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一、課題提出的背景與所要解決的主要問題
(一)我國中職會計(jì)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
目前,我國大多數(shù)職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)的教學(xué)是按照《基礎(chǔ)會計(jì)》、《財(cái)務(wù)會計(jì)》、《成本會計(jì)》等教材進(jìn)行理論教學(xué),同時(shí)安排部分實(shí)訓(xùn)。這存在如下問題:
1、偏重于會計(jì)專業(yè)理論知識。很多學(xué)校“會計(jì)專業(yè)”開設(shè)了十幾門會計(jì)課程,理論課程完成了,實(shí)際操作課課時(shí)數(shù)很少。
2、忽視了教會學(xué)生如何應(yīng)用這些知識,學(xué)校教學(xué)與社會上的崗位工作差別較大,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。
3、傳統(tǒng)的會計(jì)教育各科目之間各自為政,忽視了彼此之間的關(guān)系,包括課程數(shù)量、授課內(nèi)容等方面。
4、傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書為依據(jù)。教師按部就班地講授課本知識,學(xué)生參與的積極性不夠,課程結(jié)束時(shí)學(xué)生能夠形成對該門課的一個(gè)總體認(rèn)識,但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,中職會計(jì)學(xué)生的就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的形勢,隨著高等職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的逐年增多,中職會計(jì)人才的培養(yǎng)將面臨著失去市場的危險(xiǎn)。同時(shí),在知識經(jīng)濟(jì)年代,學(xué)生必須具備終身學(xué)習(xí)的能力,只有這樣才能在未來的會計(jì)職業(yè)競爭中占據(jù)有利的位置。所以,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,對會計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)方法進(jìn)行更新的研究創(chuàng)新。
本文作者:張永欣、高國云 單位:石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院
為培養(yǎng)學(xué)生的核心競爭力,我院會計(jì)專業(yè)按照學(xué)院的辦學(xué)定位和規(guī)劃,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),科學(xué)定位;通過會計(jì)文化建設(shè)等多措并舉,進(jìn)行特色德育教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德;通過強(qiáng)化技能訓(xùn)練、完善實(shí)踐教學(xué)條件,培養(yǎng)學(xué)生過硬的實(shí)踐技能;以提高教師的職業(yè)能力和加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控作為保障,從而提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
(一)圍繞市場需求和區(qū)域發(fā)展科學(xué)定位。專業(yè)建設(shè)的首要條件是進(jìn)行明確定位。專業(yè)必須主動適應(yīng)區(qū)域(或行業(yè))經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,必須與工作崗位需求相適應(yīng)。我院會計(jì)專業(yè)根據(jù)市場調(diào)查,將會計(jì)專業(yè)初次就業(yè)崗位定位于:出納、會計(jì);目標(biāo)工作崗位為主管會計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理;培養(yǎng)目標(biāo)為:立足石家莊,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,培養(yǎng)掌握會計(jì)專業(yè)基本理論,具有較強(qiáng)的會計(jì)實(shí)踐能力,主要在中小企業(yè)從事出納、成本費(fèi)用核算、債權(quán)債務(wù)核算、工資核算、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會計(jì)檔案保管等日常會計(jì)處理以及財(cái)務(wù)分析與管理工作的社會需要、行業(yè)認(rèn)可、企業(yè)能用的高端技能型會計(jì)專門人才。
(二)通過會計(jì)文化建設(shè)等多措并舉,強(qiáng)化特色德育教育。為提高會計(jì)學(xué)生的職業(yè)道德水平,我們加強(qiáng)學(xué)生做人教育,通過會計(jì)文化建設(shè)等多措并舉,提高會計(jì)專業(yè)學(xué)生的道德競爭力,促進(jìn)青年學(xué)生成長成才。
