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        公務員期刊網 精選范文 創業風險的概念與特征范文

        創業風險的概念與特征精選(九篇)

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        創業風險的概念與特征

        第1篇:創業風險的概念與特征范文

        一、引言

        隨著全球經濟的發展,企業所處的社會環境、經濟環境都在發生著變化。信息技術的發展、電子商務的出現、科學技術的創新、企業的重組、以及消費者不斷出現的多樣化的需求偏好等,都在無形中使企業所面臨的不確定因素增多,這些21世紀經濟舞臺上的主旋律使企業面對的風險概率逐漸增加。從而使企業投資風險事故的發生規模逐漸加大。

        風險是一種客觀存在的、并且是無法避免的,企業只能通過各種方式來降低風險的發生,但是并不能完全消除風險。長久以來,很多企業的投資結構嚴重不平衡。許多企業投資時盲目的將投資目光放在了粗放型增長、低水平產量的方面,從而忽略了市場競爭的規律。有的企業甚至因為不能正確的預見投資風險而使企業面臨破產。因此,現代企業要想在不斷激烈的國際競爭中處于不敗之地,在面對重大的社會觀念轉型、面對各種人為事故和自然災害時、面對日新月異的科學技術時、面對各企業的生存與可持續發展受到了嚴重威脅時,必須樹立新的風險管理理念,對企業的各種風險進行科學的管理,并圍繞企業的戰略目標,使企業的風險投資降到最低。

        二、企業風險投資的概念及基本特征

        (一)企業風險投資的概念

        企業的風險投資又被稱作創業投資,主要是指企業為了促進行業高科技的產業化發展,以股權資本的形式將資金專門投向存在著較大失敗風險的高新技術開發領域,并期待成功后能通過股權的轉讓來獲得較高資本的收益的一種投資行為。

        (二)風險投資的基本特征

        1、是一種具有較大風險的投資

        風險投資主要支持的是高新科技、產品的創新,所以在技術、市場、經濟等方面存在著巨大的投資風險,一般而言投資成功率平均只占到30%左右。美國曾經有一位經驗豐富的風險投資家認為:在他們投資的項目中僅有三分之一的投資非常成功,并取得了高額的回報,有三分之一的投資與投入資金基本持平,另本文由收集整理外還有三分之一的投資幾乎是血本無歸。但是,面對高額的投資回報率,很多企業仍將風險投資作為企業的一項投資活動,仍舊吸引著全球各企業的目光。例如:1977年創業的美國的阿普爾公司,在短短的幾年后,一美元的投入就獲得了240美元的高收益。可見風險投資的吸引力是多么巨大。

        2、是一種典型的組合型投資

        很多成功的風險投資案例證明,如果采取組合投資,將是企業風險投資行之有效的方法。這就要求企業不要將所有的資金全部投放在一個項目、一個階段、一個企業中,而是將投資均衡的投放在不同的企業和企業不同的發展階段和項目中。這種分散式的組合投資將投資的風險成功的進行了分散,只要有一部分投資獲得成功,就完全可以彌補其他投資帶來的損失。企業也可以只投入所需資本的一部分,不必承擔全部投資,這樣可以避免企業孤注一擲。美國風險投資協會統計數據表明,美國很多企業的風險投資大多數集中在新企業的創業成長階段,占投入資金的80%左右。

        3、屬于一種長期投資

        一般的風險投資要經歷3至7年的時間才能獲得收益。在投資的過程中還要不斷的對那些有希望成功的項目或企業不斷的進行增資投資,故此,很多人將風險投資稱作是“勇敢并且有耐心的資本”。面對不斷變化的社會環境和市場經濟環境,投資者們必須具備“十年圖破壁”的強大魄力,對待風險投資多一份冷靜和耐心,少一份浮躁和急躁。

        4、屬于一種權益性投資

        風險投資的本質并不是借貸資金,而是一種明顯的權益資本投資。投資的著眼點并不在于投資對象當前的盈虧上,而是在于對投資企業或項目的發展前景或資產的增值上。這樣做的目的主要是希望通過對投資企業的上市或出售轉讓變現而取得高額的回報。

        5、是一種非常專業的投資

        企業的風險投資并不是單純的向投資企業的創業者提供資金,而是企業的管理者憑借自己積累的豐富學識、經營管理經驗、廣泛的社會關系等向投資企業提供這些資源,并積極參與企業的創業,與企業的創業者共同創辦企業的經營管理,幫助企業的創業者取得經營的成功。

        三、風險投資的構成要素與風險投資企業的特點

        (一)風險投資的構成要素

        風險投資的構成要素主要包含:投資者、風險投資公司、風險企業。一般而言資金開始從投資者流向投資公司,經過投資公司對資金和企業篩選后做出決策,再由投資公司將資金流向被投資風險企業。

        目前我國的風險投資已經吸引了很多的投資目光,包括企業、保險公司、甚至還有外國資本的投入。這些投資者由于知識的欠缺、有限的精力、風險的分散等方面的原因主要講投資資金轉交給投資公司運作,自己很少參與。例如:比爾·蓋茨在投資方面的眼光就遠超他人。最初的微軟公司為ibm的pc機編寫了msdos操作系統,售價極低,當ibm正為自己賺取便宜而竊喜時,微軟公司為它編寫的操作系統遍布全世界,從而為微軟今后的發展奠定了堅實的基礎。

        (二)風險投資企業的特點

        風險企業實際上就是指那些高新技術企業,主要是從事高新技術的研發,同時隨著不斷發展的科技而發生著動態的變化。對于這些極具開拓創新的風險企業而言,一旦研發成功將會使企業高速的運作發展起來,并獲得巨大的社會經濟效益,同時還將

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        推動社會的前進。風險投資企業不同于我們傳統意義上的企業,它具備獨特的特征:

        1、風險投資企業具有較強的創新性、大風險、低成功率的特點

        風險投資企業具備很強的探索精神,存在著很多不確定因素,如:技術的不成熟、較高的創新程度等,因此,在新技術的開發研究中會本文由收集整理遇到這樣或那樣的失敗是十分常見的。美國的風險投資企業中成功率在20%——30%之間。這主要是由于一方面風險企業投資的對象一般是那些剛起步的高新技術或產品,并沒有抵押或擔保,另一方面是由于投資的風險企業處于設計的初步階段還不完善,還不能確定高新技術是否能轉化為生產力,存在著較大的風險。

        2、風險投資企業具備較高的收益性

        風險投資企業一旦取得成功將會帶來巨大的收益,將大幅度提高勞動生產率,降低生產成本,迅速的擴充國內外市場,促進企業的進一步發展。正因為風險投資是一種戰略性的未來投資,所以很多投資者往往對投資中的風險視而不見,這主要是受高額回報的影響。

        3、風險投資企業是具有知識、技術的高級人才密集的企業

        一般來說,那些較為成功的風險企業中集聚著一批高素質的創新技術人才,這是風險投資企業面對激烈變化的市場競爭最寶貴的資源。風險投資企業一般對職工的技術要求很高,一般高技術人才占企業人數的50%——80%,否則將不能勝任。風險投資企業的經營管理人員不僅要具備現代化的科學技術水平,還要具備現代化的科學管理理念和知識。例如:美國的硅谷年產值達400億美元,而它擁有的博士學位的科技人才有6000名,工程師更是達到15000名。可見,在世界新技術革命的浪潮中,風險投資企業的高新技術人才是多么的重要。

        4、風險投資企業具有很強的情報信息和應變能力

        風險投資企業的成敗除了要擁有一批高新技術人才外,還必須具有良好的情報工作。風險投資企業如果做不好信息情報工作就不能把握企業前進的方向。目前很多國家已經將信息、能源、原材料作為現代國家經濟發展的三大支柱,所以,風險投資企業必須能依靠有效的手段獲取到各種有價值的信息情報,以便在競爭中一舉擊敗對手。

        5、風險投資企業的風險資本具有較低的流動性

        投資者一般是在企業創立之初就將資金投入到風險投資企業中,直至企業股票上市或者被收購轉讓才能獲得回報,因此具有較長的投資期。也就使得資金的流動性較差。同時,風險資本一旦退出時,企業撤資將十分困難,這也使得風險投資的流動性低。

        四、企業風險投資的控制對策

        投資風險的控制是企業風險管理人員在經過對風險的分析和衡量后,針對企業的投資所面臨的不同風險因素而采取的控制風險的措施,從而使企業風險投資消除或減小,并降低企業的預期損失。

        (一)風險的避免

        在風險投資管理中,風險的避免是一種較為消極的方法。主要是通過對風險源的中斷來徹底消除某一風險造成的損失和一些潛在的負面影響。但是,這種方法的實施也同時帶來了風險可能帶來的收益的損失。在現實中,風險避免將受到很多因素的影響,如:地震冰雹等自然災害的發生、發生在世界范圍內的經濟危機、國家法律政策的變化等。另外,很有可能避免某一風險時帶來了其他風險的發生。

        (二)風險損失的控制

        損失控制主要是指在發生風險之前對企業的投資過程中的某些方面進行調整或重組,以便降低企業投資損失的發生。損失控制主要是通過損失發生的概率來降低企業投資損失的。一般情況下,企業可以采取改變企業的投資風險因素、改變風險因素所處的環境、改變風險因素與所處環境的相互作用機制等措施來完成對風險損失的控制。

        (三)風險轉移控制

        風險轉移是一種風險控制的基本方法,主要是指企業將自己不愿意承擔的分先以某種方式轉移給其他單位或個人的一種風險管理措施。它主要包括:風險的保險轉移、風險的非保險轉移。前者主要將風險轉移給保險公司,后者主要是指控制型風險的轉移和財務

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        型風險的轉移。企業實施風險的控制轉移主要的方法為:出售買賣合同,將風險轉移到其他單位或個人。例如:企業可以采取向下承包的形式將風險較大的投資項目轉移到其他經濟單位或個人,并按照合同約定將風險轉移出去。所有那些無節制的、無限度的風險轉移都是違法的、不道德的行為,必須通過合理合法的手段進行風險的轉移。

        (四)財務控制策略

        第2篇:創業風險的概念與特征范文

        摘 要 創業能力是一個非常復雜、多維度的概念。目前關于創業能力的概念內涵還有較大分歧,對它的維度劃分存在一定的差異。本文專門從創業認知和控制機制的二維角度來研究創業能力的視域和內涵。

        關鍵詞 創業能力 創業認知 控制機制

        一、創業能力的界定

        創業是一種復雜的勞動,具有創業能力是創業者創業成功的首要條件。創業能力是一個重要的概念,它直接影響著個體是否選擇創業,同時也直接影響著新創企業的績效和業績。創業能力實際上是一種智力資本,它作為高層次的特征,被視為創業者成功履行職責的整體能力。創業能力可以劃分為兩個主要一階維度:機會能力和運營管理能力。在這兩個一階維度的基礎上,又可以進一步劃分為六個二階維度:即在機會能力維度下設置機會識別能力和機會開發能力兩個二階維度;而在運營管理能力維度下設置組織管理能力、戰略能力、關系能力和承諾能力四個二階維度。

