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        公共事務管理全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇公共事務管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        公共事務管理

        公共事物管理社會學論文

        1中共執政黨是主體

        傳統管理觀念認為公共管理部門就是政府,政府是公共事務的唯一承擔者。但新公共管理,強調多元主體治理,將第三部門中的非政府組織、非營利組織和公民自主組織等多中心的組織制度安排,引入到公共物品和公共服務的提供與生產之中,使它們與政府組織共同承擔社會公共事務管理的責任。以非營利組織為主的第三部門在承擔社會公共事務方面有著許多獨特的優勢,與政府部門相比,第三部門具有極大的靈活性,它既獨立于政府官僚體系,又不同于政府官僚組織結構,與政府運作的等級制權力原則不同,因而在提供某些公共物品、公共服務時比政府更具有低成本、高效率、靈活多變的優勢。中國共產黨作為中國唯一的執政黨,在社會主義現代化建設中處于核心地位和領導作用,是不可動搖的。這也是我國與西方國家政黨制度根本區別所在。基于黨的執政地位和領導地位,黨成為了我國公共管理的重要主體,在黨、政府、非政府組織等公共管理主體中,黨始終處于領導地位。“由于執政黨的執政宗旨、執政方式和執政產品都具有公共性,因而可以說執政黨是我國公共管理的當然主體。”中國共產黨始終代表中國廣大人民的根本利益,掌握著領導與管理國家的公共權力,掌管著國家與社會的公共事務,因而理所當然地成為公共事務管理的重要主體。

        2民主化與制度化,黨的廉政執政

        黨在公共事務中的執政能力體現在兩個大的方面:民主化與制度化。黨在分權、監督以及黨在引導方面,都要求堅持民主化;黨在執政方式和執政組織兩方面是要求制度化的建設。

        2.1民主化

        2.1.1黨權力的分配

        黨的領導要通過黨的執政來體現,所以必須要鞏固黨的領導地位,才能使黨的執政能力得到有效的發揮。黨在公共事務中的權利處于主導地位,但是并不意味著所有權利都集中于黨;黨將權利實行合理的分配,并且實行間接的管理和宏觀的引導。首先,要分擔政府公共事務管理的責任。由于執政黨的參與,公共事務管理的責任,不再由政府一家承擔,作為與人民群眾廣為聯系的執政黨參與公共事務管理,更有利于政府與民眾的聯系,并使政府盡量置身提供公共產品之外,由非政府的主體提供公共需求,政府就以公正者的身份處理公共事務管理中的問題。其次,要承擔人民群眾利益表達的工具。在公共管理領域,執政黨能將民眾對公共產品和公共服務的需求以權威的方式反映出來,上升為國家意志,這樣就可實現公共事務管理的協調發展。最后,黨要擔任社會動員的角色。民眾對執政黨提出的規范性價值體系的認同也存在著差異,這就造成了公共事務管理的極大阻礙,因此需要執政黨通過各種渠道開展社會動員,一方面使提供公共物品和公共服務的部門能更有效地發揮自身公共事務管理的主體作用,另一方面把蘊藏在廣大民眾中的積極性和創造性激發出來,形成實現公共事務管理價值理想目標的強大推動力。

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        農村基層公共管理能力建設

        [摘要]農村經濟在我國的社會經濟發展中占有重要地位。加強農村基層公共管理能力建設,可以提高農村公共事務處理能力,并有效維護農村地區社會穩定發展。基于此,本文對農村基層公共管理能力的特點進行闡述,對農村基層公共管理能力建設中存在的問題及原因進行分析,結合農村地區經濟發展的實際情況,提出農村基層公共管理能力建設的對策。

        [關鍵詞]公共管理能力;社會主義新農村;農村經濟

        1農村基層公共管理能力特點

        農村基層公共事務管理工作是農村進行農業生產等其他各方面工作的基礎。隨著社會主義新農村的建設與發展,要充分發揮農村基層公共管理的作用,為農村經濟發展提供政治保障。隨著城鄉一體化的建設與發展,農村和城市之間的矛盾逐漸激化,發揮農村基層公共管理部門在解決矛盾方面的重要作用,有利于推進農村城市化發展,可以有效解決農村發展中存在的“三農”問題。而且農村基層公共管理能力的建設,可以保障農村社會穩定發展。隨著市場經濟深入農村經濟發展中,農村出現了很多社會經濟組織,農村基層公共管理能力的建設要適應新時代的發展趨勢,與時俱進,保證農村經濟穩定發展[1]。農村基層公共管理能力建設,是政府在農村基層中處理農村公共事務時表現出的綜合能力。農村基層公共管理工作的開展,要通過科學的方法,以法律法規為依據對農村經濟和社會進行管理,并全面建設和實現我國社會主義現代化。農村基層公共管理能力建設,是村級組織在上級政府的領導下,根據法律法規制度,在農村基層中發揮村基層組織的公共事務管理作用。農村基層公共管理能力主要是在公共事務管理過程中表現出的領導力,農村基層公共管理能力建設主要是在農村基層中把政府的政策方針落實到位,從而帶動農村地區的經濟和政治發展。

