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        公務員期刊網 精選范文 政協會議報告范文

        政協會議報告精選(九篇)

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        政協會議報告

        第1篇:政協會議報告范文

        2018年新年工作展望一

        為了更好地完成政協會議保潔及主席辦公環境任務,順利實現清潔政協,完美北京夢想,有必要根據有必要對上年度工作作出總結為新的一年作出總體安排,結合自身情況,對20xx年新年工作進行精細計劃。這樣做,是為了更好地利用時間,協調好主席工作安排,為主席分擔生活瑣事。

        一、三大原則:

        1時間就是生命。對于身處政協會議的員工的我來說,時間都是第一位需要認真考慮的第一要素。如何充分利用工作上班期間的寶貴時間,進而確保主席和政協會議環境的清潔至關重要。

        2方向至上。對于工作,尤其是政協會議的保潔,是很突出的。這是一個思路決定出路的競賽。因此,除保潔以外環境清潔是認真僅次于需要優先確定的問題。

        3效率優先的原則。無論是政協會議的保潔,還是主席辦公室的環境工作,方向和總體方案確定以后,效率就是決定成敗的關鍵。因此,要在把握好時間的前提下,要時時牢記效率第一的原則。

        二、目標

        保證政協會議現場無論是開會前還是開會后都是干凈整潔的,保證主席室每天都新鮮的空氣

        三、詳細計劃

        Ⅰ時間分配

        1時間長度:從一五年一月一日開始,到一五年六月份。工作時間為180天。

        2時間分配:按每周工作5天,每個月工作22天算,六個月的工作時間為132天,每天8個小時要做到從早晨到晚上的工作有條不絮,每天拿到報紙要瀏覽一遍,將最重要的信息放在第一頁,讓主席一眼就看到,晚上下班后我巡視窗戶,門有沒有關上,主席辦公桌椅是擺放整齊

        以上為本人14年進入政協會議保潔工作后,在14年即將結束前,為下年作出的工作計劃,也是本人在進入政協工作后這幾個月的工作心得,在政協工作我非常開心,為政協貢獻,為國家獻出我微薄的力量,希望在今后的工作領導繼續鞭笞我,為清潔政協,清潔辦公作出貢獻。

        2018年新年工作展望二

        一年的工作馬上又要告一段落了。20xx年對醫藥行業和公司都是動蕩的一年,這一年國家藥品監管的相關政策不斷推出,我們公司也采取抓管理、建企業文化等措施使公司逐步向標準化、規范化進步。在這一年,我收獲很多,非常感謝領導們對我的信任和栽培,參加了同寫意關于優秀分析經理的培訓,深刻體會到做研發要求的邏輯性,正如審評老師曾說的你信了我就信,工作結果是沒有標準答案,只要你能想明白了、做明白了、寫明白了做的工作就是有意義;作為干分析的,保證數據真實可靠是職責,要從各個方面分析影響因素。下面我將從工作總結、經驗總結和工作計劃方面闡述:

        一、 工作總結:

        1. 本年度我是阿立哌唑項目負責人,目前項目進展是原料已完成了中試并完成了中試穩定性試驗9個月實驗;制劑正在進行處方工藝設計,分析這塊工作是配合制劑檢測樣品。根據現在的審評要求對已完成的工作進行了梳理,原料欠缺的工作有:3個起始物料的質量控制策略;原料中間體質量控制策略;成品雜質研究的還不全面;

        2. 完成11批靜寧顆粒樣品總皂苷測定

        3. 完成鹽酸右美托咪定起始物料1-(1-氯乙基)-2,3-二甲基苯質量控制策略;對另一個起始物料三甲基硅咪唑質量控制進行了研究,因起初對其性質了解不全面,導致研究方向起初就是錯誤,所以結果不正確。

        4. 完成鹽酸帕羅西汀殘留溶劑的質量控制

        二、 經驗總結:

        1. 三甲基硅咪唑研究失敗的原因:因為是中間接手繼續該項工作,該方法又是色譜柱銷售商給的,所以接手工作后就開始急忙實驗,對物料性質未了解清楚,結果研究工作一開始方向就錯了,后續的工作都是徒勞。對我的啟示就是:做實驗前應充分做好準備工作,信息調研全面。

        2. 分析也是綜合崗位,只懂分析將永遠是操作工,結合合成和制劑知識將更有利于做好分析。

        3. 應多學習CDE文章,多聽CDE老師的培訓,他們才是判卷人。盡管他們不告訴你該怎么做,但會指導你方向。

        4. 做實驗態度要嚴謹,要知其然并且知其所以然,這樣結果才會跟設計的一致,不能盲目的拿來實驗就做,這樣往往是事倍功半。

        三、 工作計劃:

        嶄新的一年即將開始,我的目標:

        1. 實驗操作更規范、標準,技能過硬,爭取成為實驗室標干

        2. 掌握溶出度測定方法

        3. 完成更多的項目

        4. 學會維修儀器和保養儀器

        2018年新年工作展望三

        轉眼間又要進入新的一年**年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

        一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了轉眼間又要進入新的一年**年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

        一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

        1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

        2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上費(每月不低于1.2萬元費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

        3、第三季度的十一中秋雙節,帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《**省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

        4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,費用每月至少達1萬元以上。

        二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

        三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

        第2篇:政協會議報告范文

        一、提高認識,加強領導,把辦理工作提到重要議事日程。各承辦單位和部門要安排一位領導同志負責此項工作,制定切實可行的辦理工作計劃和措施,抓好建議和提案的交辦和處理。對辦理工作要有部署、有督促、有檢查。對重要的建議和提案,單位主要領導要親自過問,親自主持辦理。

        二、認真負責,積極主動,實事求是的辦理好每個建議和提案。凡應該辦理且有條件解決的,要集中力量迅速解決;對暫時缺乏條件解決的,要努力創造條件解決;對確實難以解決的,要實事求是地說明理由,解釋清楚,征取代表和委員的支持和諒解。

        三、加強協作,齊心協力,共同做好辦理工作。凡涉及幾個部門共同辦理的建議和提案,主辦單位要積極主動地與有關單位協商,協辦單位要在規定的期限內,將意見答復給主辦單位,不得互相推諉,貽誤辦理工作。對確屬難以協調的,要及時向縣政府報告,以便及時妥善處理。

