思想工作匯報(bào)總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
一、 所謂共榮其實(shí)就是為學(xué)生老師們服務(wù)，盡自己的努力做到令老師同學(xué)們滿意，因?yàn)閯趧?dòng)人民最光榮，更何況是我們這些純義務(wù)勞動(dòng)的人。同時(shí)作為一個(gè)學(xué)生干部，自是一件光榮并且有意義的事情，學(xué)生后面綴上“干部”兩字，不覺稍稍產(chǎn)生了幾絲優(yōu)越感，當(dāng)然也開始更嚴(yán)格的有求自己，用“干部”這個(gè)后綴鞭策自己。
二、 敢言自豪是因?yàn)樽约赫娴淖隽艘恍┦虑椤膩淼缴缏?lián)的第一天起，就開始了對(duì)這份學(xué)生干部工作的體驗(yàn)，開始工作。作為辦公室的人就要學(xué)會(huì)整理檔案、收拾準(zhǔn)備備品、做會(huì)議記錄、上傳下達(dá)……反正一切繁瑣和細(xì)微的工作，很鍛煉耐力的差事。漸漸的后來活動(dòng)越來越多起來，又要學(xué)會(huì)工作不僅效率高還要有條不紊。雖然累，但當(dāng)每次活動(dòng)結(jié)束后，感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，自己在活動(dòng)中留下了自己的印記，即便只是幕后、場(chǎng)邊。我感到我的光陰沒有虛度，只收我做了些事情，在社聯(lián)這個(gè)團(tuán)體，在遼工這所校園留下了我美好的記憶。
三、 至于令人羨慕其實(shí)是我自己猜想的，至少我自己會(huì)羨慕這種生活，或者也可以說是我自己很喜歡這樣的生活，充實(shí)！經(jīng)常會(huì)和一些很優(yōu)秀的人在一起工作，交流。與一群精英并肩飛行，我會(huì)飛的更快更高更灑脫。當(dāng)你真正融入到這個(gè)團(tuán)體你才會(huì)知道，這個(gè)團(tuán)體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧。感覺進(jìn)入這個(gè)家庭我雖然累了很多，但我不虧，呵呵。我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗(yàn)，也包括很多真摯的友情。
同時(shí)有些時(shí)候又不得不反思，自己做錯(cuò)了什么？自己缺少什么？自己需要加強(qiáng)什么？
你身邊有很多人，每一個(gè)人都會(huì)很認(rèn)真很負(fù)責(zé)的做事情。自然當(dāng)你有什麼事情做的不好不完善，副部同學(xué)們會(huì)給你指出，甚至有時(shí)候你自己也能從比較中感受到很多學(xué)到很多東西。因?yàn)橛斜容^才會(huì)有進(jìn)步，所以將自己的缺點(diǎn)不足都暴露了在周圍人面前，你便學(xué)會(huì)了更正便有了進(jìn)步。
對(duì)于我現(xiàn)在辦公室的工作，我感覺自己越來越有熱情，用“李書記贈(zèng)與的微笑”認(rèn)真的迎接每一天的到來，像李哥那樣對(duì)任何困難事情說沒問題。
弓哥曾用一句“我是社聯(lián)的女人”征服了所有社聯(lián)人。笑過后你會(huì)認(rèn)為這是多么貼切的一個(gè)比喻啊！
以女人之細(xì)致對(duì)待這繁瑣的工作；
以主婦之責(zé)任迎接每個(gè)來訪的客人
以女主人之態(tài)度看守家里用品。
不是隨聲附和，不是溜須拍馬，但我想，在我了解了自己工作后我也想把自己比作“社聯(lián)的小妾”。
是的，我要做社聯(lián)的小妾，輔助社聯(lián)的“正房”弓哥——這個(gè)社聯(lián)公認(rèn)的女人！用我細(xì)致耐心的一面對(duì)待這份同樣細(xì)致繁瑣的工作。
同時(shí)，在這里我也想工作鍛煉自己的同時(shí)學(xué)會(huì)創(chuàng)新，就像我們弓哥所說的那樣，“在學(xué)會(huì)了做事之后要學(xué)會(huì)思考，怎樣做會(huì)做得更好更有效率？”，這就需要有你自己的想法，讓工作中存在你自己的東西。也可以說為這個(gè)團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，和田雷說的一樣“我要，我愿意！”同時(shí)我也正緊著我的所能。
失敗與成功總是人們喜歡談?wù)摰模芏嗍虑槠湟饬x并不全在于此。過程很美很美，別只看到前方的終點(diǎn)線、評(píng)分牌，忽略了路旁的美景。
不停地更新自己，不停地完善自己，并為別人帶去歡樂與感動(dòng)，這樣的人生旅途不枉生。
第2篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
個(gè)人述職報(bào)告
一、始終保持不變的責(zé)任心、進(jìn)取心。
二、傾盡心力做好宣傳思想工作。
三、勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。
四、不斷在本職工作中尋求新突破。
五、積極參與構(gòu)建和諧的實(shí)踐活動(dòng)。
1、對(duì)燒結(jié)廠1989~20xx年十年間的重大變化和主要工作整理總結(jié)，為《安鋼志》提供了資料。
2、對(duì)燒結(jié)廠第二原料場(chǎng)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)
3、撰寫離退中心年度工作總結(jié)、半年工作總結(jié)、有關(guān)離退休管理和服務(wù)課題研究交流材料，為參與首鋼年會(huì)提供了資料。
4、系統(tǒng)整理了申報(bào)老干部工作先進(jìn)單位、老齡委先進(jìn)單位的總結(jié)，和離退休職工活動(dòng)中心參與去全省交流材料。
5、本崗位學(xué)術(shù)成果，結(jié)合燒結(jié)廠黑板報(bào)在集團(tuán)公司富有特色的實(shí)際，參與編輯了《黑板報(bào)集錦》，在離退中心黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，結(jié)合安鋼50周年廠慶，老干部對(duì)安鋼的真情實(shí)感，編輯了《安鋼情》一書。
6、調(diào)動(dòng)老同志積極性方面。在離退中心黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，組建了新聞通訊員隊(duì)伍，定期召開會(huì)議，布置宣傳工作重點(diǎn)，幫助修改、幫助打印，互相交流，從各個(gè)方面支持、服務(wù)，調(diào)動(dòng)老同志的工作熱情，在短短不到半年時(shí)間里，先后在《安陽日?qǐng)?bào)》、《安鋼報(bào)》、《安鋼文化》《夕陽紅》發(fā)表40多篇文章。
7、服務(wù)方面，積極參與離退中心組織的老干部健康療養(yǎng)、離退休職工文體活動(dòng)
8、扎實(shí)做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺(tái)階工作，搞好宣傳，發(fā)表了數(shù)篇新聞和電視新聞。
9、日常工作，積極主動(dòng)到黨委工作部、工作相關(guān)部門領(lǐng)取文件、學(xué)習(xí)資料、雜志，報(bào)送工作匯報(bào)、總結(jié)、廠處級(jí)干部廉政述職等，及時(shí)給黨支部發(fā)放報(bào)紙、雜志、文件，主動(dòng)給享受津貼的老同志打電話，領(lǐng)取津貼，較好地服務(wù)了老同志，贏得了老同志的好評(píng)，間接促進(jìn)了老干部隊(duì)伍的和諧。
我在以上工作中，取得了一定的成績(jī)，令我很欣慰，但這些成績(jī)的取得是主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下取得的，我只是做了一些該做的工作。
我的缺點(diǎn)仍然很多，其主要三個(gè)：一是理論水平不夠高，有時(shí)寫的總結(jié)和交流材料往往缺乏深度和高度，需要領(lǐng)導(dǎo)多次的指導(dǎo)；二是主觀能動(dòng)作用發(fā)揮不夠，有時(shí)總是滿足于完成任務(wù)就行；三是宣傳思想工作不夠深入，沒有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建設(shè)停留在一般水平上。
今后，我將更加謙虛求實(shí)，努力地向其他領(lǐng)導(dǎo)同志和身邊的同志們學(xué)習(xí)，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和理論，以提高自身的綜合素質(zhì)，把確保離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)力量。
以上述職中有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
第3篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
一、 工作回顧
1、開學(xué)初提出并明確新學(xué)期班級(jí)建設(shè)的目標(biāo)，制定新學(xué)期班級(jí)
管理體工作計(jì)劃。
2、重新修訂班規(guī)，班委職責(zé)，班級(jí)獎(jiǎng)處條例，德育量化細(xì)則等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步建立健全班級(jí)管理制度，使管理有規(guī)可行，逐步形成制度化，知識(shí)化。
3、積極推行值周班委制，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制等班級(jí)分層管理模式，實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理科學(xué)化。
4、定期召開班委會(huì)，總結(jié)班級(jí)管理情況，指導(dǎo)和落實(shí)班委會(huì)工作，培養(yǎng)干部的組織和管理能力。
5、成立兩個(gè)檢查小組。一個(gè)為日常行為規(guī)范檢查小組，另一個(gè)為學(xué)習(xí)檢查小組，定期聽取檢查小組的工作匯報(bào)，要求檢查小組認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)檢查總結(jié)，嚴(yán)格制度。