        2農村基層公共管理能力建設存在的問題及原因

        2.1缺乏正確的認識

        農村民主政治的領導力弱化,基層公共管理部門核心領導力不足。村民通過民主選舉產生村民委員會,村民委員會要對全體村民負責,在對村級事務進行處理的時候,要在村干部及村民同意和支持的前提下開展下一步工作。有些農村基層公共管理工作人員不能把握好農村經濟和民生發展的方向,而且對自身不能進行準確的定位,因而無法指導村民委員會開展工作。農村基層公共事務管理部門對相應的業務不熟悉,不能順利開展村級公共事務管理工作,不能發揮農村基層公共管理的領導核心作用。很多農村基層公共管理工作人員不能明確自身職責,少數工作人員對農村公共管理事務不熟悉。村公共事務管理工作人員不熟悉相應業務,缺乏系統的培訓學習,不能發揮農村基層公共管理的真正作用。在農村的基層組織中,農村基層公共事務管理部門要認識到自己的工作是為農民群眾服務的[2]。

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        多元主體公共管理論文

        一、多元主體下公共管理制度創新的必要性

        公共管理制度創新的另一個重要目標是建設社會主義民主政治。構建民主政治的核心是健全民主制度,而制度的健全離不開制度創新。因此,實現社會主義民主政治的規范化、制度化必須加強公共管理制度的創新。社會主義民主政治是一個歷史的過程,公共管理制度的創新要貫穿于這一過程的始終。這樣才能不斷提高黨的執政水平、保證實現依法治國、規范黨政關系、優化公共資源的配置。尤其是在反腐倡廉方面,要充分利用公共管理制度,形成按制度辦事、靠制度辦事的長效機制。

        二、我國公共管理制度創新面臨的困境

        1.公共管理多元主體競爭不充分

        由于歷史因素影響,我國公共權力的配置表現出單極化、單向性的特點。公共權力多為國家壟斷,國家與社會、統治者和被統治者的劃分不清晰。改革開放后,社會階層日益分化,社會組織逐漸興起,但不管在運行機制還是組建模式方面,都是政府占主導地位,突出表現在政社界限模糊、運行模式固化、解決問題的能力不強。社會組織缺乏市場競爭的自主性。政府的行為模式是自上而下的貫徹執行并不是自下而上的公共抉擇,加之法律制度與民主化制度的不健全,導致公共管理多元主體的競爭環境很不充分,多元利益與公共權力的分散不能很好地整合,一些社會組織的利益與公共事業的利益很可能發生矛盾,導致新的不穩定因素。值得注意的是,我國數量龐大的職能性社會團體擠壓了公共主體的競爭空間,也造成了主體競爭不充分。

        2.政府與民眾面臨的困境

        公共事業的決策者可能會為了少數人的利益而忽視大多數人的利益訴求。在公用事業的決策過程中,如果在決策中沒有社會的監督,就有可能出現損害人民利益的情況發生。除此之外,政府部門存在行政效率低、執行力不強的問題。這些情況就要求公共事務的管理必須出現新思路、新方法。而民眾的參與是現代社會治理民主化的重要標志,公共事務的管理有賴于民眾的參與。但在公共事務的具體管理中,民眾的參與往往受到各種因素的制約。一些在經濟上處于優勢或者具有較強政治話語權的人或組織往往拒絕民眾參與公共事業。

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        公共管理創新經濟增長質量協同發展

        公共管理創新是經濟發展的關鍵前提,經濟高質增長則是實施公共管理創新的保障。文章從協同發展視角入手,闡述了公共管理創新、經濟增長質量的內涵及共性,論述了公共管理創新、經濟增長質量持續協同變化的阻力,并對公共管理創新、經濟增長質量持續協同變化的路徑進行了進一步探究。

        一、前言

        公共管理是針對政府管理缺陷而出現的一種新型管理模式,其提倡管理目標的“公共性”以及對公共權力履行公共職能的科學監督制約。從本質上而言,公共管理是對公共事務的管理,公共管理創新則是對公共事務管理模式的創新。若公共管理創新可以與經濟高質增長持續協同變化,則可以驅動不同級別公共部門轉化自身職能,樹立高層次服務意識,助力社會主義和諧社會建設。因此,探究公共管理創新、經濟高質增長的持續協同變化路徑非常必要。

