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        公務員期刊網 精選范文 學習部工作計劃書范文

        學習部工作計劃書精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的學習部工作計劃書主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        學習部工作計劃書

        第1篇:學習部工作計劃書范文

        學期伊始,我們的首要的任務是確定部門的工作方向,這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線,不容輕視,所以我們應慎而為之。

        總的來說,這一學期我部工作將從以下幾方面入手:

        一.恢復狀態,有序開展好常規工作

        二.積極籌備,開展好部門“招新工作”

        三.抓緊時間,策劃新近部門特色活動

        四.主動協作,為校運動會保好駕護好航.

        五.協同校學生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作.

        其具體工作開展如下:

        一、關于常規工作:

        常規工作是一個部門工作的核心,它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言,營造好的學習氛圍,搞好我校“學風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。

        當然我們也應看到,高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題,我們將從以下方面做起:

        1、大力宣傳學習的重要性,鼓動全體同學加強自主學習的能力。

        2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議,增強“教與學”的互動性。

        3、要求內部成員熟練業務素質,提高工作效率。

        4、號召我部成員從我做起,好學敬業,為身邊的同學起好模范帶頭作用。

        5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到,考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績,而且會直接影響到學校的學風,甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間,我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學引以為戒;并起草《誠信考試倡議書》,通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監督。

        二.關于部門招新:

        為吸納新人才,開拓新局面,爭創新佳績。在充分細致的宣傳準備和

        招新籌備工作告一段落后,我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

        我部招新工作將以招新面試的形式展開,在充分體現公平、公正、公開的原則下,通過面試過程中富有創意的提問,考官與面試者面對面交談和提問的方式,從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部,為我部帶來了新的血液,新的動力,新的活力,為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎;另一方面,與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側影,明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己,提高各方面的素質和能力。

        三.關于新人培養:每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有余,但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面著重把握?;厥滓酝顒拥呐e辦,主導力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學期的活動將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見,進行相關工作指導。

        四.關于部門例會:

        與往常無異,仍然是每周一次,具體時間在中午12:50,地點為4-1-3教室。開會內容為一段時間工作開展情況的匯總,部門工作及有關活動方面的部署和安排,無則以聊天或其他形式地溝通和交流,增進彼此的了解。

        五.關與部門活動:

        本學期因上學期課程調整原因導致本學期教學任務繁重,同時院級活動安排較多,所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動,當然倘若時間充裕,我部必定開展一些豐富多彩活動。一來充實廣大同學課余生活,二來給大家一個挑戰自我展示自我的平臺。

        六、關于部門制度,要求如下:

        1、每次例會不準遲到早退;

        2、不得無故缺勤,有事需請假;

        3、學習部是個大家庭,成員親如一家,有困難開口講,大家一起幫忙。

        第2篇:學習部工作計劃書范文

        今年我們學習部將采取分工管理的方式,讓每位成員都能盡自我的力量去協助部門的工作。工作計劃大體分為以下幾點:

        (1)在新學期開始后,采取有效措施來協調部門的管理,盡量傾聽成員們的意見,力求使整個部門的成員更加團結互助,真正做到不計較個人的利益,全心全意的投身到學習部的工作當中。

        (2)晚自修執勤工作的安排狀況:

        a)結合成員們的實際狀況,我將部門成員分成八個小組,每個小組每星期執勤兩次,每個小組有一位組長,分別負責該小組的執勤工作。每星期組織一些成員統計好執勤表,按期把統計名單交給學生科。

        b)每一天晚上成員檢查的工作主要有:

        1)檢查胸卡

        2)衛生登記

        3)紀律監督

        4)收看新聞

        5)查處拖鞋

        (3)我部將在新的學期開展一些有好處的活動。

        (4)新的學期我部將成立一個文學社。由其中選出的一名干事負責。

        (5)我部決定每雙周的星期四召開一次學習委員會議,會議的主要任務是交流思想,征求意見和推薦。讓我們暢所欲言,以長補短。

        新學期部門工作計劃書新的學期開始,在吸取去年的經驗與收獲的同時,學習部也將迎來新的工作、創下新的成績。新學期學習部將以培養傳媒協會的學習氛圍為宗旨,緊跟時代,深入會員,開拓創新,開展一系列活動,以期為同學學習提高,思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始,學習部將做好本職工作,力爭有所突破,有所創新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計劃,具體資料如下:

        一學習交流會:

        舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面,使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次,會舉辦學習態度交流會,以端正會員的學習態度。為進一步增進大家的相互了解,豐富大學生活,提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維潛力,心理應變潛力以及口頭表達潛力,鍛煉大家的口才。本次學習態度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座,預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會……

