新技術季度總結精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的新技術季度總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：新技術季度總結范文
《格列佛游記》是喬納森·斯威夫特的一部杰出的游記體諷刺小說，以較為完美的藝術 形式表達了作者的思想觀念，作者用豐富的諷刺手法和虛構幻想的離奇情節，深刻的剖析了當時的英國社會現實。下面由小編來給大家分享格列佛游記的讀書心得，歡迎大家參閱。
格列佛游記讀書心得1作者書名：喬納森·斯威夫《格列佛游記》
內容簡介：
格列佛于1699年開始第一次旅行，格列佛在海上遇到了一個叫利夫普特的國家，但格列佛覺得那里的人不善良，就走了，回到了家鄉?？刹痪盟珠_始了新的旅程：先是到了布羅卜丁奈格、又是勒皮。他和拉格奈格，最后到了奇怪的慧骃國……
格列佛游記好詞：
筋疲力盡、絕無人煙、又長有密、能吃能喝、持續的、靜靜的、魂飛魄散、紛紛倒地、奇怪的`、必死無疑、--大海、濟濟一堂、衣服陳舊、高度發達、令人驚訝、難以置信、慷慨大方、無盡生活、策劃陰謀、長而低矮、飄洋過海;
格列佛游記佳句：
1.他把我帶到了一個又長而低矮的建筑前，里面有幾個大而通風的房間，里面沒有家具;
其中他的馬正舒適地站著或躺在地板上或者毯子上。
2.然后那兩匹馬走近我，非常感興趣地看著我的臉和衣服;
他們又互相談話，然后第一匹馬叫我跟他走。
我的感悟：
我覺得人不應該互相殘殺、詐騙、戰爭，應該像慧骃一樣天真浪漫，什么事也不操心。其實這樣也不好，因為我也嘗試過天真、啥事兒不操心，其實這是不可能的。
格列佛游記讀書心得2我打算起來，卻動彈不得，我仰天躺著，這時才發現胳膊、腿都緊緊地被縛在地上;我的頭發又長又密，也被縛在地上。我覺得從腋窩到大腿，身上橫綁著幾根細繩。我只能向上看，太陽漸漸熱起來，陽光刺痛了眼睛。我聽到周圍人聲嘈雜，可是我那樣躺著，除了天空以外，什么也看不見。
過了一會兒，只覺得有個活東西在我左腿上蠕動，它越過我胸脯，慢慢地走上前來，幾乎來到我的下頷前了。我盡可能用眼睛朝下望，卻原來是一個身長不到六英寸、手里拿著弓箭、背著一個箭袋的活人。同時，我覺得至少還有四十來個一模一樣的人 ( 我猜想 ) 跟在他的后面。我非常吃驚，大吼了起來，嚇得他們回頭就跑。
賞析： 小說一開篇就以構思奇特奠定了全書的基調。格列佛被風暴吹到荒島上，醒來時發現自己已被百多個小人五花大綁。這段文字生動地描述了初次走進格列佛視野里的小人們的言行舉止，特別是他們不斷地射箭刺痛格列佛的行為，為以后情節的進展埋下了伏筆。
開篇的文筆樸素簡練。作家曾經聲明："我寧愿用最簡單樸素的文筆把平凡的事實敘述出來，因為我寫這本書主要是向你報道，而不是供你消遣。"盡管格列佛漫游各國情景各異、遭遇不同，但整部小說的布局、風格前后一致，格列佛每次出海的前因后果都有詳盡的交待，復雜紛繁的情節均按時間、空間順序依次描述，文字簡潔生動，故事性強，所以雅俗共賞。
格列佛游記讀書心得3在前幾天，我剛讀完了一本書叫《格列佛游記》。
單看這個名字，格列佛像是一個壞人，就跟哈利波特中的伏地魔一樣，沒鼻子沒心沒肺的，但是，又看看這個游記，壞人應該是被關起來的，不應該流浪在外，像所有的旅行家一樣自由地穿梭于自己想去的地方，可是，這是講的一個什么故事呢?格列佛是好人，還是壞人，是逃犯，還是旅行家?
