農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

（石河子大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院，新疆 石河子 832000）

摘要：團場績效考核體系對團場農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才建設(shè)具有重要作用，本文闡述了一二一團農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核體系目前存在的問題，并就如何優(yōu)化該考核體系提出了具體建議。

關(guān)鍵詞 ：一二一團；績效考核；問題；建議

一二一團現(xiàn)有各類農(nóng)業(yè)技術(shù)人員232名。團場在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)方面不同程度采取了績效考核管理手段，這在一定程度上規(guī)范了團場人力資源管理[1]，但是從農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核的具體實踐情況看，仍然存在諸多現(xiàn)實問題。現(xiàn)就一二一團農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核體系存在的問題與優(yōu)化建議探討如下。

1 現(xiàn)行績效考核存在的問題

1.1 考核定位模糊

績效考核雙方出現(xiàn)了對績效考核定位上的模糊，出現(xiàn)為了績效而績效，為了考核而考核的怪現(xiàn)象，將個別單位是否開展績效考核列入工作考核內(nèi)容之一，結(jié)果是績效考核流于形式，甚至出現(xiàn)了通過臨時補課來應(yīng)付上級檢查的怪現(xiàn)象。而在績效考核后對考核結(jié)果應(yīng)用不到位，往往是消耗了大量的精力，績效考核雙方卻不能真正分享績效考核帶來的收益，導(dǎo)致績效考核進入了無人信任、難以為繼的死循環(huán)。

1.2 關(guān)鍵績效指標(biāo)缺乏科學(xué)依據(jù)

一是未按照團場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的總目標(biāo)逐級分解制定績效指標(biāo)，結(jié)果是績效考核內(nèi)容偏離團場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展本身，無法客觀真實反映農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工作實績；二是大量指標(biāo)難以量化考核，只能依據(jù)主觀判斷。甚至存在可以定量考核的指標(biāo)沒有定量操作，而是習(xí)慣于應(yīng)用操作簡單、模糊性大、執(zhí)行偏差率高的主觀定性評價[2]。

1.3 考核關(guān)系不夠合理，對象不具體

一是被考核單位的負責(zé)人和從事思想政治工作的人員參與績效考核，出現(xiàn)了因考核者崗位的不同，考核側(cè)重點存在不同程度的差異；二是考核結(jié)果更側(cè)重于單位生產(chǎn)指標(biāo)完成情況和單位干部班子整體情況，對制定的個人績效指標(biāo)則采取較為模糊的評價。

1.4 服務(wù)對象評價缺失

團場農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)對象和工作重點是連隊生產(chǎn)一線的職工，但在績效考核體系中未將一線職工對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的評價列入績效考核，結(jié)果造成了被考核者只重視對考核指標(biāo)在數(shù)據(jù)和理論上的完成，或者在工作中單純追求和考核部門保持良好的關(guān)系，忽視對農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)對象的重視，脫離服務(wù)對象，從績效考核管理角度而言，服務(wù)對象績效考核評價的缺失，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)人員對績效考核的根本認(rèn)識發(fā)生偏差。

1.5 績效考核結(jié)果未有效應(yīng)用

一是考核結(jié)果不透明，績效改進環(huán)節(jié)難以實現(xiàn)；二是人事部門在開展職稱評定和職務(wù)晉升過程中，并不依據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門的考核結(jié)果，而是以獨立的考核結(jié)果做為決策依據(jù)；三是考核結(jié)果未合理應(yīng)用于薪酬分配，獎金的分配總是按照職務(wù)系數(shù)劃分，正職系數(shù)為1.0，副職系數(shù)為0.8，其他干部系數(shù)0.7，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)的人員大多數(shù)為單位副職和一般干部，但仍有一定數(shù)量的聘用農(nóng)業(yè)植保員不參與獎金分配。在歷次工資普調(diào)中團場勞資部門沒有將績效考核結(jié)果列入農(nóng)業(yè)技術(shù)人員調(diào)資方案。

2 優(yōu)化建議

2.1 整合完善績效考核總框架

一是按照一二一團農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的總目標(biāo)要求和特點，設(shè)計農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核體系的基本框架，建立相對統(tǒng)一的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；二是注重績效考核人員的組成，在考核中吸收專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)管理人員，避免非專業(yè)人員參與到專業(yè)技術(shù)考核中來。三是要采取關(guān)鍵績效指標(biāo)法和綜合考評相結(jié)合的基本考核方法，嚴(yán)格按照流程開展績效考核，實現(xiàn)績效“雙贏”。

2.2 確定科學(xué)合理的績效指標(biāo)

采取以關(guān)鍵績效指標(biāo)為主要內(nèi)容的績效考核。一是在績效計劃制定環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)主管部門必須依據(jù)團場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的整體目標(biāo)和對技術(shù)人員工作崗位的具體要求制定控制性考核指標(biāo)；二是在指標(biāo)的選擇方面，必須重點突出反映技術(shù)人員工作性質(zhì)的專業(yè)性考核指標(biāo)，降低以往非專業(yè)性考核指標(biāo)在考核中所占的比重；三是樹立“量化”考核思維，不僅要建立一套量化的績效考核指標(biāo)體系，對難以量化的指標(biāo)，仍要盡可能通過量化手段開展考核[3]。

2.3 建立暢通的溝通和應(yīng)用機制

一是在溝通機制的建設(shè)上，要建立績效考核結(jié)果的公開機制，提高透明度，提升績效考核的公信力；二是人事部門要加強和農(nóng)業(yè)主管部門的溝通聯(lián)系，在職稱評定和職務(wù)晉升過程中合理應(yīng)用績效考核結(jié)果；三是發(fā)揮績效考核的激勵效應(yīng)，讓農(nóng)業(yè)技術(shù)人員合理、公平分享團場生產(chǎn)經(jīng)營的效益，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人發(fā)展和團場發(fā)展的有機結(jié)合，建立“激勵 努力 績效 獎勵 滿足 再努力”的良性循環(huán)，提升人力資源的利用效率。

2.4 農(nóng)技服務(wù)對象評價納入考核標(biāo)準(zhǔn)

按照農(nóng)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層連隊職工這一工作特性，在績效考核評價體系中引入服務(wù)對象為主體的績效評價機制。農(nóng)技服務(wù)對象評價內(nèi)容包括：走訪次數(shù)、服務(wù)效果、服務(wù)態(tài)度、滿意度和綜合述評等。

3 政策建議

一二一團人事主管部門和農(nóng)業(yè)主管部門要重視團場農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核體系的建設(shè)，正確認(rèn)識績效考核對團場農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的重要作用，通過績效考核充分調(diào)動團場農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工作的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力，全面提升一二一團農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍的素質(zhì)。

3.1 為績效考核提供制度保障

一二一團人事主管部門和農(nóng)業(yè)主管部門要健全相關(guān)配套制度，為團場農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核體系提供制度保障。一二一團黨委應(yīng)該成為團場農(nóng)業(yè)技術(shù)人員績效考核體系建設(shè)和落實的核心保障，設(shè)立績效考核監(jiān)督機構(gòu)，定期通報績效考核開展情況，提高績效考核的透明度和公信力。

3.2 強化績效管理教育

做到績效考核執(zhí)行與績效管理教育并舉，普及績效管理理念，定期開展對單位績效考核相關(guān)人員的績效管理培訓(xùn)，為績效考核體系提供良好的實施環(huán)境。

3.3 不斷創(chuàng)新績效管理手段

績效考核作為一種人力資源管理手段，任何一種設(shè)定的績效方案都存在一定的時效性和不適應(yīng)性，在績效考核管理的實施過程中要不斷總結(jié)利弊，實時優(yōu)化績效考核體系。

參考文獻

[1]王春霞，贠謙吉.基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)存在的問題與應(yīng)對措施[J]. 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2010（4）：377-378.

第2篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

第一條為了加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，加速科技成果和實用技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的推廣應(yīng)用，保障農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》（以下簡稱《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》）的規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，是指通過試驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等，把應(yīng)用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的科研成果和實用技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后過程中的活動。

第三條農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）有利于農(nóng)業(yè)的發(fā)展；

（二）尊重農(nóng)業(yè)勞動者的意愿；

（三）因地制宜，經(jīng)過試驗、示范；

（四）國家、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織扶持；

（五）實行科研單位、有關(guān)學(xué)校、推廣機構(gòu)與群眾性科技組織、科技人員、農(nóng)業(yè)勞動者相結(jié)合；

（六）講求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

第四條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的領(lǐng)導(dǎo)，依靠科學(xué)技術(shù)和發(fā)展教育振興農(nóng)村經(jīng)濟。鼓勵和支持科技人員引進、開發(fā)、推廣、應(yīng)用先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，鼓勵和支持農(nóng)業(yè)勞動者和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織應(yīng)用先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣地區(qū)之間的合作與交流，組織有關(guān)部門和單位采取措施，保證和促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)的發(fā)展。

第五條縣級以上人民政府農(nóng)業(yè)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

縣級以上人民政府林業(yè)、畜牧、水利、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械等行政部門，按照各自的職責(zé)，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。同級人民政府科學(xué)技術(shù)行政部門對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進行指導(dǎo)。

第二章農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

第六條農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，實行國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)與農(nóng)業(yè)科研單位、有關(guān)學(xué)校以及群眾性科技組織、農(nóng)民技術(shù)人員和科技示范戶相結(jié)合的推廣體系。

鼓勵和支持供銷合作社、其他企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及社會各界的科技人員，到農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)活動。

鼓勵和支持農(nóng)村中的群眾性科技組織興辦產(chǎn)加銷一條龍、貿(mào)工農(nóng)一體化的技術(shù)經(jīng)濟實體，發(fā)揮其在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)中的作用。

鼓勵和支持農(nóng)業(yè)勞動者參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動。

第七條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上各級國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)是國家事業(yè)單位，其職責(zé)是：

（一）參與制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣規(guī)劃、計劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織推廣計劃的實施；

