企業整體管理中工商管理培訓的作用

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［摘要］文章分析工商管理培訓在企業整體管理發展中的作用，是為了明確工商管理培訓對企業整體管理發展的價值。在市場經濟體制下，各企業都認識到員工素質、企業文化等，對企業整體發展水平的影響。實際上，工商管理培訓在企業中的應用，對員工素質的提升和企業文化的形成，就具有突出性的作用。基于此，文章在研究中，首先對企業整體管理發展中工商管理培訓的作用加以分析。此外，重點研究企業整體管理中發揮工商管理培訓作用的措施。

［關鍵詞］企業;整體管理;工商管理;培訓

1引言

近年來，在計劃經濟體制轉向市場經濟體制發展的新形勢下，企業既有一定的發展機遇，也面臨較大的挑戰。目前，不少企業為提升整體的綜合競爭實力，促進企業的健康可持續發展，均在企業中開展了工商管理培訓。作為企業內部培訓機制的重要內容，工商管理培訓在企業經營發展中，對于提升企業整體管理水平，具有重要的影響和作用。為此，文章展開了對企業整體管理發展中工商管理培訓作用的研究與分析。

2企業整體管理發展中工商管理培訓的作用研究

2.1提升企業員工整體素質

在企業經營發展期間，工商管理培訓之于企業發展的作用，首先體現在其能夠提升企業員工的整體素質。一般來說，工商管理培訓的開展與實施，主要是針對企業員工的實際能力和工作情況，向員工普及與工商管理相關的知識，充分提升企業員工對工商管理相關知識的認知水平。使企業員工能夠在掌握專業工商管理知識的基礎上，從根本上提高工作效率。同時，所制定的培訓內容，是企業管理者根據企業當時的發展現狀，將其與工商管理專業知識結合，從理論與實踐相結合的角度實現對企業員工的綜合培訓。由此，能夠使企業員工比較深入地掌握與工商管理相關的知識內容，充分在自己的工作崗位上發揮價值。［1］可見，工商管理培訓在企業中的應用，能夠提升企業員工的整體素質，為企業的全面發展奠定人力資源基礎。

2.2促使企業形成特色文化

在企業經營發展期間，工商管理培訓之于企業發展的作用，也體現在其能夠促使企業形成特色的文化。［2］從某種角度來說，企業文化是企業精神內涵所在，也是企業管理水平提升的重要影響因素。在企業內部實施工商管理培訓，能夠使企業員工從理論層面上，進一步實現對工商管理專業性知識，完善企業員工的知識結構和層次，從本質上提升企業員工的工作能力。同時，借助所掌握的工商管理理論知識，能夠使員工在企業經營發展期間，通過對企業當前經營現狀及未來發展潛力的分析，提出個人關于企業發展戰略的看法和規劃。由此，使企業員工彼此在工作期間，形成較為濃厚的團結力和凝聚力。最終，形成具有特色的企業文化和精神。可見，工商管理培訓在企業中的應用，能夠促使企業形成特色的文化，為企業的全面發展奠定文化資源基礎。

2.3提高企業綜合競爭實力

工商管理培訓在企業中的應用，是提高企業綜合競爭實力的重要前提和保障。近年來，在經濟繁榮發展的趨勢下，各企業競爭日益激烈。［3］不少企業為了能夠使其在發展中獲取更多的競爭優勢，開始加強對企業內部經營理念和模式的重視。基于此，工商管理培訓逐漸受到關注。借助工商管理培訓，能夠使企業員工在掌握工商管理專業知識的基礎上，提高工作效率，提升工作技能和職業道德水平。此外，在工商管理培訓下，企業員工能夠輔助企業管理者，更加科學與合理地制定企業未來戰略發展目標和方案，對于節約企業發展成本和資源，獲取更多的競爭優勢，提升企業綜合競爭實力，具有重要的作用。可見，在企業整體管理發展中，開展工商管理培訓，能夠從根本上提升企業綜合競爭實力。

