文化思想宣傳精選(九篇)

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第1篇：文化思想宣傳范文

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力為出發(fā)點(diǎn)，抓好中心組學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)理論宣傳。通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體和宣傳陣地，廣泛深入宣傳黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，胡總書(shū)記在紀(jì)念召開(kāi)30周年大會(huì)上的重要講話精神，《綱要》以及我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)規(guī)劃綱要的措施和具體行動(dòng)。三是加強(qiáng)理論研究。圍繞貫徹實(shí)施《綱要》、加速惠民之州現(xiàn)代服務(wù)業(yè)活力區(qū)、“三促進(jìn)一保持”等重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，組織開(kāi)展理論研究。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化輿論引導(dǎo)工作。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作組織系列宣傳活動(dòng)，形成規(guī)模宣傳效應(yīng)。積極協(xié)助上級(jí)職能部門(mén)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管與宣傳，做好網(wǎng)絡(luò)信息的收采、篩選和整理，組織政府網(wǎng)站對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)加以引導(dǎo)。配合上級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)運(yùn)用法律和技術(shù)等有效手段，整治違規(guī)網(wǎng)絡(luò)和低俗之風(fēng)，營(yíng)造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。高度關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題，采取有效措施及時(shí)掌控我鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)、突發(fā)事件等社會(huì)輿情。

三、大力推進(jìn)文化惠民工程

1、不斷完善公共文化設(shè)施建設(shè)。抓好沙田文化服務(wù)中心建設(shè)。去年我鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)做了大量工作，投入150萬(wàn)元進(jìn)行建設(shè)，建筑總面積1000平方米，工程預(yù)計(jì)今年5月竣工。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)民文化素質(zhì)，促進(jìn)新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們將繼續(xù)推動(dòng)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)工程，去年我鎮(zhèn)在上級(jí)部門(mén)的大力支持下，分別在田頭、肖屋、集成建立“農(nóng)家書(shū)屋”。今年我們將爭(zhēng)取再增加2-3個(gè)。

第2篇：文化思想宣傳范文

一、根本狀況

公司非常注重宣傳思想文明工作的深化開(kāi)展，在黨支部指導(dǎo)下由政工科、宣傳科主抓宣傳思想文明工作，還注重發(fā)揚(yáng)工會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)聯(lián)舉措用。裝備專(zhuān)兼職宣傳干部人，兼職宣傳員名，公司設(shè)有精神文明辦公室、黨(團(tuán)員)活動(dòng)室、文明展室、圖書(shū)閱覽室、職工俱樂(lè)部等文明陣地，設(shè)有本人的網(wǎng)站、黑板報(bào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等首要宣傳載體，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以足額保證，保證宣傳工作的順暢開(kāi)展。

二、當(dāng)時(shí)工作狀況

近年來(lái)，公司結(jié)合宣傳思想文明工作的新情勢(shì)、新?tīng)顩r、新特點(diǎn)，從改變觀念動(dòng)手，加強(qiáng)了宣傳思想文明工作的動(dòng)力和生機(jī),突出“三個(gè)結(jié)合”，在宣傳思想文明工作創(chuàng)新上下功夫，還出力增強(qiáng)步隊(duì)建立，打造了一支過(guò)硬的宣傳思想文明工作“三型步隊(duì)”，為創(chuàng)始宣傳思想文明工作新場(chǎng)面供應(yīng)了堅(jiān)實(shí)基本和有力保證。

三個(gè)結(jié)合：

(一)找準(zhǔn)宣傳思想工作與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

在工作思緒創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為公司的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個(gè)工作大局中去經(jīng)營(yíng)，做到指點(diǎn)思想不偏離、工作準(zhǔn)則不錯(cuò)位，使宣傳思想工作置身于公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局下，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，完成了宣傳思想工作由虛到實(shí)、由無(wú)形到有形的改變，使宣傳工作獲得了進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司三個(gè)文明建立營(yíng)建了優(yōu)越的言論氣氛。

(二)找準(zhǔn)宣傳思想工作與詳細(xì)工作的結(jié)合點(diǎn)

在進(jìn)步宣傳籌劃創(chuàng)新才能上下功夫。宣傳程度高不高，關(guān)鍵看籌劃程度高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、體會(huì)意圖上找好工作切入點(diǎn)，確定宣傳主題。本年，公司就提出了“加速科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建調(diào)和文隆”的宣傳主題，緊緊環(huán)繞開(kāi)國(guó)周年、公司改制十周年、深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)發(fā)展觀等系列活動(dòng)睜開(kāi)宣傳工作。

(三)找準(zhǔn)小我發(fā)展、公司發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

在進(jìn)步步隊(duì)本質(zhì)上下功夫。為了使宣傳思想工作可以堅(jiān)持興旺不衰的創(chuàng)新生機(jī)，公司一直堅(jiān)持以報(bào)酬本，以進(jìn)步思想宣傳步隊(duì)綜合本質(zhì)為重點(diǎn)，以完成小我提高、公司發(fā)展的協(xié)調(diào)一致和互相促進(jìn)為目的，積極組織開(kāi)展了創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”等活動(dòng)，營(yíng)建了濃重的“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”情況氣氛。

三型步隊(duì)：

增強(qiáng)培訓(xùn)打造“學(xué)習(xí)型”步隊(duì)