        二無機化學:

        依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽,我們務必做好賽前準備,保證大賽成功舉行。1向全院征題,以體現大家對無機大賽的意見,獲取更豐富的資源。2大賽進行階段。3做好賽后調查工作,發現大賽中出現的問題并予以解決,為下次大賽更好的舉行奠定基礎。

        三有獎問答:

        為營造良好的學習氛圍,提高會員學習的用心性和主動性,給大家帶給一個展現自我的平臺,協會每月舉行一次“化學知識”有獎問答活動。我們根據交解題答案的時間、解題的準確率和規范性評出前三名,給與必須的物質獎勵,并在下期學報上公布名單以資鼓勵!

        四學習討論:

        為讓大家學得更多的化工知識,解決學習中的疑惑,提高大家的學習成績,豐富會員的課余生活,學習部決定開展學習討論活動,以與教材同步為主,期望大家用心參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議,討論征集到的題目。布置近期工作,交流各班工作狀況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

        五舉行學習部內部會議:

        做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規學習部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。

        第3篇:學習部工作計劃書范文

        【關鍵詞】 當歸補血湯;紅細胞黏附;IL-2

        當歸補血湯主要由當歸、黃芪組成,是中醫常用的補血方劑,具有補氣升血、填精益髓之功效。有資料表明[1],當歸補血湯對輻射所致血虛模型動物的紅系、粒系造血祖細胞(CFU-E/CFU-GM)增殖能力的降低有明顯的恢復作用。因此,當歸補血湯補氣升血作用在臨床上具有減輕放化療所致腫瘤患者造血功能低下的應用前景。本文以紅細胞C3b受體花環和免疫復合物花環形成能力為檢測指標,觀察此藥對化療小鼠紅細胞免疫黏附功能及脾細胞IL-2產生的影響,探討當歸補血湯對機體血液免疫系統的調節作用。現將結果報告如下。

        1 材料與方法

        1.1 實驗動物 C57BL/6小鼠,雌雄兼用,6~8周齡,體質量(20±2)g。購自吉林大學實驗動物部(動物合格證號:10-1032)。

        1.2 受試藥 按常規方法煎制,棄渣、濃縮,2 500 r/min離心10 min,除沉淀,置4℃冰箱備用。含生藥量為2 g/ml。

        1.3 主要試劑和儀器 RPMI1640培養基和FCS為美國GIBCO公司產品;絲裂霉素C(MMC)為日本Koygo公司產品;ConA和MTT(四甲基偶氮唑鹽)為美國Sigma公司產品;CO2孵箱為日本RIKA-Koygo公司產品;補體致敏酵母及致敏酵母多糖由長春中醫學院新藥中心惠贈。

        1.4 實驗分組 將動物按體質量隨機分為正常對照組,常規飼養;化療藥物組,按3.0 mg/kg腹腔注射(ip)MMC;中藥治療組,按上述劑量ip給藥MMC后第2 d開始灌胃給藥(ig)當歸補血湯,每10 g體質量0.2 ml,連續10 d;預防治療組,腹腔注射MMC前6 d開始預防性灌胃給藥當歸補血湯至化療后10 d,劑量同上組。

        1.5 檢測指標 小鼠紅細胞C3b受體花環和免疫復合物花環檢測按文獻[2]方法進行。眶靜脈取血,肝素抗凝。在高倍鏡下以1個紅細胞上結有3個以上酵母菌為1個花環,計數200個紅細胞,結果以百分率表示;IL-2檢測見文獻[3]。

        1.6 IL-2反應細胞制備 取細胞濃度為5×106/ml正常小鼠脾淋巴細胞,按10 mg/ml加入ConA,在5%CO2、37℃條件下培養48 h,用含20 mg/ml a-甲基甘露糖RPMI1640液洗3次,調細胞濃度為5×105/ml,接種至40孔培養板中,每孔100 ml,雙復孔,CO2孵箱培養48 h,MTT比色分析法測定。

        2 結果

        2.1 當歸補血湯對小鼠紅細胞C3b受體花環及免疫復合物花環形成能力的影響 見表1。

        由表1可見,小鼠受化療藥物作用后,紅細胞C3b受體花環和免疫復合物花環百分率均下降明顯,而中藥治療組RBC-C3bR有很大恢復,與化療藥物組比較,差異有統計學意義(P<0.05);預防治療組療效更加明顯,與中藥治療組比較,上述兩項指標均有明顯改善(P<0.05)。

