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        水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理研究

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        水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理研究

        1關(guān)于水利單位預(yù)算管理

        近些年,我國財政職能正在向滿足社會公共需求轉(zhuǎn)變,這表明國家更加注重社會公益事業(yè)的發(fā)展。水利行政事業(yè)單位是社會公益事業(yè)單位,水利設(shè)施也是社會重要的基礎(chǔ)設(shè)施,國家對水利水電的投入也在不斷增強,水利事業(yè)建設(shè)做到“取之于民,用之于民”,為廣大人民服務(wù)。水利行政事業(yè)單位的預(yù)算管理遵從“綜合預(yù)算”的原則,所有資金預(yù)算實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌使用。采用合適的方法科學規(guī)范的編制預(yù)算計劃,實行公開的執(zhí)行預(yù)算,對管理過程進行嚴格監(jiān)管,并對預(yù)算執(zhí)行情況有完善的評價體系,對預(yù)算資金實行科學管理,適應(yīng)單位可持續(xù)發(fā)展的宗旨要求。加強水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理有其必要性和意義,主要如下:一是有效的預(yù)算管理可以優(yōu)化與整合單位資源,并通過職權(quán)的分散減少不必要資源的浪費,提高單位資源的利用率,降低企業(yè)損失,促進企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。二是通過預(yù)算管理可以使財務(wù)計劃得到執(zhí)行,并能作為一種有交的溝通手段促使部門之間的合作與交流,保持管理層工作目標的一致性。三是通過預(yù)算管理可以對單位資金做出科學合理規(guī)劃,不但可以讓執(zhí)行主體更加明確自身的工作目標,還能在一定程度上控制財政赤字或收支不平衡的情況,從而規(guī)避財務(wù)風險帶來不必要的經(jīng)濟損失。四是加強預(yù)算管理是建立服務(wù)型政府的客觀要求,是提高行政事業(yè)單位績效的客觀要求,還是建立“節(jié)約型”社會的客觀要求,為了這些客觀要求,水利行政事業(yè)單位也必須要加強預(yù)算管理。

        2水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題

        2.1水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理意識有待提高

        目前,部分水利單位缺乏對預(yù)算管理的正確認識,沒有真正看到預(yù)算管理的重要性,領(lǐng)導(dǎo)的不重視直接影響到員工對這一管理工作的重視程度。對預(yù)算的編制不合理之處甚多,忽視整體的預(yù)算編制目標,與單位實際發(fā)展更是不符,更多的是敷衍了事,浮于形式。思想認識的淡薄直接導(dǎo)致員工對預(yù)算管理的參與度太低,預(yù)算執(zhí)行更是偏離預(yù)定軌道,違反規(guī)定隨意更改、挪用財務(wù)資金現(xiàn)象嚴重。思想認識不到位直接加大單位預(yù)算管理工作難度,必須引起重視,提高單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對預(yù)算管理重要性的認識。

        2.2水利行政事業(yè)單位預(yù)算編制質(zhì)量不高

        根據(jù)預(yù)算管理的要求,水利單位編制年度預(yù)算時要依據(jù)水利事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù),但由于單位管理的弱化和思想上的不重視,加之部門之間缺乏有效的溝通,導(dǎo)致預(yù)算編制內(nèi)容過于粗糙,質(zhì)量不高。編制預(yù)算時只是簡單依據(jù)原有數(shù)據(jù),忽視了社會進步、價格調(diào)整、市場變化等因素,編制之前沒有經(jīng)過細致合理的調(diào)查,也沒有充分考慮單位實際情況,編制內(nèi)容不盡合理,對后續(xù)資金的調(diào)配使用造成很不好的影響。

        2.3水利行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督力度不夠

        很多水利單位預(yù)算執(zhí)行存在很大的隨意性,究其根源還是在于思想上的松懈和編制的不合理。預(yù)算執(zhí)行時并沒有嚴格按預(yù)算控制支出,而是經(jīng)驗管理或隨意使用預(yù)算資金,導(dǎo)致專項資金不能得到專項使用,既影響了預(yù)算編制的嚴肅性,還弱化了預(yù)算的剛性。此外,水利單位的預(yù)算管理監(jiān)督考核制度還不健全,績效評價方式單一,監(jiān)督機制的欠缺帶來資金的濫用,導(dǎo)致預(yù)算管理工作流于形式。

        2.4水利單位專項預(yù)算資金使用不到位

        通過對有關(guān)水利部門展開的財政監(jiān)管檢查時發(fā)現(xiàn),一些基層水利單位對專項預(yù)算資金管理使用存在很多問題,如專項資金使用控制不嚴格,實際支出與預(yù)算項目不符,專款挪用、擠占現(xiàn)象嚴重,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行出現(xiàn)偏差。為此,必須規(guī)范專項資金的使用,嚴格按預(yù)算調(diào)配資金,嚴格開支范圍,確保專款專用確保支付進度,專項經(jīng)費預(yù)算一經(jīng)批復(fù),必須嚴格執(zhí)行,一般不得調(diào)整,的確有必要調(diào)整時,應(yīng)履行相應(yīng)的報批手續(xù)。此外,還可建立健全責任追究制度,對出現(xiàn)問題的責任人追究到底,嚴肅處理。