經(jīng)過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能交手等豐厚多彩的主題理論活動(dòng)，鼓勵(lì)宣傳步隊(duì)團(tuán)結(jié)拼搏、發(fā)奮向上，讓宣傳思想文明工作在理論進(jìn)程中獲得浸透和升華。如年，“進(jìn)步前輩性教育”活動(dòng)如火如荼、影響深遠(yuǎn);年，調(diào)和建立大張旗鼓、縱深推進(jìn);職業(yè)精神職業(yè)品德的學(xué)習(xí)教育，十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀都是對(duì)宣傳思想文明步隊(duì)一次思想的大浸禮，理念的大升華。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育廣闊宣傳思想文明工作者認(rèn)清爽情勢(shì)，擔(dān)任新責(zé)任，克制堅(jiān)苦，恪盡職守，打造了一支學(xué)習(xí)型步隊(duì)。

第3篇：文化思想宣傳范文

大家好！

古語(yǔ)有云：“求木之長(zhǎng)，必固其本；欲流之遠(yuǎn)，必浚其源?！蔽覀兏扇魏问聵I(yè)，都應(yīng)重視和加強(qiáng)打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，都應(yīng)重視和加強(qiáng)基層隊(duì)伍的建設(shè)。只有這樣，事業(yè)發(fā)展才會(huì)有扎實(shí)的根基、旺盛的活力。

長(zhǎng)期以來(lái)，廣大地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部戰(zhàn)斗在第一線、工作在最終端，勤勤懇懇、恪盡職守，默默無(wú)聞、甘于奉獻(xiàn)，在面臨許多困難的情況下做了大量卓有成效的工作。許多重大宣傳任務(wù)都是靠他們?nèi)ゾ唧w組織實(shí)施，一些棘手復(fù)雜的思想矛盾都是靠他們?nèi)ッ鎸?duì)面地化解，大量宣傳文化陣地都是靠他們?nèi)ゾS護(hù)和管理，可以說(shuō)，基層宣傳文化工作隊(duì)伍為傳播黨的路線方針政策付出了不懈努力，為滿(mǎn)足群眾精神文化需求辦了大量好事實(shí)事，為促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。近些年來(lái)，基層宣傳文化隊(duì)伍發(fā)展較快，素質(zhì)能力不斷提高，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。但與新形勢(shì)新任務(wù)相比，基層宣傳思想文化工作力量相對(duì)不足，隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制不夠健全，保障力度不夠大，工作條件、人員待遇和設(shè)施裝備等還存在不少困難和問(wèn)題。加強(qiáng)基層宣傳文化工作隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)成為宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，成為提高宣傳文化工作整體成效的一個(gè)重大課題。

一、地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)的主要表現(xiàn)

（一）對(duì)宣傳文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位。

少數(shù)宣傳干部、城鄉(xiāng)基層宣委和文化站干部對(duì)宣傳思想文化建設(shè)意識(shí)淡薄、不能整體把握城鄉(xiāng)基層宣傳文化建設(shè)豐富的內(nèi)涵，甚至不知道宣傳文化建設(shè)應(yīng)該抓什么，如何抓，導(dǎo)致不想抓、不愿抓的局面，工作被動(dòng)，他們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為宣傳文化建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如招商引資、林改、城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造、計(jì)生等工作，能夠看得見(jiàn)，摸得著，政績(jī)明顯，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，認(rèn)為宣傳思想文化建設(shè)不好搞，費(fèi)錢(qián)費(fèi)力抓不到點(diǎn)上，出不了成績(jī)。

（二）文化事業(yè)資金投入嚴(yán)重不足。

雖然，中央、區(qū)和市制定和提出了關(guān)于加快基層文化建設(shè)的一系列優(yōu)惠扶持政策，但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高，尤其對(duì)公益性文化事業(yè)的投入很少，與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的幅度相比，嚴(yán)重失衡。

（三）基層文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

有的基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏先進(jìn)文化的影響力、號(hào)召力和凝聚力;群眾的精神文化生活過(guò)于單調(diào)、匱乏，導(dǎo)致封建迷信沉渣泛起，賭博、打麻將、打牌之風(fēng)盛行，在這種情況下，先進(jìn)文化如何能夠占領(lǐng)鄉(xiāng)村陣地，不少有識(shí)之士對(duì)此十分憂(yōu)心。這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識(shí)水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關(guān)，但主要原因是基層干部對(duì)宣傳思想文化建設(shè)的宣傳力度不夠，工作方法不對(duì)路，缺乏相應(yīng)的組織和因勢(shì)利導(dǎo)，調(diào)動(dòng)不了群眾參與先進(jìn)文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（四）隊(duì)伍素質(zhì)整體不高。

城鄉(xiāng)基層宣傳文化人才隊(duì)伍來(lái)源比較雜，科班出身少，本科文化程度人數(shù)比例不高，大多是工作之后進(jìn)修和函授取得的。另外，專(zhuān)業(yè)人才少，宣傳文化部門(mén)調(diào)進(jìn)來(lái)的干部中，絕大多數(shù)沒(méi)有學(xué)過(guò)宣傳報(bào)道或文化管理方面的專(zhuān)業(yè)，只是一邊學(xué)習(xí)，一邊實(shí)踐，好多干部剛調(diào)進(jìn)來(lái)，一時(shí)無(wú)法適應(yīng)，工作上面“眉毛胡子一把抓”，費(fèi)時(shí)費(fèi)力抓不到點(diǎn)子上，工作上很難打開(kāi)局面。再有，無(wú)“有影響”的人才，在宣傳文化領(lǐng)域能夠擔(dān)當(dāng)起懂專(zhuān)業(yè)、能帶頭的人才很少，特別是有影響力、有知名度的“大家”類(lèi)的人才更是沒(méi)有。