        第3篇:政協會議報告范文

        (一)一般森林火災:受害森林面積在1公頃以下或者其他林地起火的或者死亡1人以上3人以下的或者重傷1人以上10人以下的

        (二)較大森林火災:受害森林面積在1公頃以上100公頃以下的或者死亡3人以上10人以下的或者重傷10人以上50人以下的

        (三)重大森林火災:受害森林面積在100公頃以上1000公頃以下的或者死亡10人以上30人以下的或者重傷50人以上100人以下的

        (四)特別重大森林火災:受害森林面積在1000公頃以上的或者死亡30人以上的或者重傷100人以上的

        二、森林火災實行歸口報告。各級應急管理部門、110指揮中心、119接警臺接到森林火災報告后。

        三、發生無人員傷亡的一般森林火災。向市防火辦進行日報和月報。

        四、發生下列9種森林火災之一的各縣市區防火辦應立即向當地森林防火指揮部領導報告。以《重要森林火情報告》形式向市防火辦報告;由市防火辦向市森林防火指揮部領導報告,由市森林防火指揮部領導決定向市委、市政府主要領導報告:

        (一)受害森林面積50公頃以上的或12小時尚未撲滅明火的森林火災;

        (二)造成1人以上死亡或者3人以上重傷的森林火災;

        (三)威脅居民區和重要設施的森林火災;

        (四)發生在國家級自然保護區、風景名勝區、旅游度假區、森林公園等重要地區的森林火災;

        (五)火場距省界5公里以內。

        (六)與周邊地市州及神農架林區交界且危險性大的森林火災;

        (七)全國黨代會、人大、政協會議以及節日期間等敏感時期發生的森林火災。

        (八)當地已通過新華社、政府信息系統、黨務信息系統等渠道上報或在各類新聞媒體上公開報道的森林火災。

        (九)需要市森林防火指揮部支援撲救的森林火災。

        五、凡發生第四條9種森林火災之一的各地防火辦要每小時向上級防火辦報告一次火情及撲救情況。并在2日內上報書面材料,做到不遲報、虛報、瞞報。

        六、發生人員傷亡的一般森林火災或者較大以上森林火災。向省森林防火指揮部、省林業主管部門報告。

        第4篇:政協會議報告范文

        各位領導、委員們:

        大家好!我是一名來自教育界的政協委員,十分榮幸能有這個機會在這里和大家在一起探討、交流。

        作為一名教師,我在教學一線已經工作了近二十年。二十年的教書生涯,使我深深體會到了當一名教師的艱苦和清貧,但我始終忠誠黨的教育事業,貫徹黨的教育方針,恪守職業道德,愛崗敬業,廉潔從教,為人師表,做到了“靜下心來教書,潛下心來育人 。 ”

        多年的教育工作,使我深深地體會到:教育是一門藝術,只有寬嚴相濟,才會贏得學生們的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。只有給學生發自內心的愛,才會喚醒學生的愛心,讓他們學著去愛別人;老師的臉上有多少笑容,他的學生心里就會有多少陽光。我也深深地懂得:由于種種原因,一些孩子的生理或心理存在先天不足,他們的自尊心非常脆弱,學習中也會遇到比別人多的困難,他們更需要老師的關懷和愛護。對于這樣的學生我總是做到“課上提問多鼓勵,課后輔導有耐心,犯了錯誤不急躁,屢次落后不灰心”。

        良好的行為習慣是學生學習和生活的保障。為了使學生養成良好的習慣,我常常創新班級管理方法。對學生的課堂常規、衛生常規、路隊常規等進行嚴格地訓練,并通過評選“衛生星”、“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“智慧星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從管理”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花齊放”的個性特長,我還結合不同的節日,開展“好習慣伴我行”、 “走進軍營”、“爭創書香班級”等主題活動,逐步形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來,既讓孩子擁有快樂的童年,又讓孩子在人生起步的時候打下堅實的基礎。

        課堂教學中,我面向全體學生,貫徹“學生為主體,教師為主導”的教學思想,利用多種手段激發學生學習興趣和積極性,使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”。教學中,我尊重學生的個性發展,注重培養學生的創新精神和實踐能力,努力使學生在德、智、體、美、勞各方面都得到發展。

        在當今科研興校,呼喚反思型、研究型教師的新形勢下,我深知:要給學生一杯水,自己要有一桶活水。于是我在做好常規教學工作的同時,潛心鉆研教材,反復研讀課標,博覽各種教學刊物,廣泛汲取營養。我還常向前輩教師學習,借鑒優秀的教學方法。通過不斷地學習和實踐,我的教研能力和教學水平不斷提高,教育教學工作取得了豐碩的成果。本人也先后被評為校級、區級優秀教師和優秀班主任。

        2011年我被推選為神農架林區第八屆政協委員。作為一名新當選的政協委員,我時刻牢記:政協委員是地位、是榮譽、更是責任。幾年來,我作為一名一線教師,盡管工作比較繁忙,但絲毫沒有減弱對政協工作的忠誠和熱情。政協的每一次全會我都按時參加,從不缺席;要求我參與的各項專題調研、視察活動我從不放棄;安排我撰寫的調查報告我盡心盡力。有時白天參加政協會議,晚上撰寫政協提案或議政發言稿。參加兩次政協全會,我提交了6件提案,其中《關于推進實驗小學標準化建設的建議》被評為2013年優秀政協提案。

        第5篇:政協會議報告范文

        一、著眼提案質量建設,積極開展提案征集辦理工作

        省政協十一屆四次會議召開前,我們通過召開黨派團體提案工作座談會、走訪省政協其他各專委會、發出《致全體政協委員的一封信》等方式,積極開展提案征集工作。省政協十一屆四次會議以來,共征集提案665件,經審查,立案620件。其中,黨派團體、界別、專門委員會等集體提案89件,占14.4%;政協委員個人提案467件,占75.3%;聯名提案64件,占10.3%;提交提案的委員共計1098人次。不予立案的提案45件,其中向提案者作出說明,轉交有關部門作為信息參考33件,由在我省的全國政協委員向全國政協會議提交的12件。

        從提案內容看,關于經濟建設方面的提案293件,占提案總數的47.3%;關于文化建設方面的提案152件,占提案總數的24.5%;關于社會建設方面的提案104件,占提案總數的16.8%;關于生態文明建設方面的提案48件,占提案總數的7.7%;關于政治建設方面的提案23件,占提案總數的3.7%。

        立案的提案,全部送交省委、省政府有關部門辦理。

        截止2016年10月末,立案提案全部辦理完畢。其中,所提問題已經解決或基本得到解決的152件,占提案總數的24.5%;列入規劃計劃解決的393件,占提案總數的63.4%;限于目前條件不能解決的30件,占提案總數的4.8%;應向國家或有關方面反映并向提案者作出說明的45件,占提案總數的7.3%。

        二、堅持問題導向,深入_展提案辦理協商

        2016年,圍繞關于全省經濟社會發展、事關群眾切身利益的熱點難點問題,共確定重點提案20件,組織有省政協主席、副主席參加的提案辦理協商活動二十余次。向省委、省政府報送《關于運用生物酵素技術發展優質安全農產品情況的調研報告》、《關于兒科醫生緊缺問題的調研報告》、《關于我省中小學防范和治理校園暴力的調研報告》等三份調研報告,有關領導高度重視并作出批示,為相關部門決策及工作開展發揮了重要的參考和推動作用。