3企業整體管理中發揮工商管理培訓作用的措施

3.1樹立科學的培訓理念和意識

在企業整體管理中，充分發揮工商管理培訓的作用，對于企業健康發展具有重要的意義。通常情況下，可以從工商管理培訓現狀角度出發，通過樹立科學的培訓理念和意識，實現工商管理培訓作用的發揮。第一，企業管理者要在掌握工商管理培訓作用的基礎上，樹立正確的工商管理培訓觀念。企業管理者可以通過召開會議的方式，向企業各部門分管人員宣傳工商管理培訓，在企業網站中對工商管理培訓進行介紹和宣傳，從企業整體發展的角度上，實現對工商管理培訓的宣傳。由此，使企業所有人員都能夠對工商管理培訓有基本的認識，在企業發展中充分加強對工商管理培訓的重視。第二，加強對企業傳統經營思想和培訓思想的轉變。［4］企業管理者要在工商管理培訓作用宣傳的前提下，定期組織企業所有員工參與到工商管理培訓中，通過實踐親身感受工商管理培訓對員工自身發展、對企業整體發展的重要性。由此，通過工商管理培訓作用的宣傳和培訓的實施，充分并提高企業員工的個人專業水平和綜合素質能力，為企業整體管理水平的發展奠定堅實的基礎。

3.2創新企業培訓內容和方式

在企業經營發展期間，通過創新企業培訓內容和方式，進一步發揮工商管理培訓在企業中的作用，也是十分必要的。在創新企業工商管理培訓內容時，要堅持工商管理培訓的與時俱進性。在信息時代，工商管理培訓的內容，不僅要求企業員工需要掌握專業性的工商管理相關知識，同時也要具備一定的管理技能。所制定的工商管理培訓內容，要結合當前市場經濟體制發展現狀，對企業員工提出全新的要求。在此基礎上，通過企業培訓內容的創新，促進企業員工的整體發展。此外，在創新企業工商管理培訓方式時，要保證培訓方式的多元化。改變以往傳統單一的黑板式培訓方式，借助專家講座、網站論壇、多媒體視頻、案例教學等多種方式，激發企業員工學習培訓知識和技能的興趣，充分提高企業員工培訓的積極性。從而為企業整體管理水平的提升，提供有力保障。

3.3構建完善的培訓效果評價機制

將工商管理培訓應用到企業整體發展中，應重視工商管理培訓效果的評價。就培訓效果評價來說，其對管理培訓具有重要的影響。企業在開展工商管理培訓后，可以根據企業員工對最終培訓評價結果，獲取更多關于工商管理培訓的信息。掌握工商管理培訓在企業中的應用現狀，存在的問題等，可以使企業管理者根據工商管理培訓對基本情況，提出解決問題的對策，以促使工商管理培訓能夠在企業中得到更好的應用。同時，將工商管理培訓結果與企業員工的業績考核相結合，可以充分激發企業員工的工作積極性，促進企業健康發展。

4結論

自經濟體制改革深化以來，我國各企業都取得突出性的進展。與此同時，工商管理培訓作為企業內部培訓機制的重要內容，也逐漸在企業經營發展中得到了普遍的應用。然而，目前仍有少數企業因缺乏對工商管理培訓的認識，對其作用了解不夠深入，導致企業應用水平不足。針對此種現象，文章分析了工商管理培訓對企業整體管理發展的作用，包括提升員工素質、形成企業文化、提高競爭實力等。此外，從工商管理培訓的理念、方式和效果等角度出發，研究如何有效發揮工商管理培訓在企業整體管理中的價值。希望在本次相關研究下，可以為日后促進企業的健康可持續發展，提供寶貴建議。

參考文獻:

[1]黃家富.強化企業工商管理培訓，提高企業整體管理水平［J］．經濟管理:文摘版，2016，6(1):85.

[2]蘇萌.強化企業工商管理培訓，提升企業整體管理水平［J］．商場現代化，2017，4(10):110－112.

[3]孟楠.工商管理培訓對于提升企業管理水平的作用分析［J］．科技資訊，2017，15(28):122－123.

[4]胡錦，方明.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平［J］．當代教育實踐與教學研究，2016，2(9):88.

[5]孫朱琳，等:加快浙企“走出去”步伐助力“一帶一路”建設企業戰略

作者:趙彥東 單位:南陽理工學院