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        兼職教研員工作計劃精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的兼職教研員工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        兼職教研員工作計劃

        第1篇:兼職教研員工作計劃范文

        一、指導思想:

        以各級教育工作會議精神為指導,牢固樹立并全面貫徹落實科學發展觀,結合教育局開展的“三大”主題教育活動,堅持全面提升教育質量和辦學內涵為目標,切實有效履行好“研究、指導、服務”的工作職責,為促進新區教育“三年大提升”和諧均衡發展提供有力的支撐。

        二、工作思路:

        圍繞一條主線:深入實施素質教育,提高全區教育教學質量。

        突出兩個重點:(1)深化課程改革;

        (2)促進教師隊伍專業化發展。

        注重三項研究:(1)新課程背景下教學行為有效性研究。

        (2)新課程背景下教研方式科學性研究。

        (3)改革背景下學校教學管理精細化研究。

        三、工作要點:

        1、狠抓關鍵環節,確保課程改革的深入實施。

        (1)著力抓好課改中的薄弱環節。一是加強課改理念的深化理解。引導廣大教師把先進的教學理念轉化為具體實在的教學行為,由“形似”嬗變為“神似”,教學中關注學生的發展,重感悟、重體驗、重能力的培養;二是要加強課程資源的開發和建設。創造條件逐步建立課程資源管理數據庫,使教師能夠隨時查閱、使用和完善,物盡其用,為我所用;三是嚴格執行課程計劃,開齊課程,開足課時;四是要加強校本課程的開發和研究。制定具體的活動實施方案,開設好綜合實踐活動課,在活動中培養學生創新精神和實踐能力。

        (2)繼續抓好新課程培訓工作。開學初,我們將積極組織開展學科教材培訓,從實際出發,改進培訓方式,變“參與式”為“互動式”,讓教師真正成為培訓的主體。通過培訓使教師深入領會新教材的編排體系、編排意圖,充分理解、準確把握三維目標,促進教師更新觀念,轉變角色,主動適應教育改革形勢的發展,積極投身教育改革。

        (3)發揮典型示范輻射功能。堅持“抓住重點、突破難點、彰顯亮點”的工作方針,針對新課程實施中出現的問題進行專題研究。開展“課改亮點”——“精品課”展示活動,開展省級實驗小學、示范初中等窗口學校開放日等活動,以已有的課改實踐成果為資源,通過觀摩、交流等活動來分享課改經驗并更好地引領課改,促進全區課程改革的均衡發展。

        (4)組織并抓好各級優質課評選、基本功競賽活動,以此推動課改的進一步深入和教師教學技能的進一步提高。

        2、扎實開展校本教研,促進廣大教師的專業成長。

        (1)以“三大”活動為契機,在全區大力開展“教學型教研、研究型教研、學習型教研”活動,形成大家注重教學實踐,人人參與教學研究,個個注重自身專業發展的良好局面。①教學型教研:以“課例”為載體,聚焦課堂,圍繞如何上好一節課而展開,研究滲透或溶入教學過程,貫穿在備課、設計、上課、評課等教學環節中,以教研組或備課組成員的溝通、交流、討論為主要方式,使研究直接服務于教學的需要;②研究型教研:以“專題”為載體,圍繞一個教學專題而展開,通過對教學專題的研究,在化解教學難點、重建教學范式、推進教學改革上有所突破、有所創新、有所前進;③學習型教研:以“學習(讀書)”為載體,以教師專業發展為主題,倡導學研中工作,工作中學研,提高教師的教學水平和專業素養。

        (2)以教學常規基本功訓練為切入口,扎實有效地開展校本教研。針對當前課堂教學過程中普遍存在的問題,積極開展以解決問題為目標,以課堂觀察、行為研究為主要研究方式的校本教研,通過建立以教學反思、交流研討、協作解決、結對幫扶、聽課評課、說課上課等基本形式的校本教研制度,開展集體備課、教學觀摩、課案研究、案例交流、評析等教研活動,尋找解決問題的策略。本學年,我們將繼續以教學方式和學習方式的優化為主攻方向,加強對課堂教學效率問題的探索與研究,教研室將利用視導和常規聽課的機會,隨機檢查,促進教學形式和手段的不斷優化,同時將組織優秀教研組的評選,推動校本教研逐步形成科學、規范、高效的運行機制。