        主要領導領銜重點提案督辦工作,高層推動提案辦理落實。

        省政協主席、各位副主席分別牽頭督辦至少一件重點提案,對提案辦理工作起到了重要的示范帶動作用,經有關媒體報道后產生了較大的社會影響。杜宇新主席、程幼東副主席帶隊就《關于加快我省特色藥材產業發展的建議》走訪調研,現場促成省科學院與哈藥集團實現研發與生產對接,并就如何打通發展瓶頸、改進工作不足提出指導性建議。于莎燕副主席牽頭督辦十件民生實事提案,參加十余次調研、視察和座談活動,提案辦理取得顯著成效。其他各位副主席分別以不同形式對重點提案辦理作出批示、提出要求,有力推動了重點提案的辦理落實。

        圍繞兒科醫生緊缺問題開展提案辦理協商,引起省政府主要領導重視。

        2016年7月,圍繞兒科醫生緊缺這一熱點問題,組織有關委員、專家學者、一線醫生和省衛計委、省教育廳等單位進行座談協商,于莎燕副主席參加會議并作講話。會后形成專題工作報告送省委、省政府,就實施人才培養規劃,拓寬兒科醫生來源渠道,籌建黑龍江省兒童醫院,優化全省兒童醫療資源配置等方面提出建議。陸昊同志就報告作出批示,要求有關部門認真研究報告,盡快恢復醫學院校兒科學本科專業,加快推動省級兒童醫院的籌備建設工作。

        就農業生產提質增效開展調研,助力生物酵素產業發展。

        2016年5月,為配合全國政協在我省的調研活動,于莎燕副主席帶領提案委員會有關人員赴牡丹江市、五常市,就運用生物酵素發展優質安全農產品進行調研。其后,向省政府報送工作報告,建議把發展生物酵素產業作為創新驅動發展,推進農業供給側結構性改革的突破口,積極爭取國家對我省生物酵素產業的支持,為減少農藥、化肥、除草劑使用和生產更多優質安全農產品提供有力保障。2016年10月,全國政協就發展生物酵素產業召開專題座談會,對我省政協及農委等單位的工作給予了高度評價。

        三、加強制度建設,健全提案工作制度體系

        按照關于“加強提案辦理協商”的指示精神,在制定實施《重點提案遴選與督辦辦法》、重新修訂《優秀提案、先進承辦單位、先進承辦工作者評選表彰辦法》的基礎上,起草了《政協黑龍江省委員會提案辦理協商辦法》(草案),就提案辦理協商的概念、意義、程序、方法等作出說明和規范,進一步突出了提案辦理協商在提案整體工作中的地位和作用。待廣泛征求政協委員和有關單位意見后,將按相關程序下發實施該辦法。籍此,逐步建立健全以提案工作條例為根基,以重點提案遴選督辦辦法、優秀提案評選表彰辦法、提案辦理協商辦法為枝干的提案工作制度體系,為提案工作開展提供根本性、穩定性、長期性的制度保障。

        四、廣泛交流合作,不斷拓寬工作視野

        2016年,我們提案委員會共接待全國政協和廣東、山東、遼寧等兄弟省市政協來我省調研考察5個團組、50余人次。

        5月,我們以協助全國政協提案委員會在我省開展專題調研為契機,對生物酵素這一科技前沿問題有了深入了解,并從我省的角度向省委、省政府提交報告、提出工作建議。

        9月,我們接待山東省政協就社會信用體系數據歸集問題在我省開展的調研活動,對我省信用信息收集利用情況、發展前景進行了分析研判,確定了通過政協提案助力我省信用信息工作改進提高的工作思路。

        10月,我們赴山東省考察泉林集團等十余家秸稈綜合利用企業進行考察,赴肇東市圣通秸稈碳化有限公司等五個類別秸稈利用企業進行調研,為起草工作報告積累了大量素材,打下了堅實基礎。在同各地各級政協經常性的工作交流中,不僅了解借鑒了許多開展提案工作的經驗做法,還接觸吸收了大量經濟、科技、文化等領域的知識成果,進一步開闊了視野,拓寬了思路,提高了運用新理念、新知識、新手段開展各項工作的能力水平。

        五、加強改進服務工作,提高提案工作整體質量

        面對提案綜合性、全局性、前瞻性不斷增強的新情況、新特點,不斷推進經常性工作創新,著力提高提案工作服務水平,改進提案辦理情況通報機制,協調省政府辦公廳督辦檢查室梳理匯總各承辦單位提案辦理工作情況,以書面形式在省政協常委會議期間向全體常委進行通報。召開黨派團體提案工作座談會、市地政協提案工作座談會,交流探討提案工作開展情況及存在的問題,研究改進提案工作的思路、方法,推動提案工作整體水平不斷提高。通過省政協網站提案工作專欄公開提案內容、辦理復文和主要成果,公示優秀提案、先進承辦單位評選表彰情況,使提案工作更好地接受社會監督,增進社會了解。

        鄧文彬主任說,回顧一年來的工作,我們感到同新形勢新任務的要求和人民群眾的期盼相比,提案工作還存在著一些差距和不足。如何加強平時提案征集工作,增強建言獻策的時效性;如何深化提案辦理協商,取得更好工作成效;如何擴大提案工作的參與面和公開度,發揮提案在履行民主監督職能中的作用等,還需要不斷加強和改進。

        展望未來,鄧文彬主任充滿信心,他說,在新的一年里,我們將著重做好以下工作:

        一是以提高提案質量為立足點,廣泛征集提案,及時審查立案,進一步增強提案的針對性和可行性。

        第6篇:政協會議報告范文

        重點解讀

        2016年政府的錢花在哪兒 2017年花錢的地方有哪些

        1月16日,《關于四川省2016年財政預算執行情況和2017年財政預算草案的報告》提交省十二屆人大五次會議審議。《報告》中披露,2016年四川全省財政支出超過8000億元。

        8000億元花在哪些地方?省財政廳相關負責人表示,可以分為保運轉、保民生、促發展三個支出方向,去年三者支出占比分別為15.3%、65%、19.7%。

        保民生是支出中最大的部分,超過5000億元,主要用于保障衛生、社保、教育等民生工程。我省保民生開支占比經過多年增長,2014年達到65%,并連續3年穩定在這一水平。

        8000億元具體干了什么事兒?《報告》顯示:脫貧攻堅、綠色發展、民生保障、創新驅動發展是財政支出的重點領域。具體來看,脫貧攻堅、綠色發展、創新驅動發展,分別投入1610億元、1143億元、954億元。2017年,財政對上述重點領域方面的支持力度還將進一步加大。