        既然創業能力是一種高層次的綜合能力,它又可以分解為專業能力、方法能力和社會能力三類能力。專業能力是創業的前提能力,它包括:創辦企業中主要職業崗位的必備從業能力,接受理解與所辦企業經營方向有關的新技術的能力;方法能力是創業的基礎能力,它是指創業者在創業過程中所需要的工作方法。它包括:信息的接受處理能力,捕捉市場機遇能力,分析決策能力,創造能力,確定企業布局能力,用人能力,控制調節能力等;社會能力是創業的核心能力,它是指創業過程中所需要的行為能力,與情商的內涵有許多共同之處,是創業成功的主要保證。它包括:人際交往能力,談判能力,企業形象策劃能力,合作能力,自我約束能力,適應變化和承受挫折的能力等。

        二、創業認知

        創業認知是指個體對創業的認識理解的心理歷程,它主要由認知結構和認知過程兩個方面構成。所謂認知結構是指在頭腦中形成的對認識主體起影響作用的認知模式和知識結構,而認知過程是指個體獲取知識和運用知識的具體過程。

        有研究認為,旨在理解創業者的思維方式和決策方式的認知模式研究,將有利于解釋強大的創業能力所帶來的持續競爭優勢的形成。我們知道創造性思維方式在創業活動中作用巨大,例如,發散性思維的運用,它能使創業者產生一種前瞻性和創造性的思維方式,幫助人們識別新的市場機會,使人們學習得更快,并能突破傳統束縛。而發散性思維的實施是需要自由民主的創造性氣氛的。這就要求:對于每個創業個體來說,創造性思維方式是一種必須要掌握的思維框架和技能;而對于公司管理文化來說,也要注入創造性思維要求的這種自由、暢想的元素,例如,一種自治的管理模式和工作氣氛。由此我們看到,創業認知中的認知模式,本身就構成了創業能力的一個重要成分。創業認知的知識結構通常是由資源、商機、管理、組織、利益和風險等一系列相關概念的結構化知識所組成。研究發現,良好的創業認知結構在創業中能夠起到非常重要的作用,主要體現為以下功能:搜索與預測功能,建構與理解功能,推論與補充功能,整合與遷移功能,指導與策劃功能。一旦具有良好的創業認知結構,便有助于創業者識別機會、構建商業模式、整合資源、制定創業計劃,從而大大提高創業能力。

        創業者的創業認知過程包括:接受和評估創業信息的過程;產生應對和處理創業問題方法的過程;預測創業結果的過程。創業認知過程從某種角度上說實際上就是創業者的一個學習過程,它主要有兩種學習形式:由創業榜樣的示范作用引起的觀察學習和由創業實踐結果引起的親歷學習。示范并非簡單的重復原樣,它實際上是通過觀察學習來抽取被示范行為中的重要規則,使觀察者生成了與榜樣行為相似的新行為,但卻遠遠超出了他們的所見所聞。而親歷學習相對于創業者來說,則更有可能是試誤學習,創業者往往要付出不少的代價。所以對創業榜樣的觀察學習,相對于創業實踐結果的親歷學習來說,其實是創業者獲取和積累知識和信息的一種重要捷徑。

        有各種因素會影響創業認知,其中社會文化背景就是一個重要的因素。每個創業者都處于一種特定的社會文化環境之中,這種社會文化環境形成了個體心理發展的重要背景,創業認知的發展與這個社會文化大背景是休戚相關的。文化的某些特征,例如價值觀、個人主義、集體主義,對創業認知有著極大的影響,它們有可能起激勵作用,也有可能起阻礙作用。我國創業者與西方創業者,他們不同的創業認知是與其價值觀念和環境特點直接相關的。西方文化強調個人價值,是一種個人主義文化。個人主義文化比較看重獨立、自立和創造性;中國文化則強調集體價值,是一種集體主義文化。而集體主義文化則強調順從、合作、責任感和對集體中權威的認可。在與個體水平直接有關的工作中,個人化的人格特點就會直接影響著創業行為,同時也直接影響著創業能力的發揮。除了社會文化環境因素外,個人因素對創業認知也有重要影響,例如人格、認知方式、成就感、自我效能等。

        我們從創業認知的角度來理解:創業能力實際上是創造性智力、分析性智力和實踐性智力三方面的組合能力。心理學家斯滕伯格認為,創業者需要創造性智力來產生新想法,需要實踐性智力來實施新想法,需要分析性智力來評價新想法。創造性創業能力是創造性智能思維能力,是指產生新思想,發現和創造新事物的能力,它是推動創業創新活動的一個重要因索。分析性創業能力是應用性智能思維能力,用以發現一個問題的有效解決方法。實踐性創業能力是一種將創業理論有效轉化為創業實踐,將創業設想有效轉化為實際成果的能力,包括人際交往能力等。這一能力往往是創業者最缺乏的一種創業能力。

        三、控制機制

        控制機制對于創業能力的合理發揮也有著非常重要的調節作用。企業通過內部控制機制能夠保持內部良好的信息溝通,從而有效地規避風險,提高創業績效,同時也提高企業的創業能力。規避和控制創業風險對于創業者和管理者都是至關重要的。為了有效地規避和控制創業風險,企業需要正確地運用相應的控制機制。

        那么如何正確運用相應的控制機制? 有研究表明,有效的控制系統的作用是通過促進不同部門之間充分的信息和資源的共享,使管理者更加有效地創業和創新。但是由于創業的風險很高,企業必須針對不同的環境選擇最適合自己的控制機制。控制機制主要有兩種:行為控制和結果控制。這兩種控制機制對創業各有不同的影響。行為控制強調大量主觀的評價標準,需要管理者對業務和市場有深層次的了解。通常在公司關注那些為達到目標的手段和實施過程時,行為控制被顯著運用。而結果控制則要求客觀可觀察的標準,例如財務結果等。通常在績效的標準已經被確立并被應用于實施監控和結果評價的情況下,結果控制被顯著運用。

        兩種控制機制實際上是各有所長。行為控制有利于鼓勵企業家開展創新活動,盡最大程度地正面發揮企業家的創業能力,從而與企業家創業能力的本質相吻合。而與采取行為控制的企業不同,采取結果控制的企業往往會更加謹慎,由于創新活動的不確定性很高,結果較難控制,他們會通過在過程控制中引人大量高標準,以確保預期目標的實現。具體做法比如:他們更關注于對投資回報、現金流等的透明性和確定性的控制。這些控制手段會使企業在創業中更關注于對現有技術的開發以及用漸進的方式開發新產品。所以這樣的企業進行創業和創新更可能會選擇利用模仿創新、漸進性創新等結果相對明晰的方式進行。這一方面從某種角度上講,會削弱企業家的創業能力的正面發揮,但是同時在另一方面,卻降低了企業家的創業風險,使創業能力在規避風險方面得到了合理發揮。

        參考文獻:

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        第3篇:創業風險的概念與特征范文

        關鍵詞:創業者;創業決策;風險行為;風險感知

        中圖分類號:F272

        文獻標識碼:A 文章編號:1002-0594(2007)09-0074-05 收稿日期:2007-03-29

        創業者勇敢、高瞻遠矚的冒險者形象是現代商業文化的一個重要部分。同時,貫穿創業研究文獻的主要議題之一是風險以及創業者如何偏向于(predisposed)風險或者說他們是如何管理風險的。對于創業者,風險是各種決策環境中的一個重要因素。實際上,消費者偏好的不確定性以及市場對大部分創業決策所做出的競爭性反應,使得風險成為大部分創業者每天都要考慮的任務,而且對于那些使創業者對夢想的追逐成為可能的投資者來說也是如此。創業者的創業決策是一個風險條件下的決策行為,在新創企業高失敗率的情況下,加深我們對創業者及其風險決策行為的認識和了解,將有助于提高大部分創業者與創業投資者面臨風險環境下的決策質量,從而提高創業的成功率,增進創新、就業與社會財富,因此,更好的理解風險及其在創業者新企業決策中的作用,辨析其影響因素與行為的理論框架,也就具備了其理論與實踐意義,而國外對此方面的研究,已有了一定的成果。

        一、風險傾向

        即便如新企業在5年之內的存活率僅為33%左右,卻還是有成千上萬的人創業,從每年統計資料上新增的企業數就可以看出這一點。因此這不禁引起了人們的疑問,創業者是不是比一般的人更喜歡冒險?

        許多學者試圖從風險傾向(risk propensity)或風險偏好(risk preference)的角度來回答這一問題。他們認為,創業者比其他人具有更高的風險傾向,同時,創業者的風險傾向越高,即他越喜歡冒險,就越可能做出創建企業的決策。創建新企業的個體也許有抓住機會的傾向,愿意將自己暴露在不確定的環境中,也就是說表現出一種高風險傾向。在一些研究中,如Sexton&Bowman(1984)以及Begley&Boyd(1987)對創業者之間的風險傾向差異也找到了一定的證據支持。而Forlani&Mullins(2000)在研究中模擬了四個具有相同期望值、都滿足創業者對新企業投資回報(ROI)要求的新創企業,但這四個企業達到ROI目標的概率以及預期產出不同,隨后讓被試想象他們準備創建一個新企業,向他們提供了這四個新創企業的有關描述,并告知他們這四個企業都是同一行業的,要求創業資本相似并可控,從而讓被試表明他們會選擇哪個企業。通過對78個樣本的調查分析結果發現,創業者之間不同的風險傾向對其創業決策也存在影響,具有更高風險傾向的創業者會選擇更具風險的企業,并認為有遠見的投資者應該考慮一下他們所選擇的創業者與自己的風險傾向相匹配的程度。

        但Bird(1989)通過創業者與大型組織管理者的比較研究,指出創業者的確比大型組織的管理者在職業決策以及商業決策中明顯的接受更高的風險水平,但這一結果并不能表明創業者的風險傾向就高于大型組織的管理者。Palich&Bagby(1995)在對創業風險的研究中發現,創業者并不把他們自己看作是冒險者,而是去追尋別人不去尋求的機會,因為他們在如何看待這種機會上是異于其他人的。他們只是比非創業者更積極的看待某些商業或經濟狀況,感知到的是機會和優勢而同時其他人卻看到的是劣勢和威脅。創業者其實是中等程度的冒險者,他們與大型組織中的管理者以及公眾之間在風險傾向上并沒有什么區別。

        而Busenitz(1999)把風險傾向作為控制變量,發現風險傾向與個人是創業者還是管理者這一因變量之間存在一定的顯著關系,也就是說創業者與管理者在風險傾向上存在一定差異,但是,風險傾向對因變量的影響非常小,它與教育、年齡、敏銳性等其它控制變量一起才使得對因變量的影響作用增加了9%,由此可見這種影響比較微小。而總的檢驗結果卻表明,與管理者相比,創業者并不認為自己更喜歡風險。Kahneman&Lovallo也指出,當與其他人相比較時,創業者并沒有表現得“更冒險”――他們并沒有更高的風險傾向。

        由此可見,對風險傾向這一因素對創業決策行為的影響主要有兩種觀點:一種是認為創業者在風險傾向上與其他人并沒有明顯差異,創業者的風險傾向對創業風險決策也并沒有明顯影響作用;另一種則認為風險傾向對創業決策存在影響。

        二、風險感知

        有學者提出從認知的角度來解釋創業現象,認為創業者之所以采取風險行動是因為他們感知到的風險比大多數人感知到的風險小(MacCrimmon&Webrung,1990;Kahneman&Lovallo,1994)。因為即使是評價同樣的環境,也會有一些人認為環境充滿了風險而另一些人認為沒什么風險(Nutt,1986;1993)。也就是說,那些比其他人感知到的風險更少的人會不知不覺地采取風險行為。