我最喜歡講述格列佛剛到小人國那一段，格列佛的頭發被一個大麻繩纏住了，兩只手被綁在一起，腳也綁在一起，動彈不得，而且只要格列佛一動彈，圍繞著他的小人們就會拿箭射他，當然，這是在小人國，人小，武器也就小，就跟給格列佛撓癢癢一樣，然后，小人國國王給格列佛松了綁，因為他覺得格列佛并不可怕，而且還大酒大肉的招待格列佛，還給他安排了六百個仆人，每次負責每人給格列佛喂兩次飯，因為他救了人，國王寧愿犧牲自己國家豐富的食物財產來幫助格列佛的饑餓問題，就是為了讓格列佛繼續留在這里幫助小人國干小人國居民干不了的事情。讓格列佛信任小人國，首先也要讓小人國的居民接受這么個巨人。
我的感受是只要你對他人好，他人也會對你好，就像小人國的居民對格列佛一樣，雖然他們大小不同，雖然他們語言不通，但是，格列佛幫助了小人國，所以小人國所有的人們都喜歡格列佛。
格列佛游記讀書心得4書名就知道，格列佛是這本書的主人。他是一個在船上工作的外科醫生，一次航行不幸在蘇門答臘島遇難，就此開始了他的旅行。他漂流到利立浦特島上。島上居民身高都只有六寸左右，在這個國度，他簡直是一個巨人!后來，他又起航，在巨人島——布羅卜丁魯那克島擱淺了。那里的國王身高有六十尺之巨，這會兒格列佛又變成“小人”了。接著，他又展開了第三次航行來到了勒皮他飛島，那是個與世隔絕的世界，人們的.觀念封閉阻塞。在島上盤桓數日后，他出發到海上瀏覽。
格列佛最后航行到一個叫慧馬國的地方，那里的主宰者是馬有高度的智慧、自制力、禮節，在那個世界里，沒有貪婪，沒有欺騙，沒有戰爭，沒有陷害，心都是純凈的，善良的，就像生存在幻境中似的。他們是慧馬族。
格列佛先后共游覽了個國家。小人國，大人國，飛島國，慧馬國。這些國家里的居民都有著鮮明的特點，讀了這本書后，我很佩服格列佛的智慧、勇氣和冒險的精神，他是個與眾不同的男子漢，他一見到大海就抑制不住內心冒險的沖動。作為一名醫生，他專門搭乘去各地旅行的船只，以為船員看病為由，去環游世界，到處冒險。
讀了這本書以后，我漸漸覺得這些書其實很有意思，而且不會看不進去，反而讀過幾遍之后，越發愛上了這些書。書是人們進步的階梯，在書的世界遨游是每個人的夢想。
格列佛游記讀書心得5《格列佛游記》在這本書中，寫得是主人公，一位外科醫生格列佛的冒險故事，其中一些令人心驚肉跳。在小人國里，他成了龐然大物，刀槍不入，一連吞幾十頭黃牛仍填不飽肚子;在巨人國里，他變成了巨人們的玩偶，被玩弄于手掌間，并與蒼蠅和蜂子展開斗爭;后來，他來到神秘的飛島國，這里的人利用鳥的下部的天然磁鐵和海底下的磁鐵的力量，隨心所欲地移動，這同時也是一個可隨時傳喚鬼魂對話、專門搞些莫名其妙的研究的離奇國家;還有令人深感汗顏的慧?國，在這個人馬顛倒的世界里，更有許多不可思議的故事。讀著讀著，我仿佛隨著格列佛一起走進了那個奇幻的世界。那些玩偶般的小人，高大威猛的巨人，長得像魚的飛島國居民，以及慧?和耶胡們，都給我留下了深刻的印象。
我覺得最特別的要數飛島國的居民。他們的眼睛都長在一側，而且是一個愛好樂器的民族，在他們的衣服上也有各自喜歡的`樂器。那里的侍從必須要時刻敲打大臣們的腦袋，否則他們總愛異想天開?！x了這本書后，我很佩服格列佛的智慧、勇氣和冒險的精神，他是個與眾不同的男子漢，他一見到大海就抑制不住內心冒險的沖動。作為一名醫生，他專門搭乘去各地旅行的船只，以為船員看病為由，去環游世界，到處冒險。
第2篇：新技術季度總結范文
時間一晃而過，彈指之間，2010年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在工作上取得一定的成果，但也存在諸多不足，回顧過去的一年，現將工作總結如下：
我是今年3月份來到電信工作，剛來的時候，被分到商務領航中心學習，正逢那時網吧安裝全球眼視頻監控，從那時接觸網絡視頻監控，對他的結構就產生比較濃厚的興趣，在通過師傅們的教導和自身的學習下，現在已清晰的了解了他的構造和組成。
在不斷提升和學習技能的同時，也參與了項目管控工作，從以前跟著師傅學和做，感覺做工程并不是很困難，但是，當自己親手去做一個項目時，才知道這其中的點點滴滴，不是一句兩句可以說的清楚，就拿木材檢查站視頻監控這個項目來說吧，雖然監控點不多，技術也不復雜，但真的做起來，需要考慮的事就很多了，前期的現場勘察，與客戶的溝通，與省公司的協調，一樣都不能少，一樣看似簡單的問題，考慮的方面就很多了，什么事先解決，這件事怎么做，需要做哪些準備工作，都是需要考慮的，在經過幾個月的準備工作，檢查站的項目于這個月開工了，按目前施工情況來看，還算順利，當前的問題就是怎樣與施工隊溝通，解決施工過程中遇到的問題和困難，加快施工進度，爭取在規定時間內完工。
總結了一下工作，盡管有一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如創造性的思路還不是很多，有些事情做的還不夠完善，有待于在今后的工作中加以改進，在新的一年里，我將努力改正過去一年中的不足，努力使工作效率和能力進入一個新的水平。
第3篇：新技術季度總結范文
20**年上半年，醫務科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現對上半年的工作作出總結：
一、醫療質量管理
1、醫務科每季度對醫療核心制度、醫療文書質量及相關規范要求進行檢查，對發現的問題及時反饋到科室，及時發現問題，并解決，由科主任落實執行，并做好記錄。
2、醫療文書質量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫師下發反饋單，及時整改，復查情況良好，各醫師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現行病歷進行檢查，現場整改。