        2017年:7.5%的目標可期

        1月16日,四川省發展和改革委員會向省十二屆人大五次會議提交《關于四川省2016年國民經濟和社會發展計劃執行情況及2017年計劃草案的報告》,亮出今年各項重要計劃目標。

        五個積極變化和 六大歷史機遇支撐

        《報告》提出,2017年全省地區生產總值增長預期目標為7.5%左右,比2016年預期目標提高了0.5個百分點。進入經濟新常態后,我省經濟走勢與全國基本一致,全省地區生產總值增速回落幅度逐年縮小,特別是2016年以來全省經濟保持總體平穩、穩中向好的發展態勢,能夠支撐2017年經濟增長7.5%左右的預期目標。

        從現實需要看,決勝全面小康、建設經濟強省,是全省人民的共同愿望。從發展態勢看,全省產業結構、動力結構、要素結構、區域結構和城鄉結構都發生了積極變化,有利于推動我省經濟穩定向前。從發展機遇看,一系列難得的歷史機遇正在我省交匯疊加。從支撐條件看,積極因素明顯增多,經濟保持平穩發展支撐有力。投資拉動方面,2016年全省新開工項目個數和計劃總投資分別增長37.5%、41.6%,今年繼續實施“項目年”,投資有望延續平穩增長態勢。先行指標方面,制造業采購經理指數在U張區間持續向好,工業品出廠價格指數結束53個月的負增長,市場信心進一步增強。產業支撐方面,農業綜合生產能力提升,工業經濟持續回暖,服務業保持領先增長,為進一步提質增效開辟廣闊空間。

        固定資產投資繼續 保持兩位數增長

        《報告》提出,2017年全省全社會固定資產投資增長10%。省發展和改革委負責人表示,提出全社會固定資產投資增長10%的預期目標,既有穩增長、惠民生的現實考慮,又有轉方式、調結構的長遠打算。同時,去年我省提前謀劃,扎實做好項目準備,能夠支撐今年投資增長10%。

        做好2017年投資工作,要全面落實新發展理念,統籌實施好投資領域重大政策、重大改革和重大工程,努力擴大有效需求,緊緊圍繞供給側結構性改革這條主線,加大關鍵領域和薄弱環節補短板工作力度,增加有效供給。要扎實抓好“項目年”工作,全力抓好全省700個重點項目和100個省級重點推進項目建設,保持必要的投資強度。

        在投資方向上,要做到“五個突出”:突出基礎設施改善,突出產業轉型升級,突出民生改善、脫貧攻堅及生態建設和環境保護。省發展和改革委負責人表示,近年來,四川和全國一樣,民間投資增速明顯回落,要貫徹落實好中央和我省促進民間投資健康發展的政策措施,進一步放寬市場準入、降低要素成本、破解融資難融資貴問題、營造良好環境。大力推動重點項目政府和社會資本合作模式落地。推動“放管服”改革方案落地落實,深化投融資體制改革,激發社會投資動力和活力。

        農村居民人均可支配收入 增速繼續高出GDP增速

        “農民的收入增速已經多年高出GDP增速。”省人大代表、華鎣市華龍街道柏木山村村支書王運宏尤為關注農村居民可支配收入,9%的增長目標,在她看來“有壓力,但也能實現”。

        省發展和改革委負責人為“能實現”帶來理性分析:一是國家調整退休人員基本養老金,增加城鄉居民轉移性收入;二是承包土地經營權租金凈收入有望繼續增長,成為農民增收新亮點;三是雖然每年農產品價格可能會有波動,但總體來講,增收形勢較好。

        但也有困難。2017年,部分勞動密集型企業產能結構性縮減,相關行業市場供應結構性下降,用工需求相對可能下降,將會對城鄉居民工資性收入及二、三產業經營收入增長帶來不同程度的影響。

        如何應對?省發展和改革委負責人表示,要保持城鄉居民收入繼續穩定增長,未來要切實貫徹落實《國務院關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》;其次,企業工資指導線、調整退休人員基本養老金,促進城鄉居民收入增長政策落地落實;再次,積極推進建立和落實工資集體協商制度,促進職工收入與企業經濟效益協調增長;第四,全面深化農村改革,加快轉變農業發展方式,多渠道促進農民增收;第五,扎實抓好脫貧攻堅,大力推進產業就業扶貧,全面落實農村低保標準線和國家扶貧標準線“兩線合一”。

        ?聚焦省政協會議?

        走過“十三五”的開局之年,跨入供給側結構性改革的深化之年。1月14日,政協四川省第十一屆委員會第五次會議開幕。從脫貧攻堅到全面創新改革試驗,從供給側結構性改革到綠色發展……省政協委員們竭誠盡智諫諍言,出謀劃策繪藍圖,在新的起點上書寫新篇章。

        重點關注

        脫貧攻堅 脫貧后不脫幫扶不脫項目

        2016年,全省有5個貧困縣摘帽、2350個貧困村退出、105萬貧困人口脫貧。中央和省委已經明確,摘掉窮帽后繼續給予相應扶持,扶上馬再送一程。那么,在資源有限情況下扶持力度如何保持?扶持如何繼續做到精準和可持續?委員們建議,對已脫貧對象繼續給予適當支持,脫貧不脫幫扶、脫貧不脫項目。

        要實現貧困人口穩定脫貧、縣域經濟可持續發展,民建四川省委調研組建言:提升產業發展基礎,壯大集體經濟。“要讓貧困群眾全面參與到產業發展過程中來。”省政協常委、民建四川省委副主委、四川大學教授楊明洪說,按照市場需求,培育、引導和鼓勵龍頭企業到貧困縣承包扶貧項目,建立生產基地,為貧困戶提前、產中、產后系列服務,以多種形式壯大集體經濟。“人才是最大的短板。”在省政協委員、民盟遂寧市委副主委、遂寧中學副校長林曉鳳看來,應繼續加強“扶智”,對貧困戶家庭進行持續的觀念和技能方面的教育,讓他們從被動脫貧實現主動脫貧。

        全面創新改革試驗 軍民融合期待真正無縫對接

        軍民融合,是四川系統推進全面創新改革試驗的重中之重。“民參軍”熱情高漲,也是四川全面推進軍民融合改革試點、推動“民參軍”機制創新的成果之一。省國防科工辦給出數據印證:2016年,四川全年新增進入武器裝備科研生產和維修服務領域的民口企業超100家。

        省政協委員、四川東材科技集團股份有限公司董事于少波認為,盡管目前軍民深度融合,四川大氣候已經形成,軍工企業、科研院所和民營企業互動更頻繁更緊密,但離真正無縫對接還有一定距離。如何讓“民參軍”資證審批更簡潔,如何在不的情況下建立長效的供需信息共享機制,都值得進一步探索。他建言政府扶持軍民融合的相關政策措施能夠更“實”更“細”。“目前軍民融合相關扶持政策比^分散,也比較宏觀。有些看得見卻用不上。”他希望通過細化政策,進一步增強企業的獲得感。