        Palieh&Bagby指出,認為創業者需要更多的風險傾向以勇敢的面對創建企業中固有的風險,這實際暗含了個人會感知到其中的風險這一假設。然而,如果個人對創業風險的感知不同,那么他們不一定需要高風險傾向來創建新企業。他們會著手創建企業是因為他們感知到的風險很小。換言之,風險感知而非風險傾向可以解釋個人為什么會做出創建企業的決策,而創業者尤其可能會感知到低水平的風險。Cooper等人通過研究發現,95%的創業者認為,即使超過一半的新創企業都失敗了,他們的企業還是最有可能獲得成功的。Palich&Bagby發現,創業者比管理者更可能感知到的是優勢和機會而不太可能感知到的是劣勢和威脅。

        Cooper等人(1995)對決策行為的研究表明,由于個體的認知能力是有限的,因此,他們既不能完全綜合的搜索信息也不能完全精確的解釋信息。為了處理這些限制,個體采用了認知性直觀推斷以及可能會導致認知偏見的簡化策略。他們還指出,這些認知偏見常常在做復雜的不確定性決策時出現。Baron(1998)及Simmon等人(2000)則指出,某些偏見的存在和其它許多認知偏誤的來源,以及它們對我們思想的有力影響,表明了創業者創業決策的風險行為可能也會受這種因素的影響。而Busenitz&Barney(1997)以及Shaver&Scott(1991)指出,創業者特別容易引起偏見,因為他們無意中會簡化其信息處理以減少創業風險決策中的壓力和不確定性。McCarthy等人(1993)以及Palich&Bagby(1995)也

        指出,創業者的創業決策是一種個人的風險決策過程,尤其更易受認知偏見的影響,從而會降低他們對風險的感知。此外,因為認知偏見會影響創業者注意到的信息以及他們從中獲得的解釋,因此,認知偏見會影響風險感知,某些認知偏見會使創業者低估決策的負面結果和不確定性,因而會導致低估風險(Cooper,Woo&Dunklberg,1988,Shaver&Scott,1991)。

        影響風險感知的認知偏見有很多,目前的研究從根據創業的決策環境與決策內容,主要集中在過于自信、樂觀偏見、控制幻想和相信小數定律這四個方面。

        三、創業者稟賦

        創業者稟賦(individual endowments)是創業者創業前所擁有的,能為創業行為和新創企業生存與成長提供價值的各種資本的總和,主要包括人力資本、創業資本和社會資本這三部分。Baron&Markman認為,創業者稟賦在創業過程中起著重要的作用。他們認為創建新企業所在的環境是一種弱環境,個人差異因素很容易在公開行為(overt behavior)中表現出來并因此會在很大范圍內影響活動的結果。新建企業往往缺乏組織協定(organizational protocols)、組織文化或慣例等,因此人力資本、社會資本、社會技能等方面的個人差異因素會影響創建企業的決策。

        創業者的稟賦具有異質性(heterogeneity),研究表明,個人稟賦一定程度上影響著其決策方式與結果,表現為個體在以其稟賦為基礎的選擇過程中應對外部不確定性因素并謀求收益最大化的行為結果。創業者的稟賦通過影響其決策行為來決定創業行為過程特征,并外化為微觀層次創業行為的隨機性與多樣性。同時,大量的文獻強調了創業者稟賦在創業過程中的重要作用,認為創業者的稟賦是創業行為過程的關鍵資源,甚至在一定程度上決定新創企業的資源構成特征(Morris,1998)。

        (一)人力資本。從創業的角度來看,人力資本主要包括知識、技能、能力等。Bygrave指出,創業者感知的創業機會往往以特定產業和工作背景為依托。2002年的一項研究發現,“Inc.500”中有75%的創業者是在其工作所在的產業內發現創業機會并實施創業活動的,23%是在與其工作相關的產業內發現創業機會并創業的。此外,創業者的人力資本常常也是潛在投資者考慮和評價的因素,對于擁有更高人力資本的創業者可能更受投資者青睞。

        (二)創業資本。創業資本是指由創業資本家(或其他出資人或其它方式)出資,投入到擬創立的新企業或還處于初創期的新創企業、既賦予極大高回報希望又承擔一定風險的權益資本。有學者認為,創業資本是創業者資源整合行為的核心,其可獲得性會直接或間接的影響新企業的創建以及企業創建后的存活。Grebel,Pyka&Hanusch認為新創企業經濟上的成功取決于創業者的資源和他們具體的管理能力,即其人力資本。但從短期來看,企業的存活決定性地依賴于人力資本和創業資本的平衡關系。

        (三)社會資本。由于創業者不可能擁有創業所需的全部稀缺資源,因而創業者須借助其擁有的社會資本來獲得。儲小平指出,那些積累起更多社會資本的創業者,會比其他創業者獲得更多的企業經營所需的資源而對創業活動而言,還體現為一個創業網絡。創業者可從網絡中獲得其它來源中無法獲得的某些資源,如高科技行業中,潛在的創業者會從網絡中存在的技術發明或研究中大大受益,而美國硅谷形成的創業網絡對其創業者而言更是不可多得的資源來源。另一方面,創業團隊的形成也是基于這樣一個道理,Kamm&Shuman通過對創業研究文獻的回顧發現,50%的企業是由創業團隊創建的。他指出,團隊擁有的企業通常具有更多樣化的技能和競爭力基礎,以形成更廣闊的社會和企業網絡,有利于獲取額外的資源。

        四、預期回報

        創業者在付出努力和時間的同時,也必將從中獲得一定的回報,而正是這種回報使得創業者層出不窮,勇于接受挑戰。一般認為,創業者的預期回報主要包括物質回報和精神回報。

        (一)物質回報。經濟利益的獲得不僅是對創業者投入的時間和金錢的一種補償,也是對其所冒風險的回報。當然這種物質上的回報對于不同的人其重要性并不一樣:對生活較拮據或失業的人而言,更多的面臨就業或生活的壓力,創業主要是為了能改善家庭和個人的經濟狀況;而有一種人是將創業看作為富裕的途徑,他們認為很少人能通過為別人工作而富有,創建企業提供了賺更多錢的機會;此外還有一些本身就對盈利有著強烈興趣的創業者,對他們而言,獲得利潤這個動因與其他創業者相比具有更強的推動力,他們可能把掙來的錢花掉也可能送給別人,掙錢成為了一種樂趣;而在以知識為主的經濟中,許多具有較高知識資本的人獲得了豐厚的報酬,因此不少的人雖然沒有創業也同樣變得非常富裕,創業只是一種擺脫了定額工作獲得定額報酬限制的方式。但無論如何一定的物質回報對創業者以及一個企業的生存是必要的,建立沒有盈利的企業是沒有任何意義的。

        (二)精神回報。Hamilton指出,在創業初期,許多創業者的年收入實際上低于那些具有相似知識、技能和能力的相當的雇員的收入。這種收入差異反映了創業者已準備好放棄更高的薪酬以換取非物質性的收益如增加了職業自和個人控制感。來自英國800家盈利小企業的一項調查結果顯示。對于是什么激勵他們創業這個問題,98%的回答者將“個人獲得成功的滿足感”列為第一重要推動力,其中70%的人認為是非常重要的因素。88%的人將“按自己的方式做事”,87%的人將“做長遠規劃的自由”列為重要或非常重要。僅有15%的人認為“給后代留下什么”是非常重要的。美國杰斯汀?隆內克等人在其《創業機會》一書中指出,1991年對小企業主的一項調查,證實了獨立性作為創業者創業動機的重要性。放棄了在其他公司工作的人中,有38%的人說他們離開的主要原因是想自己做老板。而調查顯示,91%的美國人認為創辦自己的企業是“一項令人尊敬的工作”。因此,如果僅僅認定創業者的創業就是為了金錢的話,很顯然是片面的,缺少對創業者的全面了解。除了金錢上的物質回報外,創業者還需要精神上的回報。

        五、環境因素

        有學者認為,個人行為是根植于社會環境中的(Granovetter,1985),只強調個人因素的研究必定是不全面的,在創業風險決策過程中,創業者作為有限理性的人不僅會受到個人因素的影響,還受到客觀環境因素的影響。Shapero&Sokol、Martin以及Bird等學者就強調了環境因素對創業決策的重要性。因此,創業研究不能僅僅關注于單個創業者的特征和行為,結合創業的社會、經濟和政治基礎等外部環境的社會系統觀點更有助于解釋創業過程。創業者

        創業決策風險行為的環境因素可以分為個人環境和宏觀環境。

        (一)個人環境。因為創業也可以被看作是一種職業選擇,會對創業者個人的生活、家庭以及發展產生影響;從而在創業決策中創業者也會受個人環境的影響,也因此創業研究中所討論的個人環境主要是個人目前的就業狀況。Davidsson把個人目前的就業狀況主要分為四種狀態:具有永久性職業、具有暫時性職業、失業狀態和學生。他指出,個人目前的就業狀況及其變化可以被認為是最重要的環境影響因素之一。雖然并非所有的研究都得到同樣的結論,但已有研究表明失業與企業的創建之間存在正關聯。研究還發現,在瑞典最近的一次大蕭條時期,近30%的企業創始人表示,避免失業是他們創建自己的企業的主要原因。Reynolds也發現,在美國,初學者⑤在學生和失業人員中占有相對較高的比例,而在家庭主婦和退休人員中所占的比例則非常低。Davidsson根據瑞典的樣本研究則發現目前的就業狀況對創業意向及創業信念都有一定的影響,與Reynolds的研究結果基本一致,還發現永久性職業與創業信念(conviction)呈負面影響關系,即平均而言,具有永久性職業的人不太確信創建自己的企業對他們是適當的選擇。

        (二)宏觀環境。宏觀環境是相對微觀環境而言的。在創業研究中,與創業相關的宏觀環境主要包括產業環境、政策法律環境、金融環境、經濟環境和文化環境等。宏觀環境對創業的影響是一個非常龐雜而又眾說紛紜的問題,由于概念的明確,通常認為,金融、產業、經濟、政策和文化環境等宏觀環境也會對創業決策造成影響,但毫無疑問,這方面的研究,仍有待深入。

        六、總結

        第4篇:創業風險的概念與特征范文

        關鍵詞:企業 內創業 特點 類型

        企業內創業,也稱公司創業,自上世紀80年代中期內創業相關概念提出至今,內創業研究已有近30年的歷史。目前,對其比較一致的定義是:為了獲得創新性成果而得到組織授權和資源保證的企業創業活動。企業內創業的本質是將創業精神注入已經建成的企業當中,鼓勵員工在企業內部像企業家創建新企業一樣做事,培養和造就內企業家,以推動企業的持續創新,并由此贏得持續性的競爭優勢。

        在基本解釋了內創業概念之后,我們需要做的就是將“內創業”這一概念限定在中小企業群體中來進一步地予以細化分類。只有這樣才便于開展后續的內創業風險及控制研究。由于中小企業群體的內創業行動與大型跨國公司的公司創業行動是有顯著差別的,對中小企業內創業行動的研究探討不涉及諸如聯盟、并購、分包和外部風險資本等在內的借助自身邊界之外的資源來進行的創業活動。它是一個類似于內公司創業的概念,在對內創業進行類型劃分時我們需要選取合適的衡量變量來建立既符合理論基礎又具有現實意義的分類標準。這也就是研究我國中小企業內創業類型時有別于國外的早期公司創業類型劃分研究之處。