(3)截止上半年，醫務科共抽查24份病歷，未發現丙級病歷。
3、在對各科室的監管過程中發現，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發現的問題下發整改通知單，復查情況良好。
二、抓好繼續醫學教育
1、為吸收先進技術，提高技術水平。上半年共選送2名醫護人員至省市先進單位進修學習，為我院帶來新理論、新技術、新方法。
2、上半年共進行6次醫療“三基”學習，2次《臨床操作規范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
四、嚴防醫療事故確保醫療安全
第4篇：新技術季度總結范文
××區科技企業聯合會季度工作回顧及季度工作打算
××年是區科技企業聯合會的內容建設年，根據形勢發展的要求和社團建設的特點，季度通過秘書處的努力工作，組織策劃了一系列活動，使區科委掌握了區內科技企業的工作動向，使科技企業成員單位得到了較好的服務，使廣大科技人員的凝聚力得到增強?；仡櫱半A段工作，概要如下：
一、牢固樹立科學發展觀，促進我區科技企業持續發展
牢固樹立和全面落實科學發展觀，通過本會網站、每月一期《××科技》和每月一檔電視專欄“科技天地”（截止目前各期），大力宣傳、營造良好的輿論環境，集中反映了科技企業的發展動向；建立了良好的企業與政府與公眾的溝通渠道。
向政府有關部門反映企業的呼聲和要求。在調查研究的基礎上，準確把握科學分析，為決策部門提供有力參考。承擔了今年“科教興區”的相關調研工作，組織編寫了“關于進一步培育高新技術產業，塑造領軍科技人才，構建創新體系”的調研報告，參與了“××區科教興區－年規劃綱要”的制訂。陪同區委、區政府走訪了重點科技企業。
秘書處梳理了成員單位的基礎信息，制作了全體會員的聯系通訊錄，有利各成員單位交流聯絡。
按照區社團局關于民間社團組織規范化工作的實施要求，參加并通過了××年度的區社團局組織的年檢工作。使科技企業聯合會的運作，獲得健康穩定的發展。版權所有
二、配合實施“科教興區”戰略，增強我區科技企業技術創新能力
根據區“科技興區”三年推進計劃的要求、積極為科技企業宣傳科技政策、開展專業培訓、講座咨詢，會同區科委、科協、知識產權局等單位以及政府財稅部門，提供專業服務，使廣大科技企業、科技人員了解最新科技政策和科技工作導向，通過技術創新，申報科技項目，在政府的科技進步框架內，扶持和培育科技企業，不斷壯大我區的重要科技力量，擴大科技進步對經濟社會的貢獻比重。
年內參加了上海市高新技術成果轉化中心組織的首批高新技術成果轉化項目申請機構，人認證考核工作，區科技企業聯合會獲得了全市首批家機構之一的資質，聯合會所轄人通過人資格認定。
月底，聯合區科委工業管理科、農醫科召開了“××年科技政策講評會”，邀請市科委有關處室、市高轉中心領導為來自各鎮、園區多家科技企業，講解最新科技政策，使科技企業對科技項目申報、科技企業資質認定程序有了系統了解。
在區科技專家聯誼會組織架構的基礎上，籌備建立了“××區科技項目專家評審團”，對××年區屬范圍預申請的科技項目準備評估和篩選，擇優推薦申報各類各級科技項目。對進入立項范圍的項目，完成了上半年區創新基金項目的終審。
三、夯實和完善公共服務平臺，大力提升聯合會服務功能
積極創造條件，參與承接政府部門的職能轉移內容，在區科委的工作指導下，參與各項有關科技企業的輔助管理工作，引導科技企業快捷迅速地用好有利的政府資源，為政府部門把握科技企業動態提高參考，優化公共管理模式。
強化和深化與市科技企業聯合會及其他區縣科協聯合會、科技機構間聯動和互動，通過資源共享、信息互通，服務共贏，形成合力，齊心協力打造更大的服務體系。
年初隆重召開了全體科技企業聯合會會員迎春年會，區委書記張立平同志到會祝賀，鼓勵廣大科技企業為××科技進步再作貢獻，各會員單位相聚交流，氣氛熱烈，取得了較好的反響和效果。
年內，還為全區科技企業成員單位免費統一征訂了市科技企業聯合會編發的全年“上海市科技企業信息”。信息，為近名科技人員開展了××年度上海市工程技術類職稱認定受理工作。
提供有償科技中介服務，為有意向的科技企業做好科技項目、科技企業資質認定申請材料的工作，共有家企業獲得了相應幫助。
四、立足專業特色，積極開展形式多樣、內容豐富的會員活動
年內，每季度組織會員單位活動交流一次，同時不定期組織會員單位分行業開展橫向、縱向的學術交流，以增進友誼、交換思路，激活資源，及時總結匯報科技工作成果。
年內，聯合“上海在線”商務信息公司，為家科技企業在“上海在線”商務網上免費提供市場推廣平臺。月日，組織家科技企業老總會員到本市三級甲等醫院胸科醫院進行免費高檔體檢。
組織成員單位參與區委宣傳部、文廣局組織的“濱海之夏”廣場文化活動，“科星璀璨映濱?！笨萍计髽I專場演出在月日晚于南橋文化廣場舉辦獲圓滿成功，區四套班子有關領導蒞臨觀摩，晚會獲得優秀組織獎。通過該活動展示了科技企業風采，擴大了科技企業影響，涌現了一些文藝精品。
下季度重點工作安排
目標：繼續有效推進科技企業聯合會的健康成長，配合區科委、區科協年內重點工作的落實，擴大聯合會的影響。
思路：按照科技企業的特點、特色，在“科教興區”戰略框架內，促進科技企業創新的活力，使科技企業發揮重要作用。
措施：
．繼續按照年度計劃完成后續工作安排，包括“××科技”刊印，“科技天地”播映。
．配合區知識產權局，籌備組織一次科技項目與資本對接推介會。
．聯系市科技企業聯合會培訓部，針對科技企業特點，組織搞一次專題講座。
．組織家左右科技企業赴蘇州國際高新技術園區對口學習考察、洽談項目。
第5篇：新技術季度總結范文