        供給側結構性改革 如何降低企業隱形成本

        2016年7月,我省出臺的《四川省推進供給側結構性改革總體方案》明確提出,要繼續推進行政審批制度改革,進一步降低企業隱形成本。省政協委員、四川巨能天然氣股份有限公司董事長兼總經理曾國勇說,“自從去年實施行政審批制度改革后,成本大大降低。以前辦理工商許可證和工商營業執照兩個證照,都要到工商局不同部門去,很浪費時間,現在只用到政務中心窗口集中辦理就行了,費用也減少了很多。”

        “從目前了解到的情況看,還有一些政府部門存在審批過度的問題。”省政協委員、四川佰瑞德礦業有限責任公司工程師張紅說。她建議可以簡化審批程序,加強事后監管。政府還需擔負起事后監管的責任,一旦出現問題,必須馬上追責。曾國勇建議劃定項目辦理時間表,設立程序解答員。“有了項目辦理時間表,企業就可以對照時間表來辦理,這就降低了時間成本。”

        綠色發展 重視廢舊電池回收處理

        第7篇:政協會議報告范文

        5月的香港,天氣已經分外悶熱。

        這是一個普通的周二下午。14:30,位于銅鑼灣波斯富街的“喜運佳·譽一”旗艦店人頭攢動,媒體云集。慕名而來的賓客除了想一睹億萬名表的風采,更因為這家店主人響亮的名頭——年輕英俊、身家超百億的“玩具王子”蔡加贊。

        此刻的蔡加贊,顯然要比任何人都要興致高昂,即便現場貴賓如織,包括他的父親——玩具大王蔡志明、三姐康健國際主席蔡加怡,以及五大鐘表品牌的代表匯聚一堂,亦無法掩蓋其意氣風發的神采。過去的一年多,由他執掌的喜運佳鐘表集團分店增至30家以上,業務范圍擴展至多個地區,年銷售額超過10億元。

        稚氣未脫的蔡加贊,在這一天特意打上了一條頗具王者氣派的金色領帶,莊重而不失氣魄。無論是宣讀開幕詞,進行產品展示,還是接受媒體訪問,26歲的蔡加贊都顯得淡定內斂,揮灑自如。與五年前剛進入旭日國際集團時的稚嫩相比,如今的蔡加贊稱得上運籌帷幄,如魚得水。彼時,他是人人艷羨的“玩具王子”;今日,他是喜運佳鐘表集團當仁不讓的年輕“少帥”。

        壓力下成長

        作為玩具大王的兒子,蔡加贊的事業開端,注定是質疑多過掌聲。在逐步接手家族生意的五年里,這種壓力如影隨形,令他時刻保持警醒。

        蔡加贊第一場漂亮仗來自商業地產。當時,他受令為旭日國際新收購的九龍城廣場(KCP)進行大改革。“當時的KCP魚龍混雜,什么商鋪都有。人流稀少導致鋪位出租困難。”從根源入手,蔡加贊親力親為,仔細過濾每間商鋪:“當時每個項目我都要跟進,就連廁所門的選色設計也要慎重考慮”,為增加聲勢,他請來周杰倫演出,花費上千萬為廣場宣傳。經過一番改革,九龍城廣場搖身變成潮點KCP,人流由三萬一躍升至九萬多人次,出租率超過90%。

        初戰告捷之后,蔡加贊轉向玩具業務。2009年,蔡加贊出任旭日國際集團有限公司董事,掌管科技部及人力資源部門。集團旗下有數十萬員工,新手上任,除了要解決公司的日常問題,還得香港大陸兩邊跑,勞累加上不習慣應酬,他的壓力一度大到幾乎壓垮自己。“玩具生意比地產復雜很多,我們的廠有五六萬員工,部門多達40多個,常常覺得時間和精力都不夠用。有次與父親到(韶關)參觀廠房,當時吃過晚飯我們便開始巡廠,直到凌晨4點多才收工入睡。早上7時多再起,繼續工作。”

        而2010年接手喜運佳之后,這種高強度的工作狀態對于蔡加贊而言,變得更如家常便飯一般。去年的日內瓦鐘表展,蔡加贊臨出發往瑞士前,趕上深圳市政協會議開幕,當晚出席完會議便直飛南寧參加翌日舉行的政協會議,然后再奔機場飛北京轉機往瑞士。禍不單行的是,中途遇上南寧大風雪、北京航程延誤,大大超出了預算時間,只能臨時轉飛機往日內瓦再轉機。當時的蘇黎世機場下著大雪,蔡加贊一路狂奔,才終于在登機閘門關上前一刻趕上飛機,其緊張程度堪比《生死時速》。

        從最初的不適應到如今的如魚得水,重壓之下的蔡加贊成長得異常迅速。2011年光是去歐洲參加鐘表展、考察表廠,他就跑了4趟,為的是能隨時獲取市場最新信息,“因為要在那邊定未來一年的貨,所以學到了很多訂貨的技巧,也學會了怎樣銷售。”如今的蔡加贊,忙碌程度更甚從前,每天不僅有大小不同的會議要開,午后的巡鋪工作更是雷打不動,期間還有其他集團的生意要兼顧。只不過,現在的他已經能輕松自如地轉換角色。

        新戰場

        作為一個身家過百億的二代管理者,蔡加贊并不諱言自己機會比別人多,“不是每個人都有這樣的學習機會。重要的是,如何把握好機會,做出成績。”

        這個機會,明確來說,就是鐘表零售。2010年,旭日集團以4億元購入鐘表老字型喜運佳,蔡加贊開始接觸全新的鐘表零售業務。短短一年多時間,便取得了不俗的業績,門店數由約10家分店增至20多家,并擴張至上海、澳門、珠海等地,的著名瑞士名表品牌增至40個。對于這個成績,蔡加贊謙虛地歸功于市場潛力:“去年我們營業額10億元,今年保守估計會有50%至70%的增長。這與中國市場消費能力的增長密不可分。”

        支撐這一論斷的是如下數據。有關報告顯示,中國已超越美國,成為世界上對奢侈鐘表需求最為旺盛的國家。預計到2016年,亞洲奢侈手表市場份額將由2011年的50%上升到三分之二,中國將成為鐘表業需求的最大拉動者。“我看好未來10年的鐘表零售市場,也對中國市場的前景充滿信心。”蔡加贊亦對《新領軍》表示。

        事實上,鐘表零售的潛力在2011年已得到顯現。 2011年,新上榜福布斯香港富豪榜單的楊受成,即是香港最大的手表零售商之一。其所有的英皇鐘表珠寶有限公司股價在2011年漲了一倍多。英皇的崛起成為了香港零售業蓬勃發展的一個縮影。而作為一塊日益重要且增長迅速的新業務,喜運佳及旗下譽一品牌,也將成為旭日國際旗下又一棵“搖錢樹”。