        首先,在內創業研究的三大主流方向中有關內創業過程的研究已舉足輕重。姜彥福等人于2006年就提出了將內創業區分為“核心過程”和“覆蓋過程”這兩個相互關聯的過程的理論,而核心過程和覆蓋過程又各自可進一步細分,最終將內創業過程依次劃分為“定義過程”、“推進過程”、“規定結構框架”和“規定戰略框架”這四個階段。姜彥福的這一研究模型在此的重要意義不僅僅在于其對內創業過程的提出了一種較清晰合理的分段方法,而且從定義過程階段所涉及的主要工作內容來看,中小企業內創業行為的選擇和實施是內創業者在內創業前期的定義過程中,根據企業內/外部突發性事件或誘導因素的影響作用而綜合做出的選擇性決策,這可以說是由國內學者在研究國內企業內創業實施過程中提出的一個重要觀點。由此我們不難理解,導致內創業行動發生的突發性事件或誘導因素的企業內部或外部導向性是可以用來劃分中小企業內創業類型的。

        國內學者的研究成果如此,國外學者Chang于1998年提出的“內源驅動”和“外源驅動”概念則可以看成是有效劃分內創業類型的重要理論成果。根據他的研究理論,內源(部)驅動型內創業企業的特征常常是由于企業采用了新的管理理念和技術方法或內部危機導致了關鍵性的組織變革發生。這類創業行動側重于企業業務規模和范圍的擴張。在企業通過實施內創業而進入的新市場領域中所依賴的產品或服務創新程度常較低;外源(部)驅動型內創業則描述的是中小企業通過在現存組織邊界之外尋求創新/創業驅動源的創業行動。具體以企業活動為例,這類企業內創業的表現特征包括:企業側重于追求外部新的產品、市場機遇;或者由于響應外部市場因素變化和技術變革而在企業內部進行一系列配套性的內部資源重組行動。這種內創業通常能夠導致企業新產品(服務)領域的開拓與進入,并且在新業務市場領域中公司的產品(服務)創新程度通常都很高。因此,中小企業內創業驅動力的內源/外源導向性可以作為劃分我國中小企業內創業行動的一個重要維度。

        除內創業行動的內源/外源驅動性之外,從企業實地訪談情況來看,我國中小企業在實施內創業行動過程中所進行的企業邊界和組織機構的拓展程度是存在很大跨度差異的。這種差異將直接導致中小企業內創業行動的差異,進而徹底影響到內創業的主要風險問題。對于這一點,我們還可從Guth和Ginsberg(1990)將內創業劃分成“公司內部的風險創業”和“戰略更新”兩種類型的理論中看出一些雷同之處。此外,Stopford和Baden-Fuller(1994)將內創業劃分為“現存組織內的風險創業活動”和另外的“組織轉型和更新”與“行業競爭規則改變”三種類型,其中第一種類型和后兩種類型就可以分別通過“企業組織和邊界的拓展程度”的“高”或“低”來區分。總之,企業組織和邊界的拓展程度高/低可以作為區分我國中小企業內創業類型的另一個有效維度。

        由“企業組織和邊界的拓展程度”和“內創業的內/外驅動性”兩變量組合而成的二維矩陣就是本文研究對我國廣大中小企業內創業進行類型劃分的科學有效方法。矩陣的兩個坐標軸上的變量將整個區域分割成了四個象限。其中低組織拓展內部驅動型內創業象限通常是一種企業“內部更新”行動,這對于我國的廣大中小企業來說其創業強度通常很低,且不便于有效地加以識別判斷。

        由此,我國常見的中小企業內創業實踐包括了以下三種類型:

        類型一:高組織拓展內部驅動型。這是一種內部驅動的內創業,并且伴有新的分支公司的創建或大規模的企業組織邊界拓展。通常情況下,實施這類內創業的中小企業一般是處于產品技術相對穩定的市場競爭環境中,因此,企業自身對外界新技術創新和變革的敏感程度通常較低,但這類企業通常會更注重通過內部的管理創新和人才價值的提升來打造企業的競爭優勢。所以說與另外兩類中小企業內創業相比,該類型的內創業行動中內創業家的任務將涉及更多的對新創分支公司機構的整合及對整體企業的內部管理方面的問題;

        類型二:低組織拓展外部驅動型。這是一種外部驅動的內創業,實施該型內創業的企業積極追逐外部市場變化或技術變革帶來的新機遇,且通常公司內部需要根據外部市場機遇開拓行動而相應地進行企業內部結構的調整和部門的組建等。因此,對于實施低組織拓展外部驅動型的內創業企業來說,其內創業管理層需要更側重于企業外界新產品新市場機遇的開發問題,以及企業產品技術研發人員及團隊的激勵和維持問題;

        類型三:高組織拓展外部驅動型。這同樣是一種外部驅動型的內創業,但又具備較高程度的企業組織擴張或邊界拓展。其中,一種比較具有代表性的情況就是內創業企業在新業務領域中孵化創建新的獨立子公司,以實現企業向新業務領域的邁進。當然,對于這類中小企業內創業來說,原母公司的內創業管理層既需要根據企業自身資源和能力特長所在及時準確地選擇可供投資的新市場業務,又需要精心地為新業務中子公司的孵化創建而不斷網羅人才,組建新業務領域中分公司的獨立經營管理團隊,以及為新業務中子公司的孵化創建提供戰略上的指導等等,所以說實施高組織拓展外部驅動型內創業的企業在創業資源稟賦和開拓創新精神上通常都要求較高。

        參考文獻

        [1]張玲玲,張現力,企業內創業的特點及過程研究[J],商場現代化,2008(10)

        第5篇:創業風險的概念與特征范文

        關鍵詞科技評估風險投資風險管理

        1科技評估

        1.1科技評估的概念

        2000年12月28日科技部頒發的《科技評估管理暫行辦法》將科技評估定義為“是指由科技評估機構根據委托方明確的目的,遵循一定的原則、程序和標準,運用科學、可行的方法對科技政策、科技計劃、科技項目、科技成果、科技發展領域、科技機構、科技人員以及與科技活動有關的行為所進行的專業化咨詢和評判活動”。從更廣泛的意義上來講,科技評估是對與科學技術活動有關的行為,根據委托者的明確目的,由專門的機構和人員依據大量的客觀事實和數據,按照專門的規范、程序,遵循適用的原則和標準,運用科學的方法所進行的專業化判斷活動。其結果要歸結為能夠回答委托者特定目的評估結論和評估分析。

        1.2科技評估的范疇

        科技評估的范疇主要是職能性評估和經營性評估兩大方面,職能性評估是指對政府科技活動有關行為進行的客觀的、科學的評價和判斷,為政府有關部門發揮決策、監督職能提供服務。經營性評估是指對企業或其他社會組織與科技活動有關行為進行的客觀的、科學的評價和判斷,為他們對被評事物的決策、判斷提供參考依據。在市場經濟條件下,科技評估作為一種咨詢活動,不應僅僅只為政府決策服務,還應深入到市場中的各類科技活動之中,接受非政府機構委托的評估任務,如企業投資項目的科技評估、風險投資機構投資的科技評估、企業產權交易中的科技評估等。

        1.3科技評估的分類

        科技評估可從不同角度分類。從評估時間上,可分為事先評估、事中評估、事后評估和跟蹤評估四類。事先評估是在某項科技活動實施前所進行的評估,主要包括實施該項活動必要性和可行性兩方面內容。它常常帶有預測的性質,但不同于一般的預測分析;事中評估是在科技活動實施過程中進行的監督性評估,著重檢驗是否按照預定的目標、計劃執行,對前面工作的進展與預期效果進行比較,并對未來進行預估,以發現問題,調整或修正目標與策略;事后評估是科技活動完成后進行的評估。另外,從評估空間上,可分為國家評估和地方評估;從評估規模上,可分為宏觀評估、中觀評估和微觀評估;從評估方法上分,可分為定性評估、定量評估及定性與定量相結合的評估;從評估形式上,可分為通信評估、會議評估、調查評估、專訪評估和組合評估等。

        1.4科技評估的方法

        評估方法有廣義和狹義兩種概念,廣義概念包括評估準備、評估設計、信息獲取、評估分析與綜合、撰寫評估報告等評估活動全過程的方法,狹義概念特指評估分析與綜合的方法。

        科技評估可選用的方法多種多樣,關鍵是要依據不同對象,有針對性地選擇評估方法。常用的分析評價方法有定性和定量結合的方法、多指標綜合評價方法、指數法及經濟分析法和基于計算機技術的評估方法等。

        2風險投資的風險管理

        風險管理是通過對風險的識別、衡量和控制,以最少的成本將風險導致的各種不利后果減少到最低限度的科學管理方法。風險投資的風險管理的出發點和歸宿,都是企圖運用系統的、綜合的現代科學管理方法,有效地擴大投資活動的有利因素,控制和抑制不利因素,達到以最小的成本,安全、可靠地實現風險投資利益的最大化。

        2.1風險識別

        風險識別是風險管理的第一步,是指對企業面臨的,以及潛在的風險加以判斷、歸類和鑒定風險性質的過程。存在于企業自身周圍的風險多種多樣、錯綜復雜,無論是潛在的,還是實際存在的,是靜態的,還是動態的,是企業內部的,還是與企業相關聯的外部的,所有這些風險在一定時期和某一特定條件下是否客觀存在,存在的條件是什么,以及損害發生的可能性等,都是在風險識別階段應予以回答的問題。在風險投資中,風險一般可以分為兩類:系統風險和非系統風險。系統風險是由公司之外的各種因素引起的,如戰爭、經濟衰退、通貨膨脹、高利率等與政治、經濟和社會相聯系的風險,是不能通過多角化投資而分散的,因此又稱作不可分散風險或市場風險。重要的系統風險有政治風險、法律法規風險和政策風險等。非系統風險也被稱作可分散風險,它是由公司本身的商業活動和財務活動帶來的,如企業的管理水平、研究與開發、消費者需求的改變、市場營銷風險以及法律訴訟等,其可以通過多角化投資組合而分散,是公司特有的風險。重要的非系統風險有決策風險、財務風險、信用風險、完工風險和市場風險。作為風險投資者,其關心的往往只是項目的系統風險,因非系統風險完全可以通過合理的投資組合而得到分散。

        2.2風險衡量

        風險衡量對已經識別的風險進行分析評估,以確定其損害程度的過程。風險衡量的方法分為定性風險評價方法和定量風險評價方法兩大類,定性風險評價方法又可分為主觀評價法和客觀評價法,傳統的主觀評價法主要有觀察法、資產負債表透視法和事件推測法等。現代的主觀風險評價方法致力于將傳統主觀方法涉及到的因素綜合在一起,并且設法將傳統上的主觀方法的定性分析特征轉向定量分析上,由此而將主觀分析擴展到能夠同時完成綜合評價風險因素與測量風險臨界值的雙重任務。現代客觀風險評價法中,最具代表性的是“Z記分”方法。作為一種綜合評價風險企業風險的方法,“Z記分”方法首先挑選出一組決定企業風險大小的最重要的財務和非財務的數據比率,然后根據這些比率在預先顯示或預測風險企業經營失敗方面的能力大小給予不同的加權,最后將這些加權數值進行加總,就得到一個風險企業的綜合風險分數值,將其對比臨界值就可知企業風險的危急程度。定量風險評價方法主要有風險圖法、決策樹法等。

