理的觀念守舊

我國大多數企業在運作的時候，大多以盈利為目的而不是企業的長遠發展，一些單位的管理者總是把績效放在首位，忽視了單位的管理工作，尤其是財務管理工作沒有得到人們足夠的重視。在這樣一個企業的背景下，公司財務機構在工作的時候往往過于死板，只能夠處理交代的任務，并且不能積極參與管理，容易造成資源浪費。此外，過去的管理越來越重視有形資產，忽視了無形資產的存在［3］。顯然，這與時代的發展背景背道而馳。

三、大數據時代下如何稅務管理創新

大數據中最有價值的部分是它的應用。涉稅數據資源和稅務數據的分析，都跟大數據應用的體制是分不開的。為了突破局限性，在大數據時代，必須采用數據決策、數據管理和數據創新。

1.提高財務人員的專業素養

對于企業稅務管理而言，其對數據分析專業性提出了較高的要求。在知識快速更新的時代，對于中小企業的財務人員來說，為了適應企業的發展需要，必須時刻更新相關的專業知識，調整知識結構。并且對于國家有關財務法律法規要有充分的了解，要認真遵守企業的財務管理制度，形成良好的業務素養。企業還需要給予財務人員一定的學習機會，不定期進行相關財務培訓，重視人才的培養，提供足夠的發展機會和空間。同時企業需要保持財務人員一定的穩定性，用合適的薪資待遇吸引財務人員，溫馨舒適的工作環境留住財務人才，這樣才能讓企業在騰飛的過程中無后顧之優。

2.建立健全大數據分析應用的工作機制

對于數據分析方面，可以借鑒美國等一些發達國家的經驗，打造統一的企業專業數據分析團隊。這是一個系統性的工程，該團隊的主要職能是制定稅務大數據應用工作計劃、明確稅務數據內容、對稅務部門的數據平臺進行整合。它的順利運行跟各部門的分工協作是分不開的［4］。因此，對于企業稅務管理而言，不但要打造數據采集機制，還要構建數據分析機制和數據反饋機制。在數據需求和分析應用的過程中，還必須做好企業的稅務數據的安全管理工作。

3.完善大數據的管理機制

在大數據時代的大數據管理過程中，“信息孤島”和數據“休眠”是不可避免的。所以為了應對這一問題，必須做好大數據管理機制建設。具體而言，可以構建稅務系統集中和統一的數據平臺，通過該平臺，可對信息資源進行更好的整合。另外，做好稅務數據的標準和規范化，使信息的可靠性更強，這是我們也必須考慮的問題。在對信息資源的收集和采集以及接受方面，必須做到統一。當涉稅信息屬于公司的保密信息的時候，一定要做好數據資源的安全管理。

4.強化大數據分析的保障措施

在企業的整個稅務管理的大數據分析的過程中，最核心的因素是人。所以首先企業應該構建大數據分析應用的人才保障機制。大數據分析系統，與經濟的各個方面都是有著一定的關聯，其對于人才的需求是多方面的，例如，統計學、運籌學和稅務學等。所以，在我國企業的稅務大數據應用的團隊中，是需要把多個專業領域的人才匯集到一起，才能完善的開展工作的。另外，聯合開展專題研究，也能夠在稅務數據的增值方面提供一定的幫助。再者，企業需要構建企業稅務管理系統大數據人才的培養體系。通過該體系的建設，可以為大數據專業分析人才提供源源不斷的保障。

四、結語

財務管理始終貫穿著企業管理的各個部分，其重要性不言而喻，良好的管理將決定著企業能否走上長遠發展的道路。目前在企業的稅務管理工作中對于大數據的應用還未全面開展，部分企業對于使用大數據分析仍心存顧慮，但相信隨著時代的發展和科技的進步，以大數據為代表的新一代信息技術必定會徹底顛覆目前的企業稅務管理工作模式，其發展前景是相當廣闊的。總的來說，大數據時代為企業稅務管理工作不僅帶來了機遇，也帶來了挑戰。對于企業稅務管理工作人員來講，必須積極地應對這種挑戰，把握好難得的機遇，建立科學合理的財務管理制度，加強企業財務風險控制，不斷提高企業的財務管理水平從而實現企業稅務管理工作的創新發展與改革。(西安石油大學，陜西西安710000)

參考文獻:

［1］阿瑟爾.大數據時代下企業財務管理的創新研究［J］.納稅，2017，23(25):52－53.

［2］孔晶晶.大數據時代下企業財務管理工作創新轉型策略的探討研究［J］.現代經濟信息，2017，56(23):78－79.

［3］程平，趙化.大數據時代下基于云會計的小微企業稅務管理探析［J］.財務與會計，2017，34(17):20－21.

［4］畢穎娟.大數據時代下企業稅務會計面臨的挑戰與對策［J］.商場現代化，2018，46(10):56－57.

作者：朱林 周鈺桐 單位：西安石油大學