人工智能下智能會計發展探析

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摘要：文章分析了智能會計發展的必要性，提出其目前存在的幾大問題：行業對智能會計不重視、缺乏智能會計的相關人才、企業內部不了解相關的智能會計理論等。針對以上問題，文章提出普及人工智能相關知識、培養相應的智能會計人才，以及增強企業高層領導者思維的前瞻性、培養智能性思維等措施，以期推動智能會計在我國的發展與運用。

關鍵詞：大數據；智能會計；智能轉型

隨著智能經營思想在企業經營中的深入，我國開始邁入智能管理會計時代，其在企業的實施和應用進入了一個與國際趨同和本土化發展相適應的多內容、多視角、多學科的創新時期，并進一步發展。

1智能會計發展的必要性

隨著我國市場經濟的不斷完善及經濟全球化的發展，競爭日趨激烈，因此企業必須站在智能的高度，知己知彼，制訂切實可行的智能計劃并高效執行，才能在競爭中立于不敗之地。同時，在我國“一帶一路”倡議的推進下，會計及其相關領域快速推進數字化、智能會計的運用也是建設數字絲綢之路的重要組成部分，而智能會計正是為智能管理提供信息服務的。目前，在國內經濟與國際經濟接軌的情況下，唯有不斷創新，不斷學習新的先進的技術和理念才能順應時代的潮流，滿足市場需求。對各企業而言，不轉型、不創新就會被市場淘汰，所以企業尤其更要積極引進新技術、專業人才、新思維。新技術的不斷進步和普及，為智能管理會計的應用提供了強有力的支持，如大數據、Python等網絡技術。商業智能技術的不斷使用使信息的傳送與處理越來越方便，為企業應用智能會計獲取信息提供便利。

2智能會計的特點

目前，國內外學者對智能管理會計概念并沒有統一認識，部分學者更傾向于以“智能管理會計”來分析。但是，智能會計的基本特征是統一的，即重視外部環境與市場、注重整體等，是管理會計向智能管理領域的延伸和滲透。傳統會計主要是對財務數據進行收集和整理，而智能會計則要求對數據進行整理、分析，最終通過提煉后的數據對企業提出相應的管理建議，以幫助企業實現利潤的最大化，提升市場競爭能力。相較于傳統會計，智能會計的范圍更廣，更多的是要運用大數據、云計算和互聯網，實現財務共享，對未來的財務決策作出相關性的預算和評價。智能會計是適應社會經濟環境變化的產物，其核心目的是通過對大數據應用等方式提高工作效率，作為決策的輔助工作來使用，給決策者提供更多的幫助。在財務變革下，財務人員應該提升在戰略財務、專業財務、業務財務、共享服務等方面的能力。

3智能會計發展過程中面臨的問題

3.1行業對智能會計重視不夠

雖然智能會計的理念在近幾年被頻繁提及，但是行業對智能會計的重視仍然不夠。目前，大部分國內企業依然將會計工作的核心放在財務會計上，只是簡單地進行賬目的核算、數據的處理，而忽視了數據背后的經濟實質分析。雖然在許多大型集團中已經出現了財務共享中心，但是財務共享中心僅僅是將財務操作智能化、機器化、簡潔化，而非對數據進行比較分析。太過于關注財務管理會計而忽略智能管理會計，僅追求眼前利益，導致企業對智能管理會計的運營失敗，影響了智能管理會計在企業的意義。在我國，這種關注點錯誤的企業數量仍然較多，長此以往，這種做法會影響智能會計的普及進度。

3.2我國的智能會計人才缺乏

現階段，我國會計人員的總體素質較低，主要表現為知識層次低、知識結構不合理和專業教育不足。部分會計人員的文化水平低、專業水平不高及知識結構陳舊。隨著新的會計制度和會計準則的出臺，會計人員的職業判斷能力越來越受到重視。而大部分會計人員只是會做賬，是會算賬的“賬房先生”，通過會計數據進行提煉和分析，最終對企業的經營管理提出有關建議的能力較弱。智能會計對會計從業人員的要求較高，要求從業人員應該具備以下能力：掌握大數據驅動分析能力及大數據預測能力；掌握現代信息技術分析能力，如會使用Python技術；具有系統性的會計思維和較強的會計語言表達能力；持續學習、不斷更新自我的能力。目前，具備這些能力的會計從業人員的占比較低。此外，行業發展協會和后續教育機構對會計人員的評價形式單一，繼續教育力度小，體系不規范，繼續教育的課程重點在于會計知識的補充和鞏固，忽視了對新技術的傳播和教學。這些因素都限制了智能會計在企業中的進一步應用。