6、經(jīng)常深入學(xué)生之中，廣泛聽取學(xué)生的意見或建議，正確對(duì)待學(xué)生身心發(fā)展的不足之處和思想行為上的一時(shí)的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，特別注意觀察和重視差生，給予正面的引導(dǎo)，矯正，讓他們提高認(rèn)識(shí)，使他們獲得新的發(fā)展。
7、有針對(duì)性地分批，分層次召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，并以家訪、電話等形式經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，和家長(zhǎng)一道共同做好學(xué)生的思想工作
8、利用班會(huì)，課前三分鐘演講等以主題班會(huì)的形式開展活動(dòng)。通過活動(dòng)，讓學(xué)生自我認(rèn)識(shí)，自我教育，自我管理，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)生活等，促進(jìn)他們德智體全面發(fā)展。
9、定期召開住校生會(huì)議，進(jìn)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生方面的教育。
10、認(rèn)真組織班級(jí)積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)會(huì)議精神，按時(shí)布置并完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作，抓好常規(guī)教育管理。
二、 初步成效
1、學(xué)校開展的各類各項(xiàng)評(píng)比中，成績(jī)較為突出。
2、學(xué)校及其上級(jí)部門組織的各類競(jìng)賽或比賽中取得很好的成績(jī)。
3、期末考試多數(shù)同學(xué)的成績(jī)有顯著的提高，班級(jí)總成績(jī)由上學(xué)期期末第二上升為第一。
4、增強(qiáng)了學(xué)生的自我管理意識(shí)，自我教育意識(shí)，團(tuán)結(jié)全作意識(shí)，多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，德智體全面發(fā)展。
5、班級(jí)管理制度化，民主化，科學(xué)化已基本實(shí)現(xiàn)，達(dá)到了預(yù)期的班級(jí)建設(shè)目標(biāo)。
三、 存在的問題
1、差生轉(zhuǎn)化工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
2、班級(jí)管理中如何充分發(fā)揮全體學(xué)生的主觀能動(dòng)性，讓他們真正實(shí)現(xiàn)自我管理，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣等方面需進(jìn)一步探索和實(shí)踐。
第4篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
認(rèn)真落實(shí)單位（領(lǐng)導(dǎo)干部）聯(lián)系點(diǎn)制度，履行包村幫扶責(zé)任，選派好指導(dǎo)員。一是召開專題會(huì)議，選好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。選派好高素質(zhì)的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，是完成工作的基礎(chǔ)。因此，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，派出2名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，周明、楊永強(qiáng)同志擔(dān)任今年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。二是關(guān)心、支持指導(dǎo)員，在要求他們同村干、村民一起，全面做好今年的新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí)，對(duì)指導(dǎo)員下鄉(xiāng)，局里安排車輛下鄉(xiāng)，安排足夠車輛用油，年內(nèi)福利和單位干部相同，完成全年包村任務(wù)的，年底評(píng)優(yōu)優(yōu)先安排。
局班子年內(nèi)召開三次專題會(huì)議，局長(zhǎng)和其它班子成員認(rèn)真聽取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的匯報(bào)工作，認(rèn)真聽取所包的村村支部書記匯報(bào)工作，認(rèn)真研究反映的問題，及時(shí)解決問題。一是年內(nèi)出動(dòng)到村人數(shù)達(dá)150多人次。我局在年度安排工作時(shí)，把村的工作作為局的主要工作來抓，二是捐資金4000元，為村辦實(shí)事、好事。三是局長(zhǎng)帶頭到村指導(dǎo)工作，支持指導(dǎo)員工作，關(guān)心指導(dǎo)員的生活，為指導(dǎo)員和村解難事、辦實(shí)事。
京龍村位于東龍鎮(zhèn)東北部，距離圩鎮(zhèn)2公里，209國(guó)道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個(gè)自然屯13個(gè)村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經(jīng)濟(jì)上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍，走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主，其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務(wù)工人口約500人，占全村人口的15%。
1、高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作，經(jīng)常了解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定情況，解決不良因素，排查各種糾紛多起，完成社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng),提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。二是動(dòng)員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動(dòng)群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放,村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴(yán)禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神；第五，要做好打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備，將此項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)期進(jìn)行下去。在此基礎(chǔ)上,引導(dǎo)各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟(jì)林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。
5．抓好計(jì)生工作。逐家逐戶做好群眾思想工作，掌握第一手材料落實(shí)計(jì)劃生育政策，使年內(nèi)計(jì)生工作取得很好成績(jī)。
作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員后盾單位，在聽取指導(dǎo)員工作匯報(bào)后，我局投入資金4000元給東龍鎮(zhèn)政府支持新農(nóng)村建設(shè)，為村民多辦實(shí)事、好事。
主要是缺少經(jīng)費(fèi)投入。我們的工作距離農(nóng)民群眾要求還很遠(yuǎn)，沒有更多資金投入到橋、路、農(nóng)田水利和人畜飲水工程建設(shè)中，對(duì)農(nóng)民的生產(chǎn)幫扶力度也還不夠大。
一、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國(guó)檢是當(dāng)前我市教育工作的一項(xiàng)重要工作,我市各級(jí)政府及各部門正在努力抓緊抓好此項(xiàng)工作，改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
二、制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃：在通過大量的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合本村的實(shí)際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
三、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面：深入開展普法教育,教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念,依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法。
四、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:配合有關(guān)部門督促村委干部建好村辦公用房;配合有關(guān)部門實(shí)施大石山區(qū)大會(huì)戰(zhàn)工程,修建好進(jìn)村的四級(jí)公路。擬建村務(wù)公開宣傳欄。完善自來水進(jìn)農(nóng)戶的收尾工程。
