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        論文致謝語精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的論文致謝語主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        論文致謝語

        第1篇:論文致謝語范文

        畢業論文致謝

        從論文選題到搜集資料,從寫稿到反復修改,期間經歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨,在寫作論文的過程中心情是如此復雜。如今,伴隨著這篇畢業論文的最終成稿,復雜的心情煙消云散,自己甚至還有一點成就感。那種感覺就宛如在一場盛大的頒獎晚會上,我在晚會現場看著其他人一個接著一個上臺領獎,自己卻始終未能被念到名字,經過了很長很長的時間后,終于有位嘉賓高喊我的大名,這時我忘記了先前漫長的無聊的等待時間,欣喜萬分地走向舞臺,然后迫不及待地開始抒發自己的心情,發表自己的感想。這篇畢業論文的就是我的舞臺,以下的言語便是有點成就感后在舞臺上發表的發自肺腑的誠摯謝意與感想:

        我要感謝,非常感謝我的導師許靜老師。她為人隨和熱情,治學嚴謹細心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵你,在論文的寫作和措辭等方面她也總會以“專業標準”嚴格要求你,從選題、定題開始,一直到最后論文的反復修改、潤色,許老師始終認真負責地給予我深刻而細致地指導,幫助我開拓研究思路,精心點撥、熱忱鼓勵。正是許老師的無私幫助與熱忱鼓勵,我的畢業論文才能夠得以順利完成,謝謝許老師。

        第2篇:論文致謝語范文

        結束語一:

        感謝我的導師###教授,他們嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣;他們循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。

        感謝我的#老師,這片論文的每個實驗細節和每個數據,都離不開你的細心指導。而你開開朗的個性和寬容的態度,幫助我能夠很快的融入我們這個新的實驗室.

        感謝我的室友們,從遙遠的家來到這個陌生的城市里,是你們和我共同維系著彼此之間兄弟般的感情,維系著寢室那份家的融洽。四年了,仿佛就在昨天。四年里,我們沒有紅過臉,沒有吵過嘴,沒有發生上大學前所擔心的任何不開心的事情。只是今后大家就難得再聚在一起吃每年元旦那頓飯了吧,沒關系,各奔前程,大家珍重。但愿遠赴M國的C平平安安,留守復旦的快快樂樂,揮師北上的G順順利利,也愿離開我們寢室的開開心心。我們在一起的日子,我會記一輩子的。

        感謝我的爸爸媽媽,焉得諼草,言樹之背,養育之恩,無以回報,你們永遠健康快樂是我最大的心愿。

        在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助,在這里請接受我誠摯的謝意!

        結束語二:

        兩年前,我懷著對##大一如往昔的深愛、向往與期待重新踏入校園。兩年后,“文以治國、工以立國、商以富國”的信念,讓我必須滿懷使命、挺起胸膛的說:“我們,以及我們正在把握和即將把握的企業,理應成為中國經濟崛起的脊梁。”

        兩年充實的生活告訴我,民族需要掌握先進理念、具有國際視野、熟悉具體環境的實戰先鋒;也告訴我,只有不斷經歷考驗、挫折、甚至失敗,才能逼近我們最終的理想。生于斯時,長于斯境,唯有以雙倍的努力、十倍的耐心、百倍的豪情和千倍的執著來完成原賦的使命。

        在此,首先要對我的恩師——###教授,致以最深的感謝。在我懵懂時,他用振聾發聵的棒喝讓我警醒;在我迷失時,他用循循善誘的教誨抹去我心頭的塵埃;在我痛苦時,他的精神力量讓我在心底始終擁有支撐。生有吾父,教有吾師,幸甚。

        在論文的寫作過程中,###大姐懷著她那偉大的母性,無比耐心、無私無求的給予我持續的幫助,沒有她,論文無法順利完成。

        也要感謝##師兄,他同五年前一樣的真誠與寬厚,在最后時刻對文章的指導,起到了決定性的作用。

        還有我的同窗、朋友們,老李、老趙、##、##、###、###……是他們用最真摯的情感和最實際的援助,幫我渡過了一處處的難關。

        最后要感謝的是我的父母和女友,他們期待的目光、未來的責任和時時可以尋求的慰藉,是我不斷進取的力量源泉。

        即將結束再次學習的生活,相信等待我的是一片充滿機遇、風險與快樂的土地;也相信我和同仁們的事業必將如涅磐之鳳、浴火之凰;更加相信,不朽的民族精神終將引領我們創造新的奇跡!

