談醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合問題

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關(guān)鍵詞：業(yè)財(cái)融合；醫(yī)藥流通企業(yè)；發(fā)展

引言

醫(yī)藥流通企業(yè)的日常業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理是兩個(gè)非常重要的管理項(xiàng)目，業(yè)財(cái)融合則是將這兩種管理結(jié)合起來，通過對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分析和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管控來挖掘企業(yè)潛能，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化?，F(xiàn)階段，我國醫(yī)藥流通企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍處于單一化扁平化的管理階段，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)相結(jié)合的立體化發(fā)展模式是未來醫(yī)藥流通企業(yè)的主要發(fā)展方向。

1醫(yī)藥流通行業(yè)現(xiàn)狀

醫(yī)藥流通企業(yè)是整個(gè)醫(yī)藥行業(yè)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，其上游公司是醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)，下游公司是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品零售企業(yè)，因此醫(yī)藥流通企業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)中起著重要的承上啟下作用。醫(yī)藥流通企業(yè)的工作主要是：從上游醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)采購藥品，然后配送至下游公司進(jìn)行零售，這個(gè)過程會(huì)產(chǎn)生交易差價(jià)，同時(shí)醫(yī)藥流通企業(yè)也可以通過提供增值服務(wù)來獲得利潤。自2016年起，為進(jìn)一步降低虛高的藥品價(jià)格，切實(shí)減輕民眾的用藥負(fù)擔(dān)，國家陸續(xù)出臺(tái)了“兩票制”“藥品集中帶量采購”等一系列醫(yī)改新政，嚴(yán)格把控藥品流通環(huán)節(jié)。在銷售額上醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房以超過75%的市場份額占據(jù)了醫(yī)藥零售的行業(yè)壟斷地位而成為醫(yī)藥流通的主要載體。我國社會(huì)的發(fā)展帶來了民眾需求模式的改變，醫(yī)藥流通行業(yè)的商業(yè)模式也逐漸向服務(wù)導(dǎo)向型過渡，新的商業(yè)模式使醫(yī)藥流通行業(yè)出現(xiàn)了新的生機(jī)和活力。醫(yī)療體制改革是利國利民的政策，政策的頒布實(shí)施為人民帶來幸福的同時(shí)也刺激了醫(yī)藥流通行業(yè)的深度發(fā)展。我國醫(yī)藥流通行業(yè)的市場規(guī)模由2015年的16617億元增長至2019年的23097億元，這種增長量是同期世界各個(gè)國家都無法比擬的，2015—2019年藥品流通行業(yè)市場規(guī)模統(tǒng)計(jì)如圖1所示。

2醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合的必要性

首先，我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展為醫(yī)藥流通企業(yè)帶來了大量的業(yè)務(wù)，而業(yè)務(wù)量的增加對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平提出了更高的要求。然而，現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)藥流通企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)仍有不同程度的欠缺，財(cái)務(wù)工作還只是局限于日常的做賬、記賬、核算、制作報(bào)表等初級(jí)階段，對(duì)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理沒有深刻的理解，綜合能力不強(qiáng)，也沒有自主強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)工作的意識(shí)。其次，對(duì)于醫(yī)藥流通企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的層面來講，業(yè)財(cái)融合有助于梳理管理問題，理清未來戰(zhàn)略發(fā)展思路，能在上下游企業(yè)鏈條整合和新醫(yī)藥流通業(yè)務(wù)開發(fā)等方面找到切入點(diǎn)。如要在醫(yī)藥流通企業(yè)內(nèi)進(jìn)行業(yè)財(cái)融合管理模式改革，就必須根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行研究論證，提出前瞻性的設(shè)計(jì)思路，一以貫之地落實(shí)業(yè)財(cái)融合管理方式，全面提升醫(yī)藥行業(yè)管理水平。

3醫(yī)藥流通企業(yè)實(shí)施業(yè)財(cái)融合的優(yōu)勢

3.1業(yè)財(cái)融合有利于企業(yè)提升效益

醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合管理模式改革的根本目的是提高企業(yè)利潤，而在企業(yè)戰(zhàn)略方向不變的前提下，要提高利潤唯有從每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)入手，尋求利潤優(yōu)化路徑。業(yè)財(cái)融合正是為企業(yè)提供了一個(gè)清晰的思路，利用財(cái)務(wù)手段去分析業(yè)務(wù)實(shí)施過程，能夠?qū)︶t(yī)藥流通企業(yè)每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致分析，便于研究提高利潤的方法。