（五）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。

從年齡結(jié)構(gòu)看，一些學(xué)科和專(zhuān)業(yè)人才斷層問(wèn)題比較突出，高層次人才比重較小，很難適應(yīng)和滿(mǎn)足目前人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

二、加強(qiáng)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考

中央對(duì)加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)十分重視。為解決好當(dāng)前基層隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，最近中央進(jìn)一步明確了基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針原則、基本目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。我們一定要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列部署要求，緊密結(jié)合基層特點(diǎn)和實(shí)際，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，切實(shí)把城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。要重點(diǎn)抓好縣級(jí)黨委宣傳部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)宣傳文化隊(duì)伍、完成好各項(xiàng)宣傳任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要配備好城鄉(xiāng)基層宣傳工作力量，積極培育和發(fā)展基層宣傳文化志愿者隊(duì)伍，動(dòng)員和鼓勵(lì)各方面人才特別是大中專(zhuān)畢業(yè)生投身基層宣傳文化事業(yè)，不斷壯大城鄉(xiāng)基層宣傳文化工作的力量。要加強(qiáng)對(duì)基層干部人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，著力提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要進(jìn)一步加大基層隊(duì)伍建設(shè)保障力度，從人員配備、經(jīng)費(fèi)投入、陣地手段等方面積極創(chuàng)造條件，切實(shí)調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好基層宣傳文化隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

充分認(rèn)識(shí)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，牢固樹(shù)立和堅(jiān)持“人才資源是第一資源、人才儲(chǔ)備是第一儲(chǔ)備、人才工作是第一工作”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各司其職、全社會(huì)大力支持的抓人才隊(duì)伍建設(shè)工作格局，加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長(zhǎng)期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。

(二)重視培訓(xùn)。

在抓好人才思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。要以培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才為重點(diǎn)，以培養(yǎng)中青年人才的創(chuàng)新能力為切入點(diǎn)，不斷提高宣傳文化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，整合培訓(xùn)力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。建立基層宣傳文化骨干培訓(xùn)制度，每年至少舉辦一定的宣傳文化干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，進(jìn)行集中培訓(xùn)。每年至少組織宣傳文化干部出外考察學(xué)習(xí)1次，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，有助于在工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法。將教育與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考證進(jìn)行掛鉤，調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才學(xué)習(xí)的積極性，使地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化系統(tǒng)干部每年接受繼續(xù)教育時(shí)間不少于12天。另外，要注重實(shí)踐培養(yǎng)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，重視在宣傳文化工作中培養(yǎng)人才，采取上掛下派鍛煉、橫向交流、下基層采訪、演出、體驗(yàn)生活等有效形式，選派宣傳文化干部到艱苦環(huán)境和重要崗位接受鍛煉、增長(zhǎng)才干，充分發(fā)揮有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、懂行業(yè)管理人才的帶動(dòng)作用，通過(guò)對(duì)中青年宣傳文化人才骨干進(jìn)行傳、幫、帶，提高他們的業(yè)務(wù)技能和管理水平。再有，抓好個(gè)性化培養(yǎng)，充分發(fā)揮用人單位、高等院校、各類(lèi)協(xié)會(huì)在人才培養(yǎng)中的重要作用，促進(jìn)人才的個(gè)性化培養(yǎng)。重視用人單位的學(xué)習(xí)作用，促使崗位成才，重視高等院校的優(yōu)勢(shì)，抓好專(zhuān)業(yè)化教學(xué)，重視各類(lèi)行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體的作用，整合資源，促進(jìn)人才建設(shè)。

(三)完善機(jī)制。

要建立人才公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流任職，建立動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制。推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用制，按崗選人，競(jìng)聘上崗，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。建立評(píng)價(jià)體系，對(duì)宣傳文化人才實(shí)行“業(yè)績(jī)文化”評(píng)價(jià)，真正形成“重業(yè)績(jī)、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。要建立人才合理流動(dòng)機(jī)制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實(shí)行上掛下派，增強(qiáng)宣傳干部的實(shí)踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。建議中央、區(qū)、市進(jìn)一步加大對(duì)我縣宣傳文化人才建設(shè)的支持力度，在政策、資金、培訓(xùn)等方面給予扶持、傾斜。要保證宣傳文化專(zhuān)業(yè)人才的工資福利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，做到“用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧奔?lì)機(jī)制，為吸引人才、使用人才、留住人才營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