第5篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：政工干部；領(lǐng)導(dǎo)力
政工干部是從事政治思想工作的干部，政工干部的能力、素質(zhì)對(duì)單位的基層建設(shè)質(zhì)量有著重要影響。政工干部綜合能力的表現(xiàn)通常通過三個(gè)基本要素體現(xiàn)：一手好字，一支好“筆”，一副好口才。政工干部對(duì)這三要素進(jìn)行不斷提升，對(duì)于自己的領(lǐng)導(dǎo)能力的提高也有一定的促進(jìn)作用。只有政工干部的領(lǐng)導(dǎo)能力得到不斷的提升，單位的政治思想工作才能夠切實(shí)可行的得到落實(shí)，才能夠促進(jìn)單位思想政治工作的不斷進(jìn)步。
一、政工干部的領(lǐng)導(dǎo)能力存在的問題
1、理論功底不強(qiáng)
就目前情況來看，我國(guó)大部分的政工干部對(duì)思想政策的了解并不是很透徹，對(duì)于國(guó)家的一些政策要求不能夠完全掌握，對(duì)政治工作的條例不是很清晰。在實(shí)際工作過程中，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指示規(guī)定不能做到準(zhǔn)確理解，并且對(duì)于工作中的一些思想政治問題不能進(jìn)行理性的思考，想法簡(jiǎn)單、片面，提不出一些有建設(shè)性的、全局性的意見方法，在思想政治指導(dǎo)方面不能夠做到靈活運(yùn)用，只注重過程，往往疏忽了事情所要產(chǎn)生的效果。[1]
2、寫作能力不高
政工干部能力考評(píng)的一個(gè)重要要素就是政工干部有沒有一支好“筆”，既政工干部的寫作能力如何。在大部分政工干部的工作中，許多政工干部忽視了學(xué)習(xí)的重要性，不求上進(jìn)，不愿花費(fèi)精力提高自己，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。有的政工干部文字功底弱，文字表達(dá)能力不強(qiáng)，寫作能力差，在對(duì)工作進(jìn)行宣傳時(shí)不能夠準(zhǔn)確的表達(dá)中心思想，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的工作政策宣傳不出去，單位的工作總結(jié)不徹底。
3、知識(shí)面較窄
許多企業(yè)加大了對(duì)政工干部的學(xué)歷教育，使其文化素質(zhì)有了一定水平的提高，但是在具體的實(shí)踐工作中，學(xué)歷和能力往往是不能夠劃等號(hào)的，大部分政工干部由于自身的知識(shí)面較窄，導(dǎo)致許多問題都不能夠做到準(zhǔn)確掌握，使得一些工作無法順利開展，影響了單位的思想政治建設(shè)。
4、工作作風(fēng)不正確
有的政工領(lǐng)導(dǎo)不能正確的認(rèn)識(shí)自己所處的地位，將自己的工作性質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，工作的服務(wù)意識(shí)淡薄，工作中樹立自己高高在上的模樣，工作態(tài)度較冷淡。有的政工干部工作熱情不高，對(duì)待工作不積極，放松對(duì)自己的要求，使自身能力以及單位的工作得不到提升。有的政工干部言行不一，不能做到實(shí)事求是等許多工作作風(fēng)問題，導(dǎo)致政工干部的工作作用沒有得到良性發(fā)揮。
二、提升政工干部領(lǐng)導(dǎo)能力的舉措
1、提升政工干部的整體素質(zhì)，促進(jìn)其對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)
當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)秀的人才往往能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來豐厚的利益。由于各方面條件的影響，單位的政工領(lǐng)導(dǎo)往往不能發(fā)揮其在單位中的重要作用，為了提高政工干部的領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)需要對(duì)政工干部進(jìn)行人才培養(yǎng)，對(duì)其進(jìn)行定期或者不定期的學(xué)習(xí)教育，使其的工作思想能夠順應(yīng)時(shí)展變化，對(duì)其進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想引導(dǎo)，提升政工干部的整體素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)其對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)，促使其自身能力的提高，為企業(yè)的思想政治工作貢獻(xiàn)自己的力量，提出切實(shí)可行的發(fā)展方案。[2]
2、提高政工干部全局觀念
在大部分政工干部的工作中，往往忽視了企業(yè)全局，思想政治工作較片面。要提高政工干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，就要有顧全大局的責(zé)任意識(shí)，要積極參與到企業(yè)的工作中，了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，掌握全局的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于一些決策的文件進(jìn)行科學(xué)合理的整理，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供整體資料。同時(shí)在具體的工作當(dāng)中，要將自己置身于領(lǐng)導(dǎo)地位，從大局出發(fā)，分析事情的各個(gè)方面，從而提出自己的意見和建議。
3、加強(qiáng)自己的溝通能力
優(yōu)秀的政工干部要有一副好口才，這也是政工干部三要素之一。政工干部大部分情況下要對(duì)工作進(jìn)行傳達(dá)，因此，良好的溝通能力才能夠使政工工作更好地實(shí)施。在具體的工作當(dāng)中，與下屬進(jìn)行溝通時(shí)，要仔細(xì)聽下屬的工作匯報(bào)，對(duì)于出現(xiàn)問題的地方要給予糾正，對(duì)于表現(xiàn)突出的地方要給予表揚(yáng)。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作溝通時(shí)，要清晰表達(dá)自己的工作重點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)掌握主要內(nèi)容。政工干部提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)溝通能力的鍛煉是非常必要的，同時(shí)在溝通中要積極思考，發(fā)散思維，思索敏捷，對(duì)于一些臨時(shí)性的問題也能夠做到準(zhǔn)確回答。
4、要對(duì)自己的工作有高標(biāo)準(zhǔn)的要求
政工干部的工作量較大，要想提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力務(wù)必使自己的工作能夠保證高標(biāo)準(zhǔn)的完成，要做到“能說、會(huì)寫、善協(xié)調(diào)”。政工干部工作高標(biāo)準(zhǔn)完成要求能夠?qū)⒆约旱南敕?zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南蝾I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)能夠及時(shí)穩(wěn)妥的向單位員工傳達(dá)。多進(jìn)行寫作的練習(xí)，能夠保證自己書寫的材料清晰有條理，能夠使人準(zhǔn)確掌握中心思想。對(duì)自己的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免出現(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要善于尋找自身的不足，進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)于表揚(yáng)要保持一顆平常心，吸取有利經(jīng)驗(yàn)，以便更好地投入到以后的工作中。
結(jié)束語：政工工作在企業(yè)的發(fā)展中有著不可忽視的作用，因此對(duì)于政工干部的培養(yǎng)就顯得尤為重要。作為一名優(yōu)秀的政工干部，其領(lǐng)導(dǎo)能力是衡量其工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體的工作中，政工干部只有通過自身的努力，提高自身的整體素質(zhì)，才能夠順應(yīng)時(shí)代社會(huì)的發(fā)展需求，強(qiáng)化自己的工作能力，使政工工作的領(lǐng)導(dǎo)能力不斷的科學(xué)合理化。
參考文獻(xiàn)：
第6篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人認(rèn)為大學(xué)生村干部是黨和國(guó)家為農(nóng)村工作增添的重要力量，始終把大學(xué)生村干部管理工作擺上議事日程，并結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，明確主管黨務(wù)的副書記負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學(xué)生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持定期召開專題會(huì)議研究大學(xué)生村干部管理工作，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取關(guān)于大學(xué)生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報(bào)，及時(shí)提出新要求，并就大學(xué)生村干部的待遇進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后，鄉(xiāng)黨委及時(shí)在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會(huì)上，重新明確了大學(xué)生村干部的各項(xiàng)政策，要求農(nóng)村兩委干部要支持大學(xué)生村干部的各項(xiàng)工作，積極主動(dòng)做好教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，提升基層組織工作水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、強(qiáng)化管理