3.2建立“管理會(huì)計(jì)”和“業(yè)財(cái)共享中心”管理模式

首先，醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合的過程，實(shí)質(zhì)上就是管理會(huì)計(jì)介入到業(yè)務(wù)部門日常工作的過程，財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的脫節(jié)是制約醫(yī)藥流通企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要原因，一旦解決財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)脫離的問題將會(huì)為企業(yè)帶來四個(gè)方面的優(yōu)勢。第一，業(yè)財(cái)融合能夠加強(qiáng)各部門之間的溝通，業(yè)務(wù)部門能夠了解本部門的財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)部門能夠分析業(yè)務(wù)部門出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，這就為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和可持續(xù)經(jīng)營提供了制度保證。第二，醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合能夠深度推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。第三，業(yè)財(cái)融合還能夠使企業(yè)的業(yè)務(wù)部門參與到年度預(yù)算制定等財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)中，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。第四，業(yè)財(cái)融合推進(jìn)財(cái)務(wù)部門風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)研究，在企業(yè)落實(shí)一項(xiàng)財(cái)務(wù)制度時(shí)，財(cái)務(wù)部門能夠迅速提供科學(xué)精準(zhǔn)的意見，提升企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警能力。如圖2財(cái)務(wù)管理部門圖所示。

4改善醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合問題的措施

4.1抓準(zhǔn)行業(yè)特征

要跟緊時(shí)代潮流，抓住行業(yè)變革機(jī)會(huì)，切實(shí)提高對(duì)醫(yī)藥流通行業(yè)商業(yè)模式變革的敏感性，找到企業(yè)業(yè)財(cái)融合管理模式變革的切入點(diǎn)。在醫(yī)藥流通行業(yè)業(yè)財(cái)融合模式改革過程中，應(yīng)以采購和銷售等易于提高利潤的環(huán)節(jié)作為落腳點(diǎn)進(jìn)行深入研究，降低物流環(huán)節(jié)成本，并對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研究和過程控制，借助業(yè)財(cái)融合的制度，提升醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的深度溝通，切實(shí)解決業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門管理脫節(jié)的實(shí)際問題，全面提高企業(yè)管理層的決策效率。

4.2把握企業(yè)戰(zhàn)略方向

醫(yī)藥流通企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向應(yīng)集中于企業(yè)核心業(yè)務(wù)，對(duì)財(cái)務(wù)、信息、物流、審計(jì)、文化理念等基礎(chǔ)工作加大資金投入。結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代特點(diǎn)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)以及人工智能技術(shù)搭建醫(yī)療醫(yī)藥健康服務(wù)平臺(tái)，全面提升醫(yī)藥流通企業(yè)的服務(wù)水平。

4.3加強(qiáng)人才管理

醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合深度推進(jìn)的速度離不開強(qiáng)有力人才團(tuán)隊(duì)的支持。首先，在選拔業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì)成員時(shí)應(yīng)將業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的優(yōu)秀人才吸納入團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和較高的專業(yè)水平。其次，在醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合過程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)財(cái)融合人才的培養(yǎng)力度，為業(yè)財(cái)融合深度發(fā)展奠定人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。最后，不同的醫(yī)藥流通企業(yè)具有各自不同的特點(diǎn)，在不同企業(yè)進(jìn)行業(yè)財(cái)融合深度融合的過程中，不能照搬照抄改革經(jīng)驗(yàn)，而應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展程度、企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際水平有針對(duì)性的研究方案策略，才能促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

4.4提高對(duì)數(shù)據(jù)融合的重視

數(shù)據(jù)的融合是醫(yī)藥流通企業(yè)業(yè)財(cái)融合的基本前提。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)又通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而得以真實(shí)的體現(xiàn)，兩者相輔相成。這就要求在經(jīng)營過程中，業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門保持緊密合作，順暢溝通，這樣才能為數(shù)據(jù)的深度融合提供支持。

4.5統(tǒng)一共享資源平臺(tái)

建立統(tǒng)一共享資源的平臺(tái)是提升業(yè)財(cái)融合質(zhì)量的一個(gè)有效手段。各部門通過共享資源平臺(tái)獲取數(shù)據(jù)信息，能夠顯著提升人力資源培訓(xùn)效果，提高企業(yè)員工個(gè)人專業(yè)素質(zhì)，提高計(jì)算機(jī)自動(dòng)化設(shè)備采購效率，提高會(huì)計(jì)信息資源的溝通效率。表1為財(cái)務(wù)平臺(tái)共享建立前后的對(duì)比表。

5結(jié)語

時(shí)代在不斷前進(jìn)，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)立體化發(fā)展需求，業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的深度融合將成為未來企業(yè)發(fā)展的大趨勢。醫(yī)藥流通企業(yè)作為醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)和終端醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的中間環(huán)節(jié)，對(duì)保證藥品質(zhì)量有著不容推卸的責(zé)任，同時(shí)又有行業(yè)競爭激烈、應(yīng)收款賬期長、資金占用量大等特點(diǎn)，貫徹落實(shí)業(yè)財(cái)融合的理念，可以有效提高資金使用效率，提升經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢。

參考文獻(xiàn)

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作者：孫義慧 單位：浙江省諸暨市醫(yī)藥藥材有限公司