公司治理論文全文(5篇)

摘要:“公司治理”課程是經濟管理類專業的核心課程。本文基于對“公司治理”課程性質與特征的分析，并結合自己的教學實踐經驗，探討了傳統教學模式下“公司治理”課程教學實踐存在的不足，以教學過程的視角，提出了“公司治理”課程教學改革策略。課前要分析學生學習的薄弱環節，有針對性地加以改善;課中要多種教學方法融合運用;課后要強化全過程學習效果考核，使課程服務于培養復合型人才的目標。

關鍵詞:課程教學;公司治理;改革策略

隨著公司治理實踐的發展和理論研究的深化，“公司治理”這門課程已經發展成為兼具實務性與學科知識綜合性較強的課程。但在當前具體的課程教學實踐中，傳統教學模式還占據主要位置，其相對單調固化的教學方法難以跟上公司治理學科自身的迅速發展的要求，同時還嚴重制約了課程本身所具有特點的發揮。因而及時改革“公司治理”課程教學方式與手段勢在必行。

一、“公司治理”課程的內涵與特征分析

“公司治理”是一門兼具經濟學、管理學、政治學、法學和社會學等學科理論范疇與知識的跨學科的綜合性課程。到目前為止，公司治理作為一門學科，本身也在不斷地發展和完善之中。公司治理問題的研究還未能形成一個一般可接受的分析框架，理論體系還在不斷完善過程中，學科交叉性較強，而自身的理論完整性還有待加強。我國公司治理的研究起步較晚，是在改革開放以后隨著公司制企業的發展才逐步開展，作為建立現代企業制度的關鍵核心抓手，公司治理的研究不僅在微觀層面對公司制度的完善，法人治理結構的推進有重要指導，而且在宏觀經濟層面對我國國有企業體制改革、社會主義市場經濟體制的完善都有著重要的戰略意義。回顧我國的改革開放歷程，市場化改革取得了舉世矚目的偉大成就，但是在微觀經濟層面的公司改革、國有企業改革的任務還沒有完成，深層次的問題和矛盾都有待進一步深入解決，國有企業所有者缺位、上市公司內部人控制問題、大股東損害中小股東利益等現象屢屢發生，這些都需要通過完善公司治理結構來有效應對，由此有效的公司治理成了現代市場經濟發展的一項迫切的要求。因而為適應時代的要求，我國高校的經濟管理類專業教育中陸陸續續將“公司治理學”課程加以引入，大多將“公司治理”課程作為管理類專業的核心課程，雖然課程在我國開設的時間不長，但課程特征還是很鮮明。

(一)課程地位具有“基礎性”

公司作為現代企業的基本組織形式，較好地體現了現代企業制度的基本要求。“公司治理”課程知識作為理解后續運營管理、組織行為學、戰略管理等專業專業課程必不可少的基礎，要求“公司治理”課程必須注重公司治理的基本概念、基本方法、基本治理思想的教育，注重學生運用相關治理理論的意識和運用治理方法解決問題的基本技能的培養。此外，該門課程還涉及公司法學、經濟學、社會學等相關課程的部分內容，不僅涉及企業理論、社會行為理論、產權經濟學還涉及公司從設立到解散終止的各項法律活動，包括設立、合并、分立、組織變更、公司重整、解散、破產等內容，相較其他專業課程內容更加全面綜合，基礎性的作用更加突出。

摘要:內部審計是集團公司內部控制的關鍵環節之一，也是集團公司運營管理的重要組成部分。內部審計不僅對集團公司經營管理全過程進行有效監管，還對各項管理活動作出有效評價，促使企業填補漏洞，完善經營管理，提高經濟效益和市場競爭力。通過對以往文獻的梳理，對我國集團公司內部審計的特點、現狀、問題及對策建議等方面研究進行了綜述。

關鍵詞:集團公司;內部審計;內部控制

集團公司的內部審計工作是企業進行風險管理、內部控制等公司治理活動的重要手段。近年來，隨著改革的不斷深化和市場經濟的蓬勃發展，我國集團公司內部審計工作也在不斷完善和發展，已然顯示出良好的發展勢頭。有效的內部審計工作已成為企業生存、經營和持續健康發展的重要保證。集團公司的內部審計工作通過對企業集團內部的各項經營管理活動進行有效的監督與評價，幫助企業集團填補漏洞，完善經營管理，提升經濟利益，提高市場競爭力，在完善企業集團經營管理制度、促進企業集團健康持續發展等方面做出了巨大貢獻。例如創維集團自2000年以來，其集團公司的內部審計部門運用有效的運作模式，為公司追回了巨額經濟損失，查出集團公司員工違反公司章程等行為多達200余起，并將這些案例信息反饋給了集團法律部，最終移交國家司法機關處理10余人。在“世通”案件中，內部審計也起到了積極作用。因此，加強集團公司內部審計工作顯得尤為重要。