在鄉(xiāng)黨委的要求和指導(dǎo)下，各村積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動(dòng)，力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題，參與民事糾紛調(diào)解，幫助代辦各項(xiàng)事務(wù)等，樹立大學(xué)生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅(jiān)持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有針對(duì)性的加強(qiáng)督促檢查。村黨支部書記對(duì)大學(xué)生村干部到崗考勤認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作日志等情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不良表象堅(jiān)持原則進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕，保證了大學(xué)生村干部正常順利地開展各項(xiàng)工作。對(duì)“大學(xué)生村干部”的思想動(dòng)態(tài)、所分配每項(xiàng)工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、服務(wù)態(tài)度和工作改進(jìn)等方面情況，村兩委主要負(fù)責(zé)人還堅(jiān)持定期與鄉(xiāng)組織科進(jìn)行溝通，不斷改進(jìn)管理方式。
三、幫帶培養(yǎng)
由于大學(xué)生村干部剛步入社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進(jìn)入工作狀態(tài)、進(jìn)入角色，按照區(qū)委組織部關(guān)于對(duì)到村任職大學(xué)生村干部的幫帶要求，我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會(huì)主任為大學(xué)生村干部的具體結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)人，明確了幫帶責(zé)任，并結(jié)合大學(xué)生村干部思想和工作實(shí)際確定不同時(shí)期的方向和目標(biāo)。在結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)過程中，鄉(xiāng)包村干部堅(jiān)持在每月下村督導(dǎo)工作的同時(shí)，主動(dòng)與村幫帶干部配合，教育引導(dǎo)他們謙虛地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，向廣大村民學(xué)習(xí)，并向大學(xué)生村干部介紹當(dāng)前形勢(shì)和全鄉(xiāng)中心工作，灌輸建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路，幫助他們把握農(nóng)村工作的方向，傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施，極大地提高了大學(xué)生村干部的工作能力和業(yè)績(jī)，使他們不僅在村干的穩(wěn)，而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評(píng)。
四、注重培訓(xùn)
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，始終高度重視對(duì)大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作，把大學(xué)生村干部培訓(xùn)納入鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃，不斷提高其能力素質(zhì)。自大學(xué)生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來，一是對(duì)他們統(tǒng)一進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點(diǎn)，講授了農(nóng)村基本政策，使他們較快進(jìn)入了農(nóng)村工作角色；二是在年前全鄉(xiāng)開展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對(duì)村干部和選舉委員會(huì)成員進(jìn)行的培訓(xùn)，使他們?cè)趨⒓訐Q屆選舉的各項(xiàng)工作中，很快對(duì)國(guó)家擴(kuò)大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認(rèn)識(shí)，提升了他們?cè)诮窈蠊ぷ髦械拿褚庖庾R(shí)；三是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)村工作綜合能力，增強(qiáng)依法執(zhí)政和廉政意識(shí)；四是定期安排大學(xué)生到鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、辦公室等相關(guān)科室進(jìn)行輪訓(xùn)，普遍提高了他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和為村民代辦事務(wù)的能力；五是組織大學(xué)生村干部參加上級(jí)組織的知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文等活動(dòng)，增強(qiáng)了他們的自我提高意識(shí)。
五、定期點(diǎn)評(píng)
第7篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；思政；對(duì)策
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制的不斷變革，醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、管理能力和人員素質(zhì)均實(shí)現(xiàn)了巨大的進(jìn)步。但與此同時(shí)，醫(yī)院間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，醫(yī)院職工所處的社會(huì)環(huán)境與工作環(huán)境日趨復(fù)雜，對(duì)當(dāng)前醫(yī)院思政工作提出了新的挑戰(zhàn)。為了使醫(yī)院思政工作能夠適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的需求，必須在認(rèn)清新形勢(shì)、新問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)醫(yī)院思政工作。
一、醫(yī)院思政工作新形勢(shì)分析
醫(yī)院思政工作面臨的新形勢(shì)復(fù)雜多變，其核心特征體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）思想文化多元化發(fā)展
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，社會(huì)文化在開放的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展，各種新思潮、新文化不斷涌現(xiàn)，其中一些消極、負(fù)面的社會(huì)思潮對(duì)醫(yī)院職工造成了不利的影響，在此背景下，醫(yī)院職工對(duì)積極向上的思想文化的需求逐步提高。思政工作面臨的考驗(yàn)和要求也日漸增多，適時(shí)作出改革和創(chuàng)新，成為做好新形勢(shì)下醫(yī)院思政工作的必然選擇。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深化
目前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)仍處于不斷改革和發(fā)展的時(shí)期，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，改革涉及的內(nèi)容和范圍不斷擴(kuò)大，各級(jí)醫(yī)院的綜合實(shí)力均有所提高，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇。醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)市場(chǎng)化趨勢(shì)，醫(yī)院職工的生存環(huán)境和職業(yè)發(fā)展道路有所變化，由于競(jìng)爭(zhēng)加劇、不確定因素增多，對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任心、道德感和專業(yè)素質(zhì)提出了越來越高的要求。在此形勢(shì)下，做好思政工作，是促進(jìn)醫(yī)院職工綜合素質(zhì)不斷提升的重要途徑。
（三） 醫(yī)務(wù)工作者價(jià)值觀轉(zhuǎn)變
