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        企業稅務管理初探

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業稅務管理初探范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        企業稅務管理初探

        摘要:國地稅合并是我國財稅體制改革的重要決策部署,對于廣大納稅人和稅務機關都有著深遠的積極影響。國地稅合并對企業稅務管理的影響已逐步體系,本文介紹了國地稅合并的背景,分析了其對企業稅務管理的影響,并給出了企業稅務管理的應對措施。

        關鍵詞:國地稅合并;企業管理;稅務管理

        2018年3月13日,第十三屆全國人民代表大會上公布了國地稅合并的改革方案,省級及以下國地稅機構合并,完善結構布局和力量配置,構建一體化的稅收征管體系。國地稅合并后,共同承擔轄區內的稅收征管工作,由國家稅務總局和地方政府實行雙重領導管理體制。國地稅改革既有利也有弊,總體上是利大于弊的,對于企業而言,如何發揮國地稅合并的積極作用,消除對企業稅務管理的不良影響,是需要認真探索的重要課題。

        一、國地稅合并的背景

        隨著我國社會經濟的不斷發展,現存國地稅征管結構分立成為財稅體制改革的重大障礙,國地稅合并的呼聲越來越高,受到了社會的廣泛支持。國地稅合并的原因主要有以下幾點:第一,國地稅合并有現代技術的支持。1994年的分稅制改革目的在于區分中央和地方收入,當時受限于技術能力,中央政府難以對地方稅收征管進行有效監督。隨著信息技術的發展,尤其是金稅工程的推進,能夠保證中央稅收的順利征收,中央財政收入困境的問題已經解決,這為國地稅合并提供了基本前提。第二,國地稅合并符合大部制改革的發展趨勢。我國政府部門正在推進大部制改革,減少行政職能交叉,提高行政效率,降低行政管理成本。在這樣的背景下,國務院部門減少到25個,下屬機構也不斷裁并,涉及到各行政機構,國稅和地稅部門也不例外。國地稅合并有利于提高服務效率,符合大部制改革的大趨勢。第三,國地稅合并降低了稅收征管成本。國稅和地稅分立不僅稅收征管效率低,也大幅增加了征稅成本。截止2016年底,國地稅部門在職人員近80萬人,兩套機構在辦公場地、人員配置等方面都需要大量的投入,稅收征管業務存在重疊,在相關業務協調過程中還要花費溝通成本,這對納稅者增加了納稅負擔,納稅積極性也受到影響。因此,國地稅合并可以有效節省稅收征管成本,也節省納稅者的金錢、時間、精力等成本,有助于提高納稅積極性。第四,國地稅合并維護了稅法權威性。國地稅分設往往存在對同一征稅對象不同認定的問題,兩套征稅系統的納稅原則和標準不同,納稅認識不一致影響了稅法的權威性。為了爭奪稅源,國稅和地稅機構還可能存在重復征稅的情況。因此,國地稅合并不僅降低了納稅者的負擔,更維護了稅法的權威,有利于稅法法制化進程的推進。第五,“營改增”加快了國地稅合并的步伐。“營改增”將地稅的營業稅改為國稅部門征管,使地稅、國稅部門的事權與征管能力不匹配,地稅征管能力出現閑置,國稅征管負擔加大,二者存在合并的內在需要。同時,“營改增”過程中地稅和國稅部門有密切的合作,這也為國地稅合并奠定了良好的基礎。第六,國地稅合并有成功經驗可供借鑒。1994年分稅制改革后,上海仍采用一套人馬的模式,雖然財政、國稅、地稅分屬三個部門,但實質是一家。從上海市的征稅表現來看,稅收征管成本、企業納稅成本低于其他地區,也受到了廣泛的好評。有上海市的成功經驗,在全國范圍內實行國地稅合并有很高的可行性。

        二、國地稅合并對企業稅務管理的影響

        (1)國地稅合并提高了企業繳稅的效率,降低了繳稅成本。合并前,企業繳稅需要分別在國稅和地稅辦理稅務登記,合并后由一個機關統一征管,避免了企業來回奔走和重復支出。企業稅務管理的負擔降低,工作效率提高。(2)國地稅合并加強了對企業納稅的監管。合并前,由于國稅和地稅分設,執法口徑不一,稅收征管體制存在漏洞可能被企業利用。合并后執法標準統一,稅務信息共享,稅務機關的征管能力增強。對于企業而言,如果一處失信,則要處處受限,稅收違法成本顯著增加。比如合并后企業信息都在稅務機關內共享,發票監控平臺能夠對企業購買、生產、銷售、庫存等環節的賬務信息進行匹配,檢查企業有無賬外支出等問題,減少偷漏稅行為的發生,企業合規性要求更強。(3)國地稅合并對辦稅人員提出了更高的要求。國地稅合并后,新政策、新舉措頻出,全稅種納稅信息都可交叉對比分析,監管力度大大增強。這要求辦稅人員認真學習,保持信息敏感度和政策熟練度,嚴格遵守稅收政策和制度要求,做好賬務處理和納稅籌劃,才能在稅務管理工作中游刃有余,避免出現違法違規情況。