(四)加大投入。

第4篇：文化思想宣傳范文

[關(guān)鍵詞] 圖書(shū)行業(yè) 逆向物流 渠道 四川文軒連鎖

一、 案例背景

四川新華文軒連鎖股份有限公司主要是以四川新華發(fā)行集團(tuán)有限公司（即原四川省新華書(shū)店系統(tǒng)）圖書(shū)、期刊、報(bào)紙、音像制品、電子出版物、文化用品、印務(wù)、物流配送、信息、教材發(fā)行等業(yè)務(wù)資源、資產(chǎn)改制形成。公司由四川新華發(fā)行集團(tuán)有限公司、成都市華盛實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、四川出版集團(tuán)、四川日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、四川少年兒童出版社、遼寧出版集團(tuán)有限公司共同出資組建。公司以文軒連鎖、教材發(fā)行網(wǎng)絡(luò)為依托，以圖書(shū)、音像、教材發(fā)行為主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，積極向新聞出版產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸，形成從出版、印刷到物流配送、發(fā)行的完整產(chǎn)業(yè)體系，其目標(biāo)是建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流、與國(guó)際接軌的大型出版發(fā)行企業(yè)。

二、 文軒連鎖的物流概況

1.文軒連鎖正向物流概況

文軒連鎖的正向物流運(yùn)作中，企業(yè)由采購(gòu)部門(mén)出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的ERP系統(tǒng)的預(yù)測(cè)是否應(yīng)該進(jìn)行采購(gòu)，發(fā)出采購(gòu)單，然后向供應(yīng)商提出采購(gòu)申請(qǐng)，在供應(yīng)商進(jìn)行核實(shí)后，發(fā)貨到企業(yè)的物流中心，物流中心在接收到采購(gòu)指令之后，等待收貨，在收貨作業(yè)結(jié)束后，然后向各個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行發(fā)貨，分兩種方式，一種是直配，另一種是經(jīng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)后進(jìn)行配送，同時(shí)發(fā)出指令，各個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)接貨并反饋發(fā)貨信息。這便是文軒連鎖零售書(shū)店正向物流的一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.文軒連鎖逆向物流概況

文軒連鎖在逆向物流運(yùn)作上和其他的連鎖書(shū)店有著相似點(diǎn)，由采購(gòu)中心或物流中心發(fā)出指令，各個(gè)零售商都將要退貨的商品集中起來(lái)，然后交由物流中心進(jìn)行分類(lèi)、分揀，按照供應(yīng)商名稱(chēng)或者圖書(shū)標(biāo)簽等等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)集中處理，在物流中心主要采用的是自動(dòng)化的流程處理方式，一些有名的供應(yīng)商分門(mén)別類(lèi)，和傳統(tǒng)的人工分揀相比有著較大的先進(jìn)性，最后將分類(lèi)好的商品退回給供應(yīng)商。

文軒的逆向物流系統(tǒng)面臨同樣的問(wèn)題：

(1)由于文軒連鎖的分銷(xiāo)點(diǎn)分布在省內(nèi)各個(gè)區(qū)域，各個(gè)區(qū)域向物流中心退貨的周期是不一致的，如何組織不同區(qū)域的退貨秩序、保證物流中心的操作有序性同時(shí)無(wú)大量商品堆積待處理也是現(xiàn)在正在研究的問(wèn)題。

(2)分銷(xiāo)點(diǎn)退回的單品種商品數(shù)量少，品種多，物流中心整理量大，物流中心退回給供應(yīng)商的產(chǎn)品是對(duì)供應(yīng)商分類(lèi)進(jìn)行分別退貨，未能對(duì)供應(yīng)商按區(qū)域共同退貨。

(3)采購(gòu)部門(mén)和物流部門(mén)對(duì)于銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的銷(xiāo)售狀況一無(wú)所知，在組織貨源時(shí)為了避免不夠銷(xiāo)售的風(fēng)險(xiǎn)，采取了大而全、小而全的策略，這樣做的結(jié)果是增強(qiáng)了逆向物力的退貨強(qiáng)度和成本，這類(lèi)問(wèn)題并不是文軒連鎖所特有的，而是整個(gè)行業(yè)的通病。

三、文軒連鎖逆向物流渠道分析

就文軒連鎖而言，在操作層面上，采用逆向物流和正向物流共用物流渠道進(jìn)行運(yùn)作，但并不是傳統(tǒng)意義上物流渠道的集成，它們?cè)诓僮魃鲜欠珠_(kāi)的，且是不同時(shí)間的進(jìn)行，由采購(gòu)部門(mén)和物流部門(mén)發(fā)出指令，各個(gè)零售店和分銷(xiāo)商將要退的貨集中在某一時(shí)間進(jìn)行集中處理。

1.與正向物流共用逆向物流渠道，優(yōu)點(diǎn)有：(1)可以避免建設(shè)逆向物流渠道所需要的費(fèi)用和投入，節(jié)省建設(shè)費(fèi)用，為企業(yè)積累了資金;(3)文軒連鎖的逆向物流運(yùn)作時(shí)間選在正向物流運(yùn)作的閑暇時(shí)間，可以和正向物流互補(bǔ)，共用物流渠道;(3)文軒連鎖的逆向物流信息系統(tǒng)集成在SAP的ERP上，可以避免企業(yè)對(duì)于逆向物流信息系統(tǒng)的再投入4.文軒連鎖自己經(jīng)營(yíng)管理逆向物流渠道，增加經(jīng)營(yíng)的自.