        “風雨不改凌云志,振衣濯足展襟懷。行方智圓煅內蘊,海闊天空鑄宏圖。”(中國MBAhome網論壇)

        結束語三:

        本設計在###老師的悉心指導和嚴格要求下業已完成,從課題選擇、方案論證到具體設計和調試,無不凝聚著#老師的心血和汗水,在四年的本科學習和生活期間,也始終感受著導師的精心指導和無私的關懷,我受益匪淺。在此向###老師表示深深的感謝和崇高的敬意。

        不積跬步何以至千里,本設計能夠順利的完成,也歸功于各位任課老師的認真負責,使我能夠很好的掌握和運用專業知識,并在設計中得以體現。正是有了他們的悉心幫助和支持,才使我的畢業論文工作順利完成,在此向####大學,###系的全體老師表示由衷的謝意。感謝他們四年來的辛勤栽培。

        結束語四:

        第3篇:論文致謝語范文

        感謝我已經畢業的師兄徐日東、張凡、周志堅、段云涌和夏志遠,他們曾經給了我無私的幫助和鼓勵,讓我學到很多。感謝汪健和程詩猛兩位師兄,他們豐富的工作經驗對于本文的硬件設計提供了很大的幫助。感謝同屆的張斌、李純和張登寶,他們是我學習、工作和生活上的伙伴,也是面對困難和挑戰時的戰友。感謝我的師妹鄧禎,師弟馮國平、古明生、周建瓊、楊帆、舒林、周宇杰、朱圣健、吳喧輝和張澤,從他們身上,我學到很多東西,和他們在一起的日子是讀研期間快樂的時光。

        感謝在廣東普信公司實習時的同事們,他們在我第一次參加實際項目開發的過程中給了我莫大的幫助和鼓勵。特別要感謝我的項目經理李旭和黃潤懷,是他們的信任給了我很多鍛煉的機會,也一直對他們給予我的生活上的照顧心存感激。和他們一起為廣州項目奮戰的一年多是我人生中一段難忘的經歷。

        感謝我的朋友Louis,Dick,Iris,Tracy,Sawyer,Joe,Jason,IceBear,以及更多我無法逐一列出名字的朋友,他們給了我無數的關心和鼓勵,也讓我的研究生生活充滿了溫暖和歡樂。我非常珍視和他們的友誼!

        感覺計算機學院研028班的我的同學,感謝他們在學習和生活上給予我的幫助。

        感謝生我養我的父母,他們給了我無私的愛,我深知他們為我求學所付出的巨大犧牲和努力,而我至今仍無以為報。祝福他們,以及那些給予我關愛的長輩,祝他們幸福、安康!

        第4篇:論文致謝語范文

        馬上就將面臨畢業了,大家知道英語碩士論文致謝應該怎么寫嗎?下面是學術參考網小編為朋友們搜集整理的英語碩士論文致謝,歡迎閱讀~希望可以幫助到各位。

        Acknowledgements

        MydeepestgratitudegoesfirstandforemosttoProfessoraaa,mysupervisor,forherconstantencouragementandguidance.Shehaswalkedmethroughallthestagesofthewritingofthisthesis.Withoutherconsistentandilluminatinginstruction,thisthesiscouldnothavereacheditspresentform.

        Second,IwouldliketoexpressmyheartfeltgratitudetoProfessoraaa,wholedmeintotheworldoftranslation.IamalsogreatlyindebtedtotheprofessorsandteachersattheDepartmentofEnglish:Professordddd,Professorssss,whohaveinstructedandhelpedmealotinthepasttwoyears.

        Lastmythankswouldgotomybelovedfamilyfortheirlovingconsiderationsandgreatconfidenceinmeallthroughtheseyears.Ialsoowemysinceregratitudetomyfriendsandmyfellowclassmateswhogavemetheirhelpandtimeinlisteningtomeandhelpingmeworkoutmyproblemsduringthedifficultcourseofthethesis

        第5篇:論文致謝語范文

        通過對制造軟件的各個系統、相關的知識工程、機器人視覺、制造工人的相關技能以及人類專家的先進知識進行一定的集成和建模,使得智能機器可以在沒有任何人為因素干預的條件下進行小批量生產,這就是制造業智能化技術的主要目的。機械制造的智能化技術能夠使得產品在生產效率、產量、制造精度方面得到大量提高,使得生產的過程更加具有現代化,有效降低生產的成本,提高企業的經濟效益。

