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        國際化網絡會計論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了國際化網絡會計論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        國際化網絡會計論文

        一、新形勢下的網絡會計管理策略

        網絡會計人員,財務管理人員等涉及電子商務操作的專業人員的風險意識的提高非常的重要。這可以避免很多安全事故的發生,同時,國家也注重高素質,專業性強的復合型人才的培養。所以面對財會教育體系人員的培養,首先要求的是受過高等教育人員,再重組專業知識人員結構的培訓,再教育等方式進行強化規范。

        二、我國網絡會計走向國際化發展的改革建議

        1.提升我國會計國際化專業水平

        首先,根據我國國情下所培養的財會人員特性,制定出屬于中國會計的管理架構。以國家化會計標準來衡量,制定出標準的會計準則,建立完整的概念體系加強管理。其次,需要盡快加大制定出新的會計具體準則的進度,參照國際化的準則不斷修改異處,并加強這方面具體準則的制定工作。最后,要根據中國國情,中國的經濟發展,各項業務都與國際接軌,處理這些業務的會計手段就會自動更新,也就自然而然地與國際接軌的實際情況,制定相應的會計準則。因此,會計國際化的根本是經濟,要使我國的會計走向國際化作業標準,必須快速發展我國的經濟。

        2.中國會計準則國際化發展需要被正確理解

        國際化會計準則首先要理解,它是在發展中變化的一種動態規則而非靜態指標規定。所以我們也應該知道,如果我國的會計準則走向國際化標準時,應該做到我國的會計準則方方面面都該跟國際化接軌、合拍,不存異處,追求與國家化會計準則發展同進退,引進的國際化會計準則需要兼顧會計準則的大趨勢變動方向,而不是永遠跟不上節拍,時刻存在差異,甚至更明顯的變化。

        3.加強我國國際化會計人才的培養

        要建立完整的國家化會計人才準則,需配合高標準專業的國際化會計人才的培養。該人才的培養需做到,專業準則國際化、外語,網絡操作熟練,同時根據技術選拔,嚴格的考試制度層層篩選出的最終復合型人才,同時這類人員需要注意后續會計培訓的再教育,使其不斷的獲取新知識,新觀念,全面的更新了解國家化會計準則的動態變動方向,以提高綜合職業素養。始終努力保持國際化會計人才的標桿形象,及資質,道德水平,客觀,公平,公正的職業情操,引領國家會計的先端水平。

        4.根據國情穩步發展我國國際化會計步伐

        我國國際化會計準則的規定也在隨著動態信息的發展不斷變動著,這對于我國國情下的會計準則若要實行國家會計準則發展,既不能全部接收也不能全部否定,需要合理、合適的吸收國家化會計準則適應我國會計的地方。這也是中國會計靈活,變通的特色。它需遵照我國特定環境下各種制度,意識,社會經濟發展以及市場操作等不完善的前提,這是帶有中國國情特色的條件下形成的。從實際出發借鑒主流國家的通用方式進行取長補短,將處于矛盾中的規定,慢慢的與國際化管理融合起來,逐步適用與推廣,在運作中把不矛盾科學化,穩步發展我國會計行業的國際化步伐。

        三、提升網絡會計人員職業素質的有效途徑

        1.建立會計職業道德自律機制和評價體系

        一是積極開展會計職業道德自律理論研究和會計學研究;二是建立健全我國會計職業道德自律組織,同時在各級會計學會設立專門的會計職業道德自律組織,并依托該組織制定一套具有中國特色的可操作的會計職業道德規范;三是組織會計職業道德自律專項檢查,加大對違法違紀行為的處罰力度和教育工作。同時,根據道德自律機制,系統建設激勵機制、約束機制、監督機制和處罰機制等評價體系,以保證各種機制的有效運作和反饋評價。

        2.鼓勵和支持會計人員的培訓和繼續教育

        一要注重會計人員在職培訓,制定每年的學習計劃,采取自學與輔導相結合,分散與集中相結合,切實幫助會計人員提高素質、積累經驗、提升就業競爭力。二要鼓勵會計人員參加職稱資格考試,做到持證上崗。由于部分會計工作人員是“半路出家”,沒有會計基礎知識,無法形成系統的工作理念,因此,需要全方位地提升會計就業人員的專業化程度。三要完善會計人員的繼續教育機制。各單位應根據實際情況,創造條件和制定政策,鼓勵會計人員參加夜大、函授等課程,提升自身學歷。

        3.加強職業化觀念教育、提升專業服務意識

        一要加強會計及其外延知識的積累。會計知識是開展會計工作的基礎,向外延伸,涉及到英語、計算機、服務禮儀等知識,為了達到職業化的工作要求,普及各方面的知識勢在必行。二要鼓勵工作創新,實現工具現代化。一方面要鼓勵會計人員在實際工作多思考,多實踐;另一方面要鼓勵會計人員多學習現代化工具,以確保工作效率的提升。

        4.加快會計人才的培養

        首先,加大新會計標準的培訓力度。可以以會計從業資格考試、會計專業技術資格考試和注冊會計師的考前培訓等多種形式,有計劃、有步驟地開展會計人員繼續教育培訓。然后,政府應對會計人才及其培養高度重視。政府應根據新經濟時代的要求,增加對注冊會計師人才教育的科技基礎設施投資,支持會計師事務所與大學院校合作培養注冊會計師人才項目,開放注冊會計師人才教育國際合作市場,認真辦好會計專業的高等教育,加快注冊會計師專業人才的培養,鼓勵其參與國際競爭。最后,加強會計職業道德教育,培養會計人才的“誠信”能力。要嚴格按照法律法規的要求,加強職業道德教育,重塑我國會計人員、會計行業“誠信為本”的新形象。

        作者:關霽月 單位:遼寧醫學院財務處

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