        (3)充分發揮學科帶頭人和骨干教師在教師隊伍建設工作中的示范帶頭作用,精心組織好“課改論壇”“學術沙龍”等各類活動并提供“套餐式”服務,積極推行“敘事研究”“案例研究”“行動研究”,把我區以校為本的教研制度推向深入,使它真正成為新課程下教師專業成長的有效途徑。

        3、強化教育科研,促進教育改革持續發展。

        抓住我區近年來教科研水平全面提升的良好契機,繼續加大教科研工作的力度,力爭實現四個轉變:由數量的擴張轉向內涵質量的提升;由重宏觀理性探索轉向教育教學實踐探索;由重終端管理轉向重過程管理;由少數骨干的研究轉向廣大教師的全員參與。

        (1)重視教育科研骨干隊伍建設和教科研骨干學校的扶植,定期組織教科室主任開展研修活動,積極探索教科研工作的方向和途徑,使我區的教科研工作朝著“四重”(重基礎,提高意識,全員參與;重發展,典型引路,資源共享;重質量,領導重視,真抓實干;重實效,聯系實際,解決問題)的方向健康發展。

        (2)抓好現有省、市級課題的管理、指導和結題工作。注重過程管理,克服課題研究“只立項,草結題”的現象。課題研究要科學、規范,緊密聯系教育教學實踐,避免“假、大、空”,把教育科研與當前教育改革發展結合起來,與學校發展結合起來,與教師的專業成長結合起來,與現代信息技術結合起來。通過教研工作的“專題化、課題化、精品化、網絡化”促進教學的有效化,為課堂教育教學服務。

        (3)結合“三大”活動要求,積極組織開展好省、市、區三級優秀教科研論文評選活動,進一步增強廣大教師學習理論、反思實踐、研究問題的意識,積極為教師的專業成長提供服務平臺。

        4、完善和改革教學管理制度,促進教學質量穩步提高。

        (1)堅持“重心下移、靠前指揮、全面剖析、直面實情、如實反饋、揚長補短”的工作方針,突出對教學全過程的監督與管理,狠抓薄弱環節,在直面問題、解剖整改上下功夫。一是認真落實課改聯系制度,尤其是對薄弱學校、薄弱學科,建立有效的監控機制,挖掘出針對性的解決措施,限期調整和改進;二是集體調研,本學期,我們將對轄區內1-2所中、小學進行集中調研,掌握第一手情況,尋求解決實際問題的策略。

        (2)開展考試改革背景下學校教學常規管理精細化研究。針對當前教學“耗時多、負擔重、效率低”的現狀,積極探索教學管理精細化的措施。引導學校教學管理部門和廣大教師走內涵發展之路,向“科學化”“精細化”教學管理轉變,切實減輕課業負擔,提高教學效率。本學期,我們將繼續組織開展“如何實施精細化管理,提高教學效率”的討論,適時舉辦中小學校長論壇,共同討論優化學校教學管理的機制和模式。

        (3)強化質量意識。深入研究新課程帶來的考試政策變化形勢,加強對教學質量的分析和研究,中學要加強對中(高)考復習備考的研究和指導:一是抓好各階段復習備考工作任務的落實,組織好各階段工作交流會。二是要做好中(高)考信息的搜集、整合與交流,及時召開備考工作研討會,完善校際間的合作與交流。三是要做好模擬考練的成績統計與分析,加強質量分析對課堂教學、復習備考的指導性和針對性。四是做好中(高)考動態分析,為學校復習備考提供可靠依據;小學要注重學生學習能力的培養,本學期我們仍然要對不同年級、不同學科進行質量調研,夯實教育基礎。

        5、加強教研室自身建設,努力提高教研員專業引領的水平

        (1)牢固樹立為基層服務的思想,發揚“務實、求是、團結、奉獻”的優良作風,努力形成以“內強本質、外樹形象、個體規范、集體創優”的工作新機制。

        (2)加強學習,不斷“充電”,努力提高教研員自身的理論素養和專業水平。全體教科研工作者要強抓機遇,立足崗位,面向基層,勤奮工作,共創教科研工作新業績。學年末,我們將結合各專、兼職教研員工作實績進行考評,逐步形成“考核量化測評”制度,提高教研員專業引領的水平。

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