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        公務員期刊網 精選范文 審計局統(tǒng)計工作計劃范文

        審計局統(tǒng)計工作計劃精選(九篇)

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        審計局統(tǒng)計工作計劃

        第1篇:審計局統(tǒng)計工作計劃范文

        一、考核對象

        局各科在職工作人員。

        二、考核原則

        (一)公正、公平、公開;

        (二)責權利相統(tǒng)一;

        (三)統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準;

        (四)適當量化、科學可比;

        (五)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。

        三、計分方法

        考核得分由基本分和加扣分組成,基本分100分,扣分不保底,加分不封頂。

        四、考核內容及計分標準

        全年績效管理考核基本分由共性工作目標分值40分、個性工作目標分值60分組成。具體計分標準為:

        (一)共性工作

        1.完成年度信息、宣傳(包括調查報告或論文)基本分20分,具體按照局信息宣傳工作規(guī)定進行考核計分。

        2.檔案立卷歸檔和管理符合規(guī)定得5分。

        3.遵守局制定的各項規(guī)章制度得5分,有違規(guī)現象按規(guī)定扣分。

        4.參加局組織的各項中心活動得5分,有違規(guī)現象按規(guī)定扣分。

        5.按時完成領導交辦其它各項工作任務的得5分,無特殊情況未按時完成的每次扣1分。

        (二)個性工作

        1.行社科、財金科、農環(huán)科、經審科審計人員

        (1)完成全年審計項目任務并擔任2次以上(含2次)主審的得40分,少完成一個項目扣5分,少擔任一次主審扣3分。

        (2)審計程序合法,審計取證充分,運用法律法規(guī)準確,出具各類審計文書無差錯得15分,有一處差錯扣0.5分。

        (3)配合綜合科按時、準確填報審計統(tǒng)計臺賬及撰寫統(tǒng)計分析得5分;配合不到位的每次扣1分。

        2.固投科審計人員

        (1)有計劃地按時完成政府工程審計項目得20分,少完成1個扣0.5分;

        (2)本科獨立完成不少于3個工程決(結)算審計得10分;

        (3)加強對審計項目的質量的審核把關,出具的工程決(結)算審計結論性文書無差錯得10分;

        (4)及時安排政府工程的現場跟蹤審核,把好審簽關得3分,如因安排不及時造成影響的,每次扣0.5分,不嚴格把關結果出現差錯每次扣1分;

        (5)做好工程審計人員的黨風廉政建設工作得4分,若工程審計中發(fā)生違紀違規(guī)現象的不得分;

        (6)堅持依法審計、文明審計做好與建設單位施工單位的溝通協(xié)調工作得4分,如因工作不到位導致有關人員在網上發(fā)帖或人民來信等,經調查屬實的,每發(fā)生一次投訴扣1分;

        (7)有序安排好標底審核工作得2分;

        (8)協(xié)助做好審計統(tǒng)計工作得2分;

        (9)按規(guī)定對政府工程項目進行搖號,并對參與項目審計的中介機構審計過程進行管理監(jiān)督和考核得5分,發(fā)現等違規(guī)行為有一次扣2分。

        3.綜合科人員

        (1)做好局后勤保障工作,督辦安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、文書檔案管理等工作,保證機關正常運轉得6分;

        (2)保持與有關部門的溝通協(xié)調,做好調資、計劃生育、幫扶、創(chuàng)建等工作得5分;

        (3)統(tǒng)籌處理來文來電,及時安排有關日常工作得5分;

        (4)協(xié)助分管領導做好全員考核、年終考核等工作得5分;

        (5)負責印章管理與使用得5分;出現差錯的每次扣1分,嚴重出錯的扣5分。

        (6)做好文字材料以及信息稿件的撰寫和審核工作并按時統(tǒng)計全局信息撰寫情況得8分。

        (7)做好各類文書的審核工作,確保行文符合規(guī)范要求得5分;

        (8)做好審計宣傳、網絡輿情瀏覽、局網站每月更新等工作得2分;

        (9)完成月、季、年度審計報表及審計統(tǒng)計上報工作得4分;

        (10)做好會務工作得2分;

        (11)做好保密工作和檔案管理工作得5分;

        (12)做好辦公設備的維護工作得2分;

        (13)做好月度工作計劃的上報工作得1分;

        (14)做好平安創(chuàng)建、綜合管理、法制建設、審計規(guī)范化建設、紀檢、監(jiān)察、預防職務犯罪基礎資料及信息反饋等工作得5分;