2.作為圖書(shū)行業(yè)的特殊性，文軒連鎖選取與正向物流共用物流渠道也有著不可避免的弊端：運(yùn)輸成本增加；在圖書(shū)行業(yè)中，不可避免的存在這樣的問(wèn)題，在逆向物流越來(lái)越嚴(yán)重的前提之下，文軒連鎖就要承擔(dān)更多的運(yùn)輸費(fèi)用，意味著整個(gè)逆向物流成本將會(huì)大幅度的提升。退貨時(shí)間集中，處理壓力大 ，物流處理操作復(fù)雜，文軒連鎖在退貨處理時(shí)，選取正向物流的空閑時(shí)間，在一段時(shí)間內(nèi)集中處理，這使得物流處理的難度加大。降低物流中心運(yùn)作效率，在文軒連鎖的原有的物流中心建設(shè)并進(jìn)行運(yùn)作時(shí)，只考慮了正向物流的運(yùn)作，在逆向物流量不斷增加時(shí)，會(huì)給正向物流帶來(lái)一定負(fù)面影響，信息系統(tǒng)對(duì)于退貨書(shū)籍及音像產(chǎn)品等沒(méi)有跟蹤性，文軒連鎖的逆向物流信息系統(tǒng)是集成在企業(yè)ERP系統(tǒng)之上，并沒(méi)有獨(dú)立開(kāi)來(lái)，在貨物進(jìn)行回流時(shí)，由于沒(méi)有對(duì)貨物的跟蹤功能（GPS），企業(yè)難以預(yù)知貨物到底現(xiàn)在處于何種狀態(tài)，難以進(jìn)行決策和處理。5.如果錯(cuò)過(guò)退貨期的貨物如何進(jìn)行處理。

結(jié)論

論文從文軒連鎖出發(fā)，對(duì)于其采取的自建逆向物流模式的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析，指出了圖書(shū)行業(yè)中存在著通病并提出解決方案。對(duì)于作為代表的退貨逆向物流的圖書(shū)行業(yè)能對(duì)其他行業(yè)提出可以借鑒的方面。

參考文獻(xiàn)：

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[2]林自葵汝宜紅鄭凱:我國(guó)圖書(shū)物流的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策[J].圖書(shū)情報(bào)知識(shí),2004,(4)

第5篇：文化思想宣傳范文

一、抓大局，在提升執(zhí)行力上下工夫

圍繞中心，服務(wù)大局，是做好宣傳思想文化工作的根本職責(zé)和基本規(guī)律。今后，凡是兵團(tuán)、師黨委的要求部署，凡是對(duì)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)具有實(shí)際意義的工作，我們必須不折不扣地落實(shí)，并做出成效。要經(jīng)常研究宣傳思想文化工作中帶政治性、方向性的問(wèn)題，保證跟得上形勢(shì)發(fā)展，跟得上黨委中心工作，關(guān)鍵時(shí)刻不掉“鏈子”。要超前謀劃。要在把握各級(jí)黨委意圖的基礎(chǔ)上超前策劃，切實(shí)做到圍繞大局轉(zhuǎn)、服從大局干。要善于突出工作重點(diǎn)、深化工作主題、整合工作資源，善于抓大事、要事，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作開(kāi)展，不斷提高宣傳思想文化工作的科學(xué)化水平。

二、抓學(xué)習(xí)，在增長(zhǎng)才干上下工夫

要在全師宣傳文化系統(tǒng)大力倡導(dǎo)求知的風(fēng)氣、營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，努力解決好知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌和能力不足的問(wèn)題。要“真學(xué)”。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要、一種樂(lè)趣，深讀、常寫(xiě)、勤講，人人寫(xiě)讀書(shū)筆記，個(gè)個(gè)走上臺(tái)演講，不斷鞏固學(xué)習(xí)的效果。要“會(huì)學(xué)”。知識(shí)浩如煙海，要牢牢掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，善于去偽存真、去粗取精，善于向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)以立德，學(xué)以增智。要“善用”。學(xué)習(xí)的目的是為了實(shí)踐、為了應(yīng)用，要善于總結(jié)、勤于思考、搞好結(jié)合，及時(shí)把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的舉措、解決問(wèn)題的能力，做到以學(xué)促干、以干促學(xué)、學(xué)干相長(zhǎng)。要在把握師黨委意圖的基礎(chǔ)上超前策劃，切實(shí)做到圍繞大局轉(zhuǎn)、服從大局干，絕不能被動(dòng)等待黨委提出要求、部署任務(wù)。

三、抓創(chuàng)新，在提升素質(zhì)上下工夫

提升宣傳文化干部素質(zhì)是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，當(dāng)前最主要的就是要做到“三個(gè)提升”。一是提升政治素質(zhì)。宣傳文化干部必須要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、清醒的政治頭腦和敏銳的政治鑒別力，立足全局，服務(wù)大局。二是提升道德素質(zhì)。宣傳文化干部要成為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)的模范和表率，時(shí)刻懷著對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和敬畏，培養(yǎng)高尚的道德情操。三是提升能力素質(zhì)。要成為一名合格的宣傳文化干部，就要做到“開(kāi)口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)、遇事能辦”?！伴_(kāi)口能說(shuō)”。只有能說(shuō)、會(huì)說(shuō)、善說(shuō)，才能把黨委的聲音傳達(dá)到千家萬(wàn)戶(hù)，讓群眾入耳、入腦、入心?！疤峁P能寫(xiě)”。宣傳思想文化工作時(shí)時(shí)處處離不開(kāi)寫(xiě)，寫(xiě)作能力是宣傳文化干部的基本功。會(huì)寫(xiě)，還可以使說(shuō)話更有條理、更有深度，讓辦事更有計(jì)劃性、更有針對(duì)性。“遇事能辦”。具體說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事，既能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)日常事務(wù)、又能協(xié)調(diào)處理各種繁雜關(guān)系，既要善于謀劃、又要善于落實(shí)，既會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、又能開(kāi)拓局面。