（二）組織農(nóng)業(yè)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)；

（三）提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息服務(wù)；

（四）對農(nóng)業(yè)新技術(shù)進行試驗、示范；

（五）指導(dǎo)下級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、群眾性科技組織和農(nóng)民技術(shù)人員的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動；

（六）進行專業(yè)調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)測、預(yù)報、評估、咨詢；

（七）開展農(nóng)業(yè)科技知識宣傳普及活動，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)和運用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，總結(jié)推廣群眾的先進經(jīng)驗。

第八條村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)組織和農(nóng)民技術(shù)人員，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的指導(dǎo)下，宣傳農(nóng)業(yè)科技知識，落實農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣措施，為農(nóng)業(yè)勞動者的生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)。

農(nóng)村科技示范戶在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)組織和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的指導(dǎo)下，通過生產(chǎn)示范傳播實用技術(shù)。

第九條農(nóng)業(yè)科研單位和有關(guān)學(xué)校應(yīng)當(dāng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)和推廣工作，向農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用者提供先進、適用的技術(shù)，加快先進技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的普及應(yīng)用。

第十條農(nóng)場、原種場、林場（圃）、牧場、漁場、農(nóng)業(yè)機械廠等（含部隊、司法部門和大型廠礦企業(yè)所轄），除做好本場（廠）的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作外，應(yīng)當(dāng)向社會開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)活動。

第十一條村民委員會和村集體經(jīng)濟組織，應(yīng)當(dāng)推動、幫助村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)組織和農(nóng)民技術(shù)人員開展工作。

第三章農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣與應(yīng)用

第十二條各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)集中主要技術(shù)力量，對適合當(dāng)?shù)氐南冗M技術(shù)進行充分論證，全面規(guī)劃，制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目。重點農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目應(yīng)當(dāng)列入科技發(fā)展計劃，由農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械等行政部門（以下統(tǒng)稱農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行政部門）和科學(xué)技術(shù)行政部門按照各自的職責(zé)，相互配合，組織實施。

第十三條農(nóng)業(yè)科研單位和有關(guān)學(xué)校應(yīng)當(dāng)把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中需要解決的技術(shù)問題列為研究課題，其科研成果可以通過農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)推廣，也可以由該農(nóng)業(yè)科研單位或?qū)W校直接向農(nóng)業(yè)勞動者和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織推廣。

第十四條向農(nóng)業(yè)勞動者推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)，必須經(jīng)試驗、示范證明在推廣地區(qū)具有先進性和適用性。

第十五條各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)堅持為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的原則，做好本轄區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，在不影響分工范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的情況下，可以打破行政區(qū)域和部門界限提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。

第十六條對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中推廣應(yīng)用的動植物品種、復(fù)混肥和配方肥（微量元素肥料）、復(fù)配農(nóng)藥、生長調(diào)節(jié)劑、飼料添加劑、獸藥等農(nóng)業(yè)物化技術(shù)，實行推廣審查許可制度，由省農(nóng)業(yè)行政主管部門或其授權(quán)的機構(gòu)審查許可后，方可進行推廣。未經(jīng)審查許可，不得進入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣領(lǐng)域。

第十七條農(nóng)業(yè)勞動者根據(jù)自愿的原則應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)。任何組織和個人不得強制農(nóng)業(yè)勞動者應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)。

第十八條國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)向農(nóng)業(yè)勞動者推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，進行新技術(shù)試驗、示范，開展專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、預(yù)報，宣傳、普及科技知識，指導(dǎo)農(nóng)民技術(shù)人員進行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動等，實行無償服務(wù)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研單位、有關(guān)學(xué)校以及科技人員，以技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)承包等形式提供農(nóng)業(yè)技術(shù)的，可以實行有償服務(wù)和興辦經(jīng)營實體，其合法收入受法律保護。任何單位和個人都不得以任何借口攤派或充抵農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)費。

進行農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)承包和興辦經(jīng)營實體，當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)訂立合同，約定各自的權(quán)利和義務(wù)。

第四章農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的保障措施

第十九條國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)所需的經(jīng)費，由政府財政撥給。

各級人民政府在財政預(yù)算內(nèi)應(yīng)當(dāng)保障用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的資金，并應(yīng)當(dāng)使該資金逐年增長。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金必須專款專用，任何單位和個人不得截留、挪用、克扣。

第二十條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專項資金，用于實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目。其資金的來源：

（一）國家和地方財政專項安排的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金；

（二）農(nóng)業(yè)發(fā)展基金和林業(yè)、水利專項建設(shè)等各項農(nóng)業(yè)專項基金中用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的部分；

（三）各種農(nóng)業(yè)基地開發(fā)和工程建設(shè)資金中用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的部分；

（四）引進的外資中用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的部分；

（五）其他用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的資金。

第二十一條鄉(xiāng)、村、組集體經(jīng)濟組織從其舉辦企業(yè)的以工補農(nóng)、建農(nóng)的資金中提取一定數(shù)額用于本鄉(xiāng)、本村、本組農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入。

第二十二條農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研單位和有關(guān)學(xué)校根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，可以圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣開展服務(wù)，興辦經(jīng)營實體，增強自身的實力和活力。對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研單位和有關(guān)學(xué)校開展服務(wù)、興辦經(jīng)營實體，稅務(wù)、金融等部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在稅收、信貸等方面給予優(yōu)惠。

農(nóng)業(yè)勞動者在生產(chǎn)中應(yīng)用先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)在技術(shù)培訓(xùn)、資金、物資和銷售等方面給予扶持。

第二十三條農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的人員構(gòu)成，應(yīng)當(dāng)以從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的專業(yè)科技人員為主，其比例不得低于百分之七十。

專業(yè)科技人員應(yīng)當(dāng)具有中等以上有關(guān)專業(yè)學(xué)歷，或者經(jīng)縣級以上人民政府有關(guān)部門主持的專業(yè)考核培訓(xùn)，達到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。

第二十四條農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行政部門和縣級以上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)有計劃地對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進行技術(shù)培訓(xùn)，組織專業(yè)進修，使其不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。

教育部門應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村開展有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的職業(yè)技術(shù)教育和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)。

各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，對農(nóng)業(yè)勞動者進行技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)勞動者的技術(shù)素質(zhì)。

農(nóng)民技術(shù)人員經(jīng)考核符合條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)的技術(shù)職稱，并發(fā)給證書。

第二十五條對在鄉(xiāng)、村從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的專業(yè)科技人員的職稱評定，應(yīng)當(dāng)以考核其推廣工作的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和實績?yōu)橹鳌?/p>

農(nóng)業(yè)科研單位和有關(guān)學(xué)校的科技人員從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的，在評定職稱時，應(yīng)當(dāng)將他們從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的實績作為考核的重要內(nèi)容。

第二十六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障和改善從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作專業(yè)科技人員的工作和生活條件，改善他們的待遇。依照國家規(guī)定給予補貼，保持農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)和專業(yè)科技人員的穩(wěn)定。

農(nóng)業(yè)科技人員及大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)工作，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)正、定級、職稱評定、學(xué)習(xí)、進修、工資、福利等方面按照國家有關(guān)規(guī)定給予照顧。

第二十七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠政策，激勵農(nóng)業(yè)科技人員獻身農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)。

表彰和獎勵在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及管理工作二十五年，并取得成績的農(nóng)業(yè)科技人員。

第二十八條各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)獲得必需的試驗基地和生產(chǎn)資料，進行農(nóng)業(yè)技術(shù)的試驗、示范。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作必要的條件和足夠的時間。

任何單位和個人不得侵占、平調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的試驗基地、生產(chǎn)資料和其他財產(chǎn)。

第二十九條農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，有權(quán)檢舉違法推廣行為，抵制違背技術(shù)規(guī)程的干預(yù)。

第五章獎勵與懲罰

第三十條各級人民政府或農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行政部門，應(yīng)當(dāng)對具有下列條件之一的單位或個人給予表彰和獎勵：

（一）引進、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)成績顯著的；

（二）在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理工作中，貢獻突出的；

（三）對農(nóng)業(yè)技術(shù)有重大改進，解決推廣中重大問題的；

（四）培訓(xùn)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，成績突出的。

第三十一條違反《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行政部門或行政監(jiān)察機關(guān)按下列規(guī)定給予處理：

（一）農(nóng)業(yè)物化技術(shù)未經(jīng)審查許可，擅自進入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣領(lǐng)域的，責(zé)令限期糾正，沒收非法所得，依法追究其單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的行政責(zé)任；

（二）未經(jīng)試驗、示范的農(nóng)業(yè)新技術(shù)和未經(jīng)品種審定的新品種，盲目推廣和強制農(nóng)業(yè)勞動者應(yīng)用的，依法追究其單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的行政責(zé)任；

（三）憑借職權(quán)干預(yù)推廣工作和的，依法追究直接責(zé)任人的行政責(zé)任；

（四）攤派有償服務(wù)和經(jīng)營實體收入或?qū)⑵涫杖氤涞洲r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)費的，責(zé)令限期糾正。拒不糾正的，依法追究直接責(zé)任人的行政責(zé)任；

（五）非法侵占農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的試驗基地、生產(chǎn)資料和其他財產(chǎn)的，責(zé)令限期退還，依法追究其單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的行政責(zé)任；

（六）截留、挪用、克扣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費、資金的，責(zé)令限期糾正，依法追究直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

有前款（一）、（二）、（三）項行為之一，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第3篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

