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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        房建施工技術(shù)精細(xì)化管理實踐創(chuàng)新

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了房建施工技術(shù)精細(xì)化管理實踐創(chuàng)新范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        房建施工技術(shù)精細(xì)化管理實踐創(chuàng)新

        摘要:以成本視角下建筑企業(yè)精細(xì)化管理作為研究點,詳細(xì)分析化管理對建筑企業(yè)的重要性,同時也指出當(dāng)前建筑企業(yè)精細(xì)化管理存在的問題,最后針對這些問題提出一系列合理的創(chuàng)新思路和對策,以期實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的進一步發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:房建工程;施工技術(shù)精細(xì)化管理

        隨著我國經(jīng)濟發(fā)展逐步放緩,基建迎來了重大機遇,但是房建企業(yè)面臨的競爭依然非常激烈,企業(yè)要生存,必然要控制成本投入,提高經(jīng)濟效益,這就要求企業(yè)必須通過精細(xì)化管理提升實力,獲得一定優(yōu)勢,從而在激烈的競爭中占據(jù)有利地位。本文以渭水源大酒店2#樓(商務(wù)賓館及展廳)工程為實際案例,探究施工技術(shù)精細(xì)化管理中存在的問題。該工程商務(wù)賓館地下1層,高為5.95m,地上22層,總高度92.2m。展廳地下1層,地上五層,總高18.6m。

        1精細(xì)化管理和創(chuàng)新思路的重要性

        精細(xì)化管理中要求施工人員明確各自職責(zé),保證施工各環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題。通過合理的崗位分配和內(nèi)容調(diào)整,將整個房屋建設(shè)工程進行量化和分解,使得每個工作崗位都有負(fù)責(zé)人,強化管理,就能把握整個工程進度和質(zhì)量。同時精細(xì)化管理要求施工管理人員嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行任務(wù),長時間強化訓(xùn)練,可以提高現(xiàn)場施工人員精細(xì)化施工意識,保證工程施工標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和約束自身的不合規(guī)行為,從而提升房屋建設(shè)工程質(zhì)量。精細(xì)化管理的關(guān)鍵點在于控制施工管理人員、施工流程以及強化管理者的責(zé)任。通過精細(xì)化管理,可以刺激企業(yè)改變傳統(tǒng)管理模式,提高施工管理人員的精細(xì)化管理習(xí)慣和意識,保證工程質(zhì)量,同時還能控制好工程成本投入,做到以最小的投入獲得最佳的工程質(zhì)量,提高企業(yè)經(jīng)營效益,促進企業(yè)快速發(fā)展。

        2房建施工技術(shù)管理中常見的問題

        2.1安全管理工作開展不夠完善

        房屋建筑項目施工過程需要多個部門配合,而且其流程非常復(fù)雜和煩瑣,需要參與部門共同協(xié)作完成。但是渭水源大酒店2#樓施工現(xiàn)場,因當(dāng)?shù)貧夂蛞约白匀画h(huán)境等均為不確定的影響因素,這些因素導(dǎo)致在實際施工過程中的危險系數(shù)增高,再由于施工企業(yè)對安全管理工作并沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使得該項目建設(shè)現(xiàn)場存在一定的安全隱患。近些年來,由于現(xiàn)場安全管理工作不到位而造成的建筑安全事故屢見不鮮,給工人和企業(yè)造成了重大損失。由此可見,房建工程必須要實施安全管理,否則將會導(dǎo)致企業(yè)和個人重大的生命財產(chǎn)損失,目前渭水源大酒店2#樓工程還需要進一步加強安全管理工作,提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)。

        2.2施工質(zhì)量管理工作不足

        施工質(zhì)量是安全問題之外的又一重大問題,為了提高管理人員質(zhì)量意識,必須要提高施工各環(huán)節(jié)參與人員的專業(yè)技能,保證每個環(huán)節(jié)施工均能滿足規(guī)范要求。就目前來看,我國多數(shù)房企和施工單位還未建立比較完善的質(zhì)量管理體系,現(xiàn)場施工質(zhì)量管理也流于形式,多數(shù)工程建設(shè)完成后出現(xiàn)墻面裂縫和屋面漏水等問題。渭水源大酒店2#樓建設(shè)工程在施工現(xiàn)場質(zhì)量管理中也存在較大的問題,管理人員施工現(xiàn)場經(jīng)驗不足,質(zhì)量管理工作體系不完整,沒有科學(xué)的施工管理方案,并且大多是沿用之前的經(jīng)驗及方案,方案缺乏針對性。

        2.3缺少管理人才

        房屋建設(shè)工程現(xiàn)場精細(xì)化管理能夠?qū)こ藤|(zhì)量起到極大的積極促進作用,但是精細(xì)化管理對人才的綜合素質(zhì)要求較高,需要專業(yè)技術(shù)強及經(jīng)驗豐富的人才,既要掌握必要的施工技術(shù),也要熟悉管理知識。渭水源大酒店2#樓施工項目中,參與人員的整體素質(zhì)都不高,但基本上都具有一定施工經(jīng)驗,能夠保證項目正常進行,但是精細(xì)化管理程度不夠,導(dǎo)致現(xiàn)場成本投入不斷增加,施工材料控制不到位,浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。另外,現(xiàn)場管理人員流動性大,由于項目建設(shè)周期長,專業(yè)人才跳槽現(xiàn)象較為嚴(yán)重,項目管理存在人才斷層問題,導(dǎo)致項目建設(shè)質(zhì)量和效率難以滿足高標(biāo)準(zhǔn)要求。