        4.法制科人員

        (1)及時做好審計文書的審核工作得10分;

        (2)及時做好審計項目審理和審計整改情況統(tǒng)計工作得25分;

        (3)做好全局業(yè)務質量考核得15分;

        (4)做好領導交辦工作的督查、反饋等工作得5分;

        (5)做好審計回訪工作得5分。

        5.審計管理科人員

        (1)做好全區(qū)的內審機構審計指導工作得35分;

        (2)制定內審機構考核辦法并組織好考核工作得10分;

        (3)做好內審人員培訓,至少組織一次集中培訓得10分。

        (4)做好內審工作的總結工作得5分。

        五、加分及扣分事項

        (一)加分事項

        同一事項重復獲獎,以最高獎項加分,不重復計分;同一級次分檔表彰的,按20%的檔差遞減。

        1.工作受表彰

        (1)審計項目被審計署、省審計廳、市審計局評為優(yōu)秀的,分別加12分、8分、4分;表彰的加10分、6分、2分,加分中主審占50%,參審人員分別加25%。

        (2)上級審計機關統(tǒng)一組織的審計項目被審計署、省審計廳、市審計局單項評優(yōu)的分別加6分、4分、2分,加分主審得50%,參審人員分別加25%。

        (3)計算機審計方法入選審計署、省審計廳審計方法庫的分別加4分、2分;AO應用實例獲審計署優(yōu)秀獎、應用獎、鼓勵獎的每個分別加6分、4分、2分,AO應用實例獲省審計廳優(yōu)秀獎、應用獎、鼓勵獎的每個分別加3分、2分、1分。

        (4)所做其它工作得到審計署、省審計廳、市審計局、區(qū)委區(qū)政府書面表彰的,分別加6分、4分、2分、2分。

        2.工作成果獲運用

        (1)審計意見和建議被市委、市人大、市政府采納,并據此制定、修改或廢除有關地方性法規(guī)、規(guī)章或者政策措施的,或審計結果被市領導批示的加5分;審計建議被區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府采納,并據此制定、修改或廢除有關地方性法規(guī)、規(guī)章的加2分。加分主審得50%,參審人員分別加25%。

        (2)審計建議被被審計單位采納,并據此建議制定、修改、完善規(guī)章制度的每件主審加1分,參審人員加0.5分。

        (3)每一個項目有收繳入庫的加3分,收繳額達5萬元另加1分,5萬元以上,每增加5萬加1分。加分主審得50%,參審人員分別加25%。

        (4)發(fā)現違法違紀行為,移送后被司法機關立案查處的得5分;被紀檢監(jiān)察機關立案查處的加4分;被其他部門立案查處的加2分,加分主審得50%,參審人員分別加25%。

        (5)超額完成審計信息上報和采用任務的,按《審計信息宣傳工作規(guī)定》第五條規(guī)定加分。

        (6)完成不是局領導交辦的審計科研選題的,加5分,論文獲獎的再按審計署、省審計廳、市審計局三個級次加3分、2分、1分,同一級次分檔獲獎的,按20%檔差加分。

        (7)各科工作任務完成好,無違規(guī)違紀違法現象的,科長加2分,如發(fā)現問題的不加分。

        (八)臨時交辦重大任務,由領導班子根據工作量大小,研究決定給予加分。

        (二)扣分事項

        1.審計質量發(fā)生一般性差錯的,相關責任人每次扣1分;如審計質量發(fā)生重大差錯,行政復議改變原決定的,每件扣30分,主審扣60%,另扣的40%參審人員進行分配。

        2.違反審計紀律八不準和區(qū)委“六不準”的發(fā)現一次扣5分;上班期間上網、炒股、玩游戲等與工作無關的事,發(fā)現一次扣1分,被績效辦等單位通報批評的,每次扣10分。

        3.能使用AO系統(tǒng)實施審計的項目而未使用的,每個項目扣2分,未完成AO應用實例或審計方法編寫任務的每個扣2分。

        4.未完成審計信息上報和采用任務的,按《審計信息宣傳工作規(guī)定》第五條規(guī)定扣分。

        5.檔案整理不及時,影響市審計局質量考核的,審計組長扣3分。

        6.局組織的各種集體活動無故不參加的,一次扣1分;無故曠工,每次扣5分,累計超過三天以上,每天扣10分。

        7.因私請假超過各人年休假的每超過一天扣0.5分;