在目前醫(yī)療行業(yè)待遇普遍不高、工作壓力大及拜金思想的大力沖擊下，個(gè)人主義、白金主義等負(fù)面的思想更容易對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的人生觀、價(jià)值觀和世界觀產(chǎn)生不利的影響，甚至在一定程度上腐蝕了醫(yī)務(wù)工作者的正確理想信念。目前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)普遍存在灰色收入、藥品回扣、拿紅包等現(xiàn)象，醫(yī)務(wù)工作人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中也常常出現(xiàn)態(tài)度冷漠、愛答不理的問題，使醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步惡化，醫(yī)鬧事件屢屢發(fā)生。這一社會(huì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，與醫(yī)院思政工作不到位有著重要的關(guān)系。在此形勢(shì)下，提高對(duì)醫(yī)院思政工作的重視程度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思政工作的改革創(chuàng)新，有著很強(qiáng)的必要性。
二、新形勢(shì)下做好醫(yī)院思政工作的對(duì)策
新形勢(shì)下，為做好醫(yī)院思想政治工作，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)思政工作合理采取以下幾項(xiàng)改進(jìn)措施：
（一） 保持思政工作與醫(yī)院發(fā)展的一致性
首先，醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院工作的一部分，所以應(yīng)當(dāng)把醫(yī)院的改革發(fā)展與思想建設(shè)放在同一位置。將思想政治工作的內(nèi)容和重點(diǎn)滲透到醫(yī)院的每個(gè)科室、每位工作人員腦中，不僅僅是一線臨床，后勤管理、行政管理、保衛(wèi)部門等都需要滲透到，這樣醫(yī)院具體的工作中的各個(gè)部門科室才會(huì)達(dá)成默契、積極配合。其次，醫(yī)院黨員干部應(yīng)在思想政治工作中充分發(fā)揮榜樣帶頭作用，積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐新形勢(shì)下醫(yī)院思政工作的新理念、新思想、新方法；此外，要建立并不斷健全醫(yī)院思想政治工作匯報(bào)制度，一方面要通過這一制度深入醫(yī)院廣大職工群眾，認(rèn)真聽取他們工作上、生活中的困惑和實(shí)際問題，聽取他們對(duì)醫(yī)院思想政治工作的建議和意見，另一方面提升醫(yī)院政工部門內(nèi)部的溝通效率，使成功案例、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法能夠在政工體系中得到快速傳遞，從而促進(jìn)醫(yī)院全體思政工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)的普遍提高。
（二）準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下醫(yī)院思政工作的突破口
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展幫助醫(yī)院在更短的時(shí)間內(nèi)獲得過多的利益，但是隨著人們對(duì)就醫(yī)環(huán)境要求的提高，對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的需求不斷增加，難免會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛等事件，從而造成醫(yī)患關(guān)系的緊張。面對(duì)這一形勢(shì)，醫(yī)院思政工作中應(yīng)將思想政治教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，在幫助醫(yī)務(wù)工作樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的同時(shí)，倡導(dǎo)義務(wù)工作者無私奉獻(xiàn)、廉潔行醫(yī)，全心全意為人民服務(wù)，將全部精力放在臨床義務(wù)工作和相關(guān)科研工作中。此外，應(yīng)積極與醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行溝通交流，悉心聽取他們?cè)谛滦蝿?shì)、新環(huán)境下對(duì)自身工作和現(xiàn)實(shí)生活的真實(shí)看法，幫助他們從思想困惑中走出來，使其認(rèn)識(shí)到自身不足和突破點(diǎn)，從而激發(fā)其工作責(zé)任心和自豪感，使其在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下保持為患者服務(wù)的高度責(zé)任心。
（三）促進(jìn)醫(yī)院文化與思政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展
醫(yī)院文化工作的建設(shè)是醫(yī)院思想政治工作的的最直接的體現(xiàn)，是新形勢(shì)下思想政治工作的一個(gè)重要組成部分。樹立良好的醫(yī)院形象，構(gòu)建和諧的人際交往關(guān)系，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，對(duì)于提升醫(yī)院職工的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心有著重要的意義。醫(yī)院文化是集中體現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值觀、組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的最直觀的形式之一，對(duì)億歐元而言，建設(shè)鮮明的醫(yī)院文化能夠大大改善醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的工作狀態(tài)，促使其主動(dòng)為患者服務(wù)，不斷提升自我素質(zhì)。而提升醫(yī)務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任心，也是思政工作的初衷之一，可見醫(yī)院文化建設(shè)與思政工作在本質(zhì)上和目的上有著很強(qiáng)的一致性，思政工作者應(yīng)緊緊抓住這一點(diǎn)，利用醫(yī)院文化的建設(shè)提升思政工作成效。
三、總結(jié)
綜上所述，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深化，醫(yī)院面臨的生存和競(jìng)爭(zhēng)壓力逐步增加的今天，醫(yī)院?jiǎn)T工價(jià)值觀念受到復(fù)雜而深刻的影響，在此形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院思政工作，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)此，醫(yī)院思政工作者應(yīng)立足現(xiàn)實(shí)，摒棄舊的思政工作理念、工作模式，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院思政工作的不斷突破。
參考文獻(xiàn)：
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第8篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
20xx年，我局黨組一如既往，對(duì)老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)葉春林任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王雙全、柳剛?cè)胃苯M長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計(jì)劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇
健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報(bào)黨刊，使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，及時(shí)通知老干部參加縣里組織的各種形勢(shì)報(bào)告會(huì)，適時(shí)向老干部通報(bào)局工作情況。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對(duì)困難黨員和老黨員走訪慰問活動(dòng)。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議，了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯栴}，及時(shí)給予解決。對(duì)部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。
四、制訂活動(dòng)計(jì)劃，豐富老干部精神生活
堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持在工作中真誠(chéng)服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。回顧一年來的工作,盡管我們?cè)诶细刹抗ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?但與上級(jí)的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會(huì)再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺(tái)階而努力。