一、增強農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案利用的法律意識

農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案真實記錄了農(nóng)業(yè)技術(shù)管理的過程，是國家檔案的重要組成部分，也是農(nóng)業(yè)技術(shù)管理工作的基礎(chǔ)和查考農(nóng)業(yè)技術(shù)管理水平的重要依據(jù)。檔案人員在履行農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案工作的服務(wù)職能中,要有強烈的依法辦事的意識，遵守農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案利用工作紀(jì)律，按照檔案法律法規(guī)，進行檔案的開發(fā)與利用。首先，要建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案歸檔制度。將技術(shù)檔案工作納入有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員崗位責(zé)任制，凡是具有保存價值的科技文件材料，都應(yīng)按要求歸檔保存，任何個人和部門不得擅自處理或自己保存。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員調(diào)離工作前，應(yīng)將本人借閱的檔案和在工作中形成的科技文件材料進行整理，向檔案室及有關(guān)部門退還和移交，否則不辦理調(diào)離手續(xù)。其次，要建立和健全檔案借閱利用制度。檔案管理人員依據(jù)相關(guān)部門審批的利用需求，向各內(nèi)設(shè)部門、業(yè)務(wù)人員、外部監(jiān)管部門提供檔案利用。有需求查閱人員經(jīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)管理機構(gòu)負責(zé)人審批同意后，可查閱本人的農(nóng)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)檔案。檔案工作人員要正確處理利用和保密的關(guān)系，在開展利用工作時，既要積極主動提供檔案為各項工作服務(wù)，又要堅持保密原則，正確維護和協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案管理和利用服務(wù)所涉及的內(nèi)容。再次，要建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案借閱制度。實行進入庫房履行登記手續(xù)，檔案移交入庫時，必須登記造冊，建立臺賬；移出、銷毀必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理審批、登記、簽字手續(xù)。最后，在農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案的開發(fā)和利用過程中，要根據(jù)不同的情況，采取不同的措施。一旦有意外情況，一定要及時上報，以免造成不必要的損失，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早上報、及早處理。

二、增強農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案利用的信息意識

農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案直接服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，是覆蓋民生領(lǐng)域的專業(yè)管理工作。現(xiàn)代社會已進入信息時代，農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案作為信息資源的組成部分，檔案人員應(yīng)增強對其信息性的認(rèn)識程度，提高辨別水平和處理能力，增強開發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案信息資源的意識，滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收對農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案信息日益增長的需求。同時，要樹立現(xiàn)代技術(shù)意識。市場經(jīng)濟的建立形成了一套激烈競爭的機制，追求信息的快速傳遞，發(fā)揮時效，是信息競爭的重要措施。實現(xiàn)這一目的的條件就是檔案人員要積極采用現(xiàn)代化手段開展檔案服務(wù)工作，大膽地進行設(shè)備更新，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化技術(shù)，比如電子計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、影視制作技術(shù)等，促進檔案工作的發(fā)展。

三、增強農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案利用意識

社會主義市場經(jīng)濟體制為檔案工作開辟了廣闊的前景。檔案人員應(yīng)開發(fā)檔案信息并主動與市場經(jīng)濟接軌，以直接或間接的方式參與到市場經(jīng)濟活動中去，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟服務(wù)。市場經(jīng)濟體制是一種競爭機制，檔案人員要使檔案信息有效進入市場，要有質(zhì)量意識、效益意識，要根據(jù)需求優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，開發(fā)含金量高的農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案信息，并及時把能產(chǎn)生極大社會效益和經(jīng)濟效益的農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案信息推向信息市場，使農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案信息在市場環(huán)境的作用下找準(zhǔn)位置并發(fā)揮其作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案的開發(fā)和利用是一項非常重要的工作，需要建立和健全各項監(jiān)督體制，以保證有效地發(fā)現(xiàn)并糾正檔案利用過程中的不規(guī)范行為。

四、增強農(nóng)業(yè)技術(shù)檔案人員的服務(wù)意識

第4篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展迅猛，為我國人民的生活提供了堅實的保障。但是現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣過程中還存在經(jīng)費管理不合理、缺乏推廣人員激勵機制等眾多問題，嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣速度。基于此，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)實困境與完善路徑進行了探究。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)；現(xiàn)實困境；完善路徑

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是指人們將農(nóng)業(yè)科研成果和農(nóng)業(yè)技術(shù)向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的一種路徑，對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義[1]。但是現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣還受到經(jīng)費、推廣機制、推廣人員等方面因素的影響，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果嚴(yán)重下降。基于此，本文就對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)實困境進行分析，并提出相應(yīng)解決措施，以期為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供參考意見。

1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)實困境分析

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制不合理

現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門大都是分級的，主要是由省、市、縣、鄉(xiāng)這四級機構(gòu)組成[2]。一般情況下，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主要負責(zé)人是由縣和鄉(xiāng)兩級組成，這兩級主要承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，提高農(nóng)村農(nóng)民的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，從而提高他們的經(jīng)濟收入。但是現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)推廣工作卻沒有形成一個完整的農(nóng)業(yè)推廣機制，造成各級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)各自管理農(nóng)業(yè)推廣人才，致使各級農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)人才無法加強溝通。與此同時，隨著我國對農(nóng)業(yè)的重視程度逐漸增加，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)也在不斷進行調(diào)整，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的職責(zé)也得到了完善，在此種情況下，就需要對原有的服務(wù)機制進行完善，從而保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的順利進行。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費管理不規(guī)范

我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費管理不規(guī)范主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費一直是由國家財政部門下發(fā)到各個省、市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，然后再由各個省、市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)到各自負責(zé)的農(nóng)業(yè)推廣站，此種下發(fā)模式就會造成經(jīng)費被挪用、下發(fā)延遲等情況，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費使用無法得到保證。其次，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣科研經(jīng)費管理不規(guī)范，部分農(nóng)業(yè)推廣站推廣人員在進行項目申報過程中沒有根據(jù)實際情況考慮，只是片面地按照國家政策入手，在此種情況下申報的項目就會與農(nóng)民的現(xiàn)實需求相違背，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟浪費。再次，目前我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費都是來源于各個政府部門，一些非政府部門的經(jīng)費投入少，而我國還沒有制定完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金籌措機制，造成我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站資金來源單一，無法得到保證，從而對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

1.3缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)與激勵機制

現(xiàn)階段，由于我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)與激勵機制，造成各個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站人才流失嚴(yán)重。出現(xiàn)此種情況的主要原因包含以下幾個方面：首先，在我國縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金短缺，造成相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員無法得到足夠的資金進行培訓(xùn)工作。其次，在我國縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站中，由于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員思想落后，對農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)培訓(xùn)工作不重視，會放棄參加農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機會，造成自身農(nóng)業(yè)推廣知識老化。再次，各個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站缺乏對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員管理的激勵機制，造成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員工作積極性下降，無法將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作落到實處。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對策建議分析

2.1改革政府農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)機制，回歸公益職能

改革政府農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)機制，回歸公益職能，具體可以從以下幾個方面進行：首先，國家需要加強各個部門之間的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務(wù)機制，保證各個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的工作人員可以順利完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。其次，國家需要構(gòu)建農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的公益職能，加大對農(nóng)業(yè)科技項目的資金支持，從而保證公益性農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)有著充足的資金支持。再次，需要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機制，對各個地方的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)驗進行總結(jié)，并結(jié)合農(nóng)民的內(nèi)心所需，對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，從而提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率，提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入。

2.2拓寬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金籌集渠道，規(guī)范經(jīng)費管理

拓寬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金籌集渠道，規(guī)范經(jīng)費管理，具體可以從以下兩個方面進行：一方面，國家需要拓寬農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金的籌集渠道，支持企業(yè)、公益性組織、個人進行投資，從而保證資金的正常使用。另一方面，各個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站需要對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目的資金進行規(guī)范，可以將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目進行公開招標(biāo)，讓企業(yè)之間公平競爭，從而提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)水平，提高農(nóng)村農(nóng)民的經(jīng)濟收益，推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

2.3完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人事制度

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的正常進行起到至關(guān)重要的作用，所以需要對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進行培訓(xùn)，并完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的用人制度、獎勵激勵機制以及培訓(xùn)制度，從而提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的綜合素質(zhì)，保證其可以更好地為農(nóng)民進行服務(wù)[3]。

3結(jié)語

總而言之，我國需要加強對“三農(nóng)”問題的重視，大力推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展，就需要相關(guān)單位加強農(nóng)業(yè)推廣人員的推廣技能、完善農(nóng)業(yè)推廣機制，并加大農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費的投入，從而實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)的科學(xué)化、現(xiàn)代化，解決農(nóng)業(yè)推廣的現(xiàn)實困境，進一步推動我國農(nóng)業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻：

[1]石晶,肖海峰.我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響分析[J].科技與經(jīng)濟,2014,27(1):41-45.

[2]王洪秋,安載學(xué),方淑琴，等.我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的問題及對策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2015(5):318-319.

第5篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，有效推進全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委市政府實施的四分之一工程部署和市農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展“百、千、萬”農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動實施方案的要求，動員全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)干部，深入基層開展以測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)為重點，提供全方位技術(shù)服務(wù)，宣講惠民政策，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)生產(chǎn)的科技服務(wù)行動，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。制訂如下實施方案:

一、總體要求

利用4月至11月共8個月時間，全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)干部積極投入到全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“百、千、萬”農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動中去，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點和農(nóng)民生產(chǎn)生活需要，深入生產(chǎn)一線開展技術(shù)指導(dǎo)，突出抓好測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)。局班子成員帶領(lǐng)5名具有高級技術(shù)職稱以上的技術(shù)干部分包*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*辦，并組織*名技術(shù)干部深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包所有村，力求讓更多的農(nóng)民群眾受益。

二、任務(wù)目標(biāo)

每位局班子成員都要建立一個基層聯(lián)系點。每名技術(shù)骨干每人至少抓一個示范點，建立一個聯(lián)系村，講五堂技術(shù)課，通過靈活多樣的形式，保證生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)在生產(chǎn)現(xiàn)場或技術(shù)指導(dǎo)暢通，全年累計下鄉(xiāng)時間不少于50天。包村技術(shù)人員，每人要確定2-3個重點村，確保村村有聯(lián)系技術(shù)指導(dǎo)人員和干部，對接受指導(dǎo)的農(nóng)戶做到“三個一”服務(wù)，即每戶一人接受培訓(xùn)，每戶發(fā)放一份技術(shù)資料，每戶接受一次技術(shù)咨詢，全年累計下鄉(xiāng)時間不少于100天。測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)要做到每村一期培訓(xùn)班，每戶一張技術(shù)明白紙，每村培養(yǎng)1個示范戶，每村有1塊示范田。全區(qū)共舉辦300期培訓(xùn)班，培養(yǎng)600個示范戶。測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)要在6月底前完成，7月份市局將組織驗收。通過農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動，使每個重點作物或產(chǎn)品都有相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)方案，測土配方施肥技術(shù)得到普遍應(yīng)用，每名下鄉(xiāng)干部和科技人員要至少解決一項生產(chǎn)技術(shù)難題或培養(yǎng)一個典型樣板，力爭使全區(qū)基層農(nóng)技人員普訓(xùn)一遍，培訓(xùn)農(nóng)民5萬人次以上，1/3以上的農(nóng)戶得到技術(shù)指導(dǎo)。