        機械制造智能化技術的具體應用實例分析

        下面以機械制造智能化技術的具體應用實例———敏捷化智能制造執行系統為例,對智能化技術在機械制造系統中的應用作一詳細論述。

        制造執行系統英文簡稱MES,是面向車間生產層次管理的一個實時信息系統,是實現車間敏捷化的一項重要手段。概括起來講,本系統具有如下特征:(1)虛擬性。制造設備從原則上來說,可以來源于不同的企業、不同的車間,它們在物理位置上可以是分布的,但是從邏輯上來說,可以組成一個共同的邏輯制造單元。(2)動態性。根據不同物理位置的資源,根據動態的外部環境,配置邏輯制造單元。(3)自治性。在生產管理方面,系統要具有很高的自,要具有異常突發事件的處理能力,實現自我調整。

        系統的活動流程圖如圖1所示。由圖1可以看出,MES系統使用來自ERP系統計劃的工作派遣單和來自車間層的資源狀態信息制定短期的制造計劃,并分發工作單或加工指令給制造單元或設備進行加工。MES系統則根據這些信息對在制品(WorkinProgress,WIP)進行跟蹤、控制加工過程,并根據車間發生的事件做出實時的響應。同時,ERP系統可以查詢訂單狀態、WIP狀態和其他性能數據以便做出符合實際的預測和決策。隨著制造業智能化技術的不斷發展,以及企業需求的不斷提升,MES各個層次間的界限更加模糊,以使系統更加平穩高效運行。通過對MES系統的分析,我們發現,整個制造系統很好地利用了智能化信息技術,增加了系統的繼承性、動態調節性以及實時響應性等等,很好地體現了系統的職能。

        機械制造智能化技術的發展方向

        機械制造智能化技術的發展趨勢就是生產出質量高、效率高、柔性高、成本低、勞動力消耗低、規格全、品種多的產品。在未來,智能化的操作系統將呈現如下趨向:

        近幾年以來,自動化技術得到了不斷的發展和應用,其生產的效率得到了很大提高,產品的質量不斷得到保證。此外,越來越多的先進機械設備能夠替代人類去進行危險的工作。在早期,機械制造業系統在很多情況下所針對的是那些比較簡單的環境,其存在的主要目的是對調度任務進行有效實施,在規定期限內全面完成任務。而機械制造的自動化、智能化主要是指通過先進的計算機模型對人類智能行為進行模擬,實現人工智能和實時系統的有機結合。以確保其能夠具有更現實、更實時的發展領域,更好的朝著智能行為、應用行為的方向進行發展。

        所謂柔性主要是指制造系統應該具有一定的能力來應對生產條件所出現的各種變化,它與人員、系統方案、設備密切相關。其中系統方案中的柔性則主要是指對不同零件進行加工的自由程度。人員具有柔性是指企業的操作人員應能夠確保加工任務的完成,并且在完成的時間和數量方面具備一定的變換能力。設備具有柔性主要是指在短時期內機床能夠對新零件的各種加工能力進行有效適應。機械制造的智能化技術應朝著柔性化的趨勢進行發展,在發展的過程中進行模塊化的設計,增加功能的覆蓋范圍,增強其可裁剪性,從而對不同用戶的需求進行滿足。根據生產流程中出現的不同要求,對信息流和物料流進行有效的動態化調整,使得群控系統效能得到最大化的發揮。

        機械制造業的智能化技術應該朝著工藝多軸化、復合化的方向發展,這樣做的主要目的是使復合加工的能力不斷加強,確保生產工序、生產環節、生產時間得到有效減少。比如,數控機床要想實現智能化的加工,就將工件在1臺機床上進行1次裝夾,然后通過進行自動換刀、轉臺、旋轉主軸頭等方式對多種工序進行完成,實現復合型的加工。

        第6篇:論文致謝語范文

        很多同學都不清楚論文的寫作方法,關注學術參考網可以幫大家解決所有的論文難題,本篇主要是向大家介紹了漢語言文學畢業論文寫作指導,歡迎大家閱讀借鑒。

        【漢語言文學畢業論文寫作指導】

        一、基本要求:

