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        山西省發展低碳建筑論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了山西省發展低碳建筑論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        山西省發展低碳建筑論文

        1低碳建筑的內涵

        對低碳建筑內涵的詮釋應從以下幾方面入手:

        ①努力踐行低碳建筑是建筑行業發展的必由之路。隨著全球氣候和環境的不斷惡化,要求我們必須要堅持低碳發展,而低碳建筑也必然成為了今后建筑業發展的主題。同時,需要指出的是,低碳建筑不光是一種理念的創新和發展,它更是一種管理方式的變革,需要建筑企業在發展過程中采取有效的管理手段,從各個方面實現低碳發展。

        ②低碳建筑要因地制宜、量力而行,不能盲目推行。建筑企業要結合企業項目的實際情況、企業自身的發展規模、人才隊伍情況和項目所在地的城市發展規劃、人民對生活品質的要求等,有針對性地設計與實施,切忌不考慮各種實際因素而盲目推進。

        ③低碳建筑的推行要循序漸進、分步實施。低碳建筑不是一朝一夕就能實現的,它不是一蹴而就的,需要我們在實際工作中一直堅持下去,所以,低碳建筑的實現要有計劃、有步驟地逐步推進,要逐漸將其引向深入,切忌存在一步到位和“一口吃個胖子”的焦急心態。

        2山西建筑業的發展現狀

        從實際發展情況看,山西省建筑業的發展既面臨著機遇,也存在挑戰。在機遇方面,主要是我國提出了“加快推進發展工業化和城鎮化”的相關政策,這勢必會給建筑行業帶來新發展。同時,山西省也早就提出了“轉型發展、再造一個新山西”的口號,為山西建筑業創造了一個廣闊的發展空間。這些都為山西省的建筑行業帶來了難得的發展機遇,為其做強做大創造了有利的外部條件。但是,山西建筑業發展的困境與面臨的挑戰也不容忽視。與其他省份相比,山西省的建筑業不光規模比較小、競爭實力不強,在產值上也遠遠落后于發達省份。如果單從發展速度上看,山西省的建筑業與全國的平均水平相差無幾,但要從產值的絕對數和增加數來看,山西省建筑業的發展在中部六省中排名倒數,與江蘇、浙江等省的總產值相差數倍。究其原因,主要是山西省在政策環境、科技創新、人才隊伍建設、技術水平等方面與發達省份存在比較大的差距。與此同時,其發展還存在以下幾方面的問題:

        ①產業集中度不高,導致產業發展集聚力不強;

        ②建筑市場不規范,企業運作欠科學;

        ③建筑項目拖欠工程款現象嚴重,資金矛盾不容忽視;

        ④建筑企業的機制僵化,缺乏靈活性。山西建筑業的發展任重道遠,要想從傳統產業向現代產業過渡,需要加倍努力,尤其是在低碳理念盛行的時代,建筑業的發展就顯得更為艱難。

        3山西建筑業低碳發展的主要障礙

        低碳建筑的發展勢不可擋,這是每個建筑企業都必須思考的大問題。鑒于目前山西省建筑行業的發展現狀,其發展任務還很艱巨,為了更好地深入發展低碳建筑,需要歸納和總結山西省發展低碳建筑的主要障礙。

        3.1低碳建筑理念有待更新

        雖然低碳經濟這一新概念在一定程度上已經被大眾所熟知,但是,離真正踐行低碳經濟還相差甚遠,低碳建筑也不例外。對建筑企業來說,普遍存在對低碳建筑認識不足的情況,特別是企業領導還停留在業績觀上,對低碳的理解還不深刻,導致他們在實際工作中對低碳的重視度不夠。建筑企業的員工們更是如此,在工作上更多時候還是按照舊模式和老方法執行,并不過多地考慮低碳這一問題。“思想決定高度”,如果不及時改變思想觀念,低碳建筑的發展就無從談起。