        為了在龐大的國內市場全面啟動之前占得先機,這位年輕的少帥已開始了在內地的布局。此次在香港銅鑼灣開業的譽一品牌旗艦店,稱得上其對鐘表零售業態的一次全新嘗試:在店設尊貴客戶服務區(VIP area),分品牌設立專柜。但根據蔡加贊的構想,未來內地的新門店,除保留這些既有優勢外,還將根據當地的消費特性因地制宜作出調整:“內地我們主打譽一品牌,為了提高顧客體驗,每個店的面積將達到150至200平米,并走單一品牌的路線,便于我們根據不同客戶的喜好、形象,甚至性格,為其選擇最切合所需的產品和最獨特、優越、尊貴的服務。”

        雖然市場前景誘人,但蔡加贊并不冒進,“譽一在內地的經營策略基本為穩中求進,我們先選擇購買力較強的城市開設店鋪逐步向其它城市擴展。”這其中,目前尚屬高端鐘表消費藍海的二三線城市將成為譽一主攻的領地。

        【對話蔡加贊】喜運佳的內地局

        新領軍:喜運佳目前在香港的銷售額已達10億元以上。對于潛力巨大的內地市場,你有什么布局?

        蔡加贊:內地的奢侈品消費市場發展很快,潛在的發展空間給我們提供了巨大的商機。今年我們已經將內地市場,尤其是二三線城市視為了重點區域。

        在內地開新店前,我們會先進行深入數據搜集、調查及分析,會了解高端市場客戶的消費模式及喜好。譽一在內地的經營策略基本為穩中求進,先選擇購買力較強的城市開設店鋪逐步向其它城市擴展。除了在發展成熟的大城市如上海外,亦會逐步進駐發展迅速的市場如廈門的高端商場,以吸納更多高消費客戶。

        “譽一”在香港銅鑼灣的旗艦店走的是若干高端鐘表品牌組合的形式。因為內地店面租金相對便宜,未來譽一在內地的店面將達到150至200平米,并走單一品牌的路線。這樣是為了能更好地為顧客提供更獨特、創新及優越尊貴的服務,包括根據不同客戶的喜好、形象,甚至性格,為其選擇最切合所需的產品。

        新領軍:內地市場尤其是二三線城市,消費特性與香港存在很大不同 。這對譽一的店鋪選址、產品定價有怎樣的影響?

        蔡加贊: 隨著購買能力的提升,內地鐘表市場近年發展迅猛,消費者對鐘表品牌的認知度有了很大提升,但相對香港市場,消費者對品牌的內涵以及鐘表的知識還需進一步提升。香港鐘表市場相對成熟,除品牌認知度外,顧客的鐘表知識更加豐富,對鐘表的了解更加深刻全面。有鑒于此,我們需要首先在市場認知和品牌塑造方面進行深化,因此會先選擇購買力較強的城市開設店鋪逐步向其它城市擴展。

        新店擴張及產品定價方面,以內地現有分店為例,我們借鑒了在香港的成功經驗,再配合專業的市場調查,以此為依據做出決策。此外,我們還選拔了一批當地優秀的專業鐘表從業人才進行強化培訓,旨在更深刻了解當地市場狀況,滿足區域客戶需求。

        新領軍:與“主打譽一品牌,并定位于二三線城市 ”策略相對應,未來在品牌、營銷、渠道上分別有怎樣的規劃?

        蔡加贊:品牌方面,正在逐步加強品牌宣傳的力度。我們會繼續與長期伙伴合作,突顯喜運佳高級鐘表零售商這一市場定位。

        第8篇:政協會議報告范文

        一、關鍵詞之一――特別關注

        用“特別關注”來概括北京媒體對北京“兩會”報道的重視可能再合適不過了。對2005年北京“兩會”,各類媒體(包括政府網站和媒體網站)都給予特別關注。北京日報、北京晚報、北京晨報、北京青年報、新京報、京華時報、北京人民廣播電臺、北京電視臺以及首都之窗、千龍網等媒體都對“兩會”報道投入大量人力物力,拿出重要版面和黃金時段進行這一戰役性報道,精兵強將,精心準備,精心策劃。因此,用“特別關注”來形容媒體對北京“兩會”的重視并不為過。媒體對2005年“兩會”特別關注的原因,一是因為2005年北京“兩會”具有繼往開來的意義;二是北京市民對今年的北京“兩會”予以空前關注,這一點從首都之窗、千龍網等網民來信可以看出。如“首都之窗‘兩會’網民來信”中在“京城百姓關注熱點問題”一欄里僅“交通”一項,截止1月27日10時,就有23368位網民查看過。“住房”一項有3120位網民查看過。據報道,截止1月26日早上9點,網民對北京市政協全會的點擊率已經超過了1200萬次。會議期間,市民參與程度空前,突破市政協網站首次開通時點擊率13000次的記錄。再看1月17日晚,北京電視臺“北京熱線”欄目播出一期“代表面對面”節目。節目中劉黎等四位代表公布了自己的聯系電話。第二天劉黎代表剛走進辦公室,電話就此起彼伏,應接不暇。那一天她接了幾十個電話,許多人抱怨電話打不進來,劉黎估計一天中打電話的市民不會少于100人。由此可見京城居民對2005年北京“兩會”關注的廣度和熱度之高。除此之外,新華社、人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺等全國性傳媒也給予很大關注。

        二、關鍵詞之二――民生

        關注“民生”問題成為2005年北京“兩會”媒體報道的顯著特點。這里以新京報1月27日的A04-A15版特別報道――2005北京“兩會”來說明。新京報的特別報道關注的主要內容如下:

        特別報道(一):政協提案關注交通擁堵;

        特別報道(二):北京城中心人口和產業將東移;

        特別報道(三):專職代表在北京不可行;

        特別報道(四):北京擬取消外來人口暫住證;

        特別報道(五):新“綠卡”抬高門檻引爭議;

        特別報道(六):關注低保政策;

        特別報道(七):回龍觀交通調查;

        特別報道(八):回龍觀交通改造;

        特別報道(九):春節和采暖季用氣有保障;

        特別報道(十):琉璃廠文化區規劃、標租房騰退;