四、抓落實(shí)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下工夫

落實(shí)是成事的根本。要“求真”。求真，最基本的方法是調(diào)查研究。要在全師宣傳文化系統(tǒng)深入開(kāi)展“大調(diào)研”活動(dòng)，每一名干部都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)、調(diào)研課題。要結(jié)合“走轉(zhuǎn)改”主題教育和全師黨員干部“下基層、走社區(qū)、訪民戶(hù)、解民憂(yōu)、送溫暖”活動(dòng)，堅(jiān)持貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作路線和調(diào)查研究的工作方法，不斷深化“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)，切實(shí)抓好宣傳思想文化系統(tǒng)的“幫扶”工作，既為職工群眾解憂(yōu)，又為職工群眾代言，既宣傳教育職工群眾，又引導(dǎo)激勵(lì)職工群眾。通過(guò)調(diào)查研究掌握實(shí)情、了解民意，努力提高宣傳文化工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的水平。要“求實(shí)”。做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。每一項(xiàng)工作都要事先畫(huà)好路線圖、定好時(shí)間表，每一項(xiàng)任務(wù)都要有部署、有落實(shí)、有考核、有獎(jiǎng)懲，做到干一件成一件。要“求快”。大力倡導(dǎo)立言立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做到反應(yīng)快、節(jié)奏快、反饋快，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、高效運(yùn)行。

五、抓和諧，在樹(shù)立形象上下工夫

第6篇：文化思想宣傳范文

一、基本情況：

我鄉(xiāng)宣傳文化工作隊(duì)伍配備情況。鄉(xiāng)級(jí)層面：配備組宣統(tǒng)委員1名，專(zhuān)職宣傳干部1名，平均年齡35歲以下，大學(xué)2人；村（社區(qū)）層面：配備宣傳員13名，平均年齡45歲，初中學(xué)歷5人；高中及以上學(xué)歷8人。

二、人員思想工作情況及經(jīng)驗(yàn)成效

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)明顯提高。通過(guò)開(kāi)展“線上+線下”學(xué)習(xí)教育，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP組織鄉(xiāng)村宣傳干部開(kāi)展線上學(xué)習(xí)，通過(guò)班子成員、村支部書(shū)記“輪崗授課”的方式開(kāi)展線下學(xué)習(xí)，動(dòng)員宣傳干部開(kāi)展自學(xué)，深化宣傳意識(shí)，筑牢理論基礎(chǔ)。二是組織機(jī)構(gòu)健全，隊(duì)伍活力顯著增強(qiáng)。將宣傳工作納入鄉(xiāng)黨委重要議事日程，定期召開(kāi)宣傳工作會(huì)議，講解如何提高宣傳質(zhì)量，如何用好宣傳載體，積極為“”發(fā)聲，弘揚(yáng)正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是完善用人機(jī)制，打造專(zhuān)業(yè)宣傳隊(duì)伍。定期組織機(jī)關(guān)干部輪崗學(xué)習(xí)，充分挖掘宣傳“新兵”采取老帶新的做法，積極培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的宣傳干部，做到每名干部都是“宣傳員”，積極動(dòng)員村社區(qū)愛(ài)好文藝、年輕有活力的青年加入村級(jí)宣傳隊(duì)伍，全面提升宣傳隊(duì)伍水平。

第7篇：文化思想宣傳范文

一、及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精精神

縣宣傳思想文化工作推進(jìn)會(huì)后，一是迅速召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，專(zhuān)題研究全鎮(zhèn)**年宣傳思想文化工作，特別是意識(shí)形態(tài)、輿情研判等工作，做到早安排、早部署、早落實(shí)；二是及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)、村干部會(huì)，傳達(dá)貫徹縣會(huì)議精神，統(tǒng)一參會(huì)人員思想、提高參會(huì)人員認(rèn)識(shí)，明確全鎮(zhèn)今年宣傳思想文化工作的目標(biāo)、任務(wù)、重心、重點(diǎn)，上下一心，通力合作，推動(dòng)全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)、取得新實(shí)績(jī)。

二、強(qiáng)化組織保障

深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期宣傳思想文化工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將宣傳思想文化工作擺上議事日程，鎮(zhèn)黨委高度重視，分別成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)工作人員為成員的宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、輿情研斷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作有人抓、有人管，為全鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

三、細(xì)化工作措施

將宣傳思想文化工作列入黨委的中心工作和重點(diǎn)工作，做到工作同部署、同落實(shí)，納入干部職工的年度目標(biāo)考核。制定了全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作計(jì)劃、新聞宣傳及外宣工作目標(biāo)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)管理辦法、輿情研斷制度等規(guī)范性文件，對(duì)宣傳思想文化工作進(jìn)行細(xì)化、量化，將任務(wù)分解到科室、落實(shí)到個(gè)人，做到“人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有指標(biāo)”，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)，真正做到“四有”：即有計(jì)劃、有布置、有督查、有考評(píng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，為全鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。

