人事檔案姓名不一致問(wèn)題探討

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了人事檔案姓名不一致問(wèn)題探討范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

人的姓名，由姓和名組成。姓名是人類(lèi)為區(qū)分個(gè)體，給每個(gè)人特定的名稱(chēng)符號(hào)，是通過(guò)語(yǔ)言文字信息區(qū)別人群個(gè)體差異的標(biāo)志。有了姓名，大家才能正常有序地交往，因此每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的姓名。姓名也是人事檔案中最為關(guān)鍵和重要的內(nèi)容，容不得絲毫的錯(cuò)誤。在人事檔案管理中，我們有時(shí)會(huì)遇到檔案中當(dāng)事人姓名不一致的情況，同一個(gè)人檔案材料中出現(xiàn)兩個(gè)甚至多個(gè)不同的名字，給管理工作帶來(lái)了不少的困擾，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)踐對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行粗淺的探討。

一、出現(xiàn)姓名不一致問(wèn)題的原因

近年來(lái)，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中發(fā)現(xiàn)，人事檔案中姓名不一致的原因很多，但主要包括以下幾種情況:

1.原單位負(fù)責(zé)同志疏忽造成姓名不一致。這一問(wèn)題在一些大齡人員檔案中經(jīng)常出現(xiàn)。這部分人上世紀(jì)五六十年代出生，由于大家當(dāng)時(shí)文化水平普遍不高，像招工表、定級(jí)表等許多檔案資料都由單位負(fù)責(zé)同志代為填寫(xiě)，再加上當(dāng)時(shí)還沒(méi)有建立身份證制度，就出現(xiàn)了同音不同字、簡(jiǎn)化字、錯(cuò)別字、甚至還有姓名中某個(gè)字寫(xiě)一半的情況，隨著檔案資料的增多，姓名不一致的問(wèn)題就出現(xiàn)了。

2.他人造成姓名不一致。有些檔案材料，比如年度考核登記表等，當(dāng)時(shí)由于本人沒(méi)有上班、外出學(xué)習(xí)等原因，本人委托他人代為填寫(xiě)，導(dǎo)致有時(shí)填寫(xiě)姓名時(shí)同音不同字錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

3.本人填寫(xiě)造成姓名不一致。檔案本人在填寫(xiě)一些入檔材料時(shí)，重視程度不夠，在填寫(xiě)姓名或簽名時(shí)比較隨意，為了圖方便，寫(xiě)簡(jiǎn)化字造成同音不同字。

4.改名造成姓名不一致。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)有多人由于改過(guò)名字而導(dǎo)致人事檔案中姓名不一致。如某企業(yè)職工在前些年辦理身份證時(shí)對(duì)名字進(jìn)行更改，但改名后沒(méi)有通知單位和相關(guān)部門(mén)，到退休時(shí)查找檔案找不到，后來(lái)按原來(lái)的姓名才找到。還有一位同志，人事檔案中出現(xiàn)多個(gè)姓名，經(jīng)聯(lián)系本人，他說(shuō)由于嫌父母給起的名字不好聽(tīng)，自己改了姓名，改名后也沒(méi)有提交相關(guān)的證明材料。

5.書(shū)寫(xiě)潦草無(wú)法確認(rèn)。工作中發(fā)現(xiàn)，一些人在填寫(xiě)入檔資料時(shí)，姓名或簽字時(shí)書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真，龍飛鳳舞，字跡潦草，導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)。

二、解決姓名不一致問(wèn)題的措施

工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，人事檔案中存在姓名不一致的問(wèn)題，主要是客觀原因造成的，這就要求檔案管理部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案資料中姓名的審核，并根據(jù)實(shí)際情況具體問(wèn)題具體處理。

1.對(duì)姓名寫(xiě)成簡(jiǎn)化字的處理。在檔案管理中，對(duì)將姓名寫(xiě)成簡(jiǎn)化字造成的姓名不一致，以歷史檔案和戶(hù)籍材料及身份證為依據(jù)，予以確認(rèn)。

2.對(duì)姓名同音不同字的處理。如果是組織填寫(xiě)的，由組織部門(mén)在履歷表的審核欄作出說(shuō)明；如果是本人填寫(xiě)的，必須由檔案管理部門(mén)核實(shí)，經(jīng)本人確認(rèn)后，出具相關(guān)姓名認(rèn)定材料。

3.對(duì)姓名不同音不同字的處理。首先看材料的基本信息是否都一致，排除不是本人的檔案資料。如果基本信息一致，只有姓名不同，必須查清本人歷史材料，包括戶(hù)籍變更檔案等，必要時(shí)查閱其他檔案資料予以佐證。在工作實(shí)踐中，我們就遇到了這樣一個(gè)案例，某企業(yè)失業(yè)人員在補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，偶然發(fā)現(xiàn)自己檔案中招工表和定級(jí)表的姓名與實(shí)際不一致，他姓名中有一個(gè)“殿”字，當(dāng)時(shí)原單位負(fù)責(zé)同志給他填寫(xiě)時(shí)只寫(xiě)了左邊的一半。而招工表和定級(jí)表是將來(lái)辦理退休手續(xù)的重要依據(jù)。為了不影響退休，他去找原單位出具證明材料，可企業(yè)早就倒閉了；去公安機(jī)關(guān)添加曾用名，微機(jī)里打不出“殿”字的左側(cè)，辦不成。這時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)所檔案管理人員發(fā)現(xiàn)他是上世紀(jì)八十年代接的他父親的班，于是從單位去世人員檔案中找出了他父親的檔案，在家庭成員一欄中找到了他的名字，與他戶(hù)籍和身份證上的姓名一致。于是將相關(guān)材料進(jìn)行了復(fù)印，并讓本人寫(xiě)了說(shuō)明材料，放入了本人檔案，使困擾他多日的問(wèn)題得到了解決。因此，所有人都要提高對(duì)人事檔案材料中姓名書(shū)寫(xiě)的重視，所有入檔材料都要嚴(yán)格按照戶(hù)籍材料和身份證件上的名字認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)，以保持人事檔案中姓名的準(zhǔn)確性、一致性。

作者：耿寶輝 單位：衡水市冀州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局