三、責(zé)任分工

全區(qū)農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動，實行行政逐級負責(zé)制和技術(shù)首席專家負責(zé)制，采取“分級負責(zé)、分片包干、責(zé)任到人、一包到底”的辦法。局科教科具體負責(zé)行動的部署、組織實施、檢查督導(dǎo)、總結(jié)宣傳等工作，因地制宜制定行動方案，明確要解決的具體問題，并注意加強配合，上下聯(lián)動，形成合力，推動活動深入開展。局土肥站具體負責(zé)測土配方施肥工作的檢查督導(dǎo)和總結(jié)宣傳，對工作進展情況、經(jīng)驗、問題每星期收一次匯報，每周五通報。

局技術(shù)骨干負責(zé)制定技術(shù)指導(dǎo)意見，培訓(xùn)區(qū)、鄉(xiāng)兩級技術(shù)人員，為區(qū)、鄉(xiāng)兩級技術(shù)人員提供技術(shù)支持，重點做好示范點建設(shè)，分類技術(shù)指導(dǎo)，編寫通俗易懂的技術(shù)資料，開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員和廣大農(nóng)戶的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并配合省廳百名專家、市農(nóng)業(yè)局技術(shù)專家開展工作。包村農(nóng)業(yè)干部重點圍繞建設(shè)示范樣點、政策宣講、科技培訓(xùn)、信息服務(wù)等，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶。

四、行動內(nèi)容及方式

局屬有關(guān)單位要結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作特點，以測土配方施肥技術(shù)為培訓(xùn)重點，因地制宜確定服務(wù)內(nèi)容。重點搞好以下服務(wù)：

(一)提出技術(shù)方案。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的實際問題，組織有關(guān)專家和技術(shù)人員制訂出切實可行、針對性強的管理技術(shù)方案或解決對策。

(二)實施現(xiàn)場指導(dǎo)。深入田間地頭和農(nóng)戶、園區(qū)等生產(chǎn)現(xiàn)場，進行實地技術(shù)會商、超前技術(shù)指導(dǎo)，因時、因地、因戶指導(dǎo)農(nóng)民、種植大戶具體落實技術(shù)措施。通過發(fā)放科技明白紙、口傳面授、專家咨詢、實物展示、圖片資料和影像播放等形式，進村入戶傳授技術(shù)，宣傳政策，提高專業(yè)技能。

(三)制定應(yīng)急預(yù)案。針對可能出現(xiàn)的自然災(zāi)害、重大病蟲草害等災(zāi)害，提早制訂防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)農(nóng)民落實有關(guān)防災(zāi)減災(zāi)措施。

(四)開展技術(shù)培訓(xùn)。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等手段，結(jié)合測土配方施肥、新型農(nóng)民培訓(xùn)、高產(chǎn)創(chuàng)建、植物病蟲害防控等項目，對基層農(nóng)技人員和農(nóng)民開展普及性培訓(xùn)。在關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)，在集中產(chǎn)區(qū)，舉辦各種專題技術(shù)講座，在關(guān)鍵時期深入田間地頭、棚室現(xiàn)場進行手把手、面對面的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，提高農(nóng)民的管理技能和種植水平。

(五)宣講惠農(nóng)政策，確保惠農(nóng)政策措施的落實。

五、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬有關(guān)單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，把農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動作為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一個重要載體，作為鍛煉隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一項有效途徑。為搞好這次行動，局里成立了由局長英彥青任組長、黨組書記劉廣武、副局長杜風(fēng)亭任副組長的農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有局科教科、辦公室、綜合科、農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、蔬菜技術(shù)推廣站等單位主要負責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局科教科。

(二)創(chuàng)新工作機制。這次農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動受眾面大，持續(xù)時間長，活動內(nèi)容豐富，基層群眾期盼程度高，局屬有關(guān)單位要切實增強針對性和時效性，不斷創(chuàng)新行動機制，切實做到“技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人”，努力建立科技下鄉(xiāng)服務(wù)的長效機制。為使行動扎實有效，區(qū)農(nóng)牧局成立了由市局專家和6名技術(shù)骨干組成的解疑小組，會商答疑農(nóng)業(yè)技術(shù)難題，制定解決方案。

(三)強化督導(dǎo)調(diào)度。局科教科要建立下基層服務(wù)工作臺帳，對參與行動的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和干部，要明確具體任務(wù)和服務(wù)地點，做到人人有任務(wù)、事事有著落。要加強對行動的督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決行動中出現(xiàn)的新情況、新問題。對參加行動的專家、農(nóng)業(yè)科技人員和干部名單進行公示。并不定期對行動開展情況進行抽查督導(dǎo)，并予每月14日進行通報。測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)進展情況每周四上報市土肥管理站。

第6篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：南昌；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；新品種

中圖分類號：S-1 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-0432（2012）-01-0075-2

加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)疇安排

為了搞好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示工作，成立了南昌縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督促檢查。同時成立技術(shù)指導(dǎo)小組，負責(zé)方案制定和經(jīng)常性技術(shù)指導(dǎo)。

2 制定實施方案和技術(shù)方案，確定實施內(nèi)容

經(jīng)過調(diào)查研究和討論，制定了《南昌縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示實施方案》和《南昌縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示技術(shù)方案》，展示和試驗點選擇一是選擇了交通便利，集中連片，土地肥沃，肥力均勻地區(qū)，二是要選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)力量強，農(nóng)民種糧積極性高，當(dāng)?shù)匾苑N糧為主的鄉(xiāng)村。如涇口鄉(xiāng)后房村和向塘鎮(zhèn)高田村（縣農(nóng)科所）二個展示點在高速公路和國道邊，處于高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)，田塊園田化。小區(qū)對比試驗點和大區(qū)展示分布五個村：涇口鄉(xiāng)后房村、塘南鎮(zhèn)蔡家村、向塘鎮(zhèn)高田村（縣農(nóng)科所）、蔣巷鎮(zhèn)山尾村、幽蘭鎮(zhèn)東田村。每個村對比試驗點一塊田，面積2畝，早稻11個品種，晚稻19個品種，一個品種一個小區(qū)，每個小區(qū)面積0.1-0.2畝；每個村大區(qū)展示：早稻11個，晚稻19個，一個品種一塊田，面積3畝，對比試驗和大區(qū)展示都不設(shè)重復(fù)。早稻對比展示品種11個:優(yōu)I458、兩優(yōu)25、兩優(yōu)287、株兩優(yōu)971、菲優(yōu)463、優(yōu)Ⅰ463、德農(nóng)88、準(zhǔn)兩優(yōu)312、準(zhǔn)兩優(yōu)2號、嘉早312、躍新68，以躍新68作對照。晚稻展示品種19個：五豐優(yōu)T025、協(xié)優(yōu)916、天豐優(yōu)19、佳優(yōu)1251、榮優(yōu)225、佳優(yōu)1332、欣榮優(yōu)023、春優(yōu)59、榮優(yōu)7號、天豐優(yōu)6418、玉香優(yōu)237、國稻3號、欣榮優(yōu)2067、汕優(yōu)736、天優(yōu)華占、宜S晚2號、中5優(yōu)111、皖稻199、岳優(yōu)9113，以岳優(yōu)9113為對照。田間管理做到“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一播種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一栽插、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一用藥。

3 積極實施，開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)

為了把南昌縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種展示工作落到實處，實施前邀請省農(nóng)科院和縣農(nóng)業(yè)局專家對鄉(xiāng)村農(nóng)技員和示范戶培訓(xùn)，講解展示方案，講授良種良法、栽培技術(shù)、防治病蟲害技術(shù)，為以后規(guī)范操作打下基礎(chǔ)。在展示關(guān)鍵時期技術(shù)指導(dǎo)小組成員深入田間實地指導(dǎo)，栽插時技術(shù)人員下到展示田拉線布行，手把手指導(dǎo)示范戶按規(guī)范栽插，指派專人對水稻各生產(chǎn)時期進行觀察記載，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員經(jīng)常性指導(dǎo)示范戶。技術(shù)指導(dǎo)人員與示范戶建立經(jīng)常性，向示范戶公布自己電話，開通信息服務(wù)平臺，向有手機示范戶不定期發(fā)送農(nóng)技氣象和病蟲害。

4 組織觀摩篩選，取得展示成效

4.1 組織觀摩、遴選主導(dǎo)品種

自《種子法》實施以來，我縣種業(yè)發(fā)生深刻變化，種子市場全面開放，原有的以縣為單位的統(tǒng)一供種格局被打破，過去農(nóng)民購種僅聽縣種子公司一家品種推介，而現(xiàn)在面對幾十家種子公司的宣傳推介，增加了選種的盲目性和難度。一批優(yōu)良新品種由于沒有適宜生態(tài)環(huán)境、栽培方式，致使優(yōu)良品種特性未能充分發(fā)揮，甚至出現(xiàn)因使用方法不當(dāng)，造成農(nóng)民減產(chǎn)減收情況。為了減少這種盲目性和用種不當(dāng)，我們高度重視新品種展示工作，特別是今年加大新品種展示力度，展示點和參展品種之多都是前所未有。為了使新品種展示取得實際效果，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技人員、種糧大戶、農(nóng)民群眾召開觀摩現(xiàn)場會，用交通工具把他們送到各個展示點，觀摩前分發(fā)給每個人一張展示新品種性狀表，由種子管理站技術(shù)人員現(xiàn)場介紹品種展示情況，大家近距離觀摩比較各個品種，對品種性狀有親身感受。現(xiàn)場觀摩后，進行品種篩選評議，評選出有推廣前途得得品種：早稻兩優(yōu)287、優(yōu)I458、嘉早312、菲優(yōu)463、兩優(yōu)25；晚稻協(xié)優(yōu)916、佳優(yōu)1332、宜S晚2號、中5優(yōu)111、五豐優(yōu)025、玉香優(yōu)237，從中遴選主導(dǎo)品種。