        1.畢業論文應由學生本人在專業教師的指導下獨立完成。

        2.不得抄襲和剽竊他人成果。

        3.畢業論文選題原則上一人一題。

        4.畢業論文應當具備學術文體的一般特征。調查報告、工作總結及文學作品等各類非學術文體的文章不能作為畢業論文。

        5.畢業論文字數要求:正文字數本科6000字以上,專科3000字以上(指論文主體部分,不包括前置部分和附錄部分)。

        二、進程計劃

        1、7月布置論文寫作進程。

        2、9月15日前,學生完成畢業論文初稿,將初稿交至班主任。

        3、10月15日前,指導教師通知學生修改,學生應在指導教師的指導下修改二稿,并做修改記錄;

        4、11月15日前,在教師的指導下,學生完成論文的三稿。

        5、12月1日前最終定稿。

        6、12月中旬本科學生參加論文答辯。(具體時間再另行通知)

        三、注意事項

        1、每周主動和指導教師聯系一次,匯報進展,聽取指導教師意見,中期將書面報告材料交指導教師。

        2、獨立完成任務,杜絕抄襲、網上下載、請人等弄虛作假的行為。

        3、若不能按進程要求完成的,指導教師將取消學生本學期畢業論文寫作資格。

        4、論文字數、論文格式嚴格按有關要求執行。

        1.引言

        1.1制定本標準的目的是為了統一規范我省電大漢語言文學類本科畢業論文的格式,保證畢業論文質量。

        1.2畢業論文應采用最新頒布的漢語簡化文字,符合《出版物漢字使用管理規定》,由作者在計算機上輸入、編排與打印完成。

        1.3畢業論文作者應在選題前后閱讀大量有關文獻,文獻閱讀量不少于10篇,將其列入參考文獻表,并在正文中引用內容處注明參考文獻編號(按出現先后順序編排)。

        2.編寫要求

        2.1頁面要求:畢業論文須用A4(210×297mm)標準、70克以上白紙,一律采用單面打印;畢業論文頁邊距按以下標準設置:上邊距(天頭)為:30mm;下邊距(地腳)25mm;左邊距和右邊距為:25mm;裝訂線:10mm;頁眉:16mm;頁腳:15mm。

        2.2頁眉:頁眉從摘要頁開始到論文最后一頁,均需設置。頁眉內容:浙江廣播電視大學漢語言文學類本科畢業論文,居中,打印字號為5號宋體,頁眉之下有一條下劃線。

        2.3頁腳:從論文主體部分(引言或緒論)開始,用阿拉伯數字連續編頁,頁碼編寫方法為:第x頁共x頁,居中,打印字號為小5號宋體。

        2.4前置部分從內容摘要起單獨編頁。

        2.5字體與間距:畢業論文字體為小四號宋體,字間距設置為標準字間距,行間距設置為固定值20磅。

        3.編寫格式

        3.1畢業論文章、節的編號:按阿拉伯數字分級編號。

        3.2畢業論文的構成(按畢業論文中先后順序排列):

        前置部分:封面;中文摘要,關鍵詞;[英文摘要,關鍵詞(申請學位者)];目次頁(必要時)主體部分:引言(或緒論);正文;結論;參考文獻

        4.前置部分

        4.1封面:封面格式按浙江廣播電視大學財經類本科畢業論文封面統一格式要求。封面內容各項必須如實填寫完整。其中論文題目是以最恰當、最簡明的詞語反映畢業論文中最重要的特定內容的邏輯組合;論文題目所用每一詞必須考慮到有助于選定關鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息;論文題目一般不宜超過30字。論文題目應該避免使用不常見的縮寫詞、首字縮寫字、字符、代號和公式等;論文題目語意未盡,可用副標題補充說明論文中的特定內容。

        具體內容依次列示如下內容:

        漢語言文學類專業本科畢業論文(小二號黑體,居中)論文題名(二號黑體,居中)

        學生姓名(××××××××三號黑體)學號(××××××××三號黑體)指導教師(××××××××三號黑體)專業(××××××××三號黑體)年級(××××××××三號黑體)學校(××××××××三號黑體)

        4.2摘要:摘要是論文內容不加注釋和評論的簡短陳述,應以第三人稱陳述。它應具有獨立性和自含性,即不閱讀論文的全文,就能獲得必要的信息。摘要的內容應包含與論文同等量的主要信息,供讀者確定有無必要閱讀全文,也供文摘等二次文獻采用。