2005年第一季度醫務科工作在醫院2005年工作安排的指導下，把規范醫療行為，加強醫療質量，為廣大患者提供優質的醫療服務作為工作重點，注重抓好以下幾點。
一、強化專業技術人員業務培訓，繼續抓好醫務教育。根據我院院情，本著缺什么，補什么，學什么的原則，學以致用，按需培訓的原則在醫院經濟條件許可的情況下，選派10余名醫護人員到省級醫院或內地學習，吸收先進技術，提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己的專業，通過自學、脫產學習，自覺嚴格的補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法。掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術，參與科研，能解決較復雜的疑難病癥。爭取請進來，派出去，自己學的原則，想方設法提高專業隊伍的業務素質。通過邀請省級專家對我院進行專業技術指導查房、做手術、講課等形式，提高我院業務人員的水平，支持各科請專家開展新技術、新業務?？剖覂炔欢ㄆ诎才胖v課，由科主任負責。積極鼓勵專業人員自學，科主任督促查閱業務筆記，醫院將業務學習納入定期效評的范圍內。
二、加強醫療管理，提高醫療質量。首先，我院必須以改革創新為動力，以重點科室為優勢，以服務質量贏市場，為求醫療質量發展，做到“四禁”、“五多”，即禁態度冷漠，禁作風推諉，禁接診草率，禁診療粗心；多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，使醫院服務質量處在全縣的領先地位。其次，各級質控組織認真按各自的職位負責管理工作。建立各級切實可行的質量控制方案和定期效果改評制度，使我院三級查房、會診、討論等各項制度得到落實，使各項醫療質量得以充分保證。第三，要經常教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義，健全各項規章制度，定期不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。對新上崗人員必須進行崗前教育。明確醫院的各項制度和職業道德準則，并不斷總結經驗，揚長補短，改進管理制度。建立醫療缺陷防范措施，醫療事故防范即處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，教育全院醫務人員將醫療安全放在首位。第四，加強醫療文書的管理，使各科醫療文書標準化、規范化。定期檢查，對不足之處及時反饋，提高改進，使醫療文書的書寫達到衛生部指定的要求和目標。開展知情選擇活動，個體化服務，認真填寫好各項知情同意書。使醫院的甲級病歷書寫合格率達到90％，無丙級病歷；處方合格率要求達到98％以上；各項輔助檢查報告單達到衛生部門的要求。
三、防止醫療事故，確保醫療安全。要認真做好醫療質量考核工作，嚴格按醫院制定的管理規范、工作制度和改評細則，開展管理工作。嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案及防范預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。要倡導衛生技術人員刻苦鉆研醫術，旗幟鮮明，堅決糾正行業不正之風，加強對重點環節，重點科室的質量管理，執行醫療項目的職稱等級制。把醫療質量管理工作的重點，從醫療終未質量評價轉換到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上來。
四、醫院各科室全體職工要以高昂的斗志，飽滿的熱情，高度的責任心，全面按《青海省二級醫院評審細則》要求做好各項工作，為醫院二次評審達標做好準備。
第6篇：新技術季度總結范文
1、加快貫徹有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。
2、健全以所長負責，由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。
3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作，在主管領導審核后，按要求及時、準確、完整地報出，對不能確定的事件責任原因，必須報主管部門裁定。
4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作，提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度?？偨Y和推廣新技術、新成果和新經驗，不斷提高供電可靠性管理水平。
5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標，對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解，制定出本單位的保障措施，并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門，崗位，進行考核。
6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會，及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況，提交詳細的分析報告，用于指導生產管理。
二、2010年度為提高供電可靠率，計劃采取的方式、手段
本文來自
1、加強電網建設，改善電網結構，為提高供電可靠性提供硬件支撐。
2、強化運行管理，大力提高農網在裝設備的可用水平。