4.2 展示宣傳、取得較好經(jīng)濟和社會效益

展示區(qū)新品種比非展示區(qū)品種產(chǎn)量對比，產(chǎn)量有明顯提高，一般平均畝增產(chǎn)5%，有的品種如：早稻兩優(yōu)287、晚稻中5優(yōu)111高達10%以上，展示區(qū)中不但出現(xiàn)產(chǎn)量高，而且米質(zhì)、抗病蟲害、抗倒等綜合性狀好的品種，比一般品種有突破性提高，有利于我縣品種更新?lián)Q代，實現(xiàn)我縣糧食產(chǎn)量和結(jié)構(gòu)突破。

在展示點路邊上設(shè)置標(biāo)志牌介紹項目簡況，每個品種設(shè)置一個小標(biāo)志牌，介紹品種名稱、供種單位、主要特征特性，便于農(nóng)戶參觀了解，擴大品種展示效應(yīng)。把通過展示對比遴選出的主導(dǎo)品種介紹和其他農(nóng)業(yè)技術(shù)資料編印成冊，分發(fā)到千家萬戶。在廣播、報紙、電視和江西種業(yè)網(wǎng)等媒體進行新品種宣傳，開展送科技下鄉(xiāng)，掀起良種推介入戶活動，用農(nóng)業(yè)科學(xué)武裝農(nóng)民，促進糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，把我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推向前進。

4.3 總結(jié)經(jīng)驗

通過展示實施，我們覺得一些經(jīng)驗值得總結(jié)：

（1）品種展示實施應(yīng)該規(guī)模化，規(guī)模大，產(chǎn)生效應(yīng)大。這次展示品種和規(guī)模前所未有，新品種推廣傳播范圍廣，取得效果空前。

（2）展示項目實施地點在醒目地區(qū)，應(yīng)靠近公路大路邊，吸引農(nóng)戶眼球,品種展示自發(fā)傳播，擴大品種展示效果。

（3）展示項目田塊集中連片，肥力均勻，使展示結(jié)果可比。

5 品種評議

第7篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：地膜覆蓋 ；栽培技術(shù)； 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

地膜覆蓋栽培技術(shù)在我國已經(jīng)得到了廣泛的運用，但在實際操作中，還存在一些問題。筆者在此以北方小麥為例，談?wù)勑←湹啬じ采w栽培技術(shù)中的一些要點。

1 加強宣傳力度，提高農(nóng)民對農(nóng)作物地膜覆蓋技術(shù)栽培的認(rèn)識

在利用地膜覆蓋栽培技術(shù)栽培農(nóng)作物時，首先我國有關(guān)部門可以通過加強地膜覆蓋栽培技術(shù)教育和對農(nóng)民技術(shù)的培訓(xùn)，提高地膜覆蓋栽培技術(shù)的推廣效率。例如：可以以村為單位，開展地膜覆蓋栽培技術(shù)知識講座、組織廣播電視講座等，對農(nóng)民大力宣傳地膜覆蓋栽培技術(shù)。同時還可以在不同的地方制作農(nóng)業(yè)科技教育宣傳欄，到田間去指導(dǎo)農(nóng)民進行科學(xué)有效的耕作，在農(nóng)村普及科學(xué)文化技術(shù)知識，不斷地改進推廣方式，促進地膜覆蓋栽培技術(shù)的推廣進程。

2 有關(guān)部門要實施農(nóng)作物地膜覆蓋技術(shù)的規(guī)范化管理

實施農(nóng)作物地膜覆蓋栽培技術(shù)，不是讓農(nóng)民為所欲為的栽培，有關(guān)部門必須行動起來，將改想技術(shù)認(rèn)真落實和推廣。要實施農(nóng)作物地膜覆蓋技術(shù)的規(guī)范化管理，綜合起來說，可以從以下幾個方面進行：第一，建立科學(xué)的人事管理機制。改革用人制度，建立科學(xué)的管理制度，加強對各部門的人員管理，建立起明確的責(zé)任制度，以崗位定人才，強化工作人員的責(zé)任制度。第二，消滅外行人員對內(nèi)行人員的管理控制，保護專業(yè)技術(shù)人員的的權(quán)利，合理的分配技術(shù)人員，將有知識、有文化、有頭腦的地膜覆蓋技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員安排到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)部門，實行內(nèi)行人員的規(guī)范化管理，建立起由內(nèi)行人員領(lǐng)導(dǎo)外行人員的工作制度，保證地膜覆蓋技術(shù)實施的有效性和可行性。第三，建立科學(xué)合理的考評制度。科學(xué)合理的考評制度是對地膜覆蓋技術(shù)推廣人員的強有力的監(jiān)督，而且比任何評價方式都具有客觀性。管理部門可以建立以服務(wù)對象為主體的考核評價體系。對于表現(xiàn)好、業(yè)績好、服務(wù)好的部門可以給與物質(zhì)上的獎勵，對于不上進、不努力的部門，要給予嚴(yán)厲的批評和教育。

3 注重農(nóng)民的實際操作指導(dǎo)

現(xiàn)行的農(nóng)作物地膜覆蓋技術(shù)推廣僅僅是單純的推廣地膜覆蓋技術(shù)，并沒有在深度和寬度上做文章，他們這種單一的農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣方式大大的影響了我國地膜覆蓋技術(shù)的推廣效果，造成我國農(nóng)產(chǎn)品成果的轉(zhuǎn)化率低下。同時在地膜覆蓋技術(shù)的指導(dǎo)過程中，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣部門并沒有與農(nóng)民群眾聯(lián)系起來，而是一味的埋頭鉆研，不斷試驗，并申報結(jié)果，這種情況使得地膜覆蓋技術(shù)的指導(dǎo)失去了原有的意義，從服務(wù)農(nóng)民、造福人民、提高我國農(nóng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)換率，轉(zhuǎn)變成功利性、目的性很強的獲獎研究項目。注重農(nóng)民的實際操作指導(dǎo)，總結(jié)起來可以從以下幾個方面出發(fā)：

3.1 指導(dǎo)農(nóng)民精細整地，保證充足的底肥

利用地膜覆蓋栽培技術(shù)栽培北方小麥時，必須要做到精細整地，保證充足的底肥。在栽培中，前茬作物收獲后應(yīng)及早深耕整地，去除前茬作物留下的雜草，保證地平、土綿。由于北方冬小麥在栽培過程中不便

于追肥，所以在整地的同時要一次性施足底肥，要將小麥生長過程中所需要的肥料作為底肥一次性施入，保證冬小麥充足的營養(yǎng)。

3.2 在栽培中要根據(jù)自然條件選用優(yōu)良的品種

北方小麥的栽培中，選用優(yōu)良品種尤為重要。在選種的過程中，要根據(jù)自然條件和氣候條件，選擇適宜的品種進行栽培。最好是能夠選用抗旱、抗病、抗倒、豐產(chǎn)性強的冬小麥優(yōu)良品種。一般說來，北方可以選用西峰19號、西峰22號等小麥種子。選種后，還要對種子進行處理才能播種。每50千克冬小麥種子可以用75%的3911乳劑100克加水2.5―3.0千克，噴灑拌勻，然后再將其堆悶12小時后，再進行播種。

3.3 注意覆膜過程

在播種的時候，要時期播種，根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍鉁亍⒌販氐茸兓闆r來進行播種。一般情況下，北方的冬小麥的播種日期為9月23日至9月30日為宜。在覆膜和播種時可以采用用小四輪拖拉機牽引小麥穴播機進行覆膜播種。在覆膜過程中要求覆膜要平整，膜與地面不能留有空隙，要緊密接觸。選擇農(nóng)用薄膜的時候要合理選擇，一般選用寬1.4米，厚0.005毫米的農(nóng)用薄膜進行覆膜。用機械覆膜時，機械一般會自行在膜的兩邊壓土，但由于留有空隙，一般情況下還需要人工補充修好，將薄膜邊緣用泥土壓好壓實。在播種時，要注意播幅間距不能太寬，一般來說20至25厘米最為適宜。還要時刻注意播種機的播種速度，保持適當(dāng)?shù)牟シN速度，速度太快或者太慢都會導(dǎo)致錯位出苗。

總之，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，農(nóng)作物地膜覆蓋栽培技術(shù)的推廣，這是我國現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求，但這并不是單靠個人的力量就能達到效果的，工作人員要從指導(dǎo)農(nóng)民的實際的操作出發(fā)，切實保證農(nóng)民能夠掌握地膜覆蓋技術(shù)。

參考文獻

第8篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】地震災(zāi)害；農(nóng)技推廣體系；恢復(fù)重建；對策

1 汶川地震對四川災(zāi)區(qū)農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系損毀情況

1.1 人員傷亡嚴(yán)重

大量從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人員傷亡，僅綿陽市農(nóng)口系統(tǒng)職工就死亡206人，失蹤390人，受災(zāi)1327人。

1.2 大量辦公場地和技術(shù)設(shè)備損毀

汶川地震造成農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)作物病蟲害預(yù)警監(jiān)測、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系等的房屋、儀器設(shè)備損毀。縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房普遍倒塌或損毀嚴(yán)重，設(shè)施設(shè)備損毀（壞），地震災(zāi)害損毀辦公業(yè)務(wù)用房500603.5平方米、儀器設(shè)備24624臺（套），房屋和儀器設(shè)備損毀率達到了61.1%和51.8%，直接經(jīng)濟損失達88842萬元[1]。