        這些問題大都是當前的熱點問題,老百姓關注,媒體自然不會忽視。根據“首都之窗‘兩會’網民來信”情況統計分析報告(二),截至2005年1月25日晚20時,“首都之窗‘兩會’網民來信”欄目共計收到有效網民來信410封,網民點擊查看達到28901人次。從網民的來信和點擊查看次數來看,最受關注的是交通問題,其次是外來人口和住房問題。分析報告表明,新京報的這組特別報道十分準確地抓住了市民關注的熱點問題。“首都之窗‘兩會’網民來信”欄目將市民關心的事情分為14類,除以上三類外,其它類別受市民關注的關注度排名依次為:社會保障、教育、城市規劃、醫療、環境、政府工作、農村、公共安全、其它、民主法治和奧運。此外,北京日報、北京晚報、北京晨報等媒體也都圍繞老百姓關心的熱點問題來報道,北京青年報專門開設“北京‘兩會’?民生”版。

        可見,關注民生,“以人為本”的報道思想在媒體中正逐步得到落實。

        三、關鍵詞之三――合作

        媒體間加強合作,是2005年北京“兩會”報道的一個重要特點。這種合作已從傳統媒體之間,進一步延伸到新老媒體之間。合作是資源的共享和整合,合作可以使媒體拓展功夫的空間,從而達到互利共贏的效果。以下是幾個例子:

        新京報與新浪網合作,推出2005北京“兩會”專題,并開通市民互動郵箱和熱線電話,為讀者和“兩會”搭起一座溝通的橋梁,并刊登部分市民來電及其來電調查。

        首都之窗與北廣傳媒移動電視合作共建“網民來信”欄目,市民可以撥打熱線96102或發送短信參與“兩會”。

        北京市政協通過與首都之窗、市政協網站等北京五大網站聯動,建立信息傳播和溝通的網絡群。

        信息是無限的,而媒體的資源是有限的,媒體利用有限的資源獲得無限信息只有依靠合作、資源共享。只有合作,尤其是異質媒體的合作,才能突破媒體自身的技術壁壘,獲得在自身技術框架內無法獲得的資源和競爭優勢。2005年北京“兩會”報道表明,加強與其他媒體的合作,尤其是與新媒體的合作已經成為多數媒體的一種共識和趨勢。

        四、關鍵詞之四――溝通

        信息的單向傳播,是信息的傳播者和接收者之間一道難以填充的鴻溝。這一點歷來為受眾所詬病。如今傳媒業的發展和新技術新媒體的出現為改變這種局面提供了可能性。這一點,在2005年北京“兩會”報道中得到了體現,也就是新老媒體普遍開始重視“溝通”問題,為受眾和代表委員以及政府建立交流溝通的平臺和渠道,從而也為自己的報道開辟了新的渠道,引來活水。下面是首都之窗網站“2005年‘兩會’專題”展現的網友與委員交流溝通的一個場景:

        [主題]:感覺采暖費用太高

        [作者:嘉賓訪談網友

        發表于:2005-01-25]

        現在我們每建筑平米要交30塊錢,感覺費用太高,我們不像城鎮居民有采暖補貼,我們農民沒有錢,感覺有點負擔不起。

        委員回復:

        張三力委員回復:

        這是一個普遍問題,我們取暖問題在調價過程中,缺乏一種尊重居民的過程。缺少這樣一個過程。實際上取暖費調到30元一平方米,原則上沒有什么錯誤,但是具體到每一戶每一家的話問題還不少,老百姓收入不一樣,把取暖費調到這么高……

        首都之窗網利用自己政府網站的優勢,開設“最新網民來信”和“最新代表、委員回復”,在代表委員和普通市民之間搭建溝通的平臺。

        北京電視臺“首都經濟報道”欄目專門開設“兩會互動”版塊――“王娟走兩會”。依托欄目現有短信號碼在觀眾中的影響力,開通“兩會短信互動平臺”,向市民征集意見、建議和選題線索,其中具有代表性和典型性的線索做成報道播出,其他的由上會記者轉交給相關的代表委員。如首都經濟報道1月26日播出的報道《收費管理 細節待規范》中,短信和熱線成為構成節目的主要要素,成為市民與政協委員安仰東溝通的橋梁和紐帶。

        北京晚報請人大代表值守“兩會熱線”,就教育等熱點問題與市民進行交流和探討。該報“兩會熱線”開通第二日,一小時內接到1258次撥打,“兩會熱線”的熱度可見一斑。

        溝通讓委員、代表們能與市民更親密地接觸,更廣泛真切地了解到民意,從而使其更好地代表民意、反映民意,更好地行使自己的權利參政議政,履行自己的職責。溝通也讓媒體接近了受眾,獲得了新的資源。

        五、關鍵詞之五――網絡

        2005年北京“兩會”進一步顯示了互聯網作為新技術新媒體的象征的天然優勢,使人們不得不思考――如何認識網絡在國家政治生活中的作用,如何利用網絡來了解民意,從而更有效地施政?

        據CNNIC的數據,到去年12月底,中國網民的數量已達到9400萬。估計目前已經達到1億左右。數據和趨勢說明,網民不再是特殊的一群,而是普通的社會成員,不再是小眾,而是大眾。從某種意義上講,網民就是公眾。網民對北京市政協會議的點擊率過千萬,就是一個明證。

        網絡媒體大都有互動設置,如論壇、留言版以及即時聊天等功能,這使網民對新聞傳播的參與度空前提高,空前提高了普通民眾的話語權。有學者將互聯網技術稱為“民主”的技術。這意味著,在網絡時代,普通民眾可以得到更多的參與公共事務的機會,他們可以在網上暢所欲言,發表自己的意見和看法,由此施展自己的影響力。普通市民的影響力通過網絡在2005年北京“兩會”得到鮮明的體現,普通市民的話語權也通過網絡得到了傳播和空前重視,當然傳統媒體也功不可沒。

        為更好的了解民意,北京市政府運用網絡開展多種形式的溝通、互動活動,以促進提案更加透明、更加貼近市民。比如,去年年末開始,嘗試的通過網站點評提案活動,在今年“兩會”前,首次大規模向市民征集提案線索。

        新渠道的建立和拓展,使北京市政府更加貼近市民,從而受到好評。這說明,政府越來越注意利用新技術和新媒體提供的空間和平臺來施政。同時,也表明新媒體在政府施政以及國家政治生活中的“渠道”作用得到重視和彰顯。

        第9篇:政協會議報告范文

        這次區(市)縣工會工作會的目的是貫徹落實市總十二屆五次全委會精神,推動區(市)縣工會工作。通過會議,統一思想、理清思路、明確任務,對于促進工會工作圍繞中心、服務大局,提高工會工作實效,非常有必要。昨天,會議就今年區(市)縣工會組織建設和財務工作作了具體安排布置。剛才,各區(市)縣工會還簽訂了工會組建和工會經費收繳工作目標責任書,建平同志對今年區(市)縣工會工作提出了要求,我都同意。目標已經明確,希望大家結合本地實際,認真抓好落實。下面,我就做好區(市)縣工會工作,講三點意見:

        一、找準位置,服務大局,在實現城鄉統籌、“四位一體”科學發展中發揮作用

        今年,是實施我市“十一五”規劃的一年,××已進入城鄉統籌、“四位一體”科學發展的重要階段。隨著××市經濟社會的快速發展,城鎮化建設步伐加快,職工隊伍的構成、分布和工會組織服務的對象、領域發生了深刻的變化,黨委、政府、社會和廣大職工群眾對工會組織寄予了非常高的期望,這是工會組織面臨的基本環境和要求。工會組織要適應新的形勢和工作環境,按照“黨政所需、職工所盼、自身所能”的要求,找準工作切入點,探索工作新路子,充分發揮工會組織的“國家政權的重要社會支柱、黨聯系職工群眾的橋梁紐帶”作用,不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。

        年初市總召開的十二屆五次全委會,確立了“十一五”期間工會工作的思路、目標和工作任務。具體講就是落實一個方針(即“組織起來,切實維權”的工作方針);突出兩個重點(即加強工會組織建設、完善工會維權機制);履行好三項職責(即表達和維護職工群眾的合法權益、發揮廣大職工的積極性和創造性、維護職工隊伍和社會政治穩定)。這是我們在總結借鑒我市工會工作的成果和各兄弟城市工會工作經驗的基礎上,形成的今后一段時期我市工會工作的總綱。希望各區(市)縣工會結合實際,認真研究部署,創造性地推進工作。

        這里,我強調一下區(市)縣工會工作的重要性。區(市)縣工會是我市工會工作的基礎和前沿,所屬會員占全市會員的2/3以上,在全市工會工作中起著承上啟下和舉足輕重的作用。所以區(市)縣工會一定要圍繞黨政中心工作,圍繞市總提出的工作思路,積極融入促進地方經濟社會發展的大局。原創:要跳出工會來審視新時期工會工作的定位,尋求工作的切入點和載體,只有這樣,才能找準位置,發揮工會的優勢和作用。這是思路問題,大家要高度重視。

        二、夯實基礎,實現三個突破,帶動全面工作

        工會工作范圍廣、頭緒多,日常涉及工會的事情不少,但是工會真正能在其中起主導作用,發揮重要作用的工作并不多。這就要求我們必須結合實際,突出重點,針對我市工會工作面臨的突出問題和薄弱環節來安排和部署工作,增強工會工作的針對性和實效性。經過認真的分析和思考,我認為今后一段時期我市工會工作就是要夯實三個基礎,實現三個突破。

        第一,夯實組織基礎,實現工會組建工作新突破。據統計,我市職工總數為450多萬,法人單位5.8萬個(其中企業法人4.4萬)。但工會會員只有151萬人,基層工會組織8920個。可以看出,建會工作與新形勢的發展,與增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位、提高工會影響力的要求還有很大差距。組織建設工作是工會的基礎,缺少這個基礎,其他工作都是空中樓閣,因此必須突出加強工會組織建設。各區(市)縣工會要把組織建設作為重中之重,切實下大力氣、用真功夫抓實抓好。年初市總工會與市委組織部下發了《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶工建,黨工共建”工作的意見》,市委組織部目前又把黨建帶工建工作納入了今年黨建工作目標,為大家提供了基本工作條件。在推進工會組織建設中一是要突出圍繞“三個集中”抓好非公企業建會工作。××市現有21個工業園區,已經進入園區的企業建會狀況對于今后進入園區的企業建會工作影響非常大。目前進入園區的企業建會數量還不多,要抓緊做好這部分企業的建會工作,起好示范帶動作用。二是要在農業產業化、農村結構調整中,抓好農村新型經濟合作組織建會工作。這方面,都江堰市已進行了成功的探索。要創新工會組織形式,將農民集中居住區的職工和失地農民組織到工會中來。三是要健全鄉鎮(街道)、社區(村)、基層工會“小三級”工會組織網絡。這是工會組織建設不可缺少的環節,也是著力構建城鄉一體的新型工會組織體系的重要內容。全總對鄉鎮(街道)工會規范化建設有明確要求,大家要按照要求,結合實際,推動鄉鎮(街道)工會組織規范化建設工作。

        第二,夯實群眾基礎,實現職工維權工作新突破。工會組織要適應區(市)縣經濟社會發展和變革,以及職工群體的多樣化需求,把維護職工合法權益貫穿于工會工作的各個方面,貫穿于推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶的全過程,以構建完善職工權益表達機制、職工權益維護機制和工會維權協調機制為目標,充分發揮市職工維權工作領導小組的作用。在主動維權、依法維權、科學維權的基礎上,還要抓好整體維權和社會化維權。這里,強調一下社會化維權。新形勢下,工會維權效能的提高,不僅在于自身作用的發揮,還要廣泛運用社會各方資源,形成社會化的維權機制。除了黨委重視、政府支持、部門參與、社會宣傳等途徑,還要注重發揮人大、政協在維護職工合法權益中的作用。不久前召開的市政協會議,市總經過認真準備,在大會上作了發言。會議總結時,忠瑩主席專門點評了市總工會的發言材料,反響很大。這促使相當一部分政協委員了解了工會工作,也為政協委員參與有關工作提供了基本素材。下一步對于人大執法工作,也要想辦法、添措施,借助人大力量推進工會工作。

        第三,夯實經濟基礎,實現工會經費收繳新突破。工會經費是工會工作的生命線,沒有工會經費,工會工作的正常運轉都困難,更談不上集中財力辦大事。所以,要把工會經費收繳納入區(市)縣工會工作的目標考核,依法收繳,推動工會經費收繳額的增長。只有這樣,工會工作才能有比較充足的經費保證,更好地服務于機關建設和廣大職工群眾。同時要發揮經審組織的作用,嚴格管好用好工會經費。

        三、加強領導,轉變作風,不斷提高區(市)縣工會工作能力和水平

        一是各區(市)縣要高度重視工會工作。要把工會工作擺在更加突出的位置,努力為工會履行職責創造良好條件。要配好、配強區(市)縣工會領導班子,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀干部選拔充實到工會領導崗位上來。

        二是加強調查研究。原創:工會作為職工的代言人,作為職工權益的維護者,要了解職工的需求是什么?職工需要維護的權益是什么?這就要求各級工會組織必須加強調查研究,掌握工作主動性,提高工作前瞻性,這是工會組織源頭參與的重要途徑。市總工會堅持20年的職工思想狀況調查做得很好,去年關于維護農民工合法權益的調研報告引起了市委市政府主要領導的高度重視,書記、市長都作了批示。在一定程度上,推動了《××市人民政府關于構建農民工維權與法律援助機制的意見》的制定。各區(市)縣工會要深入研究區(市)縣經濟社會發展與工會工作的聯系,注重研究工會工作的新情況、新問題及其變化發展的趨勢,研究新形勢下區(市)縣工會組織體制、工作方法和活動方式等,不斷提高工會工作能力和水平。

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