1、營造濃厚的會計(jì)文化氛圍,將德育教育融入會計(jì)文化建設(shè)。會計(jì)德育教育的目的是培養(yǎng)具有優(yōu)良會計(jì)職業(yè)道德的準(zhǔn)會計(jì)從業(yè)者。我們在校園內(nèi)必須營造濃厚的會計(jì)文化育人氛圍,做到環(huán)境育人、文化育人。比如,創(chuàng)建文化展覽室或宣傳欄展示會計(jì)發(fā)展史、會計(jì)最新動態(tài)等內(nèi)容;通過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地營造真實(shí)的工作環(huán)境,將優(yōu)秀的企業(yè)文化引入校園,使學(xué)生親身感受會計(jì)工作的實(shí)際內(nèi)容;通過開展會計(jì)文化節(jié)、會計(jì)大講堂、會計(jì)專家訪談、會計(jì)社團(tuán)、技能比賽等一系列活動加強(qiáng)會計(jì)文化建設(shè),使學(xué)生在濃厚的會計(jì)氛圍中,時(shí)刻去感受思索,有利于幫助他們形成正確的人生價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)對會計(jì)工作的熱愛。
2、將德育教育融入人才培養(yǎng)方案中。會計(jì)的德育教育要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),逐漸形成“德高技強(qiáng)”的會計(jì)育人文化,并將其融入到人才培養(yǎng)方案。在方案中,人文素質(zhì)培養(yǎng)的課程要從不同角度強(qiáng)化學(xué)生的德育教育,第一學(xué)年開設(shè)思想道德修養(yǎng)、心理輔導(dǎo)等課程,幫助學(xué)生成長,樹立正確的價(jià)值觀。第二學(xué)年開設(shè)法律常識、商務(wù)禮儀和社會主義核心價(jià)值觀等課程,促進(jìn)學(xué)生成熟。第三學(xué)年開設(shè)合同法、勞動合同法、就業(yè)指導(dǎo)等課程,指導(dǎo)學(xué)生順利就業(yè)。此外,還要結(jié)合學(xué)生就業(yè)崗位要求,將德育教育融入到專業(yè)課程中。比如,第一學(xué)期將培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、拼搏向上的專業(yè)品質(zhì)融入到《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》、《會計(jì)基礎(chǔ)》以及入學(xué)教育、企業(yè)參觀等活動中;第二學(xué)期將培育客觀穩(wěn)健、誠實(shí)守信的專業(yè)品質(zhì)融入到《企業(yè)會計(jì)核算》、《會計(jì)電算化》等教學(xué)中;第三學(xué)期安排《出納崗位實(shí)務(wù)》等崗位實(shí)訓(xùn)課程,要求學(xué)生利用寒暑假社會實(shí)踐,以感悟和夯實(shí)專業(yè)文化;第四學(xué)期安排《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析》、《成本核算與分析》、《納稅核算與分析》等主要就業(yè)崗位課程,使學(xué)生理解會計(jì)人的工作作風(fēng),塑造良好的職業(yè)素質(zhì);第五、第六學(xué)期通過校內(nèi)一體化綜合實(shí)訓(xùn),以及校外頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生進(jìn)行真實(shí)的工作體驗(yàn),環(huán)環(huán)緊扣,將會計(jì)特色德育教育貫穿于教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
3、將德育教育融入到會計(jì)教學(xué)中。會計(jì)教學(xué)必須把專業(yè)理論實(shí)踐知識與德育相結(jié)合,在專業(yè)授課時(shí)滲透中華民族傳統(tǒng)美德教育、為人處世的道理、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)等內(nèi)容。在教學(xué)中注意教學(xué)方法的使用,少說教,多用案例、啟發(fā)式、任務(wù)驅(qū)動等方法,讓學(xué)生不僅明確各會計(jì)崗位的職責(zé)及各崗位之間的牽制機(jī)制,還要鍛煉學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的職業(yè)素質(zhì),使他們在工學(xué)結(jié)合過程中悟道,逐步提高職業(yè)道德修養(yǎng)。
摘要:畢業(yè)論文寫作是高校人才培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),但是,畢業(yè)論文質(zhì)量不高已經(jīng)成為一個(gè)嚴(yán)重的問題。從畢業(yè)論文的選題、論文的寫作及論文答辯整個(gè)過程都存在著一些問題。在畢業(yè)論文的選題中,存在著選題太大、缺乏新意等問題,在論文的寫作過程中學(xué)生層面上存在著論文寫作時(shí)間不充分、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重以及能力的不足等問題,而指導(dǎo)教師也存在著不夠重視、工作繁忙以及自身科研能力的問題,最后答辯也往往流于形式,針對這些問題,需要采取有效的措施,從而提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:會計(jì)專業(yè);畢業(yè)論文;寫作