        2.2 當歸補血湯對小鼠脾細胞IL-2生成的影響 結果見表2。由表2可見,中藥治療組和預防治療組對小鼠脾細胞IL-2的產生均有明顯的促進作用,與化療藥物組比較,差異有統計學意義(P<0.001);但預防治療組和中藥治療組比較,兩者差異無統計學意義(P>0.05)。

        3 討論

        紅細胞膜上C3b是紅細胞黏附作用的關鍵部位。因85%以上的C3b受體(C3bR)存在于紅細胞膜上,每個紅細胞膜上約有500個C3bR,在血液免疫中起重要作用。黏附免疫復合物送至肝脾內清除而紅細胞本身不受損傷,可重返循環體系中發揮免疫復合物功能。因此,保護和增強紅細胞的黏附功能,對促進血液免疫功能具有重要意義。本研究表明當歸補血湯可保護受MMC作用小鼠紅細胞的黏附功能,特別是在化療前給予預防性治療,可提高RBC-C3bR和RBC-ICR花環百分率。當歸補血湯除具有補氣生血作用外,還具有增強紅細胞免疫功能的作用,從而發揮清除循環體系中免疫復合物和外源病原的作用,以達到維持機體免疫力平衡之功效。

        本研究發現,當歸補血湯可明顯提高小鼠脾細胞IL-2的產生,這對發揮細胞毒細胞的免疫監視和腫瘤免疫監視作用有著實際意義。

        參考文獻

        1 陳奇.中藥藥理研究方法學.人民衛生出版社,1993:1012.

        第4篇:學習部工作計劃書范文

        從我知道我被調到宣傳部,我就一直在想,我該如何做好這份工作,我看以前部長的工作總結,我回憶一年時間宣傳部給我的感覺,我查閱資料……綜合這些天的分析,我制定如下初步的工作計劃:

        一、內部建設

        部門內部:無組織、無紀律,遇事請假,做事隨意,凝聚力不強,沒有和其他部門、其他同樣的組織進行很好的交流。所以,最開始我和陳峰應該好好想想制度的問題,定出比較固定的時間開例會,交流思想;同樣,我也會經常找干事聊天,給他們發節日祝福短信,了解他們;很多時候聽說,一些有藝術細胞的人,是非常有才華的,但是也是和常人有一點區別的,所以我們也應該隨時改變自己的做事方法。同時,也要和別的部門多多交流,不要讓干事感覺只是在宣傳部,而脫離整個學生會這個大的團體。

        另外針對宣傳部這個特殊的部門,如果希望宣傳能做得越來越好的話,就很有必要進行多次專業性的培訓,例如學習排版、處理照片等等。

        二、部門外部

        宣傳材料要進行有效管理(顏料用量要節約,打開后要蓋瓶蓋;畫筆、刷子用后要洗涮);宣傳室打掃定出明確的規定,誰用誰打掃;宣傳板的調配要做到負責制,寫好宣傳板使用單,同時也要認真保護好板子。

        三、針對活動

        一年的學生會工作經歷,我沒有發現宣傳部自己舉辦過什么活動,所以我想,如果可以的話,我很想通過團組織生活,讓每個班的宣傳板展現給每一位同學,也好讓每個班交流,這個還需要好好想想,出一份具體的計劃書。

        第二,我們部門還會一如既往的配合好其他部門的工作,例如愛心拍賣、讀書工程、校運動會、各類體育活動、趣味運動會、女生節、團校培訓、五四大合唱、文明寢室、寢室風采設計大賽等,做好先前的宣傳工作,同時只要各部門需要幫助,我們都會盡自己最大的努力幫忙。

        第三,我很想開辟更多途徑來宣傳,而不僅僅是板子,可以是寢室外面的宣傳欄,可以和院里的通訊社多多合作,也可以是校園網發帖、校園內部發傳單以及擁有自己的博客,集思廣益,讓宣傳工作做好。

        第四,每學期一次的各系宣傳部部長和宣傳委員開會仍然照常進行,幾乎都在重大活動的時候召集他們,主要是希望通過各個系、班的努力把活動做得更好,也好讓大家互相認識,交流溝通。

        第5篇:學習部工作計劃書范文

        如果,時間能倒流,我們能夠從初出茅如的高中生從新走進大學的學校,我堅信我還是會做出同樣的選擇,堅持走學生干部之路。下面是小編為大家整理的學生干部自我評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

        學生干部自我評價1又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。評價這一學期,我們部門進取配合各項號召,豐富學校文化生活,以“奉獻、友愛、互助、提高”為標準進行各項志愿服務。同時,在組織各項比賽和志愿服務過程中,也培養了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中,我們也及時評價經驗,改正不足。