（1）、狠抓對運行設備的巡視和預防性試驗，提前發現缺陷并及時處理，避免和減少事故的發生；
（2）、做好主變壓器和配電變壓器的負荷監測工作，確保主干線路安全運行；
（3）、強化日常生產管理，督促基層單位堵塞安全生產管理上的漏洞，及時消除事故隱患；
（4）、統籌安排設備計劃停運，最大限度減少停運時間。
3、推廣使用新設備、新技術，提高農網現代化管理水平。
4、建章立制，健全網絡，使可靠性管理工作逐步走向規范化。
三、2010年度主要工作計劃本文來自
1、為了做到有章可循，具有可操作性，計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法，詳細規定各相關單位的責任、權限、獎懲辦法及動作方法。
2、嚴格執行計劃停電制度，壓縮停電次數和時間；
3、嚴格執行供電可靠性評價規程，正確使用相關程序軟件。認真開展農網的供電可靠性統計和評價工作，做好供電可靠性數據的采集、存儲、核實、匯總、上報、分析和反饋。
4、計劃在年初完善基礎資料、數據的基礎上，正確填寫各種停電記錄，準確、及時、完整地報送各類供電可靠性數據和報表。
5、開展供電可靠性數據指標的分析工作，每月對供電可靠性指標進行分析，分析內容包括：
（1）、本月指標完成情況；
（2）、影響本月指標的因素；
第7篇：新技術季度總結范文
一、充分認識涉稅信息傳遞工作的重要性
加強涉稅信息傳遞和交流，全面、翔實掌握涉稅信息，是財稅收入預測分析的基礎和前提，對于規范稅收秩序，增強稅收管理的針對性和主動性，促進稅收管理信息化、精細化和規范化，具有十分重要的意義?！妒〉胤蕉愂毡Ｕ蠗l例》將信息共享、部門配合、稅收協助等協稅護稅措施上升為法律責任，明確了地方稅收保障工作的有關要求。相關部門、單位要切實提高認識，廣泛收集有價值、高質量的涉稅信息，配合稅務部門搞好稅源監控，定期傳遞涉稅信息，實現稅源管理由稅務部門單一治稅到政府主導下多部門綜合治稅的轉變。
二、涉稅信息傳遞內容
在市政府門戶網站建立“市涉稅信息管理系統”，涉稅信息通過“市涉稅信息管理系統”傳遞，各涉稅部門信息傳遞具體內容和要求如下：
1、市發改局
每季度終了后20日內，傳遞新增基本建設項目（涉及基礎設施建設、房地產開發、社會事業及商貿流通、工業及高新技術產業、重點前期工作項目）等有關情況。
2、市財政局
（1）每季度終了后20日內，傳遞分項目的應稅行政事業性收費數額及委托代征稅款入庫情況。
（2）對批準的兼并、劃轉、改組改制、破產以及大中型企業主輔分離等企業信息，自批準之日起10日內傳遞。
3、市人民法院
每季度終了后20日內，傳遞認定的破產企業名稱、經營地址、稅務機關申報債權（稅款）、申報債權（稅款）落實金額、破產清算欠稅、受理法院等信息。
4、市公安局
每季度終了20日內，傳遞房屋租賃備案登記、經營性停車場注冊情況。
5、市經信局
每季度終了后20日內，傳遞技術開發項目立項計劃、技術改造備案項目、限額以上工業及重點商貿企業基本情況、生產經營情況。
6、市商務局
每季度終了后20日內，傳遞新辦外商投資企業審批登記信息，境外單位或個人向本地企業或單位轉讓商標權、專利權、非專利技術所有權或長期使用權等情況。
7、市國土局
每月終了后15日內，傳遞土地使用證和采礦許可證發放情況，國有土地使用權轉讓、出讓、收回及土地批租和征用等信息資料。
8、市建設局
（1）每月終了后15日內，傳遞工程招標項目資料、建筑工程施工許可證、商品房預售許可證發放及城市拆遷情況，已備案的外來建筑企業資料等情況以及房產交易、房產租賃等信。
（2）每季度終了后20日內，傳遞建筑施工企業管理信息及市政建設項目信息。
（3）每季度終了后20日內，傳遞市政建設項目名稱、項目內容、地點、計劃投資額、施工單位、開工及竣工時間等信息。
（4）督促供水單位每季度終了后20日內，傳遞經營業戶用水量等信息。
9、市審計局
每月終了后15日內，傳遞被審計單位名稱、審計期間起、審計期間止、審計建議書號、所涉及各種稅款數、限繳日期等信息。
10、市工商局
（1）每月終了后15日內，傳遞經營業戶開業、變更、注銷或吊銷登記等信息情況；經營業戶詳細的股權變更登記信息。
（2）每年年檢工作結束后20日內，向地稅部門通報年檢情況。
11、市國稅局
（1）每月終了后15日內，傳遞交換開業、變更、注銷稅務登記信息，增值稅、消費稅查補情況信息。
（2）每季度終了后20日內，提供“雙管”業戶稅收定額、達不到起征點業戶信息。
12、市地稅局
每月終了后15日內，傳遞交換“雙管”業戶開業、變更、注銷稅務登記信息。
13、市統計局
每季度終了后20日內，傳遞規模以上分行業、分戶企業名稱、地址、法人代表、產品銷售收入、利潤等主要情況。
14、市物價局
每年度終了后20日內，傳遞核準的行政事業單位收費項目、標準等情況。
15、市民政局
每季度終了后20日內，傳遞新辦社會團體、民辦非企業單位登記、變更、注銷情況以及各類福利彩票信息。
16、市交通運輸局
每季度終了后20日內，傳遞營運車輛的營運證發放情況、交通運輸企業登記信息、交通建設項目、建設項目的實際資金投入及對施工單位工程款支付等情況，并于年度計劃下達后20日內，提供當年度交通建設投資計劃。
17、市公路局
每季度終了后20日內，傳遞公路建設項目、建設項目的實際資金投入及對施工單位工程款支付等情況，并于年度計劃下達后20日內，提供當年度公路建設投資計劃。
18、市衛生局
每季度終了后20日內，傳遞醫療衛生機構的資質登記情況（包括營利性質和非營利性質）。
19、市規劃局
每季度終了后20日內，傳遞新增規劃項目的審批資料信息。
20、市教育局
每季度終了后20日內，傳遞國家和社會力量辦學、成人教育、校辦企業登記信息及各類培訓班等高收入行業登記信息。