畢業(yè)論文寫作是本科教學(xué)大綱規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容,是高校本科教學(xué)和考試制度的一個(gè)重要組成部分,是對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識與綜合能力的一次全面考察,是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)水平以及分析問題、解決問題等綜合素質(zhì)的重要手段。我國學(xué)位條例規(guī)定,高等學(xué)校本科畢業(yè)生完成教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)要求,并通過畢業(yè)論文,才能授予學(xué)士學(xué)位。撰寫本科畢業(yè)論文是對本科生從事科研活動和撰寫論文的一個(gè)初步訓(xùn)練,使其掌握基本方法,為以后升學(xué)深造、參加工作奠定良好的基礎(chǔ)。然而,在現(xiàn)實(shí)的本科教學(xué)中,畢業(yè)論文質(zhì)量不高是一個(gè)不爭的事實(shí)。
一、畢業(yè)論文選題中存在的問題及改進(jìn)措施
(一)問題
會計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文選題主要存在著以下兩個(gè)問題:
1.選題太大
一、高職非會計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計(jì)課程的現(xiàn)狀
(一)非會計(jì)專業(yè)學(xué)生對基礎(chǔ)會計(jì)知識
缺乏學(xué)習(xí)興趣對于非會計(jì)專業(yè)學(xué)生而言,由于基礎(chǔ)會計(jì)課程并不是本專業(yè)的主要課程,且會計(jì)知識的理論性與實(shí)踐性較強(qiáng),涉及到的專業(yè)術(shù)語較多,非會計(jì)專業(yè)學(xué)生對課程知識難以把握,使得對課程的重視程度降低,加之大多數(shù)非會計(jì)專業(yè)學(xué)生并沒有在畢業(yè)后從事會計(jì)的打算。這些原因使得非會計(jì)專業(yè)學(xué)生在對待基礎(chǔ)會計(jì)課程的學(xué)習(xí)方面,缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而表現(xiàn)出慵懶散漫的態(tài)度。
(二)非會計(jì)專業(yè)學(xué)生思維過于發(fā)散
由于不同專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)知識時(shí)會有不同的思維認(rèn)知特點(diǎn),當(dāng)前高職院校的非會計(jì)專業(yè),包括文秘類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)以及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)等專業(yè),這些專業(yè)學(xué)生的思維方式都十分發(fā)散,即處理相同的問題可以從不同的思維角度進(jìn)行解決。而會計(jì)知識十分嚴(yán)謹(jǐn),任何的疏漏都有可能造成違法行為,在解決會計(jì)問題時(shí),只有唯一一種必須遵守與執(zhí)行的途徑,這與非會計(jì)專業(yè)學(xué)生的發(fā)散思維相沖突。
二、高職非會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)的策略探究
(一)將非會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合
1會計(jì)人員需要具備的職業(yè)素養(yǎng)分析
1.1職業(yè)技能
職業(yè)技能就是人們在開展職業(yè)活動的過程中所需要具備的知識以及技能。職業(yè)技能可以對一個(gè)人勝任工作崗位的具體專業(yè)能力進(jìn)行衡量。職業(yè)技能需要通過政府所授權(quán)的專業(yè)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,對勞動者的技能水平以及專業(yè)知識進(jìn)行科學(xué)規(guī)范、公正公平地評價(jià)與認(rèn)定。對于會計(jì)專業(yè)的學(xué)生來講,想要從事會計(jì)工作就必須要經(jīng)過國家財(cái)政部門所組織的會計(jì)從業(yè)資格考試認(rèn)定。
1.2誠信
在誠信中所包含的內(nèi)容有很多,其中守諾、踐約與無欺是主要的內(nèi)容。誠信本就是社會中的一種基本道德規(guī)范,特別是在如今中國失信現(xiàn)象較為嚴(yán)重的社會大背景下,誠信就顯得更加重要,對于會計(jì)人員來講是他們的立業(yè)之本,更是會計(jì)工作的生命線。會計(jì)專業(yè)的學(xué)生必須要形成良好的誠信意識,這才有助于他們將來形成良好的從業(yè)道德。
1.3溝通協(xié)調(diào)能力
對于會計(jì)人員來講需要具備有兩方面的溝通協(xié)調(diào)能力:對內(nèi)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的能力,會計(jì)人員在開展工作的過程中必然會涉及到和計(jì)劃、預(yù)算、采購、生產(chǎn)以及銷售等多個(gè)部門中的人員的來往,良好的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)能力有助于獲得更加準(zhǔn)確的會計(jì)信息;②對外進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的能力,企業(yè)必然會和供應(yīng)商、工商、銀行、審計(jì)等其他各個(gè)單位進(jìn)行溝通以獲得他們的協(xié)助與支持,良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力是獲得這些部門與機(jī)構(gòu)支持的重要保證。