今年我局關(guān)心下一代工作，以多種活動(dòng)形式為載體，按照強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)陣地，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，促進(jìn)發(fā)展，完善機(jī)制工作思路，積極探索開展關(guān)工委工作新途徑，為青少年的健康成長(zhǎng)，關(guān)愛工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，取得了明顯的工作成效。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極營(yíng)造關(guān)心下一代的良好環(huán)境。
局黨組十分重視關(guān)心下一代工作，將該項(xiàng)工作納入全局目標(biāo)考核，在人力、物力、財(cái)力和時(shí)間上給予大力支持。為了不斷充實(shí)和優(yōu)化關(guān)心下一代的工作隊(duì)伍，局黨組召開會(huì)議專題研究關(guān)心下一代工作，聽取關(guān)工委工作匯報(bào)，研究并制定20xx年關(guān)工委工作計(jì)劃，指導(dǎo)關(guān)工委工作，增強(qiáng)了干部職工投身關(guān)心下一代工作的光榮感和責(zé)任感。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善組織建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)相關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，搞好我局關(guān)工委工作。組織學(xué)習(xí)了《縣關(guān)工委實(shí)施意見》，對(duì)我局關(guān)工委工作進(jìn)行了安排布置。
在上級(jí)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞關(guān)工委的工作重心，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦，提升素質(zhì)，提高做好關(guān)工委工作水平和能力，增強(qiáng)開展教育、活動(dòng)的說服力，狠抓落實(shí)，努力把關(guān)工委的工作做好，為“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗新”貢獻(xiàn)出一份力量。
在災(zāi)后重建期間，加強(qiáng)對(duì)青少年心理健康的輔導(dǎo)。
4.20地震災(zāi)后重建期間，我局開展慰問貧困兒童活動(dòng)。在2014年“六一”國(guó)際兒童節(jié)即將來臨之際，我局黨支部、關(guān)工委、工會(huì)一行到貧困兒童所在學(xué)校了解孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境，了解在抗震救災(zāi)期間，孩子們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)情況和思想狀況，希望他們不要受地震的影響。同時(shí)，送上自己的愛心，祝孩子們“六一”兒童節(jié)快樂，鼓勵(lì)孩子們好好學(xué)習(xí)，將來成為國(guó)家有用人才。
四、深入開展貧困兒童關(guān)愛活動(dòng)。
（一）完善幫扶制度，落實(shí)幫扶對(duì)象，特困生、特殊家庭、孤兒和留守兒童都屬于弱勢(shì)群體，是關(guān)工委重點(diǎn)幫扶對(duì)象，我們通過領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，動(dòng)員社會(huì)參與，加強(qiáng)宣傳關(guān)愛轟動(dòng)，努力為他們排憂解難。
（二）利用電話、短信常與孩子們溝通交流，及時(shí)了解他們的思想狀況及學(xué)習(xí)、生活情況。利用署假時(shí)間陪孩子看電視、外出玩耍等。
五、加強(qiáng)對(duì)本單位青年干部職工的關(guān)心與教育。
（一）加強(qiáng)對(duì)青年干部職工的思想政治教育，積極組織他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，促進(jìn)青年干部思想水平的提高。
（二）加強(qiáng)對(duì)青年干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、訂閱專業(yè)書籍、報(bào)刊和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高青年干部的執(zhí)法能力和水平，提高審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
第9篇：思想工作匯報(bào)總結(jié)范文
今年以來，區(qū)物價(jià)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市物價(jià)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)、市委九屆七次全會(huì)和區(qū)委三屆七次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“增實(shí)力、惠民生、促和諧、上水平”工作目標(biāo)，服務(wù)大局，履行職能，深化打造“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”特色服務(wù)品牌，努力打好“六張牌”，營(yíng)造了全區(qū)優(yōu)良的價(jià)格服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。
一、打好“行風(fēng)建設(shè)牌”
針對(duì)我局行風(fēng)評(píng)議情況，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)。一是深入查擺問題，敢于正視不足。結(jié)合全區(qū)行風(fēng)評(píng)議結(jié)果，通過三個(gè)月時(shí)間的“學(xué)習(xí)提高、查擺問題、集中整改”，全局上下對(duì)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)更加重視，對(duì)自身存在的問題深挖根源、認(rèn)真對(duì)待、徹底解決。對(duì)于群眾提到的問題本著“有則改之無則加勉”的原則，給予正確對(duì)待。一方面，對(duì)行風(fēng)評(píng)議中群眾的意見和建議進(jìn)行分析，向全體干部職工做了反饋；另一方面，召開全局工作匯報(bào)會(huì)，聽取局6個(gè)科、所（隊(duì)）對(duì)本科室工作的總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)上，全局6個(gè)科、所（隊(duì)）負(fù)責(zé)人做了工作匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)了本科室的工作情況，查擺存在的不足，并就如何發(fā)揮職能、搞好服務(wù)提出工作設(shè)想，各位局長(zhǎng)給予了點(diǎn)評(píng)，肯定了成績(jī)、指出不足，明確了新的一年物價(jià)重點(diǎn)工作任務(wù)。尤其提出了價(jià)格服務(wù)要實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即“從權(quán)力來源于官向權(quán)力歸屬于民轉(zhuǎn)變，從執(zhí)法單位權(quán)為本位向群眾利益本位轉(zhuǎn)變，從無情執(zhí)法向有情服務(wù)轉(zhuǎn)變，從事后處罰向事前規(guī)范轉(zhuǎn)變”。通過總結(jié)、查找不足，全局干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，認(rèn)清我們的工作在服務(wù)質(zhì)量、工作效率、宣傳物價(jià)方針政策和宣傳物價(jià)工作職能，在治理亂收費(fèi)、減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)工作等方面存在差距和不足，明確了今后的努力方向。
二是召開了物價(jià)局行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)向行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員匯報(bào)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況，提出了物價(jià)局新的一年在此項(xiàng)工作上的設(shè)想，聽取了各位監(jiān)督員對(duì)物價(jià)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出的建設(shè)性意見，對(duì)進(jìn)一步開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作起到了很好地指導(dǎo)作用。