        二、公共管理創新與經濟增長質量的內涵及共性

        (一)公共管理創新公共管理是以公共利益維護為目標,以公共組織(政府機構、非政府機構)為主體的一種管理行為。公共管理創新主要指對接公共利益需求,對現有管理制度進行刪減、修訂、完善。在經濟高速率增長的背景下,我國已經構建了一套較為齊全的公共管理制度,為特定時期社會的穩定變化、經濟水平的高速增長提供了制度支持。但是,在我國經濟增長模式不斷轉變的進程中,以往制度已經無法滿足我國經濟社會發展需要。此時,就需要以特定部門為對象,強化改革,改造缺陷模塊,廢止效率極其低下部分,促進公共管理制度建設與我國基本國情相一致。

        (二)經濟增長質量當前,國內外學術界并沒有對經濟增長質量的概念做出恰當的定義。這一概念最早由蘇聯經濟學家提出,其立足效率視角,強調經濟增長階段不僅需要保證產品數量的增加,而且需要保證產品質量、生產效率的同步提升。而部分學者認為,經濟增長質量特指與經濟發展具有一定聯系的因素的提升、發展,比如宗教、政治、社會環境等。即在發展經濟的同時,追求社會秩序的改善及利益的均衡分配、教育水平的提升、人民生活環境的優化。從本質上而言,“質量”是經濟增長質量的核心要素,需要從環境、社會等諸多視角考察伴隨經濟增長而來的優、劣之處。

        (三)共性聯系一方面,強化推進公共管理創新是提升經濟增長質量的必要保障。在公共管理創新過程中,調節社會各群體間利益關系、提高公共服務水平等管理行為均體現了經濟增長質量的需求。特別是在我國現有經濟模式中,單純依靠市場自主調節無法達到經濟高質增長的目的,只有以政府為主體,從宏觀層面進行調節控制,才可以保證經濟的高質發展。在這一過程中,公共管理制度的建設,可以保障資源的恰當科學配置,規范市場環境,滿足集約化經濟發展需求。同時“社會公平、公共利益維護”是公共管理創新追求的主要目標,這也是經濟增長質量追求的核心主旨。另一方面,經濟高質增長可以在一定程度上為公共管理創新提供驅動力。因現有經濟發展模式存在片面追求法發展效率傾向,導致經濟增長質量、社會資源配置效率偏于低下,阻滯了社會公共管理創新的順利進行。而經濟發展主體具有較為突出的多元化特征,不同利益群體所追求的效益也存在較大差異,各方利益體之間陸續形成了競爭與合作交織的復雜關系。而通過經濟高質增長,可以形成基本穩定的市場秩序,各市場主體也會自發約束自身行為,降低公共管理創新阻力。

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        新公共管理政府職能認知

        1西方新公共管理中政府的地位

        從西方新公共管理運動開始,政府認識到,對社會的公共服務,對社會提供公共產品,不僅由政府的不同部門來提供,也不僅由不同層次的政府來提供,社會中非政府、非營利組織也同樣可以提供。這其中,政府對社會公共事務管理的核心作用,是不可抹殺的,但是,政府對社會公共事務的管理和非政府組織、非營利組織之間不應該是從屬關系,而是主次關系。

        2西方新公共管理中政府的管理特性

        一是突出管理性。分清管理職能和統治職能的區別。政府對社會公共事務要管理,但是這種管理的權力,在一定意義上講,是要納入統治這個框架下運行的,它對任何一個國家都是這樣的。政府同時具有統治和管理職能,但絕不能將統治的方法用于管理上,用來控制社會、控制民眾,而是更應該強調公共管理過程中的服務管理。二是突出公平性。企業管理是對企業的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱,它的目標是提高效率,實現利潤最大化,是一種過程管理。而公共管理與企業管理關注的目標不盡一致,所以不能照抄照搬企業管理思想。它不僅要牽涉到一個效率問題,而且還要涉及一個公平問題。它不僅要看到是一個過程管理,而且它還十分注意結果的管理。三是突出公共性。公共管理是一種合作管理的模式,它要求政府要和民眾合作。之所以講公共管理,一個很重要的原因就是它的公共性,這牽涉到公共利益問題、公共權力問題、公共責任問題等一系列的問題。而從政治學角度講,公共性最大的一個特點就是合法性,就是說管理的權力,來自于民眾的授權,就必須受民眾的監督、民眾的制約。

        3對我國新公共管理中政府職能的幾點建議

        新公共管理作為現代管理科學四分支之一,是當代中國最有發展潛力和廣闊前途的學科,其發展展示了蓬勃的生命力,在管理中政府需要準備把握自身定位,推進政治和經濟社會的快速前進。

        3.1政府必須引領好新公共管理運動

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