        以下將這一學期的主要工作情景報告如下:

        一、活動計劃書的寫作本事鍛煉

        納新后的初期,由于我們新干事對部里的工作不熟悉,相互之間也不了解,所以活動部召開了幾次部門會議,討論幾個即將進行的活動,如:大學生素質拓展,敬老院,農民工子弟小學一幫一,石家莊-我的第二故鄉等,并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養我們的本事。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了必須的基礎,而在寫計劃時,我們私下里也會聚集討論,相互交換意見與見解,這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解,增強了團隊合作意識。

        二、新聞稿寫作

        由于辦公室工作繁雜,所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不一樣,初始我們并不太適應新聞稿的寫作,之后經過對報紙的研究和上網搜尋資料,我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。

        三、組織活動進行

        活動部的主要職能除了些活動計劃以外,還有組織活動的進行,監督、策劃活動的整個流程,負責人員安排及調配。在小型志愿活動中,活動部負責安排人員帶領各部青協進行志愿活動,讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中,活動部要事先經過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃;在比賽開始前分配各部門任務,制訂人員分配名單;在比賽進行時負責監督比賽流程視察各個崗位人員狀況。比如:

        1、在運動會的準備期間,活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓,在長達一周的培訓中,志愿者們克服了種種困難,按時進行培訓。

        在運動會進行期間,志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職,在此期間沒有發生一齊因裁判不公而引發的糾紛,保證了運動會的有序進行。

        2、志愿者風采大賽是我院青協重中之重的比賽,在早期,活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節,臨近時期更是頻繁開會,以求大賽盡善盡美。

        為此,活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中,活動小組成員分布在各個重要崗位,以保證活動順利進行。

        學生干部自我評價2____年9月6日,我開始踏上大學的征途,毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人本事,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我明白紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

        作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。

        回顧過去的半個學期,我的職責是記錄考勤情景和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有必須的處事原則和自我約束本事.但俗話說的好:沒有規矩不成方圓,那里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規矩還是尺度都需要有人去操執和把握,僅有正確的操執,合理的把握,才能到達成方圓之目的。

        自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條,口頭請假的同學沒有及時補請假條,我也沒有及時跟教師反應情景,導致考勤情景混亂,無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協調下,一致認同“請假只認假條”,問題才得以解決。

        在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,應對這些困難時,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自我不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今日,我已經能夠坦然應對各種困難,盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自我,因為自我的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自我都管不好,如何去管別人當然,管理時必須要有耐心,要顧及同學們的感受。

        今后,我打算將工作重心轉移到學風建設上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在必須的人生觀和學習觀的支配下,在學習態度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現。優良的學風能夠保證和促進學生高質量圓滿地完成學業,并且還能夠使學生養成許多終身受益的習慣。能夠說優良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業的成功和生活的幸福,我們要建立一種進取的心態去應對每一天,使我們每一天都擁有良好的心境。因為成功的唯一阻礙就是自我的心態。培養同學們建立一個樂觀的心態,能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段到達一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

        作為班干部,我們應帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的,具有強大凝聚力的班級。

        學生干部自我評價3轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了,回顧這個學期,我收獲頗多。憑著對學生會工作的熱情和投入,總的來說,我們的工作也取得了不錯的績效

        作為學生會心里信息部的一員,我十分地榮幸,在這半年里,我們所做的部門工作雖然不是很多,但也進取地配合學生會做了不少的事情,使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。

        在這半年里,我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了一次大型的心理委員培訓會,大會舉辦的十分成功,主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱,同時也講了一些解決這些煩惱的方法和進取的對待煩惱的態度。隨后,我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”,在會議上,由我們部的副部長阿望學長為大家講述了“神馬都是浮云”這一主題,然后在各班開展了第一次心理主題班會,班會主題是“今日、明天、昨日”。班會總的來說辦得還算很好的,雖然是第一次舉辦得班會,但有的班級辦得十分的好,無論是黑板報還是到勤率都比較好,還有的輔導員也參與進了這次班會中,當然,也有的班級辦的不太夢想,但大家都是去認真做了,很感激他們能進取的響應我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會,會上,我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準,也告訴了他們工作的開展。

        在十一月份上旬的運動會中,我們部門配合整個學生會作好了后勤工作,運動會最終的成績也十分地夢想,取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累,但我們都是開心的,因為風雨過后的彩虹,也因我們付出后的回報。