第8篇：文化思想宣傳范文

在全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，該公司以思想先進(jìn)、行動(dòng)先進(jìn)、指標(biāo)先進(jìn)、管理先進(jìn)為目標(biāo)，探索出一條用科學(xué)思想凝聚人心、用先進(jìn)觀念統(tǒng)領(lǐng)全局、用積極作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的管理模式。公司在全面總結(jié)分析和安排部署全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，把企業(yè)文化建設(shè)納入公司重點(diǎn)工作的范疇，擺上重要議事日程，引導(dǎo)班子成員和廣大員工，在原有基礎(chǔ)上積極提煉企業(yè)文化新的內(nèi)涵，致力營(yíng)造具有時(shí)代特色、蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍。把個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人利益同公司發(fā)展目標(biāo)結(jié)合融為一體，做到黨委領(lǐng)先、支部創(chuàng)先、黨員在先、企業(yè)爭(zhēng)先，形成黨內(nèi)帶黨外，全員“創(chuàng)爭(zhēng)”的優(yōu)秀企業(yè)文化氛圍。

該公司全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)“黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)”的有關(guān)要求，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，以“三個(gè)建設(shè)”為保證，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了新成績(jī)、實(shí)現(xiàn)了新突破。公司堅(jiān)持以人為本，積極打造國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀文化，形成了以建設(shè)執(zhí)行文化、服務(wù)文化、安全文化為三大主體的文化藍(lán)疇。大力推進(jìn)黨建工作思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力、文化支撐和人才保證，為加快公司科學(xué)發(fā)展提供持久動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障。公司堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，認(rèn)真履行“真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”的服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，用企業(yè)文化思想抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“電網(wǎng)先鋒黨支部”、“五強(qiáng)五優(yōu)五模范”創(chuàng)建等活動(dòng)的開(kāi)展，組織廣大黨員干部職工就企業(yè)文化思想采取培訓(xùn)、座談等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加大“三個(gè)建設(shè)”的宣教力度，全面深化對(duì)“三個(gè)建設(shè)”的認(rèn)識(shí)。

“企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本，只有把企業(yè)文化建設(shè)有效地融入到各項(xiàng)供電企業(yè)工作中去，才能在企業(yè)發(fā)展壯大中發(fā)揮出應(yīng)有作用?！痹趯?shí)際工作中，該公司堅(jiān)持企業(yè)文化為供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體指導(dǎo)思想，積極開(kāi)展企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)，將企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署同考核。為使企業(yè)文化更具企業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)格，他們結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展了“塑文化 強(qiáng)隊(duì)伍 鑄品質(zhì)”、“青春光明行 綠色電力進(jìn)鄉(xiāng)村”、“青春光明行 安全用電進(jìn)校園”等特色活動(dòng)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及 “護(hù)電宣傳周”、“安全生產(chǎn)警示教育”等活動(dòng),在村、鎮(zhèn)、街道、學(xué)校等人員集中區(qū)域開(kāi)展了“入校上一堂用電安全課、送一張安全用電宣傳片、開(kāi)展一輪農(nóng)業(yè)臨時(shí)用電及家用電器的絕緣檢測(cè)示范活動(dòng)”等活動(dòng)，增強(qiáng)了優(yōu)秀企業(yè)文化的輻射力、影響力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)了以企業(yè)文化推動(dòng)全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

“人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮”。企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)良好的企業(yè)文化支撐。市公司和縣政府等多次到行唐縣供電公司檢查指導(dǎo)黨建工作，對(duì)公司企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)理念、安全文化、管理文化、廉政文化、誠(chéng)信文化、承諾文化，以及公司圍繞企業(yè)文化建設(shè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作給予高度評(píng)價(jià)和充分肯定。一致認(rèn)為行唐縣供電公司在黨建、全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中既有上級(jí)文件規(guī)定的動(dòng)作，也有特色的自創(chuàng)動(dòng)作。同時(shí)，在系統(tǒng)網(wǎng)站有專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)，制作了活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，在公司醒目位置創(chuàng)建了宣傳欄，在相關(guān)報(bào)刊媒體上都有不同形式的報(bào)道，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。

為使獨(dú)具特色的企業(yè)文化在職工思想領(lǐng)域扎根和傳承，用良好的企業(yè)文化氛圍昂揚(yáng)職工斗志，凝聚企業(yè)精神，該公司把企業(yè)文化作為撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展的杠桿，緊緊抓住企業(yè)文化建設(shè)不放松，他們把企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)理念、安全文化、管理文化、廉政文化、誠(chéng)信文化、承諾文化等系列文化內(nèi)容都進(jìn)行了系統(tǒng)的釋疑，并根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧企業(yè)、推動(dòng)行唐供電各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的需要，確定了具有企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)的系列設(shè)想，主要包括：企業(yè)核心理念、企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)服務(wù)宗旨等。為使企業(yè)文化思想在職工中形成強(qiáng)大氛圍，公司堅(jiān)持“用企業(yè)文化思想指導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展”、“讓企業(yè)文化思想在各項(xiàng)活動(dòng)中體現(xiàn)”的原則，積極開(kāi)展各項(xiàng)有意義活動(dòng)，把企業(yè)文化思想應(yīng)用到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，確保各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際收效。