        8.其它扣分事項,由局長辦公會討論研究決定。

        六、考核結果運用

        績效管理考核實行“百分考核,以分計獎,半年初評,年終總評”的辦法管理。

        第2篇:審計局統(tǒng)計工作計劃范文

        一、主要經濟指標完成情況

        (一)社會消費品目標任務完成情況。2020年,通過政策宣傳、應統(tǒng)盡統(tǒng)、服務上門、建立部門聯動機制、加強溝通與協(xié)調、查缺補漏等措施的落實。到2020年12月底,全縣社會消費品零售總額預計完成26400.00萬元,與本年度目標任務24000.00萬元增長10%。其中:批發(fā)業(yè)6785.41萬元,與上年同期增長16.7%,零售業(yè)13556.50萬元,與上年同期增長16.3%,住宿業(yè)1236.49萬元,與上年同期增長24.7%,餐飲業(yè)4821.60萬元,與上年同期增長22.9%。

        (二)外貿進出口目標任務完成情況。因我縣具有外貿經營資格的企業(yè)經營主體結構不合理,產品達不到出口質量認證,出口產品規(guī)模小,開拓國際市場能力弱。截止目前還沒有外貿進出口業(yè)績,到2020年12月底金潤玉國內產品銷售額預計達到2500萬元。

        (三)電子商務目標任務完成情況。通過完善工作機構,落實工作計劃,開展宣傳培訓。到2020年12月底,線上線下銷售預計達到8100萬元,(其中:線上銷售額1400萬元,與上年同期增長30%,線下銷售額6700萬元)與上年同期6230增長30.02%;網店建設數量預計達到440個,與上年同期366個增長20%,電商人才培訓3247人次;全縣網絡覆蓋率達100%;快遞物流配送覆蓋率達97%;網絡供貨平臺7個;電商創(chuàng)業(yè)培訓中心1個;企業(yè)電商應用率92%。

        二、重點工作任務完成情況

        (一)“精準扶貧”工作開展情況。按照縣委、縣政府關于精準扶貧工作的指示精神和工作要求,縣商務局全體干部深入張家鄉(xiāng)太渠村開展脫貧攻堅幫扶工作:一是高度重視,行動迅速,全縣貧困縣退出工作會議之后縣商務局領導高度重視,圍繞縣委、縣政府關于幫扶工作的部署安排,認真組織單位干部職工,迅速到崗到位,深系戶家中開展形式多樣的幫扶活動。選派駐村干部能夠堅守崗位、盡職盡責,通過逐戶走訪調研,主動了解村情民意,積極配合鄉(xiāng)、村兩委班子推動精準扶貧精準脫貧各項措施落到實處。二是措施多樣,扎實有效。縣商務局圍繞“幫扶單位、幫扶責任人集中開展幫扶活動任務清單”要求,精心謀劃安排,統(tǒng)籌部署落實,有力推進了幫扶工作扎實有效開展。在做好“規(guī)定動作”的基礎上,通過捐贈農資,助銷農產品,千方百計幫扶聯系戶發(fā)展產業(yè),增加貧困戶非貧困戶收入。先后開展了6次幫扶活動,召開鄉(xiāng)、村兩委班子座談會3次,走訪了24戶貧困戶,53戶非貧困戶;制作發(fā)放有照片、有姓名、有職務、有聯系電話的連心卡77個,慰問五保戶5戶;籌措3萬多元為貧困戶送化肥48袋,為村委會配置電腦1臺、打印傳真一體機1臺、投影儀1臺;同時,為貧困戶、非貧困戶送去了黨的學習資料和精準扶貧惠農政策宣傳冊等精神食糧。三是電商助力精準扶貧新發(fā)展。通過完善工作機構,落實工作計劃,開展宣傳培訓。到2020年12月底,線上線下銷售預計達到8100萬元,(其中:線上銷售額1400萬元,與上年同期增長30%,線下銷售額6700萬元)與上年同期6230增長30.02%;網店建設數量預計達到440個,與上年同期366個增長20%,全縣網絡覆蓋率達100%;快遞物流配送覆蓋率達97%;網絡供貨平臺7個;電商創(chuàng)業(yè)培訓中心1個;企業(yè)電商應用率92%;四是電商扶貧工作亮點。建立縣級電商扶貧服務中心1個;建立電子商務服務站12個,建立村級電子商務服務點54個(其中貧困村建立電子商務服務點48個),物流快遞覆蓋到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn);寬帶網絡覆蓋率達到100%;按照“六有”標準(有寬帶網絡、有上網設備、有20平方米以上店面、有一定數量的網貨、有線上交易額、有帶貧承諾機制)配備了電腦、貨架、桌椅等配套設施,統(tǒng)一規(guī)范制作示范網店門頭、各種制度、流程以及工作記錄、帶貧協(xié)議等各種軟件資料。充分發(fā)揮代售代購、信息查詢、繳費等便民服務,幫助群眾增收。