21、市人社局
每季度終了后20日內，傳遞各類新辦勞服企業和再就業企業的名稱、地址、法人代表、資格認定等信息，提供再就業優惠證發放情況信息，并于年度結束后20日內，傳遞新辦勞服企業和再就業企業審核、書面檢查、變更等信息。
22、市水利局
（1）每季度終了后20日內，傳遞水利建設項目、建設項目的實際資金投入及對施工單位的工程款支付等情況。
（2）每年年初20日內，提供當年度水利建設投資計劃。
23、市司法局
每季度終了后20日內，傳遞新登記司法事務所名稱、地址、法定代表人、證書號碼等信息。
24、市城管局
每季度終了后20日內，傳遞市政道路維護及有關公用設施項目名稱、項目內容、地點、計劃投資額、施工單位、開工及竣工時間等信息。#p#分頁標題#e#
25、市環保局
每季度終了后20日內，傳遞環保工程項目名稱、施工單位、施工地點、計劃投資金額、開工及竣工時間等信息。
26、市質監局
每季度終了后20日內，傳遞新辦組織機構代碼證等信息。
27、市農機局
每季度終了后20日內，傳遞農業運輸車輛車牌號登記信息，并于年度結束后20日內，提供農機車輛的增減變化及年審情況。
28、市文廣新局
（1）每季度終了后20日內，傳遞文化經營許可證發放及有關單位、人員的信息。
（2）外地文藝團體來本地文藝演出至少提前2天向地稅部門提供相關登記信息。
29、土地經營開發管理辦公室
每季度終了后20日內，傳遞土地經營變化情況登記信息。
30、市體育局
（1）每季度終了后20日內，傳遞體育比賽團體名稱、比賽項目、比賽時間、比賽場所、經紀人、主辦單位等信息。
（2）每季度終了后20日內，傳遞體育彩票銷售網點名稱、銷售點地址、成立時間、實現收入、提取比例、提取手續費等信息。
31、市招商局
每季度終了后20日內，傳遞全市招商引資的投資項目名稱、
引薦人、項目投資金額、項目投資地點等信息。
32、市科技局
每季度終了后20日內，傳遞高新技術企業信息和專利、技術轉讓信息。
33、市旅游局
每季度終了后20日內，傳遞新登記旅游企業登記名稱、法人代表、經營項目、經營地點、批準文號、成立時間等信息。
34、市供電公司
每季度終了后20日內，傳遞有關經營業戶用電量信息。
35、外匯管理部門及有關金融機構
（1）外匯管理部門應于每季度終了后20日內傳遞非貿易及部分資本項目下對外付匯等情況。
（2）金融機構應于每季度終了后20日內傳遞從事生產經營納稅人的賬戶設立信息。
36、市殘聯
每季度終了后20日內，傳遞《殘疾人證》發放情況。
37、其他部門、單位
市地方稅收保障工作領導小組根據工作需要及時增加其他部門、單位的涉稅信息傳遞事項。市地方稅收保障工作領導小組辦公室(設在市地稅局)要及時分析處理各部門單位傳遞的信息，落實管理責任，真正把涉稅信息變成稅源，把稅源變成稅收。
三、加強制度建設
1、建立信息聯絡員制度。各職能部門要高度重視涉稅信息傳遞工作，明確一名分管負責人，確定一名事業心和責任感強、熟悉信息處理流程和計算機操作，具有一定綜合協調能力的工作人員作為涉稅信息聯絡員，具體負責本部門涉稅信息資料收集、整理、報送和日常聯系。
2、建立信息傳遞機制。各職能部門要嚴格按照要求提供本部門、本單位（含下屬單位）涉稅信息。涉稅信息要及時、保質、保量傳遞，不得以任何理由拒報、少報、延報，確保涉稅信息傳遞及時、完整、準確、連續。
第8篇：新技術季度總結范文
2009在院領導的大力支持下，醫務科在醫療質量、服務質量、醫療安全等各方面都取得了較大提高，2009年醫務科將一如既往的在院委會的領導下，以科學發展觀統領醫療工作發展全局，照例增強自主創新能力，繼續深入開展“醫院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫務科各項工作推向深入。
一、防止醫療事故確保醫療安全
認真做好醫療質量考核工作，嚴格安醫院制定的管理規范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重點環節、重點科室的質量管理，把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括：（1）強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。（2）真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班；（3）組織科室加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核。（4）進一步轉變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫院服務質量更上一層樓；（5）加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫療質量管理
1、加強科室自身建設
根據零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在2009年繼續加強自身的質量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄；加強科室檔案管理；轉變工作作風，強化服務意識，由經驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增強自主創新能力，與時俱進。