1.3 農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系癱瘓

由于損毀嚴(yán)重，許多受災(zāi)嚴(yán)重的縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門已經(jīng)癱瘓，推廣服務(wù)功能嚴(yán)重喪失，農(nóng)技服務(wù)脫節(jié)斷檔。農(nóng)業(yè)服務(wù)體系、糧食安全儲備體系、農(nóng)產(chǎn)品檢測及質(zhì)量安全體系和氣象系統(tǒng)均受到較大影響，在短時間內(nèi)很難有效地為“三農(nóng)”開展服務(wù)。

2 汶川地震后四川災(zāi)區(qū)農(nóng)業(yè)科技體系現(xiàn)狀

2.1 農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員大部分精力投入到農(nóng)房重建工作中

由于超過90%的農(nóng)房需要修繕和重建，水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施重建需要大量的人力和物力，因此，農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員80%以上的精力都投入到農(nóng)房重建、防汛、農(nóng)村穩(wěn)定、援建協(xié)調(diào)工作中，少部分精力用于業(yè)務(wù)工作。再加上交通阻斷，難以深入開展農(nóng)技推廣工作。

2.2 缺乏具體的重建方案及規(guī)劃

汶川地震發(fā)生后，全省出臺專門貫徹意見的市州只有11個，全面實現(xiàn)管理體制理順的市州只有成都市、瀘州市、阿壩州，僅占全省市州總數(shù)的14.3%；實現(xiàn)管理體制理順的縣（市、區(qū)）只有46個，僅占全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的25.4%，管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性機構(gòu)只有522個，僅占全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性機構(gòu)總數(shù)的12.4%[2]。

2.3 現(xiàn)有農(nóng)技推廣隊伍不穩(wěn)

現(xiàn)有基層農(nóng)技服務(wù)體系人員狀況，存在學(xué)歷低、結(jié)構(gòu)單一、知識老化等問題。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員中，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員占60%，非農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員占40%[2]，人員斷層現(xiàn)象明顯，農(nóng)業(yè)大專院校畢業(yè)生等新生力量難以充實到基層，人員年齡老化已成為困擾基層農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)的突出問題。由于農(nóng)技推廣工作環(huán)境較差，待遇不高，很難吸引高學(xué)歷的農(nóng)業(yè)科技人才到基層農(nóng)技推廣部門工作，導(dǎo)致后備人才短缺， 難以適應(yīng)農(nóng)業(yè)推廣的長遠發(fā)展。

2.4 農(nóng)技推廣手段落后

基層農(nóng)技推廣體系經(jīng)過多年的建設(shè)，有了一支穩(wěn)定的隊伍，但是在農(nóng)業(yè)新技術(shù)的試驗、示范、培訓(xùn)、推廣上，仍然存在手段落后、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有試驗基地等現(xiàn)象，手段更是落后，直接影響新技術(shù)的推廣效果。

2.5 農(nóng)技推廣經(jīng)費投入少

四川省基層農(nóng)技人員的崗位工資和薪級工資已納入縣級財政保障，但津補貼等工資性收入保障水平低，推廣經(jīng)費除成都市等少數(shù)地方能得到較好保障外，其余各地都不能實現(xiàn)基本保證。特別是汶川地震后，由于縣級財政收入的減少，各種經(jīng)費還在降低，因此，現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)服務(wù)工作難度大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵技術(shù)措施也很難落到實處，影響農(nóng)業(yè)服務(wù)體系作用的發(fā)揮。

3 災(zāi)后農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系創(chuàng)新型發(fā)展模式探索

3.1 發(fā)展創(chuàng)新型災(zāi)后農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系

本文結(jié)合汶川大地震后四川災(zāi)區(qū)的實際情況及多種農(nóng)技推廣模式總結(jié)出一種復(fù)合、高效的創(chuàng)新型推廣體系，即“政府主導(dǎo)+專家指導(dǎo)+農(nóng)民參與+企業(yè)支持+現(xiàn)代信息服務(wù)手段”。其推廣手段主要由政府（含其組建的農(nóng)技中心）、專家（含其指導(dǎo)的科技人員、組建的專家大院及專家服務(wù)團）、農(nóng)民（含其組成的專業(yè)協(xié)會）、企業(yè)和現(xiàn)代信息服務(wù)手段5個子系統(tǒng)有機組合而成，各子系統(tǒng)間的關(guān)系見圖1。

圖1 創(chuàng)新型災(zāi)后農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系

3.2 完善創(chuàng)新型災(zāi)后農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系

農(nóng)技推廣工作是全方位的系統(tǒng)工程，需要多學(xué)科的有機結(jié)合和科研、推廣及基層技術(shù)人員的共同努力才能完成[3]。創(chuàng)新型災(zāi)后農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系還需要不斷的完善，才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和新形勢下的農(nóng)村問題。

3.2.1 加大農(nóng)業(yè)科技推廣立法力度，建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣法律法規(guī)

各級政府應(yīng)進一步加大農(nóng)業(yè)法、農(nóng)業(yè)科技推廣法、種子管理條例以及植物新品種管理辦法和轉(zhuǎn)基因安全管理辦法等法律法規(guī)的執(zhí)行力度，通過立法保障農(nóng)業(yè)科技推廣人員的待遇、工作條件和培訓(xùn)，保障農(nóng)業(yè)科技推廣的項目經(jīng)費、推廣經(jīng)費，保障農(nóng)業(yè)教育、科研和推廣的緊密結(jié)合，真正實現(xiàn)有法可依，有法必依，過失必究，才能從法制的角度確保農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)的健康發(fā)展。

3.2.2 加大財政資金對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持力度，拓寬投入資金的來源渠道

農(nóng)技推廣機構(gòu)履行的是公益職能，其經(jīng)費主要靠國家撥款和地方財政投入，自身缺乏“造血”功能，加之四川是一個農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)戶土地經(jīng)營規(guī)模小，生產(chǎn)力水平比較低，在末來相當(dāng)長的時間內(nèi)，農(nóng)業(yè)科技推廣仍以政府支持的無償服務(wù)為主。通過農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新專項資金、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化專項引導(dǎo)資金、農(nóng)業(yè)三項工程等各類農(nóng)業(yè)科技專項扶持資金，進一步加大財政資金對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持力度，加快農(nóng)業(yè)科技投融資體制改革，拓展農(nóng)業(yè)科技推（下轉(zhuǎn)第261頁）（上接第175頁）廣資金的投入渠道，積極引導(dǎo)社會資金投入，形成全社會、多元化、多渠道的科技投入格局。

3.2.3 提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，培育新型農(nóng)民

農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)提高方面，一是增加農(nóng)村基礎(chǔ)教育的財政投入，加強農(nóng)村中小學(xué)建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育事業(yè)；二是擴大教育培訓(xùn)范圍，在農(nóng)村廣泛進行各種形式的農(nóng)業(yè)科技文化教育和技術(shù)培訓(xùn)；三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，在辦學(xué)模式上采取靈活多樣，形式多樣，體制多種以及國家、集體、個人共同辦教育的格局。

3.2.4 建立一支穩(wěn)定的農(nóng)技推廣體系隊伍

各級政府要重視農(nóng)技推廣隊伍，要把好進人關(guān)，實行農(nóng)業(yè)科技推廣人員資格準(zhǔn)入制度，提高推廣人員的服務(wù)能力。切實提高農(nóng)技推廣人員待遇水平，落實工資傾斜和績效工資政策，保障其工資、業(yè)務(wù)經(jīng)費和改善推廣硬件投資手段經(jīng)費，營造良好的工作環(huán)境。

3.2.5 加強推廣體系建設(shè)，更新觀念和鼓勵創(chuàng)新

加強自主創(chuàng)新是提高一個區(qū)域競爭力的首要任務(wù)，也是四川省提升農(nóng)業(yè)競爭力的迫切要求。增強自主創(chuàng)新能力，政府首先要做到增強自身的創(chuàng)新意識，建立穩(wěn)定的財政科技投入增長機制，增加財政對于農(nóng)業(yè)科技的投入。同時要加大人才開發(fā)、引進力度，完善管理方式，鼓勵科技人員大膽創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和深入農(nóng)村第一線的激勵機制，以此促進自主創(chuàng)新能力的提升和農(nóng)業(yè)科技推廣工作的開展。

【參考文獻】

[1]陳永新，李曉燕.重構(gòu)農(nóng)業(yè)科技推廣體系 積極發(fā)展四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)[J].西南民族大學(xué)學(xué)報，2007，05：71-75.

