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        商品房小區(qū)物業(yè)管理論文

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        商品房小區(qū)物業(yè)管理論文

        一、人員配備

        1.保安:每崗按進門崗1人,出門崗1人,監(jiān)控崗1人,巡邏崗1人定崗。共4崗,每崗365天24小時服務,需派4人,共計16人。此是最少配置,上班高峰時需站崗,巡邏崗到出門崗。下班高峰時需站崗,巡邏崗到進門崗。

        2.保潔:按三級服務標準,一般每1萬平米配1人,6萬平米配6名保潔。3.管理人員:配小區(qū)經(jīng)理1名,管理人員2名(365天提供服務),財務1名。4.維修人員:因需365天24小時提供維修服務,至少需2名維修人員(電工、登高等特殊作業(yè)需2人)。以上是最經(jīng)濟的人員配備情況,再少會影響物業(yè)服務質(zhì)量。

        二、收入情況

        1.管理費收入:設每月每平米收X元,假設物業(yè)管理費收繳率98%,整個小區(qū)每月收X元/平米*60000平米*98%=58800X元。

        2.停車費收入:固定車位:假設按物價局規(guī)定的場地停車費最高150元/車位計,300只車位*150元/車位=45000元。臨時停車費:臨時停車受居民戶數(shù)影響,戶數(shù)與訪客成正比,與小區(qū)周邊產(chǎn)權業(yè)態(tài)有關,如周邊有飯店、對外接待單位等,臨時停車費收入較高,反之收入較低。根據(jù)每個小區(qū)情況不同,臨時停車費一般在1000—6000元不等。60000平米小區(qū),按平均100元/天計,每月臨時停車費收入3000元。停車費收入合計45000+3000=48000元。

        3.廣告等其他公益性收入:根據(jù)電梯數(shù)、小區(qū)地理位置、小區(qū)品質(zhì)不同而不同,60000平米小區(qū)按理想情況估計,每月按5000月計算。停車費、廣告等其他公益性收入按物業(yè)、業(yè)委會按三七開分成,物業(yè)占三成收入計(48000元/月+5000元/月)*0.3=15900元/月。業(yè)委會所得七成公益性收入,稅后補充進小區(qū)維修基金。

        三、支出情況

        1.保安工資:假設保安均為街道托底人員(此為最低支出),按2014年最低工資標準1820元,加國定假日加班費(11天3倍工資計算)、高溫費(6-9月每人每月200元)、服裝費、停車收費提成獎勵等,計2400元/人*16人=38400元/月。

        2.保潔工資:一般保潔人員為街道托底人員和外來民工,外來民工需繳社會保險費,按2014年最低工資標準1820元,加國定假日加班費、高溫費等,街道托底人員約2400元/人,外來民工約3600元/人,平均計3000元/人*6人=18000元/月。

        3.管理人員、維修人員:包括國定假日加班費、高溫費、加社保費等,街道托底人員約3400元/人,在職員工約5600元/人,平均按4000元/人*6人=24000元/月。(扣除提供居民服務的維修人工費收入。)

        4.辦公費用:包括辦公室水、電、電話及辦公用品,公用部位水電費(門衛(wèi)室、地下室、路燈、樓道燈等,泵房、電梯用電由水泵、電梯運行費承擔。)60000平米小區(qū),按2000元/月計算。

        5.稅金:物業(yè)管理費、停車費、其他公益性收入的5.65%。(58800X元/月+15900元/月)*5.65%=3322.2X+898.356.因物業(yè)管理成本中,人力成本占主要成本,因此只分析以上成本費用。假設其他費用,如綠化養(yǎng)護費、維修工程費用全部由維修基金承擔。

        四、盈虧平衡點測算

        總收入=總支出58800X+15900=38400+18000+24000+2000+(3322.2X+898.35)55477.8X=67398.35X=1.21元/月

        五、結語

        若停車費、廣告等其他公益性收入按物業(yè)、業(yè)委會按三七開分成,6萬平方米商品房小區(qū)多層的物業(yè)管理費盈虧均衡點為1.21元/平米。一般情況下,物業(yè)公司與業(yè)委會協(xié)商,停車費、廣告等其他公益性收入對半開分成,則6萬平方米商品房小區(qū)多層的物業(yè)管理費盈虧均衡點下降為1.03元/平米。以上分析中,為降低人員成本,保安人員、保潔人員多為街道托底人員或外來民工,管理人員中也不乏街道托底人員。這是目前上海物業(yè)管理企業(yè)的現(xiàn)狀,這種情況導致了物業(yè)管理水平難以提高。本文分析了2014年度6萬平方米商品房小區(qū)多層的物業(yè)管理費盈虧均衡點,而且是從物業(yè)管理三級服務要求的人員最低配置;收入的理想狀態(tài)下進行分析。需要說明的是,小區(qū)規(guī)模與物業(yè)管理費盈虧均衡點成負相關。如果小區(qū)規(guī)模小于6萬平米,物業(yè)管理費盈虧均衡點會升高。并且以后每年隨著上海最低工資的調(diào)整,物業(yè)管理費盈虧均衡點將不斷提高。因此,建議業(yè)委會通過業(yè)主大會形式,適當提高物業(yè)管理費收費標準,進而提高物業(yè)管理水平,改善小區(qū)環(huán)境,最終達到物業(yè)保值升值的目的。

        作者:施麗石 單位:上海不夜城全興物業(yè)管理有限公司

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