3.3企業內部不了解智能會計理論

傳統智能轉向新型智能需要一定的時間。之所以出現這種情況，是因為管理會計發展時間較短，在理論方面存在較多的不足。此外，我國引入智能會計理論的時間較短，了解新型智能管理理論的人少之又少。而在智能管理會計出現初期，一些企業并沒有予以重視，導致現在一些企業不能完美地融合這套智能應用理論。在激烈的市場競爭中，企業的首要目的是提高競爭力，創造更高的利潤，忽視了內部財務管理的革新。大部分管理者局限于眼前，沒有將智能會計作為企業發展的手段，管理者缺乏遠見。同時，企業文化、產品、發展智能與智能會計的實施緊密相關，這需要管理層對企業發展作出長遠規劃，實現企業可持續發展。同時，智能會計在我國的運用尚不完善，社會普及度不高，影響力較小。因此，大部分企業缺乏理論知識指導、實踐基礎，影響企業對智能會計的實施與運用[1]。

3.4財務人員自身缺乏重視

人工智能的運用可以使企業自動處理一些財務工作，如人工智能可以代替財務流程中的手工操作，將傳統的憑證、賬簿、報表的財務流程實現自動化。這提升了財務工作效率，節省了大量時間，節約了成本。安于現狀、只會做賬的部分財務人員的工作逐漸被人工智能軟件替代，因此造成了部分財務人員對智能化的抵觸和反感，部分財務人員不愿意深入學習、自我提升。同時，部分財務人員認為智能會計的實施還需要長時間的積累，因此不需要急切地進行學習和自我提升。

4人工智能時代下智能會計的發展措施

4.1建立符合我國企業實際情況的企業制度

智能會計的建立應當密切結合我國企業的實際情況，加強對現有理論體系的評價，推翻其中不合理的假設，拋棄過時的技術方法。不要僅僅追求高深莫測的理論與數學模型，還要加強管理會計的研究與應用，便于廣大會計人員和管理人員的實際操作。同時，建立現代企業制度，促使企業在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法，不斷進行管理體制改革，完善市場機制，從而使每一個企業都能真正考慮依靠改進內部管理來保證自己在激烈的市場競爭中立于不敗之地[2]。

4.2加強會計教育，提高人員素質

管理會計人員應具備更加扎實的會計相關知識，不斷學習，不斷提升自身工作素質，使自己能夠跟隨時代的腳步，要能夠根據自身所具備的知識技能，快速發現市場變動特點。并且財務人員應當根據經驗給出應對措施，合理利用市場特點制定符合市場需求、滿足客戶需要的企業方針政策。要使企業在未來的發展中取得先機，就必須重視此類高素質會計人才的培養和引進，或高薪聘請專業的培訓師對企業會計人員進行專業培訓，保證自身不斷進步，滿足社會需求。智能會計的新技術浪潮已經來臨，會計人員必須樹立正確的觀念。會計人員要加強對智能會計的重視，形式信息化、數據化、智能化的管理思維，不僅要管理數據，提煉數據，還要學會以數據為支撐，作出正確的經濟決策，同時認識到學習和培養自身在大數據驅動分析、預測分析、信息技術分析等方面的能力是必然的。

4.3增強企業高層領導者的思維前瞻性，培養智能性思維

一個企業的發展方向和經營狀況與企業高層管理者的智能目光、思維意識，以及企業定位、目標等有密切聯系。領導者必須具備遠見卓識和敏銳的市場觸角，能迅速根據市場環境的變化做出相應的智能調整，以保證企業在激烈的行業競爭中占據有利地位。領導層需要進行專業培訓，使其具備大局觀，學會從更高層次考慮問題，面對企業發展過程中遇到的問題。尤其是大部分中小企業管理者要完成思維意識的轉變，養成終身學習的習慣，不斷創新，尋求更加優越的管理方式，只有不斷進步，才不會被殘酷的競爭所淘汰。此外，企業的目標不只是短期的，而應是長期可持續的發展目標[3]。

4.4盡快引進管理型會計，進入試行階段

面對日趨激烈的市場競爭，企業應積極引進新型人才，如管理型會計人才。受諸多因素限制，可以先引進少量管理型會計，積累一定的經驗，再大量引入或培訓管理型會計人才，解決企業的諸多難題。也可利用管理型會計人才對市場保持較高的了解度，進而根據市場需求制定企業的智能方針。只有引進專業人才，進行市場調查，對自身進行專業準確的評估，才能清楚自身的優勢和劣勢，縱觀市場特點，為企業制定合理的發展策略。

參考文獻：

[1]劉文靜.人工智能對會計行業的影響研究[J].中國總會計師,2020(5):102-103.

[2]王加燦,蘇陽.人工智能與會計模式變革[J].財會通訊,2017(22):41-43.

[3]徐經長.人工智能和大數據對會計學科發展的影響[J].中國大學教學,2019(9):39-44.

作者:陳梟 單位:成都錦城學院