        摘要一般應說明研究工作目的、實驗研究方法、結果和最終結論等,而重點是結果和結論。摘要中一般不用圖、表、公式等,不用非公知公用的符號、術語和非法定的計量單位。

        摘要頁置于封面頁后。

        中文摘要一般為300漢字左右,用5號宋體,摘要應包括關鍵詞。

        英文摘要是中文摘要的英文譯文,英文摘要頁置于中文摘要頁之后。申請學位者必須有,不申請學位者可不使用英文摘要。

        關鍵詞:關鍵詞是為了文獻標引工作從論文中選取出來用以表示全文主題內容信息款目的單詞或術語。一般每篇論文應選取3~5個詞作為關鍵詞。關鍵詞間用逗號分隔,最后一個詞后不打標點符號。以顯著的字符排在同種語言摘要的下方。如有可能,盡量用《漢語主題詞表》等詞表提供的規范詞。

        4.3目次頁:目次頁由論文的章、節、條、附錄、題錄等的序號、名稱和頁碼組成,另起一頁排在摘要頁之后,章、節、小節分別以1.1.1;1.1.2等數字依次標出,也可不使用目次頁

        5.主體部分

        5.1格式:主體部分的編寫格式由引言(緒論)開始,以結論結束。主體部分必須另頁開始。

        第7篇:論文致謝語范文

        為了便于學生更好地認識和理解虛擬制造技術,課程教學中必須結合實踐教學。因此結合學校的成形磨齒機床進行教學,向學生講解磨齒機的工作性能和用途,齒輪的磨削加工方法,以及成形磨齒法和展成磨齒法的區別,大大加深了學生對該門課程內容的理解。在實踐教學中,讓學生根據設計任務書自己操作成形磨齒實驗臺,對齒輪進行磨削加工,學生能直觀地觀察到整個過程,加工過程中出現的任何問題,都能便利地隨時進行觀察檢測,從現場的上課情況看出,這個過程加深了學生對生產過程和制造系統的認識和理解,有利于對其進行理論升華,更好地指導實際生產。使學生對磨齒機的相關知識有一定的了解,對學生以后的專業課學習以及金工實習打下堅實的基礎。

        在課程中,應用虛擬制造技術用軟件進行高階復雜修形齒面計算、砂輪截形優化、三維磨削過程可視化、基于KBE技術的齒輪工藝參數智能化管理等技術難題,并在齒輪動態性能預測及噪聲控制軟件部分實現技術突破,軟件可實現齒輪噪音對比預測,并能優化齒輪參數,從而達到降低齒輪運行時振動噪聲的目的,此技術大大縮短了齒輪加工工藝調整周期,并具有較好的可視化功能,得到了用戶一致青睞。通過此教學過程,拓寬了學生的視野,學習到了更多的虛擬制造技術的知識。

        為了改善傳統的教學方法,我們在課程中采用了啟發式教學、互動式教學。啟發式教學就是通過在教材的重點、難點、疑點處創設一種問題情境,以引起學生的興趣和注意,并作適當啟發,培養學生的創新思維,鼓勵學生主動地、獨立地分析問題和解決問題。在成形磨齒實踐教學中,通過學生學過的知識進行引導,比如從學習過的車床、銑床等切入,進行類比講解,使沒有接觸過磨齒機的學生對此有一定的了解,介紹磨齒機發展史中的一些實例,讓學生了解到相關知識背景,啟發學生的興趣,激發了學生的求知欲。在互動式教學中,老師提出問題,然后把班級同學分成幾組,先由小組進行討論和查閱資料,然后再進行匯報,這樣可以開闊學生的思路,有助于學生自己解決問題,學生能更多參與課堂教學中,有利于學生潛能的開發,綜合素質的提高和創新能力的培養。

        2總結

        第8篇:論文致謝語范文

        1、培養大學生共同的理想信念和諧社會背景下高校思想政治教育工作的開展,應當著重培養大學生共同的理想信念,它是實現社會和諧的良好基礎。培養大學生共同的理想信念,要注意回答好大學生關注的熱難點問題,當代大學生具有活躍的思想和開闊的視野,教育工作者要注意回答好學生提出的熱難點問題,充分發揮熱難點問題的影響力,使得大學生受到感染。教育工作者要注意關注大學生的個人成長,做到大道理講清講透,小道理講細講深,使得大學生自覺地接受理想信念的教育。此外還要注意做好網絡思想政治教育工作,培養具有較高思想水平、業務能力的教育團隊,進一步提高思想政治教育的水平。