三是完善各項(xiàng)制度，規(guī)范服務(wù)行為。從創(chuàng)新工作機(jī)制入手，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度，更好地依法行政、文明服務(wù)。把《檢查回執(zhí)制度》、《監(jiān)督制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《崗位責(zé)任制》、《責(zé)任追究制》列入政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度中，日常抓好制度的落實(shí)，做到責(zé)任到人，量化考核。清理規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，在集中審驗(yàn)收費(fèi)許可證時(shí)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公、上門服務(wù)，簡(jiǎn)化辦公程序，辦理1個(gè)收費(fèi)許可證由原來幾天縮短到2個(gè)小時(shí)即可辦結(jié)，提高工作效率，為辦證單位提供便捷服務(wù)。制定《物價(jià)局規(guī)范化管理.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)實(shí)施細(xì)則》，從六個(gè)方面把崗位職責(zé)、工作制度、工作行為、辦公秩序、內(nèi)部監(jiān)督和考核問責(zé)進(jìn)行細(xì)化，有效進(jìn)行規(guī)范；同時(shí)實(shí)行告知服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)服務(wù)制等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。四是下大力抓好落實(shí)，搞好監(jiān)督。要求機(jī)關(guān)所有人員，認(rèn)認(rèn)真真、不打折扣地遵守各項(xiàng)制度。遵守情況與年終考核、評(píng)選先進(jìn)掛鉤。接受價(jià)格服務(wù)對(duì)象監(jiān)督，目前共收到服務(wù)對(duì)象征求意見監(jiān)督函36份，反饋滿意率達(dá)100%。今年上半年，物價(jià)局無一件政風(fēng)行風(fēng)舉報(bào)。通過落實(shí)各項(xiàng)措施，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著。
二、打好“重點(diǎn)牌”
一是為全區(qū)重點(diǎn)工程重點(diǎn)工作服務(wù)，認(rèn)真開展價(jià)格鑒定評(píng)估工作。例如今年4月份，我們接受泗村店、大良鎮(zhèn)政府委托，為武清龍鳳新城、大良開發(fā)區(qū)二期占用土地地上物進(jìn)行評(píng)估。共涉及企業(yè)3家、大型機(jī)器設(shè)備200多臺(tái)（套）、各類樹木1萬多棵，村民200戶。在時(shí)間緊、工作量大，要求標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，物價(jià)鑒定人員發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”的精神，出動(dòng)100多人次，二十天時(shí)間，深入車間、廠房、田間、地頭，對(duì)評(píng)估標(biāo)的物逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、鑒定，準(zhǔn)確地出具了評(píng)估報(bào)告,評(píng)估價(jià)值共計(jì)400多萬元。同時(shí)，還幫助當(dāng)?shù)卣鋈罕姷乃枷牍ぷ鳎缺ＷC了重點(diǎn)工作的進(jìn)度，也維護(hù)了群眾的利益。
二是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)，積極開展收費(fèi)年度審驗(yàn)工作。今年3月20日至4月30日我們對(duì)全區(qū)296個(gè)收費(fèi)單位的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證進(jìn)行了年度審驗(yàn)，共涉及收費(fèi)項(xiàng)目30項(xiàng)，收費(fèi)金額為14808.78萬元。通過審驗(yàn)，注銷《收費(fèi)許可證》12個(gè)，為企業(yè)和群眾每年減負(fù)554萬元，有效規(guī)范收費(fèi)單位的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從根本上制止亂收費(fèi)。
三是為政府宏觀調(diào)控服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)職能。重點(diǎn)對(duì)全區(qū)小麥、玉米、蔬菜、生豬、雞蛋、奶牛等生產(chǎn)成本和收益情況進(jìn)行定點(diǎn)（設(shè)立27個(gè)調(diào)查點(diǎn)）調(diào)查，形成《農(nóng)民種植意向調(diào)查》、《農(nóng)戶購買農(nóng)資調(diào)查》、《農(nóng)戶存糧情況調(diào)查》等6個(gè)分析報(bào)告。日常加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查，準(zhǔn)確地掌握第一手材料，及時(shí)向上級(jí)政府部門及農(nóng)民和社會(huì)各方面反饋。如配合市物價(jià)局深入到我區(qū)小麥主要產(chǎn)區(qū)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)農(nóng)調(diào)戶小麥的生長(zhǎng)情況、生產(chǎn)中農(nóng)資投入及土地成本進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查了解。由于今年氣溫反常，小麥生長(zhǎng)情況并不樂觀，因此今年小麥的收益由于產(chǎn)量的下降相對(duì)去年同期肯定會(huì)有所下降。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，如針對(duì)市場(chǎng)上綠豆等農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的異常波動(dòng)，深入到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型超市加強(qiáng)市場(chǎng)巡查，及時(shí)上報(bào)價(jià)格變化情況，為上級(jí)部門出臺(tái)價(jià)格調(diào)控措施提供有力的依據(jù)。截至目前，深入全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)和城鎮(zhèn)主要市場(chǎng)調(diào)研40次，及時(shí)了解和反饋農(nóng)民種植收益情況和市場(chǎng)供求變化等相關(guān)信息200多條。
三、打好“八有牌”
為實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作的“八有”目標(biāo)，即“有板有眼、有聲有色、有棱有角、有為有位”，上半年，共出動(dòng)檢查人員539人次，檢查427戶，查出價(jià)格違法案件8件，處理8件，查處違法金額5.04萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁5.04萬元。
一是重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生問題，開展了惠農(nóng)和涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)檢查。深入全區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、畜牧水產(chǎn)站、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)業(yè)局、民政局等101個(gè)單位，主要對(duì)農(nóng)民建房收費(fèi)、計(jì)劃生育收費(fèi)、農(nóng)村自來水收費(fèi)、農(nóng)用機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)收費(fèi)、農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)、檢疫收費(fèi)、農(nóng)村殯葬服務(wù)收費(fèi)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，還重點(diǎn)抽查了256個(gè)村級(jí)組織的相關(guān)收費(fèi)，查處違規(guī)金額2.86萬元，有效規(guī)范了收費(fèi)行為。
二是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)節(jié)假日市場(chǎng)價(jià)格巡查。在“春節(jié)”、“兩會(huì)”和“五一”期間，深入到家樂超市（三個(gè)店）、北運(yùn)河糧油購銷公司、名都商廈、友誼商廈以及泉州路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等單位，對(duì)糧食、食用植物油、肉禽蛋奶等群眾生活必需品，以及成品油等緊缺消費(fèi)品價(jià)格進(jìn)行了市場(chǎng)巡查，為維護(hù)我區(qū)良好的市場(chǎng)價(jià)格秩序和市場(chǎng)物價(jià)的基本穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是延伸觸角，加強(qiáng)農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮全區(qū)近千人價(jià)格監(jiān)督員的作用。安排重點(diǎn)檢查化肥、籽種、農(nóng)藥、農(nóng)膜價(jià)格等工作，發(fā)放各種價(jià)格宣傳資料3000余份，張貼標(biāo)語200余條，懸掛橫幅5處，接受價(jià)格咨詢200余人次，化解價(jià)格矛盾33件，有效地溝通了監(jiān)督者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的和諧關(guān)系。
四、打好“服務(wù)牌”