一、集團公司內部審計的重要性及特點

國內外眾多學者都從不同角度對集團公司內部審計的重要性和特點進行了分析。CynthiaHarrington(2004)指出集團公司內部審計工作能夠運用系統化、規范化的科學方法幫助企業實現增值、提高組織的運作效率，它能夠對內部控制、風險管理等公司治理過程進行評價并敦促其加以完善和改進，集團公司的內部審計工作實質是一種客觀、獨立的保證和咨詢活動。Sherer，Michael和DavidKent(2006)從公司治理角度對集團公司內部審計工作的發展過程進行了研究，概括了集團公司內部審計工作的本質和特點，分析了內部審計工作的受托管理責任的職能。并指出，企業內部審計工作本質上就是企業管理層對企業進行管理、控制的重要手段之一以及集團公司內部審計工作具有證實、評價與指引三項職能。陳艷利、劉英明(2004)認為集團公司因具有多層次并存、多紐帶聯結、多元化經營等特點，從公司治理的角度分析完善內部審計工作的重要性，認為有效的內部審計工作不僅是集團公司內部控制活動的重要組成部分，更是公司治理結構不可或缺的關鍵環節之一。綜上所述，多名學者一致認為集團公司內部審計具有重要性，并且由于集團公司具有由多個經營實體組成、多層次并存、多元化經營、地理分離等特點，導致其必然面對各個實體間的空間距離和多業經營等問題，同時集團公司的內部審計工作較一般企業方式更復雜、內容更繁雜、障礙更多。

二、我國集團公司內部審計的現狀及問題

對于集團公司內部審計工作的現狀分析，各位學者各抒己見。耿云江(2006)認為我國集團公司內部審計尚不完善，主要表現在對內部審計認識不足、內部審計缺乏獨立性、內部審計職能定位不明確、內部審計方法落后、內部審計人員素質不高、內部審計尚未職業化等方面。呂欣航(2006)認為集團公司內部審計的獨立性原則缺乏實質性的保障，查賬式的內部審計還未完全向管理審計轉型，傳統的內部審計還未完全與現代的計算機技術、信息技術相結合，內部審計制度不完善。對于集團公司內部審計所存在的問題，各位學者眾說紛紜。鄭海航、戚幸東(2003)指出我國集團公司內部審計存在的問題主要包括:公司領導內部審計意識不強、審計機構不健全、獨立性不強;內部審計人員少、職業素質不高;內部審計過分外部化、審計效果局限性大等。張玉(2005)認為集團公司內部審計受到的重視程度不夠，缺乏必要的獨立性;審計目標單一、范圍狹窄;審計的取證方式落后等。楊遠(2009)認為目前我國集團公司內部審計存在的問題有:內部審計職能在實際操作中模糊不清;內部審計機構地位不明確，獨立性受到限制;集團內部審計機構的人員配置單一;內部審計工作中存在若干誤區等。由此可以，學者們分別從內部審計模式、內部審計機構設置、內部審計制度建立及內部審計人員配置等方面對我國集團公司的內部審計現狀進行分析。目前我國集團公司內部審計機制尚不完善，仍存在內部審計模式不合理、內部審計機構不健全、內部審計人員職業素質不高等問題。

摘要：畢業論文寫作是高校人才培養的一個重要環節，但是，畢業論文質量不高已經成為一個嚴重的問題。從畢業論文的選題、論文的寫作及論文答辯整個過程都存在著一些問題。在畢業論文的選題中，存在著選題太大、缺乏新意等問題，在論文的寫作過程中學生層面上存在著論文寫作時間不充分、抄襲現象嚴重以及能力的不足等問題，而指導教師也存在著不夠重視、工作繁忙以及自身科研能力的問題，最后答辯也往往流于形式，針對這些問題，需要采取有效的措施，從而提高畢業論文的質量。

關鍵詞：會計專業；畢業論文；寫作

畢業論文寫作是本科教學大綱規定的一項內容，是高校本科教學和考試制度的一個重要組成部分，是對學生所學專業知識與綜合能力的一次全面考察，是檢驗學生學習態度、學習水平以及分析問題、解決問題等綜合素質的重要手段。我國學位條例規定，高等學校本科畢業生完成教學計劃的各項要求，并通過畢業論文，才能授予學士學位。撰寫本科畢業論文是對本科生從事科研活動和撰寫論文的一個初步訓練，使其掌握基本方法，為以后升學深造、參加工作奠定良好的基礎。然而，在現實的本科教學中，畢業論文質量不高是一個不爭的事實。