        三、企業稅務管理的應對措施

        在國地稅合并背景下,雖然企業的繳稅成本降低、納稅效率提升,但可能存在的稅務風險更高,需要妥善做好稅務管理工作,提升自身的稅務管理水平,以迎合國地稅合并的要求。

        (一)加強涉稅風險管理

        企業未依法納稅或未充分享受稅收優惠政策,會導致企業經濟、聲譽等方面受損,在國地稅合并背景下,信息化的稅收征管體系強化了監管力度,企業必須提高稅收風險意識,做好涉稅風險管理,規范企業的稅務行為。因此,企業要建立健全稅收風險管控體系,做好風險信息收集、識別、評估,提出稅收管理應對方案,預防企業內外部稅收風險的發生。涉稅風險管理要納入內控體系建設中,做到預見性、針對性和全方位。預見性指的是以依法納稅為基本原則,在所有涉及納稅風險和成本的環節做好監管,決策部門和業務部門要承擔風險責任;針對性指的是針對風險評估確定的風險點進行風險管控;全方位指的是稅務管理與其他部門無縫對接,全方位、全員、全過程實現稅務管理。企業內控體系建設中,應明晰稅務管理的權責,完善配套的監督激勵機制和信息溝通機制,使管理規范化、制度化,有效改善稅務風險因素,降低企業稅務風險水平。

        (二)合法調整納稅籌劃方案

        合并前,國稅和地稅存在兩套標準,合并后,稅務機構執法口徑統一,企業要想維護自身合法權益,首先要與稅務機構做好溝通,充分利用國地稅合并后政策變化,及時調整和完善稅務管理工作,維護自身的合法權益。在此基礎上,要結合內外部因素,根據稅收政策調整納稅籌劃方案,在遵守稅收法律制度的前提下保障企業利益,合理合法避稅,充分享受稅收優惠,實現稅收創效。既降低企業的稅務風險,構建和諧稅收征納關系,實現企業與國家雙贏。國家稅收取之于民,用之于民,稅收優惠的形式多種多樣,降低甚至減免的稅收優惠對于企業發展具有積極意義。企業要充分利用各種稅收優惠政策,爭取稅務政策的傾斜扶持。例如,對于所處特殊行業的企業要申請行業的稅收優惠。

        (三)提高涉稅業務人員業務水平

        企業稅務管理水平的提升依賴于涉稅業務人員業務水平的提高,財稅人員要熟悉會計和稅務政策,了解整個業務鏈,確保會計處理、稅務申報工作的順利進行。涉稅業務人員要擁有良好的溝通能力,與企業內的業務部門、合同部門等部門及稅務機構做好溝通。因此,企業要做好人才的引進和培養,選撥吸收優秀的稅務人才,并實施稅務人才培養計劃,全面提升企業涉稅業務人員的業務素質水平。

        (四)加強稅務管理信息化建設

        在國地稅合并前,“互聯網+稅務”模式將稅務工作與互聯網平臺結合在一起,讓企業有更多的納稅空間,然而受國地稅征管標準不一致的影響,該模式受到了很大的限制。國地稅合并后,解決了信息交流受限的問題,“互聯網+稅務”有了更大的發揮空間。企業需要加快稅務管理信息化建設步伐,將會計核算系統與稅務征管網絡緊密對接,以及時獲取稅務會計信息,調整納稅方案,在合法合規前提下制定有利于企業的決策,提高稅務管理的效率,并創造稅務管理的效益。

        四、結語

        綜上所述,國地稅合并新政實現了稅收機構的統一,資源互通共聯,對于社會經濟的發展有著積極的意義。對于企業而言,國地稅合并后提供了更加便利的辦稅流程,更加公正的執法環境,降低了企業納稅成本,提高了企業稅務管理的效益,但也增加了稅務管理的風險。企業要高度重視稅務管理工作,將涉稅風險管理納入內控體系建設,普及稅務政策新知識,形成稅務風險文化氛圍,提供稅務人員業務能力水平,科學調整納稅籌劃方案,提高稅務管理信息化水平,并且加強與稅務機關的互聯互通,以降低企業因國地稅合并可能的涉稅風險,保障企業的持續健康發展。

        參考文獻

        [1]李慧,李雯君,朱琳.國地稅合并對企業的影響分析[J].現代商貿工業,2018(24).

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        [3]張美.國地稅合并背景下企業稅務管理研究[J].納稅,2018(12).

        作者:劉佳 單位:國網遼寧省電力有限公司管理培訓中心

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