        2.3風險控制

        風險控制是指在對風險進行全面的分析之后,實施各種風險控制工具,力圖在風險發生之前消除各種隱患,減少損失產生的原因及實質性因素,將損失的后果減少到最低限度。實施風險控制的步驟是風險預測——風險決策——實施決策方案——方案的成果評價。風險控制的主要方法有風險規避、風險預防、風險分散、風險轉嫁、風險補償、風險抑制等。

        3科技評估與風險投資的風險管理

        科技評估與風險管理既有聯系也有區別,科技評估作為一種專業化判斷活動,在介入風險投資的風險管理后,其任務便是對風險進行識別和衡量,其結果作為風險投資機構投資決策和制定風險控制實施方案的依據。可見,在風險投資的風險管理中,科技評估實質是風險的識別和衡量的過程,而風險管理還包括了風險控制的實施過程,這樣科技評估就可以作為風險管理一個組成部分,實現兩者的有機結合,促進共同發展。科技評估與風險投資的風險管理的關系如附圖所示:

        3.1科技評估是提高風險投資管理效率的重要手段

        科技評估經過近十年的發展,已有一整套較為完備的評估規范和技術方法,在評估設計、評估信息采集、綜合分析、評估質量控制等方面的研究已較為成熟,同時,由于科技評估機構長期致力于國家和地方各類科技計劃、科技項目、科研機構等方面的評估,對于科技產業、科技政策等方面的研究也是其他咨詢機構無法比擬的。而我國風險投資業尚處于起步階段,國家還未出臺較為完備的有關風險投資事業的行政法規,風險投資機構的風險管理機制還很不健全,對風險管理人才培訓的投入和重視程度還遠遠不夠,因此,將科技評估運用到風險投資的風險管理中將能充分發揮其作用,提高管理效率。

        3.2科技評估方法是衡量風險投資風險的有效工具

        定量和定性方法相結合是科技評估方法應用的基本思路,這與現代風險評價所采取的方法既有相近又有其獨到之處,科技評估中最常用的方法是多指標綜合評估方法,它是在對多個影響因素進行分析研究之后,設計一套相應的評估指標體系,并對每一個評估指標都制定具體的標準和統一的計算方法,使其能對金額、人數等可計量的指標進行定量評估,同時對社會影響等因素亦可做定性評估的描述。這與上面介紹的“Z記分”方法僅依靠可計量的數據作為評價基礎相比較更為有效。采取科技評估方法衡量投資風險也更為準確、可信。

        3.3科技評估是推動風險投資管理創新的動力

        引入評估機制,使風險投資機構的投資選擇與投資決策相分離,使得風險投資管理更為透明化,也遏止了內部人員的“暗箱操作”等種種不良現象。通過獨立的、專業化的評估中介組織的運作,將能使風險投資機構的管理層能更客觀地認識到投資風險,從而可集中精力于投資決策,通過管理體制的創新,保證投資的科學性和安全性,也提高了投資成功率。

        3.4科技評估參與風險投資管理是其自身發展的需要

        科技評估工作現階段主要是為各級科技行政管理部門,主要是國家和省、市科技管理部門服務,而且大部分科技評估機構是由科技管理部門所屬的有關單位,如軟科學研究機構、科技咨詢機構、科技情報機構等部門產生,但由科技管理部門所屬的單位評估科技管理部門的科技項目、科技計劃等等,在一定程度和一定范圍內不可避免的受到科技管理部門的影響。因而,評估水平難以提高。因此,科技評估機構作為一種社會中介服務機構,和各類資產評估機構一樣,應逐步社會化和多元化,如參與到風險投資管理的咨詢工作中,只有社會化、多元化,才能充分引進競爭機制,優勝劣汰,提高評估水平,促進科技評估事業的發展。

        3.5科技評估促進風險投資實現動態管理

        風險投資從進入到退出的全過程中,無時無處不存在著風險,實施某項投資決策前需要進行深入分析以確定各種存在風險的影響程度;進行投資后,還應深入到所投資的企業進行跟蹤調查分析,對企業生產經營、財務狀況,市場競爭狀況,企業的發展趨勢與步驟等,經常進行科學的、系統的分析與判斷,發現潛在的風險,及時采取有效措施,杜絕它的發生或降低它的危害;風險投資退出后,還要對風險投資的效果進行測評,總結經驗與教訓,作為今后投資決策的參考。可見,風險投資的風險管理是一個動態的過程,實現管理目標需要實施一系列的評估,科技評估的事前、事中和事后評估能夠滿足這一要求,促進風險管理動態管理。

        參考文獻

        1國家科技評估中心編.科技評估規范,科技評估概論[M].北京:中國物價出版社,2001

        2杜沔.關于風險投資中的風險控制工具的探討[J].中國科技產業,2001(7)

        第6篇:創業風險的概念與特征范文

        摘要目前關于創業機會來源的觀點有多種,各觀點既有區別又有一定聯系。進一步研究中需要解決系統性及研究方法的問題,未來研究將著力于創業機會來源的系統分析框架的構建,建立基于不同創業機會來源的創業機會感知模型,同時注意創業機會來源的動態性研究及基于不同創業機會來源下的創業風險評估研究。

        關鍵詞創業創業機會機會來源

        隨著對創業研究的深入,基于創業機會的研究框架開始引起學者們的廣泛關注。許多學者認為,創業機會是創業研究的核心問題,是其他學科基本上沒有涉及到的范疇,創業研究需要圍繞創業機會的存在、發現和開發利用展開。通過對創業機會來源進行研究,可更好地進行創業機會的識別和把握,以創造更多財富。關于創業機會的來源,有不同學者提出了不同觀點。

        1國內外學者關于機會來源的觀點

        1.1國外學者的主要觀點

        彼得·德魯克在《創新與企業家精神》中認為創新機會來自七方面,分別是:意料之外的事件──意外的成功、意外的失敗,意外的外在事件;不一致的狀況──實際狀況與預期狀況間的不一致;基于程序需要的創新;基于產業獲市場結構上的改變,以出其不意的方式降臨到每個人身上;人口統計特性(人口的變動);認知、情緒及意義上的改變;新知識──包括科學與非科學的。前四項來源存于企業之內,后三項創新機會來源包括發生于企業或產業外部的改變。

        通過研究德魯克的著作,筆者對他提出的創新機遇來源的觀點有幾點認識:首先,他提出的是創新機遇的來源,創業可以有創新,也可以沒有,因此,德魯克提出的七個來源相對創業機會范圍是縮小了;其次,他對不同來源的界定不是十分嚴格,他本人也在書中提到了這個問題——有的事例好像用來說明這個來源可以,用來說明另一個來源也可以。針對這一情況他給出了解釋,他提出的觀點就好像是從同一座建筑的不同窗戶向外看風景,風景會有一定的重復,但重要的是不要有遺忘。

        Olm等三位學者認為創業家的好創意與機會是來自以下的來源:先前的工作經驗、曾經在此獲取產品的市場知識、供貨商與客戶;從有創意的他人得到機會;得到某一權利、授權或是特許全,購得一個未完整發展的產品;與熟知某一社會、專業或科技領域的專家接觸所引發;參加展覽會、研討會、貿易展示、座談會等所得;搜尋研究先前市場失敗的案例,在不同情境下可能成功;復制別人的成功經驗,改進做法于不同的區域或區隔市場;把嗜好、興趣、業余喜好轉成事業機會;在個人的經驗基礎下,發展出事業化的需求;根據個人所需規格,進行研究發展。三位學者主要研究了創業人士得到或獲取創業機會信息的方式,對各種可能途徑和渠道進行了總結,具有很強的可操作性。

        Timmons認為創業機會主要是來自改變、混亂或是不連續的狀況,主要有七個來源:法規的改變,如電信法松綁;技術的快速變革,如半導體的莫爾定律;價值鏈或是配銷通路的重組;技術的創新;現有管理或投資者的不良管理或沒落;戰略型企業家;市場領導者短視,忽視下一波客戶需要。

        經濟學家熊彼得提出,所謂的創新是能夠打破市場現有均衡的創造性毀滅,而此種創造性毀滅的創新基本上有五種形式,分別為:進入新產品或服務;對于現有產品或服務的品質或等級引入明顯的改善;引入生產或配銷的新方法;打開新市場;創造或獲取供應的新來源;產業內組織的新型態。熊彼得并沒有定義創業機會的來源,但通過分析不難發現,他定義創新與創業家基本上是一體兩面的,這五種打破市場現有均衡的方式要想真正產生價值,也是基于:市場原有產品或服務與需求之間的不均衡(這讓改進產品及新產品有機會,使得打開新市場有機會),或者是原有產品或服務的生產組織方式未達到最經濟(這使供應的內容及其獲取方式、產業內的組織形態、生產或配銷方式等有了改革的必要)。這五種創新形式背后的不均衡及不經濟就成為創業機會的重要來源。

        1.2國內學者的主要觀點

        劉合強指出,創業機會主要來自五個方面:包括問題、變化、創造發明、競爭以及新知識、新技術的產生。

        陳震紅等人總結,可將創業機會歸納為技術機會、市場機會和政策機會三類。技術機會即技術變化帶來的創業機會,主要源自新的科技突破和社會的科技進步。具體表現在三方面:新技術替代舊技術;實現新功能、創造新產品的新技術的出現;新技術帶來的新問題。市場機會就是市場變化產生的創業機會。一般有四類:市場上出現了與經濟發展階段有關的新需求;當期市場供給缺陷產生的新的商業機會;先進國家(或地區)產業轉移帶來的市場機會;從中外比較中尋找差距,差距中往往隱含著某種商業機會。政策機會,即政府政策變化所賜予創業者的商業機會。

        陳海濤等人提出,外部環境因素的變化是產生創業機會的主要源泉,環境中技術、市場、社會價值和政策法規等方面一項或幾項發生變化將產生不同的創業機會。

        2幾種觀點的異同比較

        2.1幾種觀點的共性

        通過對各種創業機會來源觀點進行比較,可以看到,盡管不同學者的表述不盡相同,但他們所提出的創業機會的來源是有一定的共識的。彼得杜拉克和Timmons都提到了變化帶來機會;而德魯克、Timmons、熊彼得等都認為顧客需求、產業結構是創業機會的重要來源;德魯克、Timmons及我國的各位學者都提出技術是機會來源之一;我國學者基本將機會來源歸納為市場、技術、法規三方面。

        2.2主要的差異

        2.2.1研究角度的不同

        學者從各自的角度提出了對創業機會來源不同的觀點,通過比較發現,觀點差異最大的是Olm等三位學者提出的看法。他們的觀點側重于從個人角度,分析個人如何發現、得到、創造創業機會。Timmons也提出企業家對創業機會發現的重要影響,這使對機會來源的認識角度得到了擴展。而其他學者多是從機會自身這個角度,總結機會從何產生、有什么特征等。

        2.2.2同一范疇下所關注的重點不同

        盡管許多研究都認為變化帶來機會,但不同研究關注不同的變化,如德魯克關注顧客變化,Timmons則提出法規變化。中外學者都提出市場機會,但不同學者對它的解釋不盡相同。

