現代企業會計審計的問題及對策

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隨著社會經濟的不斷發展，會計審計對現代企業的發展起著越來越重要的作用。加強對企業對會計審計工作的重視能夠幫助企業更好的實現企業內部控制，完善企業相關的管理，還能夠為企業決策提供有力的依據，實現企業經濟收益的提高。然而，目前我國現代企業在會計審計制度等方面還存在著較為嚴重的幾點問題，使得企業的管理體系存在明顯漏洞，阻礙企業的發展。為了改變企業現狀，各企業必須要就會計審計工作中出現的問題進行具體分析，并根據本企業的實際情況采取有效的措施來完善審計制度，促進企業和社會經濟的發展。

一、現代企業會計審計存在的問題

（一）現代企業會計審計意識較為薄弱，會計審計制度有待完善

社會經濟的快速發展給了現代企業更大的發展空間和更多的發展方向。為了實現本企業的經濟收益，促進企業的飛速發展，大部分的企業著眼于擴大投資、改變經營方向等，而對于企業的會計審計卻較為忽視。這主要是由于企業領導人關于會計審計的意識不夠強，認為會計審計制度只是簡單的程序化監測機制，對企業的決策、經營和發展起不到實質作用。也正是由于企業領導人對會計審計重視的程度不足，導致企業的會計審計制度不夠健全，企業會計審計部門形同虛設，會計審計的內部控制職能無法得到有效的發揮，難以達到為企業經營決策提供保障的作用。

（二）現代企業的會計審計部門獨立性不強，影響審計效果

單位內部關于會計的審計被稱為內部審計，內部審計部門能夠幫助企業從內部進行控制和監督，有利于降低企業的經濟風險，提高企業的經濟效益，為企業的經營活動提供有效的財務信息。但是我國大部分的現代企業在會計審計部門的設置中卻存在明顯的弊端，主要的問題即是內部審計部門的管理者皆為企業內部人員直接擔任。由于企業領導人員具有職員安排的權利，企業會計審計部門在很大程度上都與單位上級部門有著直接的聯系，無法做到真正的獨立。審計工作關系著企業的財務問題，做好審計工作的目的就是約束企業人員的行為，保證財務信息的真實性和有效性，然而會計審計缺乏獨立性則會直接降低審計對企業領導層的約束作用，降低審計的監督和監管職能，影響企業財務信息的真實性從而影響企業決策，阻礙企業更好的發展。

（三）企業會計審計人員專業素質有待加強

由于現代企業對于會計審計工作的重視程度不足，導致審計部門在人才的選拔上略有疏忽，審計人員的整體素質不高。據悉，我國現代企業中，多數會計審計人員并未考取專業的會計審計證書，少部分審計人員沒有掌握基本的會計審計專業知識和基本的業務能力，另有少部分人員在在進入企業工作之前并沒有任何工作經驗。這些會計審計人員的專業素質問題不僅使審計人員的業務能力不足，經常延遲完成任務，還會降低審計工作的效果，審計工作的監督職能無法得到有效發揮。

二、做好現代企業會計審計工作的對策

（一）加強企業的會計審計意識，健全會計審計機制

要做好現代企業的會計審計工作首先需要加強企業領導人的會計審計意識。企業領導人必須明白，做好企業內部審計工作是監督企業的財務經濟狀況、保證財務信息真實、有效、促進企業發展的重要保障。只有加強企業領導人對會計審計工作的重視程度，才能夠促進使企業加強完善會計審計機制，保證企業內部會計審計工作的正常運行。健全的會計審計機制的建立需要做到以下幾方面：首先，企業要加強對會計審計工作的宣傳，使企業成員皆認識到會計審計工作對于促進企業發展具有重要的作用。加強會計審計工作宣傳的作用是使所有人都重視企業的會計審計工作，使其他部門在關鍵時刻能夠協助會計審計部門完成任務；其次，要擴大會計審計工作的范圍，真正發揮企業會計審計工作的監督職能。會計審計的范圍應該從對上級的監督擴展到整個企業的監督，尤其要加強對企業高層的監督。事實證明，企業出現財務會計問題多數皆與內部管理人員有著密切的聯系，會計審計工作要極強對企業內部管理人員的監督才能加強審計效果，促使企業管理人員養成廉潔正直的良好工作風氣；最后，加強對審計部門內部的管理。審計人員的職業道德直接影響著審計工作的有效性，為了有效發揮會計審計部門的職能，企業必須要制定嚴格的審計部門內部管理制度，從根本上保證審計工作的有效性。

（二）將會計審計部門獨立于企業其他部門，保證審計部門的獨立性

內部審計部門是企業的主要內部控制手段，要切實發揮審計部門的內部監督和控制作用必須要保證該部門的獨立性。因此，企業應該將會計審計部門設為獨立的機構，該機構直接由董事會領導，企業的管理人員不允許插手會計審計工作，更不允許指導審計人員進行工作，以保證審計工作的獨立性和真實有效性。此外，為了進一步提升內部審計部門的權威，加強會計審計工作的效率，公司董事會的召開應該允許審計部門管理人員參與。

（三）加強培訓力度，提升企業審計人員的整體素質

首先，企業會計審計部門在招收審計人員時要嚴格要求。前來應聘的人員必須持有會計審計證書，且具有豐富的會計審計專業知識，熟悉會計審計基礎業務操作；其次，對于企業內部的審計人員，企業要定期安排培訓，加強對審計人員的業務技能和專業知識的培訓，進一步提高審計人員的專業素質；最后，定期對審計人員進行技術考核，檢驗并提高審計人員對技能的掌握程度。

三、結語

綜上所述，我國現代企業會計審計中存在的問題主要有：會計審計意識較為薄弱，會計審計制度有待完善，企業的會計審計部門獨立性不強，審計人員專業素質有待加強。只有加強企業的會計審計意識，健全會計審計機制，并將會計審計部門獨立于企業其他部門，保證審計部門的獨立性，同時加強培訓力度，提升企業審計人員的整體素質，才能夠促進企業會計審計工作有序運行，最終促進企業的發展。

作者：喬軍 單位：陜西國際商貿學院金融與會計學院