        (二)酒類商品工作任務完成情況。按照《酒類流通管理辦法》等酒類管理法律法規(guī)的宣傳和酒類流通溯源信息化管理要求。為了規(guī)范酒類流通秩序,凈化酒類市場環(huán)境,保障酒類食品安全,讓人民群眾喝上“放心酒”,縣商務局、酒管局多次組織人員開展酒類市場檢查工作,今年共計檢查市場38次,累計出動執(zhí)法人員165人次。全縣酒類商品備案登記161家,其中:城區(qū)78戶,備案率為100%,《不得向未成年人銷售酒類商品》警示牌張貼率為100%,隨附單使用率達到100%。通過酒類市場專項整治,杜絕假冒偽劣酒類商品進入我縣市場,維護了酒類生產者、經營者和消費者的合法權益。

        (三)便民市場項目建設情況。圓滿完成了楊店鄉(xiāng)便民市場建設,項目總投資120萬元。其中:自籌資金80萬元,申請市場建設以獎代補資金40萬元,建筑面積2030平方米(其中:廊亭式仿古交易大棚1個500平方米,硬化地面1500平方米,廁所1座20平方米,垃圾池10平方米),

        (四)統(tǒng)計及信息報送工作開展情況。強化統(tǒng)計工作意識,保證數據真實可靠。定期對商貿流通企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓,使廣大統(tǒng)計人員準確掌握統(tǒng)計報表制度和報送要求,不斷提高商統(tǒng)計人員工作水平。納入縣重點流通企業(yè)監(jiān)測和生活必需品監(jiān)測系統(tǒng)的大華商貿有限公司,縣農業(yè)生產資料公司能夠及時、準確、上報日報、周報、月報、半年報和年報,上報率達100%,第三產業(yè)(批發(fā)、零售、住宿、餐飲)限額以上企業(yè)統(tǒng)計入庫率達到100%。各類信息657條(其中:原創(chuàng)信息95條,上級采納6條)。

        (五)安全生產管理工作開展情況。2020年我局在縣委、縣政府的正確領導下,始終堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》,等法律法規(guī),對2020年的安全和消防工作采取多種措施,狠抓落實,取得了一定成效:一是領導重視,機構健全。按照“安全第一、預防為主”的方針,縣商務局成立了以梁樹峰同志任組長,整規(guī)辦、市場監(jiān)管股和相關企業(yè)主要負責人為成員的安全生產領導小組,小組具體負責安全生產和消防安全工作,同時,建立健全安全生產工作責任制,使各項安全生產和消防安全工作真正落到實處:二是抓好安全法律法規(guī)的學習貫徹。我局認真抓好安全消防法律法規(guī)和文件的學習使廣大干部職工人人了解安全和消防知識,提高他們的安全消防意識,把安全消防工作真正落到實處;三是認真開展好消防安全自查自糾工作。按照有關文件精神,及時做好學習貫徹,積極開展好商務系統(tǒng)消防安全自查自糾工作,并利用專項整治活動,把商務系統(tǒng)消防安全工作更進一步做好;四是按照屬地管理的原則。與縣好一家超市、縣鑫隆超市、縣開元超市、縣石油公司、縣安泰石油品經銷有限公司和縣國際大酒店等11個單位簽訂了2020年安全生產及消防工作目標管理責任書;五是明確任務,強化措施。從安全檢查情況看,大部分企業(yè)高度重視安全管理工作,安全生產責任制和安全防范措施落實到位,店內干凈整潔,現場管理比較規(guī)范,操作安全有效,總體情況較好,沒有重大安全隱患。各企業(yè)對安全生產工作重視程度進一步提高,安全生產責任意識進一步增強,各項安全防范措施進一步落實,取得了很好的工作成效。檢查組每到一處認真察看企業(yè)安全制度落實情況、安全臺帳記錄、隱患排查治理情況及節(jié)日安全措施保障情況等,并實地察看經營場所安全通道、消防設施、電線電路等設施設備是否齊備完好。同時,重點檢查了安全管理制度是否上墻、零售登記工作是否落實、進銷臺賬是否完善、滅火器材是否完好有效、主要負責人和安全管理員是否持證上崗、從業(yè)人員安全培訓是否落實等。通過“四個能力”建設,提高了企業(yè)隱患防御能力。確保了全年安全生產方面無一例事故發(fā)生。