        3房建施工技術(shù)精細(xì)化管理與創(chuàng)新思維相結(jié)合的策略

        3.1施工人員精細(xì)化

        對于現(xiàn)場施工技術(shù)人員來說,實行精細(xì)化管理模式首先要從專業(yè)技術(shù)方面著手,完善施工技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體系,將現(xiàn)場施工細(xì)則和施工技術(shù)操作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)納入培訓(xùn)教程之中,經(jīng)過長期及多次的培訓(xùn)加強施工人員的理解和掌握,另外還可以安排施工人員到高校平臺學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高精細(xì)化意識。如果項目工期緊張,可以安排導(dǎo)師進場培訓(xùn),或者利用互聯(lián)網(wǎng)遠程培訓(xùn),保證施工人員的定期培訓(xùn),強化精細(xì)化施工管理理念。對于新進施工人員,可以由老員工帶領(lǐng)學(xué)習(xí),不斷強化精細(xì)化管理理念,奠定企業(yè)精細(xì)化施工管理基礎(chǔ)。

        3.2技術(shù)方法精細(xì)化

        在渭水源大酒店2#樓建設(shè)項目中,技術(shù)方法精細(xì)化主要體現(xiàn)在以下幾個方面。a.策劃階段為了保證策劃工程能夠正常進行,建筑企業(yè)要對策劃方案給予高度重視,將方案和施工項目配合應(yīng)用。在施工方案中,要明確施工管理方向和施工技術(shù)管理重點,對具體操作要求進行明確,確認(rèn)施工人員的工作內(nèi)容和工作范圍,選擇合適的施工方式,并編制有指導(dǎo)性的技術(shù)方案。b.編寫階段。在該階段要不斷完善技術(shù)方案,在前期準(zhǔn)備中,在施工方案將項目工作目標(biāo)和階段性任務(wù)融合在技術(shù)方案之中,并且深入細(xì)化設(shè)計施工方案,保證方案內(nèi)容詳細(xì)且具有針對性、操作性。同時,在編制中要不斷完善施工所涉及的各項標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)部技術(shù)要求,確保施工技術(shù)方案的可行性。c.反饋階段。根據(jù)前期制定的施工技術(shù)方案,在實際應(yīng)用中必然會存在一些問題,要結(jié)合實際不斷地完善技術(shù)方案,現(xiàn)場施工技術(shù)人員要在執(zhí)行過程中及時總結(jié)、反饋方案中的不足和優(yōu)點,深入分析導(dǎo)致不足之處的原因,對方案進行對比優(yōu)化。

        3.3施工技術(shù)精細(xì)化

        施工技術(shù)精細(xì)化是指將施工技術(shù)靈活運用在工程的各個環(huán)節(jié),并且采用精細(xì)化管理方式處理現(xiàn)場問題。施工技術(shù)精細(xì)化既能保證項目施工質(zhì)量,也能促進施工企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。對于渭水源大酒店2#樓項目來說,由于施工存在地下層和地面建筑兩部分,所以施工時特別要注意地下防水處理和基坑圍護,地上部分的抗震、防漏、外墻脫落等問題。對于不同的施工部位,采取合理的施工技術(shù),做到有針對性,避免由于施工技術(shù)問題導(dǎo)致的材料浪費、成本增加以及工程質(zhì)量不達標(biāo)等。因此,施工企業(yè)要積極投入研發(fā),結(jié)合現(xiàn)場施工情況,開發(fā)新的施工技術(shù),提高整體施工水平和技術(shù)。同時,將施工技術(shù)精細(xì)化處理,根據(jù)施工細(xì)則將施工技術(shù)分類管理,以實現(xiàn)施工技術(shù)價值的最大化。

        3.4各階段精細(xì)化管理

        合同階段:合同簽訂時,要認(rèn)真仔細(xì)分析研究合同內(nèi)容條款,檢查合同中是否存在漏洞,規(guī)避以后可能存在的利益糾紛問題,同時根據(jù)該建設(shè)項目的特點和所處環(huán)境,提前明確合同風(fēng)險管理細(xì)則,以此提高項目施工的精細(xì)化管理質(zhì)量;施工前項目管理:施工企業(yè)要詳細(xì)編寫工程計劃和管理目標(biāo),各項施工計劃要盡量細(xì)化,目標(biāo)要明確并合理分解,對于進度計劃、設(shè)備及材料等各項資金需求計劃要細(xì)化,以便施工管理中將責(zé)任能夠落實到個人,達到精細(xì)化管理工作穩(wěn)步推進的目的;施工管理階段:施工人員要根據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真落實各項管理工作,保證自審和互審不受影響,提高施工前圖紙的精細(xì)化管理質(zhì)量。具體施工中,要結(jié)合施工質(zhì)量安全、施工進度及施工成本進行精細(xì)化管理,安排專業(yè)人員對各項工作進行核實與跟進。最后,在酒店施工完成階段,管理人員要再次對工程全過程管理進行全方位、全面總結(jié),找出精細(xì)化管理的不足之處,并及時改正。

        4結(jié)語

        企業(yè)實施精細(xì)化管理是建筑企業(yè)適應(yīng)時展的必然趨勢。精細(xì)化管理施工技術(shù)可以從根本上改變企業(yè)的施工管理現(xiàn)狀,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。企業(yè)要將精細(xì)化管理理念融入每位員工心中,制定精細(xì)化管理方案,并將之落實到每個環(huán)節(jié)之中,以精細(xì)化管理推動企業(yè)積極創(chuàng)新,突破傳統(tǒng),尋找新的管理模式。不僅如此,精細(xì)化管理還能進一步推動人才培養(yǎng)進程,從本質(zhì)上奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),為企業(yè)創(chuàng)新管理提供人才儲備,從而達到了減少工程投入、提高管理效益的目的。

        參考文獻:

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        作者:王偉 單位:甘肅第七建設(shè)集團股份有限公司

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