該公司結(jié)合工作實(shí)際，提倡在系統(tǒng)各營(yíng)銷(xiāo)窗口服務(wù)員工都要按照企業(yè)文化的要求，統(tǒng)一進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使服務(wù)窗口更加靚麗；有目的的對(duì)系統(tǒng)員工進(jìn)行廉潔文化教育，定期組織收看警示教育紀(jì)錄片，公司還經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行誠(chéng)信文化教育，使員工在與千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)用戶(hù)打交道中時(shí)時(shí)事事講誠(chéng)信、講承諾，自覺(jué)加強(qiáng)自身持續(xù)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、誠(chéng)信務(wù)實(shí)能力，樹(shù)力“誠(chéng)信行唐供電企業(yè)”的良好風(fēng)范。公司還注重加強(qiáng)班組文化建設(shè)，加強(qiáng)員工技術(shù)進(jìn)步發(fā)展平臺(tái)建設(shè)。在班組員工進(jìn)步方面，公司既注重對(duì)青工的培養(yǎng)，又重視老員工的拓展。通過(guò)師帶徒、技師授課等形式，充分發(fā)揮老員工的傳、幫、帶作用。同時(shí)，為青工創(chuàng)造提高技能的機(jī)會(huì)，開(kāi)展青工技術(shù)比武大賽，激發(fā)青年員工比、學(xué)、趕、幫、超的熱情，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在員工中開(kāi)展各類(lèi)文體比賽和趣味活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，形成和諧氛圍，促進(jìn)公司科學(xué)健康發(fā)展。為了讓系統(tǒng)全體員工參與到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中來(lái)，公司不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度，大力營(yíng)造建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的濃郁氛圍。

第9篇：文化思想宣傳范文

1在旅游管理中加強(qiáng)運(yùn)用

儒家思想的管理方式儒家思想也稱(chēng)為儒教或儒學(xué)，是由孔子創(chuàng)立，以愛(ài)人、仁愛(ài)為主要的核心思想。在對(duì)旅游管理中同樣可以應(yīng)用儒家學(xué)術(shù)的理念，首先“仁愛(ài)”理念，仁愛(ài)的管理方式首先要做到的是對(duì)自然界存在一種博愛(ài)的胸襟和情懷，仁意味著達(dá)至對(duì)自我與天地萬(wàn)物為一體的觀照與覺(jué)知，由此而能“視天下為一家，中國(guó)猶一人。”這種“成于中，形于外”的“博愛(ài)”情懷恰如日光一般永久的普照大地、澤被萬(wàn)物。要達(dá)到人與自然界的和諧統(tǒng)一，供求發(fā)展，在對(duì)旅游企業(yè)的發(fā)展中秉承著儒家思想的“以人為本”注重人對(duì)自然的共同生存。

2在旅游管理中加強(qiáng)運(yùn)用

道家思想的管理方式道家是中國(guó)春秋時(shí)期戰(zhàn)國(guó)時(shí)期諸子百家中最重要的思想學(xué)派之一。道家主要的代表人物是老子，其思想核心為“自然無(wú)為”既提倡與自然和諧相處，無(wú)為指的是不輕舉妄動(dòng)，這種觀點(diǎn)正適用于現(xiàn)代旅游管理之中，在管理中管理者首先要運(yùn)用這一理念組織人員學(xué)習(xí)，小到不任意破壞旅游環(huán)境的風(fēng)貌，大到對(duì)風(fēng)俗習(xí)慣的敬畏和保護(hù)，老子核心思想中的“清靜”就是體現(xiàn)這一說(shuō)法，在這里主要指的是心神寧?kù)o，在與自然的和諧相處中正是表達(dá)這一特點(diǎn)。

二中國(guó)傳統(tǒng)文化與旅游管理相融合策略研究

1在旅游地區(qū)融入傳統(tǒng)文化進(jìn)行合理規(guī)劃

在旅游地區(qū)進(jìn)行合理規(guī)劃，是與中國(guó)傳統(tǒng)文化相融合的第一步。我國(guó)國(guó)土廣闊，無(wú)論是從文化還是環(huán)境方面，南北差異都較大，所以就要根據(jù)我國(guó)旅游資源因地制宜，在發(fā)展旅游中對(duì)傳統(tǒng)文化思想進(jìn)行傳播，突出文化對(duì)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展的重要性，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該加強(qiáng)管理，合理安排規(guī)劃，為旅游業(yè)的發(fā)展起到主導(dǎo)的積極作用。

2在旅游中傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化做好

在旅游中傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)工作，是旅游管理在與中國(guó)文化相結(jié)合中更好的為旅游業(yè)服務(wù)的基本目的和產(chǎn)物，旅游管理中要對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便在服務(wù)中做到文化和風(fēng)景完美融合，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的宣傳和對(duì)游客價(jià)值理念的引導(dǎo)，當(dāng)面的民情風(fēng)俗是傳統(tǒng)文化的具體展現(xiàn)，旅游管理中要重視對(duì)當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗的解讀，這樣也能使游客愿意了解傳統(tǒng)文化，同時(shí)也強(qiáng)化中國(guó)傳統(tǒng)文化在旅游文化發(fā)展中的重要性，最大程度的促進(jìn)了文化與自然完美融合。

3對(duì)旅游形式合理發(fā)展，利用文化資源豐富其內(nèi)涵