2、參加醫院質控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環進行。查房內容包括：醫師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行；科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規范落實；住院病歷的書寫質量；科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執行情況；聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質量管理
（1）環節質量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環節病歷，嚴格按照《山東省醫療文書書寫規范》對病歷中三級查房、五討論、會診（科內會診、院內會診和院外會診）、醫囑病情的查對等方面進行監控；另外嚴格規范醫師交接班，抽查科室月質量教育分析，幫助科室查出問題，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
（2）終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫院醫療文書質量考核獎懲辦法”獎優罰劣。
4、重點科室監管
（1）針對ICU質量的監控，每周不定期對ICU進行抽查，重點抽查內容：嚴格規范危重患者的病歷書寫及醫護人員交接班記錄；科室實際查房情況；危重患者上報制度的落實；實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規范度；
（2）對麻醉科的監控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內容包括：術前麻醉訪視的實際進行情況；完善各種麻醉協議的簽署；嚴格查對制度及品管理的執行。
對重點科室的監控，醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內容進行總結、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續醫學教育
1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不規范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好一名臨床醫生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫務科全程監控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少于兩篇，醫務科在督促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室創造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受德州衛校、現代醫學院、杏林醫學院、泰安醫學院等高校實習生以及各鄉鎮衛生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業技術人員業務培訓根據我院院情，在按需培訓的原則和醫院經濟條件許可的情況下，選派醫務人員到上級醫院學習，吸收先進技術，提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業，鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。
5、繼續加強業務學習管理嚴格周一、周各科室業務學習，醫務科不定期抽查各科室實際學習情況并結合學習記錄進行現場提問。另外，每周四安排專門針對年輕醫師的專業講座，由各科主任輪流授課，醫務科全程參與并做好記錄，不定期進行現場考核。
6、強調院內外學術講座活動的重要性，對上級醫院教授來源授課等是以醫務科一律即使安排相關工作，保證相關專業人員均能參加。
第9篇：新技術季度總結范文
一、統一部署，強化領導
局黨給把科技下鄉工作作為貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的重要舉措，作為林牧漁系統機關作風建設的主要內容來抓。在總結前幾年送科技下鄉工作經驗的基礎上，從創新工作思路、工作機制出發，把農業科技入戶工作與業務局的日常業務工作有機結合起來，與實施省百項工程和市十大主導產業結合起來。研究制定了《xx市林牧漁局推進科技入戶工作實施意見》，制定了科技干部進百村入千戶的送科技入戶活動方案。成立了以分管科教工作的副局長為組長的由林、牧、漁、科教、信息五個業務處室負責人為成員的領導小組和具有高級職稱的技術干部組成的林果、畜牧、水產三個技術服務專家組。領導小組負責制定工作方案，協調各專業間相互配合以及科技入戶與業務處室業務工作的有效結合。專家組具體負責收集最新科技成果，編寫培訓教材，制定工作計劃，對縣鄉兩級技術干部的培訓，解答技術上的疑難問題。各縣（市）、區業務局按照市里統一要求，分別成立了農業科技入戶領導小組和技術服務隊。
二、創新思路，強化措施
在今年的科技下鄉活動中，堅持“入戶有方案，服務有內容，任務有要求，入戶形式多樣，年終表彰獎勵”的工作思路，重點強化幾項措施落實，確?？萍既霊艄ぷ髟鷮嵱行У卣归_。一是按照“專家帶大戶，大戶帶小戶，農戶幫農戶”的技術推廣思路，組織全市林牧漁技術人員深入生產一線，與種養大戶直接對接，零距離示范推廣優良品種和實用技術，做到良種良法直接到田，培育一批思想觀念新，生產技術好，既懂經營又善管理輻射帶動能力強的農業科技示范戶，今年共選樣果品、肉鴨、波雜羊、奶牛、生豬、石榴、家禽、特種水產等類具有一定規?；A的種養大戶，4500戶作為林牧漁業科技入戶的示范戶。二是加強示范戶與技術專家的聯系，及時溝通技術需求、生產信息、掌握示范戶的生產狀況。局林業技術指導站、獸醫站、水產推廣站開通了專家咨詢熱線，林業處、畜牧處、漁業處把答復示范戶疑難問題作為日常工作組成部分。