        (六)行政審批制度改革績效考評開展情況。我局認真按照縣委、縣政府關于行政審批制度改革的工作要求,把行政審批改革工作納入重要的議事日程,以按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,結合商務工作實際,積極推進行政審批制度改革工作的,切實提高行政審批效率;一是重視商務行政審批制度改革。為了抓好商務行政審批制度改革工作,局黨組多次召開專題會議,統(tǒng)一思想,形成共識,抓隊伍建設;二是抓事項清理。對省市所有的審批事項進行徹底梳理,從項目受理、材料審查、批復或初核轉報,三是抓責任落實。既做好新下放審批事項的承接和實踐工作,又做好下放縣商務局審批項目的業(yè)務培訓、指導工作,確保每個審批事項放得下、接得住、辦得好。四是簡化商務審批流程。為了切實提高行政審批效率,縣商務局認真研究、反復討論審批事項的操作流程,根據每個事項的實際情況和具體要求,簡化審批流程,“能快不慢”。將相關備案事項和能夠在當天完成辦理的相關審批事項改為即辦事項;五是創(chuàng)新審批服務模式。為了提供優(yōu)質規(guī)范的審批服務,秉承“想企業(yè)所想、急企業(yè)所急”的服務理念,通過創(chuàng)新審批服務模式,為企業(yè)提供全方位、多層次的審批服務;六是規(guī)范服務行為。積極推行“三項制度”,認真落實首問首辦負責制、服務時限承諾制、AB崗制、非上班時間預約服務、廉政風險防控承諾制等一系列服務制度。七是在今后的商務審批改革工作中,要繼續(xù)推進“審批事項再集中”、“審批流程再優(yōu)化”、“審批權限再下放”等工作,努力打造商務審批改革的“新高地”,力求取得商務審批制度改革和服務的“新突破”。

        (七)審計整改工作落實情況。按照縣審計局通知精神,為切實落實縣電子商務產業(yè)園招投標存在問題的整改意見。縣商務局高度重視,多舉措確保審計整改工作取得實效。一是召開了班子會議,第一時間傳達部署文件精神。要求分管領導牽頭,辦公室、財務室共同參與,做到態(tài)度堅決、責任明確;二是安排專人負責整改工作的落實,三是注重長效機制。對審計中發(fā)現的問題進行研究分析,查源頭、查責任、查后果。深入研究從源頭上解決審計查處問題的根本措施,真正用制度管權、用制度管事、用制度管人。