        3加強我國水利行政事業(yè)單位預(yù)算管理的相關(guān)對策

        3.1提高對預(yù)算管理的認識隨著我國對預(yù)算管理體制的改革,各單位、各部門和各員工都必須重視預(yù)算管理工作,認真履行職責,決不敷衍了事,做好預(yù)算編制、執(zhí)行、考核及評價等一系列管理工作。水利行政事業(yè)單位可通過各種宣傳途徑提高單位內(nèi)部對預(yù)算管理的認識,明確自身責任,提高參與的積極性,對違法亂紀行為進行監(jiān)督舉報。同時,各行政事業(yè)單位及其下屬基層單位必須健全其基礎(chǔ)管理體系,如在預(yù)算編制過程中,必須充分考慮上一年度的預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算年度的人員變動、工資增減、物資采購、設(shè)備房屋維護、工程基建等客觀因素,使預(yù)算編制更有依據(jù),也更能滿足客觀要求。

        3.2水利行政單位應(yīng)追求預(yù)算管理精細化

        預(yù)算編制是單位預(yù)算執(zhí)行和控制的基礎(chǔ),是一項應(yīng)該嚴謹對待的工作,必須要加強預(yù)算編制的科學性和精細型。單位預(yù)算編制應(yīng)由統(tǒng)一的專業(yè)部門來操作,編制前要積極聽取采納各方面的意見,并進行仔細的調(diào)查研究分析和科學論證,編制過程要注重內(nèi)容的完善,充分考慮到每一個預(yù)算單的詳細項目,嚴控“三公經(jīng)費”,同時要注意各部門之間的溝通,以保持預(yù)算編制的彈性,提高預(yù)算編制的精細性和精確性。

        3.3強化水利單位預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控力度

        預(yù)算執(zhí)行落實到位,并加以有效監(jiān)督機構(gòu)的約束才能真正發(fā)揮財務(wù)預(yù)算管理的作用。水利單位應(yīng)完善內(nèi)部組織管理體系,健全內(nèi)部管理規(guī)章制度,將預(yù)算執(zhí)行管理工作任務(wù)層層分解,各部門要嚴格執(zhí)行預(yù)算中分配的任務(wù),加強對資金的管理,監(jiān)督好資金的使用情況,并對各項任務(wù)的負責人員進行考核評定,嚴格控制預(yù)算管理的執(zhí)行。同時要加大對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度,采用先進方法和手段,加大監(jiān)督力度,擴大監(jiān)督范圍,對財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況進行定期或不定期的檢查,對資金使用各環(huán)節(jié)進行多方位、多角度的監(jiān)督,才能及時發(fā)現(xiàn)和糾正預(yù)算執(zhí)行中有偏差。

        3.4水利單位運用信息化手段實現(xiàn)預(yù)算精細化管理

        隨著預(yù)算編制逐步細化到基層單位,水利單位要充分利用計算機技術(shù),提高水利預(yù)算項目信息化水平。預(yù)算一經(jīng)批準就及時將項目名稱、金額初始等信息錄及計算機系統(tǒng),方便實時動態(tài)掌握各項資金的支出使用情況。信息化還能有效減少預(yù)算執(zhí)行工作量,實現(xiàn)全程序、全要素、全方位的自動化管理,提高工作效率,降低勞動強度。系統(tǒng)的快速查詢功能還能快速全面顯示預(yù)算執(zhí)行進度,增加預(yù)算管理的剛性,從而實現(xiàn)項目控制管理的精細化。

        3.5重視預(yù)算管理人員隊伍建設(shè),提升業(yè)務(wù)水平

        擁有一支具有專門知識與業(yè)務(wù)能力并適應(yīng)工作要求的財務(wù)管理人員隊伍是當前預(yù)算的客觀要求。單位可通過引起人才和培養(yǎng)人才相結(jié)合的方式來全面提高預(yù)算管理隊伍的整體素質(zhì)。單位應(yīng)盡可能的創(chuàng)造條件,對相關(guān)人員進行預(yù)算管理工作的專業(yè)知識系統(tǒng)化培訓,提高預(yù)算管理工作者的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),加強預(yù)算管理工作者的交流溝通能力和實踐操作能力,強化預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性,杜絕預(yù)算執(zhí)行過程中的隨意性。

        4結(jié)束語

        水利單位的改革要求財務(wù)管理工作精細化,使財務(wù)預(yù)算管理也相應(yīng)的發(fā)生了變革,加強預(yù)算管理可以提高水利單位的管理服務(wù)能力。水利單位應(yīng)全面客觀的分析單位預(yù)算管理存在的不足,并積極采取有效措施加以解決,確保預(yù)算管理水平符合財務(wù)管理工作和經(jīng)濟社會的發(fā)展要求。

        作者:張巖峰 單位:安陽市水利局

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