        最終的工作當然是這個學期的壓軸工作了,那就是“全院心理話劇比賽”。從系里我們接到院里的工作任務后,一下子,工作就開展開來了,首先,我們是集合了學生會的所有成員,開始征集演員,從一層層的挑選后,才確定了演員,接下來就是我們的排練工作的開展,半個月里無論是演員還是學長、學姐們,都付出了自我的努力,不管天氣多么惡劣,我們還是堅持每一天趕著吃了飯就快點趕來排練,半個月的努力,雖然最終沒有被優秀的成績所肯定,但更多的是,我們真正的付出了,也真正的得到過別人的肯定,所以,我們無需抱怨,因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中,我們會更加的努力,使我們每個人變得更加優秀。

        當話劇比賽落下閉幕的帷幕后,基本上,我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末,學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環?!钡幕顒?,經過外聯部與外部的聯系,動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去,使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉,提到了我們的身體素質。

        不知不覺中,在學生會這個大家庭中呆了半年了,我感到十分的榮幸,能夠認識到這么多不一樣專業的朋友,我感到十分的欣慰,至少在我心境不好時,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友。看著當初和自我一樣抱著滿心熱情的朋友,有的又斷斷續續地離開了時,心里只是感到惋惜,同時,我又告訴自我:應當堅持到最終。沒錯!每個人都能夠選擇自我的學習方式和生活方式,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自我的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,我一向跟她們說:“沒事!我充實著呢!”

        多謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任,在下學期,我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和進取地態度帶到下學期中,努力的工作。

        在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發現、及時改正,以下是我對我們心里信息部下學期的工作計劃:

        一、開展心理委員培訓會;

        二、開展心理主題班會;

        三、5.25活動日的所有日常工作進取地配合;

        四、周末有時間就去幫忙外聯部到校外去拉贊助;

        五、在生活部查寢缺少人時,我會主動去幫忙他們查寢;

        六、進取配合學生會各部門的各項工作。

        相信在我們的努力下,我們心里信息部會更加的優秀,整個學生會會更加地和諧。我會努力為教師分擔一些繁重的工作,為學生服務,做好我們的本職工作。

        學生干部自我評價4日子如同白駒過隙,回首間,自我已站在學期之末。回憶這學期的工作

        個人工作評價,不知覺得略感失落個人工作評價,時間過的太快了,總是覺得自我在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份評價,哎,可是評價還是要寫的,因為僅有評價了過去,才能更好的提高自我,以至于來開展以后的工作。

        成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

        在思想成長方面:我很喜歡每一次的例會,在那里我揚長補短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。異常是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自我全身心的投入每一次學生會的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公仆,不論工作的哪一個方面都要研究到同學的利益,也就是這一句話使我的職責感更強了,組織本事也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;細節決定成敗,態度決定一切等等。以及教師評價時說的時刻堅持一顆進取心、時刻堅持一顆平常心、時刻堅持一顆忍耐心、時刻堅持一顆忠心。每一句話都可是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。每次會議結束后,我都會對其進行修改。

        在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部,就應當品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,所以在學習上我有很大的壓力,在寢室里我是寢室長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自我的時間,讓自我的大學生活更加充實豐富。

        在這一學期的工作里,我全心付出了,在協助其它部門的工作里,我們每一個成員都代表我們各自的形象,在這方面我做的還不錯。開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議,布置了這學期工作,教師提出要求,我也詳細的聽了這次會議,本學期活動很多,不僅僅能夠相互交流大家好的方面,同時也是取長補短,吸取精華,同時增進各系之間的友誼,這同時也是我們鍛煉的好機會。

        同時,作為一名學習部的副部長兼教務組組長,我不僅僅代表我們這一

        個部門,而是整個學生會的縮影,但自我本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。

        總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。最終預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

        學生干部自我評價5時光流逝,不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了,今年的十一月份異常的寒冷,但我在學生會感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情。評價我這一個月的工作,應當是有付出也有收獲;有迷惘也有提高。

        這個月我主要做了以下工作:參與策劃部門內部的干部培訓;參與清除學校牛皮癬活動;和___來整理了干部誠信檔案;與守望者合作張貼關于甲流的愛心小卡片;了解了學生會其他部門的一些情景……

        在那里我異常做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議,相信不會再有這樣的事情發生。

        一個月來我對自我負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是異常的清楚,在許多細節方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不明白要說些什么,沒有充分發揮主觀能動性。

        在例會和值班方面我覺得做的還能夠,每次例會都會準時參加,會用心的聽學長學姐的發言,從他們的話語中學習到一些他們工作的方法,為人處事的道理。值班的時候事情不是很多,我很多時候會看看學生會的一些文件,了解以前的學長學姐都做過些什么、怎樣做……

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