        2.2.3中外學者關注焦點不同

        我國學者普遍認同市場、技術、法規是機會的主要來源,同時對產業結構,生產方式等方面的關注較少(劉合強的競爭觀點相關,但彌補競爭對手的缺陷和不足更多是從服務、產品角度,缺少對生產組織方式的思考),而國外的學者對此則普遍給予關注,多位學者都提出相近觀點。

        2.2.4機會來源范圍的不同

        多數關于機會來源的觀點都是從外部來分析的,也就是認為機會來自外部。宋莉則是從內外兩方面來分析,Timmons提出企業家本身也是機會來源的一個方面。

        3創業機會來源研究需解決的問題

        3.1對創業機會來源研究的系統性及連續性

        通過比較發現,觀點的差異有相當部分是因為對創業機會來源的定義不同。來源有的指機會產生的根源,有的指機會的表現形式及如何發現、感知創業機會,前者涉及真實的商機,后者是對商機的感知、發現。定義不同,導致出現不同的觀點。德魯克提出的觀點甚至跨越了兩種不同定義:他提出的“意外的事情”、“不協調的事情”這兩種機會來源是基于個人如何發現機會,他本人也提出,他總結的七個創新機會來源中,前四種基本是一種征兆。正是這些不統一,阻礙了創業機會研究的系統性和連續性,研究成果雖然多樣,但對有志創業人士來說,形成一種繁雜而無從選擇的局面,進而降低這些成果的實際運用。

        3.2創業機會來源研究的方法

        許多創業機會文獻主要采用質性的研究,國內外學者通常會對創業企業進行一定的觀察,在積累了一定案例的基礎之上,進行歸納與總結,如德魯克在介紹不同來源時就列舉了比較多的例子。在個人有限觀察的情況下,所總結歸納的機會來源相對不全面、不系統。因此如何把質性與量性的研究方法結合起來,運用一些統計分析、聚類分析的方法等是十分必要的。

        4創業機會來源研究未來趨勢的預測分析

        4.1創業機會來源的系統分析框架

        德魯克一直強調,創新機會應該可以被系統地研究、找尋、發現。基于前人研究及大量的成功案例,創業機會來源應該也具有一定的系統性。目前許多機會來源的總結都直接或間接借鑒了國外的研究成果,如何將已有的成果總結與中國市場的實際情況結合起來,進而使建立的機會來源系統框架符合中國國情。

        4.2基于不同創業機會來源的創業機會感知模型

        大多學者都認同:不同創業機會,其初期的表現特征完全可以被創業者識別。那么基于不同來源的創業機會有什么特征、表現方式如何、影響其被感知的因素又有哪些?創業人士如何提高對機會識別能力?這都需要研究建立創業機會感知模型進行識別和判斷。

        4.3創業機會來源的動態性研究

        創業機會與外部環境密不可分,而環境隨著時間的推移不斷發生著變化,創業機會也自然打上了鮮明的時代烙印。我國創業環境有什么特征?未來發展的趨勢如何?不同時期、階段將產生哪些類型的創業機會?針對這些問題的思索將使創業機會研究的成果更具現實指導意義。

        4.4不同創業機會來源下的創業風險評估研究

        不同來源的創業機會帶來的創業風險是不相同的,在識別創業機會時有必要準確把握各種機會可能帶來的風險特征,從而在創業過程進行主動地防范。通過分析基于不同來源創業機會的創業活動的風險特征,建立基于不同機會的創業活動的風險評估框架,使未來創業過程中可能出現的風險得以有效防范。

        5結語

        各位學者基本上是基于各自的觀察總結出機會來源的可能,不同的觀點有區別又有一定聯系,同一學者提出的機會來源其劃分標準也不能相對統一。總之,目前的研究還缺少系統性,研究成果雖然多樣,對創業者來說,反而形成一種繁雜而無從選擇的局面。因此,在未來的研究中,應該重視改進研究系統性及連續性的問題,不斷改善研究方法,重視基于不同創業機會來源的分析研究模型的建立,提升研究成果的實際使用價值。

        參考文獻

        6彼得·德魯克著.蔡文燕譯.創新與企業家精神[M].北京:機械工業出版社,2007

        7林強,姜彥福,張健.創業理論及其架構分析[J].經濟研究,2001(9)

        8林嵩,姜彥福,張幃.創業機會識別:概念、過程、影響因素和分析架構[J].科學學與科學技術管理,2005(6)

        9陳震紅,董俊武.創業機會的識別過程研究[J].科技管理研究,2005(2)

        第7篇:創業風險的概念與特征范文

        關鍵詞:科技金融;現狀;市場培育;促進對策

        一、引言

        我國經濟正處于產業化升級戰略階段,科學技術是經濟可持續發展的源動力,科技成果的產業化需要以金融資源為前提。為加快促進科技產業的培育與發展,2014年10月,國務院頒布發的國發〔2014〕49號《關于加快科技服務業發展的若干意見》中,強調深化促進科技和金融結合,鼓勵金融機構在科技金融服務上進行創新,創新層面包括組織體系、金融產品的融資模式,完善投融資擔保機制,以破解科技型中小微企業融資難問題。“科技金融”概念正是在加速科技創新現實條件下提出的,并在我國積極展開創新探索,加速促進了科技成果轉化及高新科技產業的培育與發展。如北京國家自主創新示范區中關村首建“新三板”,實現高新技術企業股權轉讓,為風險投資提供退出的有效通道;構建科技支行促進科技金融的發展,則是江蘇省在組織結構層面的創新方式。2009年10月末,中國創業板開板,至2014年共有430家公司上市,總市值達3.6萬億元(人民幣),占同年全國GDP總量63.65萬億元的5.5%。相較于美國高峰期創業板市值達GDP的60%,我國風險投資仍有很大的上升空間。自2014年初,首批企業集體掛牌以來,我國“新三板”近兩年出現井噴行情。目前,新三板掛牌的公司約2200家,總市值超過10萬億元。加上在審企業和與券商簽約的擬掛牌企業,總和接近6000家。“新三板”企業數量有望超越整個A股企業數量。各地區在科技金融“先行先試”的探索過程中,已經在組織結構及金融產品等方面對構建我國科技金融體系進行了創新,此時研究我國科技金融的創新發展問題,將為國內科技金融的實踐提供理論依據并具有實踐意義。

        二、科技金融市場培育現狀

        科技金融的深度融合,實質上是科技與金融創新行為的互動,成為科技成果轉化及高新技術產業化的重要動力機制和搖籃。中央政府各部門,在促進科技與金融結合的發展過程中大力推進,2011年由科技部、金融監管機構及財政部等部門聯合出臺《關于促進科技和金融結合加快實施自主創新戰略的若干意見》確定了科技金融結合的試點城市。各地方政府也積極參與科技金融建設,各有側重的科技金融模式初步形成。第一,以行政導向為主,科技金融體系初見成效。通過政策引領,借助金融服務主體的多樣化,為處于市場化運作的科技金融體系的科技創新主體,在基礎性研究、應用性研究及技術開發研究三個不同的研發階段,提供了有效的資金配置方式。為處于種子期、初創期、成長期、成熟期的企業技術創新提供了融資支持的多層次的資本市場服務,金融機構不斷創新優化收益結構和分散風險工具,我國科技金融體系建設已經取得一定成效。金融機構的引入不僅分散了科技企業在創新過程中面臨的財務風險,其帶來的激勵與約束機制,還進一步促進企業改善管理,降低了科技企業內部治理風險。第二,在轉型和發展過程中,科技金融市場培育區域發展不均衡現象較為突出。作為為處于種子期及初創期的高新技術企業,財政資金投入的代表創業投資引導基金分布看,東部沿海地區密集度較高,數量占70%以上,中西部地區相對較少,數量不足30%;科技銀行以其市場化運作模式,為高新技術企業提供多種形式的金融服務,截止2014年,位于長三角地區的科技銀行,數量達82家,占全國的50%左右;作為創業風險投資重要投資形式的天使投資,我國在2015年共投資2,075起案例,金額超過101.88億元人民幣。而僅在北京、上海、浙江、深圳四省市的投資案例達1612起,投資金額為77.91億元,占當年我國創業風險投資案例的77.7%,投資金額的76.5%;為中小微科技型企業,提供有效融資渠道、資本退出渠道的“新三板”相較A股門檻較低,面向全國擴容,北京市、江蘇省、廣東省在2016年1月“新三板”掛牌企業中分列前三位,三省市共占比41%;由私募股權投資支持的115家企業中江蘇省、北京市、廣東省分列前三位,三省市共占比47%。總體來看,全國各地區科技金融發展不平衡,呈現東部發達,中西部滯后的非均衡特點,且差距大有不斷擴大之勢。第三,多層次資本市場體系仍不健全,金融服務創新不足。科學基礎性研究因不能產生市場價值預期,導致以穩健性為宗旨,執行貨幣從緊信貸政策的商業銀行投入積極性不高,仍停留在傳統信貸業務。雖然我國已設立創業板,但相對于初創期或種子期企業于亟需的發展資金而言,仍無法募集所需資金。產權交易市場也并未充分發揮其作用,風險資本趨向投放于處在成長期的高新技術企業,并未實現真正意義上的多層次資本市場。金融機構對新型金融工具及科技創新產品持謹慎態度,對金融創新手段如產業投資基金、集合信托債券、知識產權質押等主動展開的意愿不足。投資企業推出渠道不暢通,不僅影響創業風險投資的開展,又使得風險投資在支持高新企業融資的潛能無法有效發揮,多層次資本市場構建存在著缺陷,針對高新技術企業不同階段提供相應的金融服務,需要結合金融措施不同特征創新金融產品。我國目前科技金融創新而言,仍停留在表象,尚未結合金融工具進行有益的創新。第四,科技金融環境不夠完善,配套中介服務組織發展滯后。高新技術企業因專業性強,公眾不熟知專業技術,資金供給方相較于資金需求方,更難以準確掌握相關技術與市場的專業信息,同時對于高新技術企業自身資產質量、經營狀況和潛在風險也難以了解。信息不對稱是科技金融風險產生的直接原因,由此,構建公共信息平臺的顯得尤為重要。但目前,我國提供科技金融服務的中介機構發展相對滯后,與投融資密切相關的如知識產權評估機構、科技項目評估機構、高新技術企業融資擔保機構等中介機構匱乏。如在科技金融市場相對發達的江蘇地區,至2013年,各類科技中介服務機構有400多家,而從事專業知識產權評估機構僅有10家,缺少一站式科技金融服務中心。此外,受各級主管部門影響,部分中介機構獨立性缺乏,服務意識及服務功能不強,制約了科技資源和金融資源的有效整合和配置,致使中介機構與金融機構未建立長期化、市場化合作關系。