        2、培養大學生樹立現代公民意識社會主義和諧社會的建設迫切需要大學生樹立現代化的公民意識,思想政治教育者要注意將公民意識教育滲透到思想政治教育課程中,提高大學生的公民素質,對其進行紀律教育、品德教育和法治教育。鼓勵大學生參加社會調查、青年志愿者等校外活動,讓大學生在參與愛心活動的過程中樹立正確的公民意識,在社會活動中了解我國國情,在親身體驗中增強社會責任感。此外,還要注意樹立正確的師生關系,教師要關注學生的個人情感,保持良好的教學態度,在親力親為中為大學生樹立榜樣,培養大學生的現代公民意識,加深大學生對社會責任、社會義務的理解,使其自覺地做到知行統一。

        3、培養大學生樹立健全的人格精神社會主義和諧社會的構建需要大學生樹立相應的人格精神,培養大學生樹立健全的人格精神應當從以下幾方面入手:教育工作者要正確認識思想政治教育與各科專業知識教育之間的密切關系,引導大學生在學習專業知識的過程中提升思想政治素養,促進大學生的身心全面發展。在教育活動中,要注意引入當今社會先進的科學理論成果,以真理來教育學生,將各個學術活動和學科知識滲透到思想政治教育中,促進大學生正確人格精神的培養。教育工作者要注意構建全面發展的培養模式,形成具有良好文化氛圍和人文精神的校園文化,開發大學生公正、仁愛和追求和諧的傾向,培養大學生的反思精神和同情心,使之是非分明,具有恭敬和善惡之心。教師自身要起到良好的模范作用,言傳身教,將思想政治教育滲透到教學活動的各個環節中,促進社會主義和諧社會的發展。

        4、培養大學生樹立正確的價值觀社會主義和諧社會的構建需要大學生樹立正確的價值觀,在高校要充分發揮“兩課”對學生思想政治教育的育人作用,在課程設置、教材選用、教學目的、教學內容、教學方法、教學效果上進行改革,針對當代大學生的思想意識形態進行有的放矢的教學,改變滿堂灌的填鴨式教學模式和期末考試定成績的考核模式,充分利用“兩課”教會學生正確處理理想與現實的關系,積極引導當代大學生樹立正確的價值觀。在高校要充分發揮校園文化建設對學生思想政治教育的熏陶作用,通過進行形式多樣的校園文化建設,通過開展豐富多彩的社團活動,通過舉辦特色各異的學術講座,不斷將思想政治教育工作向多元化發展,不斷拓寬對當代大學生正確價值觀的培育途徑,努力培育學生做一個有理想、有道德、有文化、有素質、有正確價值觀的社會主義接班人。

        二、結語

        第9篇:論文致謝語范文

        內容摘要:防范銀行會計風險是一項系統工程,涉及到銀行工作的方方面面。本文對我國銀行業會計風險產生的原因進行了深入分析,指出應盡快健全銀行會計監管體制,構建高效的會計風險監督保障系統,進一步加強銀行會計信息的披露與揭示,提高銀行從業人員的素質,有效化解當前我國商業銀行的會計風險。

        關鍵詞:銀行風險會計防范

        隨著銀行經營環境的不斷變化和銀行間競爭的日益激烈,我國銀行業面臨的風險日趨多樣化,特別是會計風險問題,受到銀行業內高度重視。近幾年金融系統案件頻繁發生,大多源于會計監督乏力。因此,加強銀行會計風險的防范是我國當前金融風險防范的重中之重。

        一、銀行業會計風險產生的原因分析

        (一)外部政策環境不完善

        實行新會計制度后,銀行記賬原則由“收付實現制”變成“權責發生制”,權責發生制未將會計謹慎性原則貫穿于業務發展的始終。謹慎性原則作為企業對不確定事項采取穩妥謹慎態度的一種必要的反映,是企業在市場經濟環境下,為應付復雜多變的外界環境,將風險損失盡量減少到最低限度的一項會計政策,是風險控制在會計核算上的具體運用。它體現了會計實踐的一般規律。在銀行會計的核算中,采用符合謹慎性原則的會計處理與報告方法,可以有效地防范與抵御銀行風險,而不采用會計謹慎原則來指導銀行經營行為,小則事關銀行自身的厲害得失,大則事關整個金融業的安危和整個社會經濟的穩定與否。所以,只重視權責發生制而忽略謹慎性原則對防范經營風險極為不利,甚至直接導致風險。另外國家對金融機構監管缺少經驗,監控力度不夠,措施沒有及時到位,因而很難在風險處于萌芽狀態時進行有效的防范和控制。再則,金融改革后,對金融會計在金融機構中的作用認識不夠,有關法規不夠健全,管理制度滯后,直接制約著會計職能的發揮,會計僅限于記賬、算賬、報賬,而忽略了事前預測、事中參與決策、事后分析評價的管理功能。