第9篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員個人總結(jié)范文

江西省根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文本先預(yù)撥30%啟動資金，項目實施中根據(jù)執(zhí)行進度憑實際支出有效單據(jù)撥付30%資金，項目驗收合格后撥付30%資金；預(yù)留的10%作為質(zhì)量保證金，待區(qū)市級財政驗收后再行撥付。江蘇省根據(jù)簽訂后的項目合同書先撥付60%資金，中期考評合格后撥付30%資金，驗收合格后再撥付尾款。需要說明的是，該省規(guī)定企業(yè)對項目的投入必須高于財政投入，企業(yè)承諾的資金到位后，財政才撥付尾款。四是重點式投入。為了解決支持項目多而散、資金規(guī)模小的問題，遼寧省通過調(diào)研和專家論證，結(jié)合本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，確立了支持的主推技術(shù)，改變了過去由市縣財政申報，省級部門組織專家評審的做法，使有限的財政資金發(fā)揮了集聚效應(yīng)。2010年遼寧省通過重點式投入方式，確立了糧食生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖和特色產(chǎn)業(yè)三大類14項主推技術(shù)，申報的項目數(shù)比改革前減少了23個。管理機制不斷完善。一是建立項目資金管理辦法。多數(shù)省份根據(jù)中央財政的要求，結(jié)合本地實際，制定了省級農(nóng)技推廣資金管理辦法，對資金使用和項目管理等提出了明確要求，形成了“制度管錢、制度管事、制度管人”的“三管”局面，開創(chuàng)了農(nóng)技推廣工作有法可依、有章可循的良好環(huán)境。湖北省要求項目縣（市）制定相應(yīng)的管理辦法，進一步明確了項目縣（市）的工作規(guī)程。黑龍江省創(chuàng)建了“鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”的管理平臺，實行涉農(nóng)專項由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥付、統(tǒng)一管理的運行機制，制定了資金管理辦法，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)管力度。此外，還建立了“部門提、財政審、政府批”齊抓共管的管理模式，充分利用業(yè)務(wù)部門專業(yè)優(yōu)勢，開展農(nóng)技推廣工作。山東省實行了財政資金直撥到縣的管理方式，通過特設(shè)專戶將農(nóng)技推廣資金直接撥付到縣級財政，減少了資金撥付環(huán)節(jié)，避免了資金擠占、挪用和滯留的現(xiàn)象發(fā)生。二是科學(xué)規(guī)劃項目實施方案。多數(shù)省份確立了省級立項的管理機制，根據(jù)本省農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域布局，研究制定項目實施方案，明確當(dāng)年農(nóng)技推廣資金項目支持的方向、補助對象、實施范圍等內(nèi)容，建立起科學(xué)設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃的項目事前管理模式。江西、湖北等省份將制約當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)作為支持的重點，實現(xiàn)了項目上下游完整銜接、無痕接縫的目標(biāo)。江西省支持當(dāng)?shù)啬毘缺ｕr技術(shù)推廣應(yīng)用，有效促進了臍橙產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)延伸。遼寧省還在實施方案中進一步明確了支持的主推技術(shù)，這種做法既明確了支持的重點，又降低了項目評審的工作成本，使財政資金花得更明白、用得更放心。三是嚴(yán)格監(jiān)管項目實施過程。各地高度重視開展農(nóng)技推廣項目的責(zé)任制，采取多種措施，調(diào)動項目承擔(dān)單位等多方面積極性，對項目實施過程進行嚴(yán)格監(jiān)管，確保財政資金使用的安全性和有效性。湖北省建立了嚴(yán)格的項目管理責(zé)任制，按照“誰審批、誰建設(shè)、誰負責(zé)”的原則，對項目建設(shè)和資金管理出現(xiàn)問題的單位和個人從嚴(yán)處罰，并執(zhí)行處罰登記制度，在安排其他涉農(nóng)資金時，予以控制，切實做到了“管錢”“用錢”的責(zé)任風(fēng)險并存。遼寧省實行分級管理責(zé)任制，省財政廳與省直農(nóng)技推廣部門，省直農(nóng)技推廣部門與有關(guān)市、縣農(nóng)技推廣部門，有關(guān)市、縣農(nóng)技推廣部門與所涉及的農(nóng)民，分別簽訂了項目實施協(xié)議，形成了以農(nóng)技推廣部門為紐帶，財政資金與農(nóng)民有效銜接的聯(lián)動局面，確保農(nóng)技推廣工作的順利開展。黑龍江省通過項目監(jiān)理的管理方式，對農(nóng)技推廣項目實行全程監(jiān)理，由工程監(jiān)理擔(dān)負法定的質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人，確保工程質(zhì)量和發(fā)揮財政資金的使用效益。同時，還建立了招投標(biāo)、公示等制度，提高了財政資金項目管理的科學(xué)化、精細化，確保了項目實施的公開透明。四是有序開展項目績效考評。開展農(nóng)技推廣工作的終極目標(biāo)是農(nóng)民通過使用先進適用安全的農(nóng)業(yè)技術(shù)，增收致富。因此，各地高度重視農(nóng)技推廣項目取得的成效，強化以結(jié)果為導(dǎo)向的管理模式，建立績效考評機制，組織各級財政部門和農(nóng)技推廣部門對農(nóng)技推廣項目進行考核驗收，并作為下年資金分配時的參考依據(jù)，整體帶動了參與農(nóng)技推廣項目工作主體的積極性。江蘇省、吉林省還引入了第三方監(jiān)管單位，通過財政監(jiān)察部門、中介機構(gòu)對農(nóng)技推廣項目進行考核驗收，體現(xiàn)了績效考評的公正性和公平性，扎實推進了各地開展農(nóng)技推廣工作。此外，各地還認(rèn)真思考，在農(nóng)技推廣的方式方法、技術(shù)路線和經(jīng)營模式等方面大膽嘗試，一些地區(qū)從中摸索出了不少好的做法。遼寧省建立了財政、農(nóng)技推廣等部門與新聞媒體的聯(lián)席會議制度，通過電視、報刊等新聞媒體，將主推技術(shù)與媒體欄目有效對接，充分發(fā)揮媒體的社會影響力，推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。湖北省為加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，總結(jié)出從“區(qū)域試驗”到“基地示范”再到“大面積推廣應(yīng)用”的“三步走”模式，制定了“縣（市）首席專家—鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)指導(dǎo)員—科技示范戶—輻射帶動戶”的農(nóng)技傳播路線，將先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣普及到千家萬戶。江西省以農(nóng)民受益作為農(nóng)技推廣應(yīng)用的落腳點，通過扶持經(jīng)濟實力好、帶動能力強的省級龍頭企業(yè)，按照“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，采取示范的方式，帶動農(nóng)戶增收致富。