        三、科技金融市場培育促進對策探討

        第一,做好科技金融體系頂層設計,促進體系內部組織協調發展和深度融合。黨的十明確提出“實施創新驅動發展戰略”,“深化科技體制改革”成為“立足全局、面向未來的重大戰略”。首先,不斷充實完善法律、法規、政策體系,可以促進科技創新企業間的合作與聯合,推動科技企業改善組織結構,保證科技金融政策的順利實施及科技企業和金融機構的健康運作,保護科技創新企業向良性方向發展。建立健全法律體系,是科技金融不斷發展的根本保障。其次,由政府引導,以市場運作為原則構建科技金融體系。將政策型與市場型科技金融模式相結合,形成兩者間的協同發展。政府在科技金融體系中是協調者,負責引導市場資金流向,盡量減少行政手段干預市場發展,以市場化運營作為資源配置的主要運營模式。再次,針對我國科技金融體系區域發展不平衡及區域資源配置的低效問題,政府可實施適度傾斜政策,深化區域科技金融的聯動措施,加強區域間的分工與合作,加大優惠力度,吸引更多科技金融機構入駐中西部地區。第二,針對科技創新企業不同發展階段,健全多層次資本市場培育體系。一種子期的科技創新企業正處于籌建期。種子階段企業需承擔技術開發及應用的技術風險,資金主要來源于創業者個人積累或自籌資金、政府創業投資、天使投資和高新技術企業孵化器投資。從長遠來看,政府需要重點培育,成本更低、服務更全面的天使投資和高新技術企業孵化器等融資方式。二對于初創期的科技創新企業,此階段企業著力進行產品設計、樣品試制、計劃進行初步的試生產,風險轉變為經營風險。資金配置上,因企業并不存在較好且完整的商業經營記錄,無法順利獲得商業貸款,目前發展較為成熟的天使投資、典當融資、場外交易等渠道仍需進一步培育。此外還可以采用基金參股、跟進投資和風險補貼等多種引導方式,考慮從產業投資引導、中小額貸款等方面開展更深入的金融創新。同時建立科技創新企業信用檔案,培育良好的信用體系。三成長期的科技創新企業已經初具規模,累積了一定的資產和信用,經營業績提高,該階段企業會獲得更多大型商業銀行的青睞,資金來源將有部分來自于商業銀行,此外還可能吸引風險投資參與向更大規模發展,可通過擔保和抵押等形式獲得來自于商業銀行貸款和還可能吸引部分風險投資。此外,可以考慮加大政策性擔保力度、建立科技保險體系等模式推動企業向更大規模發展。四成熟期的科技創新企業實力增強,品牌確立,經營業績穩定,資產收益率高,使得企業投資風險大幅降低,可抵押的資產增多,融資能力增強,可以通過增加長期債務等方式增加財務杠桿的作用,科技金融的資金配置方式更為多樣化,可以通過上市等方式獲得更大規模的融資。由此,需要更多層次的資本市場,利用科技金融促進產業轉型升級、通過科技金融促進科技創新產業集群競爭力。綜上所述,科技創新企業處于不同階段風險不同,而金融、風險機構等風險偏好客觀存在差異,應分階段、多層次的促使具有不同風險偏好的金融資源供應方為科技創新企業提供與活動相匹配的動態的資金配置。第三,構建全方位科技金融創新服務平臺,推動科技與金融信息的對接。科技金融體系構建主要解決的是資金供需雙方信息不對稱問題,使得原來零散的、條塊分割的資金供給能有效組織,提高資金的利用效率。科技金融創新平臺的主體系統是信息平臺,包括科技企業基礎信息數據庫,金融服務中介機構基礎數據庫及融資專業信息數據庫。通過信息數據庫可以獲取政府政策、企業方的基礎信息及資金需求信息、金融機構的優惠政策、投融資要求及金融產品,供需雙方通過信息平臺了解各自關注的重點內容。為解決科技金融供需雙方技術問題構建的專業服務平臺則是由主要由地方政府相關機構主導,以信息資源的共享為核心,組織專家及專業金融機構,對提出要求的科技金融供需雙方,就了解不透徹的信息提供有針對性的咨詢,協助資金支持及專業指導。鼓勵建立集咨詢、法律、財務、知識產權等功能為一體的新型科技金融創新服務平臺,包括營利性和非營利機構,涵蓋會計師事務所提供資質驗證服務,律師事務所提供契約服務,擔保企業提供擔保服務。在經濟發展的大環境下,科技金融創新中介服務的作用凸顯,為實現對優質服務資源的高效利用,應建立標準化、規范化的服務流程,提升專業化服務水平,使科技與金融結合更加緊密。

        參考文獻:

        [1]夏太壽.科技金融創新與發展[M].南京:東南大學出版社,2011.

        [2]洪銀興.科技金融及其培育[J].經濟學家,2011,(6).

        第8篇:創業風險的概念與特征范文

        關鍵詞:創業企業;成長風險;管理;研究

        在市場經濟體制不斷翻新的市場競爭中,創業企業在成長的過程中風險發生的幾率不斷的增加,風險的不確定性給企業管理團隊的工作帶來了很大的難度,此時與創業企業相關的很多創建者以及投資家紛紛主動參與到創業企業成長風險的管理工作中,他們采用的一般都是跟蹤管理這一全程性的手段,在合適的時機以恰當的管理形式降低企業經營風險發生的幾率,進而使創業企業實現經濟價值增值的目標。本文首先闡述了創業企業在成長的各個階段風險的類別與特征,繼而研究創業企業成長風險管理的大致流程,最后對兩種風險跟蹤管理的手段進行深入的剖析。希望與創業企業的風險管控者一起分享管理經驗。

        一、中小型創業企業各個時期的風險類型與特征

        創業企業的成長過程可以劃分為四個階段,即種子期、起步期、運作期與成熟期,不同的時期存在的成長風險必然不同,以下將分別對其進行介紹。

        1.種子期

        創業企業處于該時期,面對的最大挑戰是資金風險與技術風險。前者可以比喻為企業的“命門”,因為種子期是創業企業誕生的首要步驟,從種子的萌發到成長都要經歷一定的挫折,如果此時就有資金風險存在,無疑就成為企業發展的最大絆腳石;技術風險產生的原因可以歸咎為種子期企業的各項研制工作局限于概念策劃的范疇,這樣就致使技術的可行性模糊不清,那么在資金風險與技術風險雙重的沖擊下,企業的經濟效益很可能出現負增長的現象。

        2.起步期

        此期間,技術風險有所緩解,但資金風險仍是被重點考慮的風險因素,此時又有一新類型風險產生,即為市場風險。起步期概念策劃工作落實到位,步入了中試與小批量時期,面對經濟市場的不穩定性,很多投資家往往舉棋不定,不能把資金注入到某一類產品生產以及運營過程中。此外又因為企業產品在市場試用時頻繁的被抽查檢驗,那么市場風險幾率必然增大。

        3.運作期

        此期間,創業企業面臨的最大風險是管理風險。這是因為該階段企業規模不斷擴大、資金投入數額龐大、工作人員數目增加且存在很大流動性、市場營銷范圍不斷擴建,那么成本管理控制、質量問題和品牌形象打造,這些問題均會導致管理風險的產生。

        4.成熟期

        此期間,創業企業最大的風險是由創業投資家保守頑固的思維模式而造成的,此外還有產業多元化風險。前者是因為投資家因為一點點成就的取得而沾沾自喜,奮斗的腳步停滯不前,導致產品市場競爭力有所降低;產業多元化風險是因為很多投資家高估自己的能力,在本企業中拓展了很多不相干的行業,最終致使資金運轉不周,嚴重的會造成破產的后果。

        二、描述創業企業成長風險管理的具體流程

        1.風險的鑒別

        創業企業成長風險的鑒別的就是在企業投資家參照某種特殊性質的指標,結合企業某一具體的營銷環節以客觀的態度去辨別分析發生過的或者有很大可能將要產生的風險,例如較為常見的產品成本過高、財務資金管控不得體或者是企業投資家管理技能難以施展等風險問題。有研究資料表明,現階段我國創業投資家樂于并廣泛關注的指標有以下四項,即為凈利潤、投資回收率、銷售總額以及市場占有率,其原因在于這四項指標將企業產品生產效率、管理成效、資金投入份額以及技術先進程度等情況呈現出來,只要創業投資家洞察到某一指標數值下滑或者產生波動的趨勢,那么就會推測出企業運營的某一流程出現問題了,也就達到了對企業成長風險鑒別的目標。

        2.風險性質的診斷

        通俗的說,就是企業管理層工作人員或者是創業投資家對被鑒別出來的各類型風險形成的原因進行探究分析,對該風險正在運行的路線進行研究,同時對其未來發展的走向進行科學的預測。創業企業能否在激烈的市場競爭中擁有一席之地,不論是技術風險還是市場風險,或者是管理風險均會對企業的良性運營發展造成一定程度的阻礙性。對于上述各種風險,投資家以及管理部門人員應該公平對待、不偏不倚,也就是說受資企業無論面臨哪種風險,都應該對其起因、過程、發展趨勢進行詳細的分析與診斷工作,以此去明確各種因素之間的主次關系。對企業產品銷售份額下降這一實例進行分析,為了達到對該企業成長風險管控的目標,就必須做好對這一實例形成原因的分析工作,有三種原因,一是該產品生產成本過高致使其銷售價值提升,此時在經濟市場中處于弱勢的地位;二是該企業的“生產--營銷”體系出現問題,可能出現在質量上,也可能是銷售人員素質不高;三是該類產品市場需求量低迷或者是其他類問題。總而言之,必須做好問題起因的分析工作,這是創業企業成長風險診斷工作質量提高的關鍵,也是該風險及時、高效得到管治的基礎。

        3.風險的管理與控制

        這是創業投資家或者是企業管理層工作人員在完成對企業風險鑒別、診斷工作內容之后,在與風險相關的應對措施的配合下,有目的性的開展對問題的處理工作。這里我們以技術風險為例,對其可以采取以下的解決方案:創業投資家首要任務是結合過去該技術為企業獲得經濟收益的情況,去判斷其是否有升值空間,如果大部分創業投資家認為該項技術已經“落伍”,并且不具有研發創新型技術的輔助條件,那么創業投資家就應該抓住合適的機會,將該技術從企業資本中剔除掉。但是實際上某技術從企業產品生產運營中拔出繼而廢棄現象出現的幾率是極小的,大多數只是技術在某一細微環節上出現偏差,那么創業投資家就可以在自己人脈關系網絡的輔助下,將某種外援物資源源不斷的輸送到企業里,這是對該技術的完善,也是對新型技術研發的支持,此時該企業順利的與技術風險擦肩而過,及時而順利的擺脫困境。

        三、研究風險跟蹤管理工作主要應用的手段

        1.監控手段(Supervision and Control)

        這一風險管理手段的實施使創業企業嚴格的依照投資合同所設置的目標以及規劃的流程進行事業的發展與運營,監控工作的落實使創業企業的成長風險被迅速的識別出來,尤其是其能夠將創業企業家或者是投資者的道德風險扼殺在萌芽時期。為了落實對企業成長風險的監控工作,創業投資家可以借鑒以下幾種方式開展風險管理工作。一是加入創業企業董事會體系;二是對創業企業的財務報表進行嚴格的審查與核實工作;三是與從事管理工作的創業企業人員進行交流與會晤。對于在監控工作發現的問題,創業企業投資家可以參考以下管理方式:

        (1)資金分期投放

        這一方式也可以被稱為分段投資,顧名思義就是企業投資家參照創業企業不同時期的發展情況,對其盈虧因素進行詳細的分析后,再決定投入資金的數額。分段投資作為一種較為常見的企業資產管理模式,它的實施使創業企業的投資家達到了對那些在經濟市場中發展前景較為暗淡項目保留的目標,即“中斷體制”。如果投資家發現在未來的幾個月之內(最長不能超過1年)該項目的發展趨勢仍是不盡人意的,在補救措施相對缺乏的管理環境中,創業企業投資者就可以果斷的對其進行中止投資,將企業成長風險發生的幾率壓縮到最低水平。