        (二)內部稽核不力

        雖然近幾年來我國銀行界對內控制度的建設空前關注,然而各銀行卻沒有根據經營環境的變化對內控制度資源進行合理的配置,使之系統化、程序化。一方面,銀行會計內部控制目前仍作為一個個被分解的單元分散在各項管理制度之中,如會計內控制度規定了不同崗位的職責,不相容業務的分離,業務程序的先后制約,卻未形成一套生產流水線式的防范風險程序(一般應由目標系統、決策系統、執行系統和監督系統組成),難以及時發現和處理存在的問題;另一方面,相互制約機制不健全,一些重要職責和崗位沒有嚴格分離,混崗或集多職于一身的現象時有發生,一些銀行分支機構缺乏有效的內部管理部門,對主要負責人和決策管理層的權力缺乏必要的監督制約措施,常常出現“控下不控上”的局面,使內控制度形同虛設,留下事故隱患。

        (三)銀行從業人員素質偏低

        近年來,國有獨資銀行在快速商業化的變革中,為搶占市場份額,實行外延式急速擴張的策略,真正精通銀行會計業務的專門人才嚴重不足,一些新手未經崗位培訓,對于各項規章制度,操作規程沒有很好的掌握,缺乏風險防范意識和能力,致使會計核算的隨意性較大;另外,在會計隊伍趨向年輕化的同時,也容易受社會上拜金主義思潮的影響,從而在會計業務操作中違規甚至違法。

        二、防范銀行業會計風險的對策建議

        (一)健全適應銀行經營要求的會計監管體制

        加強銀行業的會計監管,不僅需要規范監管標準、統一監管規則、完善監管政策,而且要求銀行業與銀行監管部門的分工進一步明確,使銀行業把更多的精力投身于風險管理工作。

        銀行業的監管應該保證透明化和市場化。監管項目應該以銀行業最基本的指標,如:資本充足率、股權結構、儲戶的資金安全性等為準繩,監管標準對任何銀行都應該一視同仁。就目前來看,銀監會正致力于不斷提高監管水平,把精力主要放在具體政策和規定的制定上,這與當前國內銀行業的發展階段與管理水平直接相關。但從長遠來看,有些具體的規定可以交給銀行自己來做,不需要強求統一。因為銀行業的發展水平不同,有些銀行可以把規則制定得更細一些,而有些銀行可以把規定做得相對簡單一些,這有利于大幅度提升銀行業在金融市場上運作的獨立性,強化其風險意識,增強國內銀行業的整體抗風險能力。

        銀行業的研發分工需要進一步優化。目前,我國的銀行業除本行工作以外,還作了一些宏觀金融研究。在國外,這些研究往往不是由銀行來做的,而是通過國家宏觀經濟監管部門來提供數據,由其他各種學術性或非學術性機構來進行宏觀研究,銀行所關注的只是在這種宏觀背景之下,如何提升自身的風險管理能力的問題。因此,優化國內銀行業與宏觀監管部門的分工,使銀行業把更多的人力、物力、財力放在風險管理上,這對提高兩個部門的工作效率,提升銀行業的風險管理水平都大有裨益。

        (二)構建防范銀行風險的監督保障系統全會計內部控制制度,重點應遵循以下幾個原則:真實性原則。內控制度建立應該從銀行的實際情況出發,根據機構規模和業務特點,制訂切實可行、便于實施的會計內控制度,以保證會計核算和結算的準確及時,防范銀行經營風險;規范性原則。各項會計業務流程按照會計內控要求予以規范,加強重要環節的控制,做到會計核算、財務核算、會計處理方法和會計信息的規范化,提高操作透明度;謹慎性原則。謹慎性原則是處理會計業務的基本原則,也是深化內控機制應嚴格遵循的準則。對會計業務處理必須實行交易授權,不得私自處理未經授權的事務。對重大會計事項實行審批制度,防止發生舞弊行為。

