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        中職會計論文:職校財會生的職業素養探討

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        中職會計論文:職校財會生的職業素養探討

        本文作者:潘麗躍 單位:浙江省永嘉縣第三職業學校

        在中國,會計職業道德要求會計人員做到誠實守信、客觀公正、堅持原則、廉潔自律等。身為一名會計人員,應該誠懇老實,有信無期。誠信作為一切道德的基礎,是人為之人的最重要的品德。我們的學生現在還沒有完全擁有這種品質,他們還是經常撒謊向老師請假、抄作業上交、考試作弊等等不誠實行為。所以教師在注重會計知識的傳遞時,更要培養學生誠信意識。會計的誠實守信是一個會計人的基本保證,檢驗會計核算單位和個人是否依據會計相關法律規范,做到如實記賬、算賬、報賬,提供真實、準確的會計信息的重要保證。

        會計是一門相對比較安靜和枯燥的職業,整天和數字電腦打交道,能否長期從事會計工作,對每一個人都是一份挑戰。每一份職業都有自己的職業行為習慣,要想在事業上有所成功,職業行為習慣非常重要。會計這個行業要求學生要靜下心專注賬務處理,做賬要及時,而且要仔細清晰,不得拖拉,要能沉得住寂寞,獨自對著電腦連續工作好多日,所以對學生的工作態度挑戰較大。現在的中職生行為令人擔憂,他們表現的非常自我,不肯吃苦耐勞,好高騖遠,上課也經常遲到、請假。所以學校在傳授知識的過程,更應該注重職業行為的培養,否則,上班還沒有幾天就要面臨炒魷魚的危險。

        培養學生的職業意識,就是要求學生對自己的未來有所規劃。雷恩.吉爾森說:“一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,竟比花在穿了一年就扔掉的衣服上的時間要少的多,這是一件多么奇怪的事情。”很多中職生對于自己是一個什么樣的人、畢業后要做什么工作,都是一片茫然。到高三實習的時候他們還是不清楚自己的方向,只能聽從父母的安排走上崗位。所以在學校期間,教師應該幫助學生認清自己的個性特征,包括自己的氣質、性格、能力、興趣和價值觀等問題,據此對自己的優勢和不足有一個比較客觀的認識,結合市場需要確定自己的發展方向和行業選擇范圍,明確職業發展目標。那么如何才能提高我們中職會計學生的職業素養呢?筆者認為應當從以下兩個方面著手培養:一方面是課堂教學;另一方面是加強德育學分制度,雙管齊下。

        注重課堂情境教學,培養會計職業素養

        傳統的課堂教學,偏向于注重書本知識的傳授,忽視學生動腦與動手的綜合訓練;注重專業能力的培養,忽視學生綜合職業能力的訓練;注重專業知識的教育,忽視對學生職業道德、敬業精神的培養。因此,教師應當趕緊改變自己的教學方式,課堂中更應該以培養學生職業素養為中心。但是完全憑單一的教學內容,很難達到這樣的效果,如果利用課堂情境教學,讓學生參與其中,深受體會,效果則不同。

        1.創設實際教學情境,將理論融于實際情境。由于會計理論知識相對枯燥,而高中三年只有《會計模擬實訓》是實際操作題,其余的課程都是理論知識占大部分,因此,特別需要貼近實際的情境教學,易于學生理解。實際情境可以是現實生活中的真實的工作環境,也可以是運用教育技術創設的虛擬的逼真的情境等。創設實際的教學情境,把學生帶入一定的情景之中,使他們產生一定的內心體驗和情緒。如《基礎會計》第七章“財產清查”,老師可以利用學校或班級公物清查,既可以讓學生學習書本知識,又可以讓學生學會愛惜公物。又如《財務管理》第二章“貨幣時間價值”,可以利用學生為自己和家人理財為情境,學習生活理財知識。現學現用,可大大激發學生的興趣。

        2.依賴教師的智慧和恒心,讓情境教學法快速成長。目前,大部分會計教師都只是理論知識老師,自身掌握的實際技能就不多,因此,在創設實際情境的過程中,會出現各種各樣的困難。這里需要教師個人、學校和企業三方面互相協調,給教師創造出更多的實踐機會,只有豐富了老師的知識,才能讓學生的課堂更加貼近實際。當然,教師除了本身的實際技能以外,還需要花更多的時間去思考,如何激發學生的職業興趣。我們的老師一般在公開課時,上的都是非常不錯的,可是平時的課堂呢?如果都能像公開課那樣用心,相信我們的學生是幸福的。培養學生的職業素養,方法肯定不止情境教學法,教師的水平肯定也不止這么多,關鍵是要依賴教師的恒心,讓情境教學法和課堂快速地成長。

        利用德育學分制度,完善學生職業素養

        培養中職會計學生的職業素養,很多老師會以為都是會計專業老師的責任,這樣想就錯了,我們專業老師貢獻最大的應該是培養職業技能,但是至于職業道德、職業行為習慣等,需要各科老師一起努力,任何課堂中都應該灌輸這種職業素養。特別是我們的班主任,對于學生的職業行為習慣,可以利用學校政教處實行的德育學分制來督促學生。

        1.強化學生的職業意識。在學生入校時,就應該要讓他們明確職業教育的本質是在職業、在崗位、在技能,職業教育必須以就業為導向。應結合市場人才需求的現狀和專業發展的前景、優勢,使學生盡快了解和熟悉本專業的概況以及人才需求的規格,便于調整自己的專業認識。

        2.模擬職業生活情景。讓學生養成上學如上班的習慣,一切都模擬公司制度走,公司里部分規章制度可以提前訓練。班主任在常規管理中應注意培養學生的職業習慣。首先是嚴格考勤制度,讓學生養成守時惜時的習慣,愛崗敬業。其次,要求學生講普通話使用規范語言。第三,要規范學生儀容儀表,正式場合必須穿著班服,這是一種敬業精神的體現。

        3.加強學生團隊合作精神。針對現在的學生非常自我的特點,班主任可以將班級進行分塊管理。在管理中,模仿企業管理模式,將班級以公司命名,實行部門管理制。可以設辦公室、財務部、勞動部等多個部門,讓學生根據自己的意愿選擇相應的部門參加應聘。然后以部門為單位參與各項考核、參與各項活動評比,形成有效的競爭機制。同時把學習任務當作工作發放給學生,培養學生人與人合作的能力。

        隨著社會的進步,經濟的發展,市場對會計人員的要求也越來越高,而中職生如何在人才濟濟中脫穎而出,必須在學校就努力提高自身的職業素養。為此,我們作為教育者,應該注重學生職業素養的培養。

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