        (八)防震減災工作開展情況。根據《縣防震減災應急指揮預案》總體要求及縣政府防震減災聯席會議成員單位職責通知的相關內容:一是加強防震減災應急工作領導,商務局成立防震減災應急工作領導小組。組長:楊建強,副組長:程奎,商務局整規(guī)辦、商務局市場監(jiān)管股、好一家超市、開業(yè)超市、鑫隆超市、國家大酒店、鴻福大酒店、新世紀大酒店、中石油、民營加油站主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在商務局市場監(jiān)管股,具體工作由楊建強同志負責;二是工作責任。加強領導,健全組織,強化工作職責,將應急預案落到實處;充分利用各種渠道進行地震災害知識的宣傳教育,組織、指導商務系統(tǒng)防震抗震知識的普及教育,廣泛開展地震災害中的自救和互救訓練,不斷提高商務系統(tǒng)廣大干部、員工防震抗震的意識和基本技能;認真搞好各項物資儲備及保障,嚴格按預案要求積極籌備,落實飲食飲水、防凍防雨等物資;調動一切積極因素,采取一切必要手段,組織應急生活必需品供應,調用我縣儲備商品,穩(wěn)定市場。迅速恢復商業(yè)經營秩序,全面保證和促進社會安全穩(wěn)定;商務局防震減災應急電話:7123831、71287104;應急救援物資由商貿流通企業(yè)一家超市、開業(yè)超市、鑫隆超市等企業(yè)儲備。儲備物資包括:方便食品、飲用水、方便面、餅干、礦泉水、小收音機、手電筒、干電池、蠟燭、打火機、火柴、盒。應急需要時統(tǒng)一調用;三是臨震應急行動。接到上級地震、臨震預(警)報后,領導小組立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài),及時向上級指揮部門匯報情況并依法有關消息和警報,全面組織各項防震減災和抗震工作;組織有關人員對商貿流通企業(yè)所屬建筑進行全面檢查,封堵、關閉危險場所,停止各項大型活動;加強對商務系統(tǒng)廣大干部、員工宣傳教育,做好干部、員工的思想穩(wěn)定工作;加強各類值班值勤,保持通信暢通,及時掌握商務系統(tǒng)總體情況,全力維護正常的工作和生活秩序;落實各項物資準備。根據我縣地理位置和人口分布以及商業(yè)基礎設施存量狀況,由承擔物資儲備及物資供應的企業(yè)。對震災物資實行封閉管理,并登記造冊;四是震后應急行動。無論是否有預報、警報,在本區(qū)范圍或鄰近地區(qū)發(fā)生破壞性地震后,領導小組立即趕赴本級指揮所,各搶險救災隊伍必須在震后1小時集結待命;領導小組在上級統(tǒng)一組織指揮下,迅速組織本級搶險救災;迅速發(fā)出緊急警報,組織仍滯留在各種建筑物內的所有人員撤離;迅速關閉、切斷各商業(yè)建筑內輸電、燃氣、供水系統(tǒng)(應急照明除外)和各種明火,防止震后滋生其它災害;迅速開展以搶救人員為主要內容的現場救護工作,及時將受傷人員轉移并送至附近救護站搶救;加強對重要設備、重要物品的救護和保護,加強各企業(yè)和營業(yè)網點的值班值勤和巡邏,防止各類犯罪活動;積極做好商務系統(tǒng)廣大干部、員工的思想宣傳教育工作,消除恐慌心理,穩(wěn)定人心,迅速恢復正常秩序,全力維護社會安全穩(wěn)定;迅速了解和掌握商務系統(tǒng)受災情況,及時向縣防震減災工作領導小組或抗震救災指揮部匯總上報,同時向上級部門匯報,請求援助。

        (九)招商引資工作開展情況。今年以來,我縣認真貫徹落實縣政府全力謀發(fā)展及招商引資一系列工作部署,把招商引資工作作為實施項目帶動戰(zhàn)略的重要載體,應對“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重要舉措,縣域經濟發(fā)展的重要推動力,擺上重要議事日程,以招商引資為重點,以承接產業(yè)轉移為重要抓手,積極開展大招商、招大商活動;一是健全機制,營造招商引資大氛圍。根據縣委、縣政府招商引資優(yōu)惠政策等文件,實行領導具體抓、分析形勢,研究措施,形成了全局重招商、議招商、大招商、招大商的濃厚氛圍。二是通過聯系、協(xié)商和溝通,我們與省蘭州市紫源國際旅游有限公司達成意意向,計劃投資5000萬元,新建縣電子商務和商貿流通物流園,物流園占地50畝,擬建面積為9200平方米,目前,項目建設前期工作正在論證之中。

        (十)非公經濟工作發(fā)展情況。全年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,加大扶持服務力度,著力推進非公經濟健康協(xié)調發(fā)展做了大量工作:一是及時調整經濟發(fā)展工作領導小組,成立了以副局長楊建強為組長,各股室主要負責同志為成員的非公經濟發(fā)展領導小組,全面落實、推動非公經濟發(fā)展的各項政策、措施的具體實施工作。二是建立聯系制度,領導成員分別包抓聯系1—2個非公企業(yè),積極為他們協(xié)調關系,化解矛盾,搞好服務。三是明確工作思路,在搞好服務,支持民營企業(yè)發(fā)展的同時,積極引導、鼓勵各界人士參與非公經濟發(fā)展項目,為推動商貿流通市場建設,保持商務事業(yè)發(fā)展,建立起統(tǒng)一開放、布局合理、競爭有序的市場體系和城鄉(xiāng)一體化建設下功夫,從而有力地推動非公經濟健康發(fā)展。四是聯合執(zhí)法,凈化市場。全年聯合工商、質檢、農業(yè)、公安部門開展集中打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項整治活動,有效地遏制假冒偽劣與正牌的競爭,規(guī)范了秩序,凈化了市場,為非公經濟發(fā)展提供優(yōu)良的市場環(huán)境。

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