        建立科學合理的內控機制,包括三個相對獨立的控制層次。第一個層次是在一線會計核算全過程中融入相互牽制、相互制約作用的制度,建立雙人、雙職、雙責為基礎的以防為主的監控防線。會計人員處理業務必須事前建立授權分責的記錄,以明確業務處理權限和應承擔的責任,對一般業務或直接接觸客戶的業務,均要經過復核,重要業務必須實行雙簽有效的制度,禁止一個人獨立處理業務的全過程。第二個層次是設立事后監督,事后監督是指通過完善各種現場、非現場的財務檢查制度,對會計部門各個崗位、各項業務進行日常性、周期性核查,建立以堵為主的監控防線。事后監督可以根據業務量狀況,設置相應的機構,組織一批業務素質高、思想品德好的人員,在規定時間內將全部會計業務重新進行一次復核性操作,以便及時發現和消除潛在的風險隱患。同時,對監督的過程和結果以及反饋要納入程序化、規范化管理。第三個層次是以現有的稽核審計為基礎,通過內部常規稽核、離崗審計、落實舉報等方法和手段,對會計部門實施內部最后控制。以上三個層次構筑的內控體系,對于及時發現問題,防范和化解會計風險,將具有基礎性的作用。

        (三)加強銀行會計信息的披露與揭示

        離開了來自銀行內部及時、可靠、完整的會計信息,金融風險的防范與控制就根本無從談起。為此,對來自銀行外部借款單位的會計信息應就其真實性、全面性和相關性提出相應要求。首先,考慮到目前我國企業虛假會計報表滿天飛、會計信息嚴重失真的現實情況,銀行在接受貸款申請時,應強制要求其報送經由注冊會計師審計驗證后的會計報表,并要求出具審計報告的會計師事務所承擔無限連帶責任。其次,銀行在接受企業貸款申請時,應要求所有的貸款企業必須提供現金流量表,并應將原先著重對企業利潤指標和靜態財務比率的考核,轉變為對現金流量指標以及與現金流量表有關的財務比率的考核上來。第三,鑒于我國企業編制與提供的會計報表過于簡化、信息含量低的情況,銀行在接受企業超過一定數額的貸款申請時,除要求企業報送主要會計報表以外,還應要求企業提供能詳細披露其償債能力的補充會計信息。

        從銀行內部來看,要進一步修訂現行銀行定期編制的會計報表,要充分反映銀行表內業務的會計信息,同時要充分反映披露與銀行風險有關的會計信息,如風險資產總額及資本充足率、逾期貸款平額及資本風險比率、備付金及備付金比率、貸款風險集中度、貸款結構及不良貸款資產狀況以及對外投資可能發生的損失等。要全面推行現金流量表,以彌補目前報表難以反映的相關信息,即能夠向使用者提供銀行在會計期間內現金流量的情況,特別是能充分披露銀行在實行權責發生制時,收入、利潤中含有的應收未收部分所造成的收入與支出在實際收付上不對稱的有關信息。要充分披露表外業務信息,改變表外業務僅以會計報表附注的形式予以反映的現狀,應要求銀行編制一張表外業務情況表,增強表外業務的透明度,以全面反映表外業務的潛在風險。2006年公布的新會計準則對此已有所完善,這對防止行業風險,提升社會誠信度,促進行業的健康發展,提高與國外金融企業會計信息的可比性都將發揮重要作用。

        (四)創建重視知識和人才的機制

        當今社會,知識是創新的必備條件,人才是創新的主體。德才兼備的人才不僅是現代企業賴以生存和發展的根基,而且是構建企業管理體系,推動企業管理創新的中間力量。因此,重視知識和人才,造就優秀的人才,創建重視知識和人才的機制,是當前銀行業所面臨的一項迫在眉睫的、勢在必行的戰略任務。

        首先,改革企業用人制度。在引入競爭機制,實行平等、公開的競聘上崗的制度的基礎上,進一步完善企業人才等級制度。管理者要知人善任,創造讓優秀創新人才脫穎而出人才機制,讓相應才能的人才處于相應的能級崗位,注意發現和使用那些具有信息意識、競爭意識、風險意識、創新能力、管理能力和公關能力的一批人,要揚長避短,量才為用,使人才配備盡量合理化,這是留住人才的有效措施之一,也是優化人才配置,提高銀行業風險防范水平的必備條件。

        其次,創造良好的吸引人才的環境。如工資待遇、獎金制度、職位聘任、崗位責任制、成果評定與獎勵、住房標準等整套政策和辦法,千方百計吸引優秀人才從事企業工作,成為企業學術帶頭人、業務骨干和管理創新骨干。

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