事業單位管理會計論文

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一、事業單位管理會計中出現的問題

（一）管理會計無法在實踐上得到充分運用

在實際中，管理會計的理論體系無法發揮應有的功效，不能提高效率反而阻礙效果的發揮，阻礙了管理會計在事業單位中的長遠發展。追其原因，是因為事業單位在管理會計的思想意識上的淡薄，管理會計沒有得到足夠的重視，有些事業單位認為其值為是閑職，沒有什么實際的效果。依舊有關資料進行分析得出，管理會計在很多的事業單位中重視程度不足，對于有些事業單位更是可有可無的，阻礙了管理會計的完善和發展。在有些的事業單位中，管理會計不是獨立的部門和機構，而是與其他的業務交織在一起，這也隱藏了管理會計的優勢，不利于管理會計方法的實施。反而會阻礙事業單位的效率的提高。對于管理會計本身而言，自身也存在固有的問題：管理會計方式比較抽象，難以應用實施，管理會計方面的資料難以收集，這就阻礙了管理會計框架的構建。雖然管理會計方面的數據模型容易理解，但是實際的可操作性差。管理會計是一種工具，一種方法，也是一種思路，但是卻沒有一種明確的做法，因此，有關人員要不斷的探索和學習，努力更好的實現管理會計的應用。

（二）事業單位的會計核算不規范

收付實現制是事業單位的會計核算基礎。因為事業單位的性質特殊，首付實現制更適合業務簡單的會計核算處理。這種核算基礎不僅可以方便事業單位向上級部門匯報財政收支情況，也有利于事業單位做出預算和決策。但是，隨著事業單位逐漸的發展，業務逐漸走向多元化，收付實現制已經不能滿足事業單位的會計核算需求。首先是首付實現制度并不重視成本核算的內容，這會導致行政事業單位不能準確計算事業單位業務成本支出，也不利于事業單位財政資金的使用效率的評價。同時，很多的事業單位現有的會計科目和核算的內容都不能與單位自身編制預算報表一一對應。這樣嚴重的不符程度會很大程度上增加了編制預算的進度和工作量。也就是，現階段我國所有的事業單位都是統一的會計核算制度，以致于區分不同的事業單位特有的項目和核算比較困難。此類會計制度以及會計核算等方面上的問題，都會在某種程度上阻礙事業單位管理會計的發展。

（三）管理會計人員的專業素質不高

管理會計不同于一般的會計核算，這是管理和會計相結合的學科，其專業人員必然需要符合綜合型的需求。管理會計人員是實施管理會計的重要力量，是實施管理會計的關鍵環節。雖然管理會計如此重要，但是我國有關的管理會計人才卻是相當匱乏。首先是我國的管理會計方面的專業人才的專業素質不符合要求，不能滿足管理會計的實際需求。其實在管理會計中，管理會計人員不合格，必然會造成會計信息失真，這也是阻礙管理會計發展的原因之一。

二、加強事業單位管理會計的措施

（一）提高管理會計應用范圍

對于一般的事業單位來說，復雜的理論和數學模型并不是阻礙管理會計發展的主要原因，其中管理會計實施效果的發揮才是最重要的。管理會計的實施要建立在不斷實踐的總結，如果不能發揮管理會計降低成本的優勢，一切都是空談。因此，事業單位應當建立一個專門管理會計的機構，這樣才可以對管理會計工作制定出客觀、公正的指導，進而確立完善的管理會計體系，并不斷促進其長遠發展。事業單位不應當對模型和理論的產生過度依賴，應當加強和重視的是對管理會計對象的研究和工作經驗的不斷積累，盡量舍棄那些無用的詞匯和概念，增強實際管理方案的可行性。同時，事業單位也可以結合自身特色，建立符合自身發展的管理體系，并定期聘請專門的機構和人員開展自身管理會計的培訓以及指導工作。

（二）重視會計規范工作

事業單位應當設置會計管理部門，對會計核算工作進行監督和管理，提高會計信息質量水平。會計管理部門必須要結合單位財務目標，注重會計績效的培養，考核會計績效，明確會計責任歸屬等。會計管理部門也要積極參與事業單位會計工作的管理，努力發揮財務監督、指導等職能，保證行政事業單位的預算有條不紊的進行。同時，會計管理部門必須努力提高會計工作的管理水平，嚴格規范會計日常行為，保證事業單位基礎資料的真實、準確、完整，努力維護市場的經濟秩序。在事業單位管理會計遇到問題的時候，會計管理部門應該配合有關工作，幫助會計人員分析問題并解決問題，從而不斷完善事業單位的管理會計制度。

（三）努力提升事業單位管理會計人員素質

在最近幾年，雖然管理會計已經獲得了很大的發展，但是經濟市場上的高速發展速度遠遠超過了會計人員產生的速度，這就使得會計有關的專業人員在素質還達不到要求，這不能滿足事業單位的實際需求。因此，提高會計人員的素質問題非常具有必要性，亟待將管理會計人員的素質提升到更高的水平。具體的做法如下：首先，要加強對會計人員的從業資格的嚴格管理和嚴格把關，對于沒有獲得上崗證的會計人員不能使用，對于無視王法的人員做到嚴格懲罰。這樣才能從源頭上來保證會計人員的專業素質。另外，當會計人員聘用之后，事業單位可以逐漸開展一些會計方面的專業職稱及定期崗位培訓等方面的考試，這樣才能促使會計人員積極準備會計專業知識，進而管理會計人員的整體素質水平;其次，事業單位也可以定期設置培訓機構，定期對會計人員進行專業知識和實踐水平的培訓，加強后續教育水平，一旦國家出臺相關新政策，相關人員應該更新知識，這樣才能落實國家的財務政策，也能不斷提高相關人員的業務水平和實踐能力;第三，要增強對會計人員的職業道德的教育工作，這樣才能培養會計人員廉潔奉公、愛崗敬業、誠實守信等良好品質。

三、結束語

近年來，事業單位的競爭越來越激烈，為了獲得長遠發展，事業單位必須要努力提高管理水平、降低成本的支出、提升事業單位的效益。因此，管理會計是事業單位的必然選擇。但是，事業單位的管理會計還存在一些問題，事業單位必須要采取提高管理會計應用范圍、重視會計規范工作、努力提升事業單位管理會計人員素質等措施，才能提高事業單位管理會計水平，進而保證事業單位更好的為社會服務。

作者：龔麗蓉 單位：哈爾濱市南崗區衛生監督所