        3.2低碳建筑政策體系有待創新

        隨著低碳經濟的出現,低碳建筑也應運而生了。由于我國低碳經濟的政策體系還未確立,所以,低碳建筑的政策體系也就更不成熟,山西省的低碳建筑政策體系也就更不完善。雖然并沒有明確出臺有關低碳建筑的政策,但是,建筑節能政策已經頒布實施并取得了一定的成效。低碳建筑政策體系不完善和不健全嚴重制約了低碳建筑的發展,不利于低碳建筑的長遠發展,所以,低碳建筑的政策體系還亟待進一步完善。

        3.3低碳建筑技術水平有待提升

        技術對低碳建筑的發展至關重要,是特別關鍵的一環。但是,我國目前的低碳建筑技術水平還有待提高,因為我國科技創新水平在一定程度上落后于發達國家,整體技術研發和創新水平不足,再加上西方國家不愿意轉讓低碳技術,導致我國的技術水平落后,發展受到了一定的阻礙,制約了發展。

        3.4低碳建筑資金有待充實

        低碳建筑是一項系統工程,各個環節、各個層面都離不開資金的支持和配合。從目前情況來看,低碳建筑在資金方面主要存在兩個問題,即資金來源不足和企業融資難。雖然政府出臺了諸多政策刺激投融資主體,投資主體也越來越廣泛,但是,其投資額并不高,投資資金仍顯不足。資金的匱乏或不能持續投入會阻滯低碳建筑的發展,所以,資金問題不容忽視。

        4山西建筑業低碳發展的主要對策

        山西省施行低碳建筑發展是勢在必行的,但是,鑒于建筑業的行業性質和山西省的實際發展情況,應該認真思索低碳建筑在山西的發展路徑,努力探索出一條具有山西特色的低碳建筑發展之路。

        4.1大力倡導并普及低碳建筑理念

        思想是行動的先導,思想觀念的轉變在一定程度上決定了低碳建筑的發展速度和高度。全省要加大對低碳建筑思想的教育力度,廣泛利用各種宣傳工具和手段——電視、報紙、雜志、網絡、廣播等,對廣大群眾,特別是企事業領導和員工普及相關概念,提高他們對低碳建筑的認識深度,為更好地推行低碳建筑奠定思想基礎。

        4.2著力健全低碳建筑政策體系

        低碳建筑的發展需要政府出臺完善的政策體系予以支持,建立支持低碳建筑發展的財政和稅收政策,制訂具有激勵效果的財稅政策、投融資政策和土地政策,并在資金和土地等方面給予大力支持。對實施低碳建筑的企業采取稅收減免或給予一定政策優惠的方式,對不予推行的企業給予一定的懲罰,以此實現有效的激勵。同時,政府需要在法律方面制訂一些強制措施,加強對建筑企業的監督和管理。

        4.3強力提升低碳建筑技術水平

        山西省政府應該為低碳建筑技術水平的研發營造良好的環境和氛圍,出臺技術研發、應用、推廣和普及的激勵機制;加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的低碳建筑技術研發和創新機制;鼓勵建筑企業與科研單位合作開發建筑節能技術,倡導實施市場化運作。同時,要積極開展低碳建筑技術的交流與合作,與發達國家或地區的政府、企業合作,共同研發低碳技術,加速低碳建筑的發展。

        4.4努力打造低碳建筑人才梯

        隊任何事業的成功都離不開人才,低碳建筑的發展也不例外。政府和企業要先樹立明確的低碳建筑人才發展理念,努力營造低碳建筑人才的發展環境,創新低碳建筑人才培養的體制、機制,具體包括以下兩點:

        ①利用高等院校培養一批高精尖的低碳建筑人才,建立起一支對本土建筑比較熟悉的人才隊伍;

        ②建立靈活的低碳建筑人才聘用機制和用人機制,在選人、用人上實現規范管理。總之,建立一支科學、合理、高效工作的人才隊伍是至關重要的。

        作者:李澤 單位:山西四建集團有限公司

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