為充分發揮基層農技人員實踐經驗豐富、了解農民技術需求、熟悉農村工作的優勢，提高他們為農民服務的水平，各縣（市）區業務局均舉辦了鄉鎮農技干部培訓班，并與鄉鎮農技人員簽訂了工作責任狀，從指導戶數，累計指導時間，工作態度，工作成效，示范戶的滿意度等作為技術指導員年度考核的主要依據。三是市局根據產業發展需要，重點篩選了20個主推品種和20項技術供各縣（市）區參考。各縣（市）區也按照當地的資源特色和產業化發展需要，確立了本地的主推品種和技術。銅山等縣印制了主推品種、技術資料，并發放到技術指導員和各鄉鎮種養大戶手中，初步統計在今年的科技入戶活動中，全市共推廣了20多個新品種，30多項實用技術。四是對示范戶發放科技資料和物化補貼。新沂市對1000個生豬養殖示范戶給予良種、無公害投入品補助，豐縣向每個示范戶提供2000只蘋果紙袋，1包專用化肥，沛縣給予每個肉鴨養殖示范戶80元的良種引進補貼，睢寧重點向種養場提供波爾種公羊，向養羊小區提供小型機械和羊舍修建補助，銅山縣向奶牛大戶提供青貯切碎機、揉搓機補助，賈汪區向石榴種植戶提供石榴新品種和復合肥補助，新沂對水產示范每戶給予300元光合細菌等試劑的補助。并向示范戶提供技術明白紙和培訓資料，全市累計發放各類培訓資料20余萬份，對4500名示范戶農民進行了免費技術培訓。
三、科學技術普及，帶動我市林牧漁業的健康發展
實施農業科技入戶工程以來，廣大農民學科學、用科學的熱情，促進了我市林牧漁業的健康發展。
果品生產：豐縣為鞏固果品生產大縣的地位，在科技入戶工作中重點推廣了測土施肥，優質豐產技術，并推廣了美國8號，紅嘎拉、早熟弘前富士等品種，主推實用技術入戶率達90%，70-80%的果品實現的套袋，畝均增加收入500多元，賈汪區為打造特色干鮮雜果產業開展了石榴品種更新和園區土壤改良工程，在核心園區開展滴水灌溉等技術，石榴的座果率明顯提高。xx市果樹站在全市全面推廣果品套袋技術，指導農民選擇質優價廉的套袋材料和應用套袋技術。據統計推廣果品套袋10億只，僅此一項果農增收1千萬元以上。由于注重科學投入，今年的果品品質有了大幅度提高。
畜牧技術干部在科技入戶活動中緊緊圍繞畜牧生產目標，積極為養殖農戶獻計獻策，促進畜牧業的穩步發展。在上半年畜牧業行情不好的情況后，技術干部深入農戶，認真調查研究，分析行情，搜集信息，采取不同對策增強抗市場風險能力，確保畜牧業平穩發展。新沂作為生豬養殖科技入戶縣，該市認真制定工作目標，將任務層層分解到鎮、到村，落實到技術干部身上，并制定年終考核目標。針對上半年生豬價格下滑，養殖效益不甚理想的現狀，動員群眾抓住豬價偏低的時機，重點做好優良二元母豬引進工作，鼓勵養豬大戶加快母豬品種的更新，提高優良母豬的存欄量，為今后生豬生產全面復蘇作好種源供應準備。在生豬日常飼養上，重點圍繞全價飼料人工配制向示范戶傳授生豬生長的營養需求，飼料蛋白、礦物質、維生素在營養代謝、生長發育中的作用等知識及全價飼料配制的基本方法，通過幫助農戶自制全價配合飼料，降低飼養成本，確保生豬飼養效益。
目前，該市生豬存欄量與正常年份相比，沒有出現大的滑坡。在科技入戶活動中扶持養豬示范大戶成立“新沂蘇獸畜禽產業合作社”，并組織全員到南通“天盟集團”，引進pic瘦肉型種豬100頭，更新改良本地豬種。沛縣在實施肉鴨科技入戶工程中，總結肉鴨價格波動較大，群眾養鴨積極性不高的現狀，廣大農技人員千方百計為農戶牽頭與加工企業簽訂合同，動員農戶飼養“合同鴨”，擴大種鴨數量，降低鴨苗價格并對種鴨場給予重點技術指導，目前，沛縣鴨苗供應充足，生產比較平衡，肉鴨生產已成為沛縣又一新興主導產業。睢寧山羊養殖科技入戶工作按照一抓良種山羊繁育體系建設；二推雜交改良技術推廣；三添青貯氨化設備。四搞秸稈青貯氨化和微貯工作的技術推廣路子，圍繞山羊養殖小區建設，加快肉羊生產，全年累計肉羊飼養量在160萬只。
水產科技入戶工作主要放在新沂市駱馬湖沿岸。今年重點推廣了烏鱧、斑點叉尾回、翹嘴紅伯、黃桑魚等新品種和水質調控、生態修復、安全用藥等新技術，通過春季的培訓和宣傳，示范戶增強了加大養殖投入的信心，養殖水平也有了大幅度的提高。窯灣鎮烏鱧養殖戶通過培訓和技術人員的指導，在去年畝利潤1.1萬元的基礎上，平均畝增收益1000元，創造畝效益1.2萬元的驕人業績。
2009年xx林牧漁業局
送科技下鄉活動計劃
一、強化組織領導，完善工作責任
市局科教處作為局系統科技下鄉活動的扎口科學。張慈副局長兼任局科技下鄉領導小組組長，林業、畜牧、水產、科教、信息處的主要負責人為領導小組成員。并負責本專業最新技術信息、品種信息的收集、推廣以及承擔相關培訓任務?？平烫幘唧w負責科技下鄉活動組織、聯絡、宣傳等工作。
二、送科技下鄉活動安排
一季度：組織制定08年科技入戶示范縣的實施方案，示范戶篩選等工作。組織有關科技人員到豐縣開展果品套袋技術培訓和果樹修剪，并配合市有關部門做好下鄉工作。召開會議，總結07年科技入戶為重點的科技下鄉工作和布置07年科技下鄉工作。
二季度：組織開展以名優林牧漁新品種種養殖技術培訓。地點六縣市賈汪區，對象養殖大戶。到新沂、邳州、睢寧等地集中搞一次送科技下鄉活動。到豐縣、沛縣、銅山等地集中搞一次送科技下鄉活動。
三季度：在沛縣舉辦肉鴨科技入戶養殖技術經驗交流會。在市直召開觀賞魚產業發展座談會，邀請全市觀賞魚養殖大戶和省內知名專家進行交流。
四季度：在全市各縣區舉辦禽流感防治知識專題下鄉活動。在邳州舉辦家禽養殖專題下鄉活動。