樹立“服務(wù)為先、服務(wù)為本、服務(wù)為責(zé)、服務(wù)為榮”的觀念，提供六項(xiàng)服務(wù)：一是維權(quán)服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、投訴權(quán)。暢通“12358”價(jià)格舉報(bào)電話，實(shí)行24小時(shí)專人接聽，及時(shí)處理群眾價(jià)格投訴和舉報(bào)，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。1-5月份，共接到群眾價(jià)格咨詢31件，價(jià)格舉報(bào)11件，經(jīng)查6件存在高收費(fèi)問題，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失2.26萬元。
二是自律服務(wù)，幫助經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)價(jià)格誠(chéng)信意識(shí)，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范價(jià)格行為。對(duì)全區(qū)22個(gè)掛牌誠(chéng)信單位進(jìn)行跟蹤管理，通過召開座談會(huì)、深入到單位檢查、提出合理化建議等多種形式進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。同時(shí)，積極開展全區(qū)第三批價(jià)格誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)。
三是政策服務(wù)，大力宣傳多予少取、增收減負(fù)的優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)為企業(yè)服務(wù)的措施，及時(shí)召開涉企收費(fèi)單位會(huì)議，并深入建委、房管、土地等7個(gè)單位進(jìn)行涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查。開展各項(xiàng)檢查的同時(shí)，進(jìn)行法律、法規(guī)和價(jià)格政策宣傳，讓服務(wù)單位更好地了解國(guó)家有關(guān)價(jià)格政策、規(guī)定。
四是信息服務(wù)，提升企業(yè)決策水平。每月“逢5”將“主要涉農(nóng)商品和服務(wù)價(jià)格”25個(gè)品種登在武清區(qū)物價(jià)局網(wǎng)站，每月下發(fā)《中國(guó)市場(chǎng)與價(jià)格信息》刊物200份，幫助企業(yè)做出正確判斷和決策，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加效益，減少不必要的損失。
五是協(xié)調(diào)服務(wù)，及時(shí)化解價(jià)格矛盾糾紛。用耐心、細(xì)致，公平、公正的工作方法，對(duì)價(jià)格爭(zhēng)議案進(jìn)行了有效調(diào)解，達(dá)到了雙方當(dāng)事人的滿意，避免了房屋、汽車民事糾紛等4起上訪案件。六是綜合服務(wù)，發(fā)揮職能作用，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。深入市場(chǎng)搞調(diào)研，撰寫《天津市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)管理辦法》和《天津市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)和指導(dǎo)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)》，呈報(bào)區(qū)政府；深入天津新奧燃?xì)庥邢薰尽⒕┵e工業(yè)園污水處理廠等，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，向區(qū)政府呈報(bào)《關(guān)于天津新奧燃?xì)馓烊粴怃N售價(jià)格》和《收取污水處理費(fèi)》的請(qǐng)示；與區(qū)水務(wù)局、交通局共同完成我區(qū)地下水資源費(fèi)的調(diào)查工作，制定新的客運(yùn)票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)備案工作。
五、打好“和諧牌”
努力爭(zhēng)創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)，大力實(shí)施“和諧物價(jià)”、“快樂物價(jià)”。首先營(yíng)造舒適的辦公環(huán)境。在局黨組的積極爭(zhēng)取和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，物價(jià)局遷入新址，極大地改善了辦公條件，目前辦公環(huán)境是一個(gè)規(guī)范、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，讓職工感覺在這樣的環(huán)境中工作舒心、生活開心。其次注重外部環(huán)境建設(shè)。讓物價(jià)工作得到上級(jí)的重視、區(qū)委區(qū)政府的支持和相關(guān)單位的配合。一是處理好物價(jià)部門上下級(jí)之間的關(guān)系，主動(dòng)、自覺地接受市物價(jià)局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，積極、熱誠(chéng)地為市局服務(wù)。
二是處理好與區(qū)委區(qū)政府的關(guān)系，服務(wù)、服從于區(qū)委區(qū)政府工作重心，發(fā)揮好職能作用，竭力維護(hù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序和良好的價(jià)格服務(wù)環(huán)境。:
三是處理好與其他執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的關(guān)系，加強(qiáng)溝通和交流，注重協(xié)調(diào)配合。四是處理好與被檢查單位的關(guān)系，在執(zhí)法時(shí)，做到客觀公正，文明執(zhí)法，不以執(zhí)法者自居，口大氣粗，繼續(xù)堅(jiān)持“24+4”方針，說明事理、說通情理、說透法理，實(shí)現(xiàn)“說理式價(jià)格執(zhí)法單位”。第三，創(chuàng)造和諧的機(jī)關(guān)環(huán)境。重要的是構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，一是抓學(xué)習(xí)，以先進(jìn)文化教育干部職工。為使機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，實(shí)行機(jī)關(guān)干部“輪流授課”，人人當(dāng)“先生”：每次學(xué)習(xí)確定一名主講人，幾名重點(diǎn)發(fā)言人，全體機(jī)關(guān)干部參與發(fā)言討論，切實(shí)鍛煉機(jī)關(guān)干部的邏輯思維和語言表達(dá)能力，努力使全體機(jī)關(guān)干部提高張口能講、提筆能寫、遇事善思、平衡協(xié)調(diào)、依法辦事、調(diào)研反饋“六種能力”。同時(shí)大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，換位思考；教育干部職工開闊視野，開闊胸懷，能夠容人、容事、聽取不同意見；教育干部職工大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，以和為本，營(yíng)造一種互幫互助、平等友愛、融洽相處的機(jī)關(guān)氛圍。二是抓班子，以人格魅力引導(dǎo)干部職工。目前物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)年輕化的班子，工作干勁足，凝聚力號(hào)召力強(qiáng)，每周堅(jiān)持例會(huì)制度，做到班子成員之間坦誠(chéng)相待，和睦相處，遇事多商量、多溝通，帶頭落實(shí)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)要求，努力當(dāng)好“四個(gè)表率”：即遵紀(jì)守法的表率、誠(chéng)信文明的表率、道德高尚的表率、勤奮工作的表率。另一方面注重與干部職工交心談心，善于聽取意見和建議，及時(shí)了解同志們的思想動(dòng)態(tài)，做到從日常生活點(diǎn)滴處關(guān)心、愛護(hù)同志們：機(jī)關(guān)干部家里有大事小情，局領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)；積極組織全體干部體檢，今年區(qū)里安排在職干部參加體檢，不包括退休人員，局黨組通過努力，大力爭(zhēng)取了包括退休人員在內(nèi)的52名機(jī)關(guān)所有人員進(jìn)行了體檢。三是抓活動(dòng)，以健康活動(dòng)凝聚干部職工。適時(shí)開展豐富多彩、健康向上的文化體育運(yùn)動(dòng)。如春節(jié)前，組織機(jī)關(guān)全體人員開展了羽毛球、乒乓球、象棋等各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。日常開展“五比五看”活動(dòng)，即：比學(xué)習(xí)，看思想政治素質(zhì)的提高情況；比紀(jì)律，看各項(xiàng)制度和政策的落實(shí)情況；比團(tuán)結(jié)，看顧全大局和協(xié)作共事情況；比業(yè)績(jī)，看業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)情況；比奉獻(xiàn)，看勤政和克己奉公情況。通過開展活動(dòng)，陶冶了干部職工的情操，給同志們提供一個(gè)相互交流、相互了解和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓同志們之間多一份了解、少一份隔閡；多一份寬容，少一份挑剔；從而凝聚干部職工思想，做到心往一處想，勁往一處使，有力打造物價(jià)團(tuán)隊(duì)精神。