        (2)對投票權進行管控工作

        在這里特別需要提出的是,優先股是不具有投票權力的。但是目前我國大多數創業企業的優先股自行進行假設,演化為普通股,擁有特殊性質的投票權力,它們可能對創業企業的章程進行規劃與調整,同時擁有清算公司總資產以及公司并購的特權。

        (3)解除不稱職的管理人員。這是道德風險得以避免的有效途徑,如果有些創業企業管理人員一再拒絕投資,那么在企業股東大會上就可以以此為由以解雇或者降職的方法約束他們,這是確保企業戰略目標順利實現的可行對策之一。

        2.增值業務手段(Value Added Service)

        一般來說,增值服務可以被視為創業投資家為創業企業所提供的咨詢服務的總稱,其具體涵蓋以下幾方面的內容:

        (1)協助完成重要管理人員的選取工作

        通常情況下,創業企業中只有首席執政官需要選拔,創業投資家自愿參與該過程。而增值業務這一管理手段在成長風險中得以應用之后,首席執政官會得到來自參與面試工作的經理人員的決策書。

        (2)使創業企業的經濟發展戰略與經營計劃得以順利的編制

        這一工作可以視為提高創業企業管理水平的高效措施,也是企業投資家投資以后首要開展的管理工作項目。在對企業成長風險進行管控的歷程中,投資家憑借自身在董事會的職業去對所處企業行業進行科學的挑選,同時落實經濟市場的定位工作內容。在這一工作環節中,企業投資家積極對企業中大型經營問題形成的根源進行剖析,與此同時細致的對影響企業資本的運作方案規劃的內容進行審查,提出自己的見解。其實創業企業的投資家也可以承擔顧問專家的角色,這樣他們就可以頻繁性的把一些有創新性、時代性的思路或者是策略輸送給企業管理部門,例如“采取什么樣的手段去應付一位重要客戶,以拿下產品訂單,最終實現降低企業成長風險發生率為企業贏得經濟利潤”這一問題。

        (3)為企業未來發展所需資金的籌備工作注入能量

        任何企業只有在資金充足的情況下,才會使企業規模不斷壯大,經濟利潤增長點才會呈現上升的趨勢。對于創業企業而言,籌集未來幾年發展所需的資金是極為重要的工作,這也是對成長風險管控的有效對策之一。增值業務手段的應用,一方面使企業投資家運用自己在經濟市場中的人脈關系,或者是憑借自身的實力為企業籌集后續資金工作添枝加葉。組合投資的實現是落實后續資金籌集工作的最快捷途徑,其實質就是在企業投資家在投資領域中以經濟利潤作為誘餌,激發其他創業投資公司參與投資的欲望。在創業企業投資的過程中為了避免成長風險的發生與蔓延,建議企業投資家采用分段投資這一方式,如果在某一時間段該創業企業產品營銷等事業取得良好的經濟成效,那么那些分階段投資的企業投資家就引發了一場“示范效應”,那么后續資金的籌備問題隨之就被解決了。有關調查資料顯示,大多數企業投資家與某投資銀行、基金機構或者是保險公司關系密切,那么借助此關系,投資家就可以協助創業企業產品選擇最佳的上市時機或者是與發行有關的債券,此時該企業必然也會獲得一定數額的資金。總之,正是因為增值業務這一手段在創業企業管理工作的應用,企業投資家才會費勁腦筋,嘗試各種途徑為企業后續發展工作創造源源不斷的資金供應源,為企業順利運行注入能量,此時該企業成長風險也得到了切實的管控。

        (4)完成重要客戶與供應商的尋找與匯聚工作

        在創業企業事業發展過程中,投資家發揮的作用是不容忽視的,他們不僅僅利用自己的人脈關系網絡完成所處企業高質量管理人才的選擇工作,并且提高后續資金籌備工作效率,除此之外他們將合適的供應商家、銷售商家引薦給首席執政官,落實相關產品的生產、出廠、營銷、售后質量服務等一系列工作步驟。特別是在創業企業種子階段、起步以及運行階段,這種增值業務發揮的成效是不可替代的。因為這些企業投資家能將自己選擇某一供應商或者是銷售商進行合作的理由講得條理清晰、頭頭是道,他們對合作伙伴事業的生產運行情況有透徹的了解,這樣對其顧慮減輕,信賴程度增加,最終達到高效控制成長風險這一偉大目標。

        四、結束語

        創業企業因為自身性質的特殊,因而可能長期的面臨各種風險,此時創業投資家不必驚慌,應該明察秋毫、積極的采取多樣化的解救措施,將資金風險、技術風險、市場風險以及管理風險將至到最低水平。總之,只有企業投資家擁有防患于未然的意識,大力支持創業企業的生產,不斷提高自己對風險的管理能力[3],此時創業企業必然會順利的渡過難關,健康的成長。

        參考文獻:

        [1]盧顯文.創業企業成長風險的跟蹤管理[J].學術交流,2004.

        [2]陳子彤.論中小企業成長風險管理[J].經濟論壇,2004.

        第9篇:創業風險的概念與特征范文

        關鍵詞:風險投資市場機制問題對策

        一、風險投資的概念

        風險投資是指由風險投資者提供風險資本,風險投資公司以風險企業為投資對象進行投資、管理、運作的一種融資過程與方式。風險投資是高科技產業的助推劑,它在高科技產業化的關鍵時刻切入,填補了高科技產業化過程中,研究與開發階段的政府撥款或企業(個人)自籌與工業化大生產階段的銀行貸款之間的空白,使高科技產業化的各個環節由于有了資金的承諾而成為可能,在促進高科技產業的發展方面發揮了重要的作用,風險投資自產生開始就與高新技術企業密不可分,二者的融合是源于彼此的內在需要、符合兩者本質特性的自然結合,也正是這種互利的融合決定了兩者之間的作用關系不僅僅是單向的,而是一種雙贏的關系,所以完善和發展我國風險投資非常重要。

        二、我國風險投資退出機制存在的問題

        1.法律法規體系不健全

        我國目前缺乏專門以風險投資為調節對象的法律法規,風險投資處于一種法律保護相對薄弱的境地。與風險投資密切相關的《公司法》存在一些不利于建立風險投資體系的條款。如最新的《公司法》第143條規定,公司不得收購本公司股票,但為減少公司資本而注銷股權或者與持有本公司股票的其他公司合并時除外等等。這一規定在很大程度上限制了國內風險投資公司以股權回購方式退出資本。

        2.缺乏適宜的文化環境

        風險投資主要用于高新技術創業及其新產品開發,由其投資對象決定風險投資的高風險性,需要投資者具有冒險精神,但我國長期的計劃經濟體制及其所形成的慣性思維,阻礙了一個適合風險投資發展的文化環境的形成,從一般意義上的文化分析,不適宜性表現在以下方面:一是傳統文化中誠信觀念的淡薄和企業道德的缺乏,對社會的各個層面都產生直接的影響,導致市場的嚴重失序;二是由于長期的計劃安排方式,使許多科技人員產生了安于現狀、依賴國家的思想,缺乏用于冒風險的創業精神;三是在國家創新體系的各個組成部分中,普遍存在著論資排輩、講關系講人情的現象,沒有真正形成“以人為本”的文化氣氛。

        3.風險投資方面的優秀人才匱乏

        現行從事風險投資的人才隊伍,多為技術干部轉業,他們雖具有技術專業知識,但缺乏金融知識,也缺經營管理和開拓市場的經驗。而新引進的人才,雖有現代科技知識、金融知識,但對風險投資的基本過程沒有實踐經驗,對高新技術產業發展歷程也沒有親身的經歷,往往以一般項目投資理論來指導風險投資運作,容易忽略風險控制而導致投資戰略的失誤。風險投資退出是一個復雜的系統工作,專業人才的缺乏將導致不合理的退出行為發生,最終影響到退出和價值增值的實現。

        4.風險投資退出機制不暢,各種退出方式所占比例不合理

        中國風險投資研究院調查報告中指出,受金融危機影響和對經濟前景的擔憂,2008年全球股市暴跌,部分股市創下歷史最大年度跌幅,市值大幅縮水,投資者蒙受慘重損失。股市的持續低迷,使資本市場的融資功能大減,新股發行頻率降低直至停滯。我國風險投資退出方式主要以股權轉讓為主,而其他退出方式僅占很少比例,各種退出方式不合理。

        三、促進我國風險投資發展的策略

        1.拓寬資金來源,實行風險投資主體多元化

        我國應拓寬資金來源,實行投資主體多元化。政府應逐漸淡出投資人的角色,鼓勵更多的民營和個人資本參與到投資中,以規范市場運作。除了借鑒國外發展產業風險投資的經驗,在控制金融風險的前提下,使從事養老基金、保險基金、住房基金等民間資本的這些機構、投資者以及一些具有良好市場業績的上市公司作為戰略投資者來介入風險投資領域,將為我國風險投資的發展提供良好的直接融資來源與渠道,促進我國風險投資的發展。

        2.建立符合我國國情的風險投資退出機制

        由于風險資本存在著周期性特征,因此能否有效地兌現資本收益,即將其所投的資金由股權形態轉化為資金形態即變現就成為一個重要的問題。為了促進風險資本的順利循環以及增量風險資本的進入,就必須考慮建立起有效的風險資本退出機制。我國風險投資最現實可能的退出方式為企業購并,其他幾種較為現實可能的退出方式依次為創業板交易、風險企業回購和買殼上市。

        3.優化風險投資的投資環境,加快制定有關風險投資的法令法規

        建立規范風險投資運營機制的法律制度,發達國家的成功經驗表明,立法和監督是促進風險投資健康發展的保障。風險投資是為風險企業提供創業資本,通過管理上的參與將科技成果“孵化”為現實生產力的特殊投資,它不同于任何形式的傳統投資。風險投資是一種法制化的市場行為,必須有完善的法律法規。因此,嚴格規范風險投資的運營機制,是保證我國風險投資業健康發展的必要措施。

        4.加快風險投資中介機構及項目評估機構的發展

        風險投資中介機構是運用各種金融工具為籌集者和投資者服務的專業性機構,包括會計師事務所、律師事務所、投資顧問、資信評估機構、技術信息咨詢機構、專業市場調查機構等專業機構。建立具有高度權威性的投資項目評估專門機構,由有經驗的評估專家對風險投資項目經行評估等專業服務,以指導投資者進行有效的投資。

        總之,隨著中國經濟與世界經濟的日益緊密結合,風險投資也越來越顯著地發揮出對中國經濟增長的貢獻作用,我們應借鑒發達國家先進經驗,盡快完善法律、法規及制度建設,采取政策鼓勵,發揮政府引導作用,開拓風險投資資本來源,引進風險投資人才,提供最佳退出渠道及加強風險投資機制建設等措施,積極促進我國風險投資業的健康發展,使風險投資更快的推動我國的科研成果商品化、技術產業化和高科技企業的成長和發展。

        參考文獻:

        [1]胡海峰.風險投資學[M].首都經濟貿易大學出版社,2006.

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