主要成效

（一）農(nóng)技推廣面不斷擴大。科技是第一生產(chǎn)力。“十一五”時期，各地不斷探索研究先進的農(nóng)業(yè)新技術(shù)，擴大農(nóng)業(yè)新技術(shù)的覆蓋面，提高了耕地單位面積產(chǎn)出效益，節(jié)約了人、財、物的投入，為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收提供了有力的技術(shù)支撐。遼寧省“十一五”時期推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)600項，推廣面積3000萬畝，覆蓋作物面積60%以上，農(nóng)業(yè)科技貢獻率達56%，對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的貢獻率達40%。2010年，通過推廣土壤深松整地技術(shù)，實施面積15萬畝，有效改善了土壤結(jié)構(gòu)，提高了土壤肥力，玉米畝均增產(chǎn)18%～20%，糧食增產(chǎn)930萬公斤，取得經(jīng)濟效益1180余萬元。通過推廣馬鈴薯單膜、雙膜、三膜覆蓋高效復(fù)種糧食、油料和蔬菜作物等6項綜合技術(shù)，提高馬鈴薯單產(chǎn)水平15%以上，畝均增收800～1500元。湖北省“十一五”時期加快推進農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用，農(nóng)業(yè)科技貢獻率達54%，比2005年提高了4個百分點，加快了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進程。通過推廣地膜覆蓋技術(shù)，每年推廣面積達5500萬畝以上，占農(nóng)作物種植面積的46.6%，平均畝產(chǎn)增加20%以上；通過推廣輕型簡化栽培技術(shù)，有效適應(yīng)了農(nóng)村勞動力機構(gòu)變化的新形式，推廣面積7000萬畝，畝均節(jié)省用工15個，降低生產(chǎn)成本50元，畝均增收達180元。2010年，累計推廣各類種養(yǎng)模式、間套模式等面積3800萬畝，其中推廣稻蝦連作技術(shù)336萬畝，產(chǎn)蝦29萬噸，產(chǎn)值46.6億元；推廣稻鴨共育300萬畝，畝均增收152元，累計增收4.5億元。河南省“十一五”時期改革耕作制度，推廣間作套種技術(shù)，提高土地周年生產(chǎn)力，糧食作物復(fù)種指數(shù)達到190%，為提升糧食綜合生產(chǎn)能力提供了有力的技術(shù)支撐。（二）良種覆蓋率不斷提高。種源是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。“十一五”時期，各地高度重視農(nóng)業(yè)新品種推廣應(yīng)用工作，不斷擴大優(yōu)良品種的覆蓋率，加快新品種的更新?lián)Q代，推進了農(nóng)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向適宜地區(qū)定向聚集，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。河南省“十一五”時期主要農(nóng)作物良種覆蓋率達到95%。其中，優(yōu)質(zhì)糧食品種種植面積占糧食種植面積的70%以上（小麥、玉米、水稻的優(yōu)質(zhì)化率分別為71%、82%和94%）。此外，通過新品種的引進、繁育和推廣普及，推動了畜牧業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)發(fā)展，生豬、蛋雞和肉雞的規(guī)模養(yǎng)殖比重分別達69%、75%和97%。遼寧省“十一五”時期，通過推廣玉米、水稻、大豆等農(nóng)作物新品種1500個，推廣面積4570萬畝，更新面積4116萬畝，良種覆蓋率達到96.6%，實現(xiàn)了新增糧食、蔬菜、水果生產(chǎn)能力分別為150萬噸、350萬噸、60萬噸，新增經(jīng)濟效益達365.6億元，農(nóng)民人均增收800元。黑龍江省“十一五”時期以推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新品種作為發(fā)展農(nóng)業(yè)的主要抓手，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，選育出農(nóng)作物新品種、新組合400個，主要農(nóng)作物良種覆蓋率由2005年的93%提高到98%以上，品種更新至少實現(xiàn)兩次，有效提高了糧食產(chǎn)量、改善了糧食的品質(zhì)，為提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。（三）農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著提升。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力是衡量國家農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。各地“十一五”時期通過不斷提高農(nóng)業(yè)新品種的覆蓋率和擴大農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣面積，調(diào)整優(yōu)化了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保了農(nóng)產(chǎn)品有效供給、國家糧食安全和農(nóng)民持續(xù)增收。2010年，河南省糧食產(chǎn)量達到1087億斤，連續(xù)5年穩(wěn)定在1000億斤以上，連續(xù)7年創(chuàng)歷史新高，連續(xù)11年居全國首位；肉類、禽蛋、奶產(chǎn)量均居全國前列；農(nóng)機化水平顯著提高，農(nóng)機總動力達到10195.88萬千瓦，比2005年增長28.5%；農(nóng)民人均純收入5524元，比2005年增長69.3%。黑龍江省“十一五”時期，高度重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用和改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)了糧食產(chǎn)量首次突破1000億斤大關(guān)。2010年，全省農(nóng)機總動力達到3784萬千瓦，比2005年增長69%。湖北省“十一五”時期實現(xiàn)了糧食連續(xù)5年增產(chǎn)豐收，2010年，全省糧食產(chǎn)量達到463.16億斤，比2005年增長6.4%；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值1969億元，比2005年增長82%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值3257億元，比2005年增長83.42%；農(nóng)民人均純收入5832.27元，比2005年增長88.2%；全省農(nóng)業(yè)機械化綜合應(yīng)用水平達到54%，耕地機整率超過75%。（四）農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐步改善。農(nóng)村生態(tài)環(huán)境好壞直接影響農(nóng)民的生產(chǎn)和生活。“十一五”時期，各地通過推廣應(yīng)用先進適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，不斷改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。湖北省“十一五”時期通過推廣測土配方施肥技術(shù)，提高了肥料利用率，減少了面源污染，累計推廣面積2.7億畝（次），受益農(nóng)戶800萬戶，實現(xiàn)小麥畝產(chǎn)增加24.6公斤、增長10.5%，水稻畝產(chǎn)增加45.3公斤、增長10%以上，每畝節(jié)約用肥3.6公斤，為農(nóng)民節(jié)本增收34億元。通過推進沼氣建設(shè)，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，從1979年開始進行沼氣建設(shè)，截止到2010年累計建設(shè)沼氣300余萬戶，覆蓋率30％，每年為農(nóng)民節(jié)約燃料支出8億多元，利用沼渣、沼液減少農(nóng)本3.2億元，促進農(nóng)民增收20元以上。通過利用沼氣和改廚房、廁所、畜禽圈舍等，凈化了農(nóng)村環(huán)境，使200多萬個農(nóng)村婦女?dāng)[脫了煙熏火燎的炊事環(huán)境。每年有效減排二氧化碳等氣體300萬噸，減排二氧化硫3萬噸。遼寧省“十一五”時期通過推廣設(shè)施蔬菜秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)，使設(shè)施內(nèi)二氧化碳濃度提高2－4倍，氣溫提高1－2度，地溫提高2－3度，產(chǎn)品提前上市7－10天，收獲期延期15－20天，減少農(nóng)藥化肥使用量30%以上，畝產(chǎn)增加1311公斤，畝均節(jié)支300元，產(chǎn)值提高23%。通過推廣發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)，2009-2010年養(yǎng)豬51.8萬頭，每年節(jié)省治理污水費777萬元，降低了養(yǎng)殖業(yè)對環(huán)境的污染，減少了疫病的發(fā)生，取得了顯著成效。（五）農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平不斷提高。“十一五”時期多數(shù)省份充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)的示范帶動效應(yīng)，采取多種形式，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。吉林省靖宇縣2009年組織實施了平貝母藥林糧間套作栽培技術(shù)項目，通過1000畝的基地示范建設(shè)，帶動了周邊標(biāo)準(zhǔn)化種植面積6000畝，帶動農(nóng)戶600戶，戶均增收2.5萬元。吉林省汪清縣2010年組織實施了1800噸冷凍保鮮蔬菜加工項目，引進先進技術(shù)設(shè)備，通過“公司+農(nóng)戶”的方式，為市場提供優(yōu)質(zhì)速凍保鮮蔬菜，帶動周邊300多農(nóng)戶，戶均年增收4600元。遼寧省通過對每個項目制定技術(shù)要點和技術(shù)規(guī)程，提升了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，朝陽市“十一五”時期，無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品生產(chǎn)面積達到260萬畝；申報全國綠色食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地2個，基地面積達到60萬畝，有效地增強農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。（六）農(nóng)民科技素質(zhì)顯著增強。“十一五”時期，各地積極采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)咨詢等模式，開展農(nóng)民培訓(xùn)工作，有效增強了農(nóng)民學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、懂技術(shù)的技能，提高了先進適用農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及率。黑龍江省“十一五”期間，通過入戶指導(dǎo)，在備春耕生產(chǎn)、播種、田間管理、收獲、銷售五個重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，組織技術(shù)人員對核心農(nóng)戶進行巡回指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題；通過發(fā)放培訓(xùn)卡、明白紙、技術(shù)手冊和技術(shù)光盤的培訓(xùn)模式，使農(nóng)民能夠隨時學(xué)到相關(guān)技術(shù)，經(jīng)統(tǒng)計，“十一五”時期開展農(nóng)民培訓(xùn)三百余次，直接培訓(xùn)農(nóng)民10萬人，輻射群眾達到1000余萬人。吉林省2010開展了綜合性農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，示范輻射作用效果顯著。經(jīng)統(tǒng)計，示范區(qū)建設(shè)各類農(nóng)業(yè)科技示范場100余個，展示品種400多個，接待國家、省市農(nóng)業(yè)科技人員、技術(shù)人員、專業(yè)管理人員及農(nóng)民共計4100多人，已經(jīng)成為先進技術(shù)的聚集地和輻射源，使新品種、新技術(shù)與農(nóng)民實現(xiàn)了“零距離”接觸，真正發(fā)揮了“作給農(nóng)民看、引導(dǎo)農(nóng)民干、給農(nóng)民做示范”的示范引導(dǎo)作用。江蘇省“十一五”時期累計開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)1123.4萬人、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)53.8萬人，培養(yǎng)現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民7萬人，農(nóng)民科技素質(zhì)和就業(yè)技能不斷提高，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了人才支持和智力支撐。（七）基層農(nóng)技推廣體系逐步建全。基層農(nóng)技推廣體系是政府為農(nóng)民群眾技術(shù)咨詢與推廣服務(wù)的公益性組織和平臺，是統(tǒng)籌農(nóng)科教協(xié)作、科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體，是提高基層農(nóng)技人員素質(zhì)、推動農(nóng)業(yè)技術(shù)進步、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要力量和有力支撐。江蘇省“十一五”時期大部分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系改革已經(jīng)完成，農(nóng)業(yè)科技入戶實現(xiàn)了村村全覆蓋。同時，農(nóng)技推廣體系服務(wù)效能明顯提升，隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前，全省農(nóng)業(yè)行業(yè)擁有各類專業(yè)人才近14萬人，其中涉農(nóng)科研人員1.2萬人，占全國農(nóng)業(yè)科研人員總數(shù)的10%以上。全省基層農(nóng)技推廣人員3.4萬余人，具有大專及以上學(xué)歷技術(shù)人員占53%。黑龍江省“十一五”時期，37個縣基本明確了縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)的公益性職能，理順了以縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門直接管理為主的管理體制；實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)獨立設(shè)置和區(qū)域設(shè)置形式，明確了人員編制和保障措施、實行了全員競聘上崗等。遼寧省“十一五”時期基層農(nóng)技推廣體系的改革與建設(shè)逐步完成。目前，全省74個涉農(nóng)縣中，已有54個完成了改革與建設(shè)。此外，專業(yè)隊伍素質(zhì)也得到有效提升。全省16201名農(nóng)技推廣人員中，具有專業(yè)技術(shù)職稱的1.1萬人，占農(nóng)技推廣人員總數(shù)的70%。

主要問題

有些資金的性質(zhì)和用途基本相近，但卻分散在幾個部門管理，缺乏總體規(guī)劃和通盤考慮，導(dǎo)致一些領(lǐng)域資金重復(fù)投入，另一些領(lǐng)域卻無人問津，技術(shù)推廣速度和效率不高。同時，由于項目歸口管理部門較多，具體要求和做法各不相同，農(nóng)技推廣資金的政策標(biāo)準(zhǔn)不銜接，管理流程不統(tǒng)一，制度約束力不夠，增加資金監(jiān)管的難度。分散經(jīng)營阻礙農(nóng)技推廣。規(guī)模化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣若能以此為基礎(chǔ)，更能發(fā)揮其優(yōu)勢。目前，我國農(nóng)村仍主要以家庭承包經(jīng)營為基本經(jīng)營單位，點多面廣、個體分散、規(guī)模較小，導(dǎo)致農(nóng)民組織化程度低，土地難以集約化經(jīng)營，不能形成集中連片的規(guī)模化推廣應(yīng)用優(yōu)勢，難以適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需要。同時，由于小規(guī)模經(jīng)營，難以帶來科技比較效益，既影響了農(nóng)民采用先進技術(shù)進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，又給農(nóng)業(yè)科技成果的推廣應(yīng)用帶來困難和阻力。農(nóng)民素質(zhì)有待繼續(xù)提高。當(dāng)前，進一步提高農(nóng)民素質(zhì)，還面臨以下兩大問題。一是部分農(nóng)民仍然固守傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)理念，對新的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)缺乏認(rèn)識，接受起來需要一個過程。二是由于大量有一定文化、有一定素質(zhì)的年輕勞動力向城市轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致留在農(nóng)村的勞動力大都是年齡較大，文化素質(zhì)較低的群體，這部分人組織化程度不高，實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的自身能力和經(jīng)驗嚴(yán)重不足，影響著農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的實際效果。基層農(nóng)技推廣體系還需完善。現(xiàn)階段，基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)面臨的以下兩個主要問題。一是基層農(nóng)技推廣體系仍不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系存在著體制不順、機制不活、職責(zé)不清的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的大量時間和精力都用于行政工作，沒有時間和精力從事真正的農(nóng)技推廣工作，導(dǎo)致基層農(nóng)技推廣體系仍然存在著“線斷、網(wǎng)破、人散”的現(xiàn)象，制約著農(nóng)業(yè)的發(fā)展。二是基層農(nóng)技人員技術(shù)水平有待提高。目前，我國基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)知識老化，技術(shù)推廣能力不強，不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。同時，農(nóng)業(yè)科技人才結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才不足，復(fù)合型、跨領(lǐng)域領(lǐng)軍人才缺乏，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新團隊較少。農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率依然不高。一是科研、教育單位和推廣部門銜接不夠緊密，科研成果與實際應(yīng)用脫節(jié)，不能解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”問題遠未徹底解決。二是農(nóng)業(yè)科技運行機制還不完善，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資源整合力度不大，不能共享，重大項目研究的系統(tǒng)性、連續(xù)性不強，科技創(chuàng)新資源有待整合優(yōu)化。三是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新評價機制亟待完善，科技創(chuàng)新的前瞻性、超前性不夠，科研人員急于求成現(xiàn)象不同程度存在。