一、畢業論文選題中存在的問題及改進措施

（一）問題

會計專業本科畢業論文選題主要存在著以下兩個問題：

1．選題太大

一、基于應用型人才培養的會計實踐教學體系的構建

1.專業認知實習

會計專業知識對于初學者而言是抽象且枯燥的，因此我院在大一第二學期的暑假之前安排了為期一周的專業認知實習，學生在專業教師的帶領下到校外實習基地進行參觀學習，了解企業的機構設置、走訪會計部門，認識真實的會計資料，與財務人員交流，到生產車間了解產品的生產流程，使學生通過感性的觀察與認知消除其對會計工作的陌生感，進而激發其對會計專業學習的興趣。

2.專業社會實踐

專業社會實踐要求學生利用大三的暑假時間，在指導教師的指導下，通過問卷調查、實地調研、當面訪談、網上調查等方式進行一些專題調查，并根據調查的內容和結果撰寫出相應的調研報告，進而培養學生的溝通協調能力、寫作能力、綜合運用專業知識的能力，以及發現、分析和解決問題的能力。

3.創新技能實踐

為培養學生的創新精神、創業意識和實踐能力，我院鼓勵學生積極開展創新技能實踐，并將創新技能學分的獲取作為學生畢業的條件之一。學生可以通過參加課外科技創新、各類技能競賽、社會實踐以及考取職業資格證書等活動來獲取創新學分，以此來提高對學生創新思維、創新意識和創新實踐能力的培養。

【摘要】企業環保投資行為是企業參與環境治理的直接表現，產業政策作為國家宏觀調控的手段，在企業履行環境責任過程中發揮著至關重要的作用。基于我國產業政策制度背景，論文以2011-2018年滬市A股重污染行業上市公司為研究樣本，實證分析產業政策對企業環保投資的影響。研究發現：產業政策的支持能夠促進企業環保投資，這種“正向激勵”的作用機制主要通過緩解企業的融資約束體現。論文的結論豐富了現有產業政策微觀經濟后果研究，拓展了企業環保投資的影響因素。

【關鍵詞】產業政策；環保投資；融資約束

1引言

改革開放以來，粗放型經濟發展帶來的直接后果就是我國環境狀況日益惡化，以破壞環境為代價的經濟增長方式已難以為繼，“綠色發展”成為新發展理念的必然要求。由于生態環境具有公共物品的屬性，容易造成過度消費，導致環保市場失靈，因此，更需要政府的積極干預。作為國家宏觀調控手段之一，產業政策一般通過政府補助、稅收優惠和信貸支持等措施進行有效的資源配置，直接影響微觀企業行為。以“十二五”規劃為起點，我國明確提出要構建“資源節約型、環境友好型”社會，對產業政策重點支持和鼓勵的行業突出強調“綠色、清潔”發展。相關數據表明，僅“十二五”期間，中央政府投入的環境污染治理投資總額已從2010年0.76萬億逐年增加至2014年的0.96萬億，而“十三五”期間，相關環保投入更是達到上一個五年的兩倍以上，凸顯出經濟建設與環境保護協同發展的國家戰略意圖。作為企業環境治理的直接表現，企業環保投資行為本質上是企業對自然資源的利益訴求的滿足，現有文獻大多從環境規制的視角闡述了正式制度對企業環保投資的影響，認為環境規制會影響企業的投資結構和資金配置，在政府嚴格的環境規制下，企業會主動進行環境治理和環保投資，但少有研究關注產業政策這一“扶持之手”是否會通過資源配置對企業進行環境治理產生影響？具體的作用機制又是如何？這些問題就成為本文討論的重點。因此，本文采用2011-2018年滬市A股重污染行業上市公司環保投資數據，并結合對該期間產業政策的解讀和分析，以融資約束視角為切入點，分析研究產業政策對企業環保投資的影響及作用機制，為產業政策作用于企業綠色實踐提供經驗數據。

2理論分析與研究假設

2.1產業政策對企業環保投資的影響

我國目前實行的產業政策屬于典型的選擇性產業政策，其主要特征是以政府選擇來代替市場競爭，受到產業政策支持的企業可以在項目審核、市場準入等方面獲得一定的政策支持。除放寬行政管制外，產業政策還可以通過政府補助、稅收優惠和信貸支持等財政手段引導金融資源再配置，彌補“市場失靈”，促進企業競爭。考慮到企業環保投資存在外部性強、風險高、投資金額大等特點，因此，穩定的資本供給和有效的資源配置對企業而言十分重要。政府不僅可以通過產業政策直接向受支持企業提供資源并且放寬行政管制，緩解企業環保投資面臨的成本壓力，還可以向外部資本市場傳遞有利信號，改善融資雙方信息不對稱的狀況，降低企業在環保投資領域面臨的潛在風險，促進企業主動進行環保投資。據此，本文提出如下假設：H1：產業政策的支持能夠促進企業環保投資。