節(jié)約能源重要性精選(九篇)

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第1篇：節(jié)約能源重要性范文

[關鍵詞]能源計量 企業(yè)能源 計量檢測 計量數(shù)據(jù)

中圖分類號：G301 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）01-0148-01

引言

能源亦稱為資源或能源資源，是我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展的先決條件。能源也是整個世界可持續(xù)發(fā)展問題的物質(zhì)基礎，經(jīng)濟增長問題的基本動力，是人類賴以生存的基礎。因此，對能源資源進行加強管理，提高利用率，是增強我國國際競爭力、改善社會環(huán)境和提高經(jīng)濟質(zhì)量的重要舉措。更是進一步緩解我國面臨的能源短缺、資源爭奪以及過度使用資源造成的環(huán)境污染等問題的重要保障。

能源在人類的生活和生產(chǎn)上提供了大量的能力和動力等物質(zhì)資源，是提高國民經(jīng)濟基礎的重要物質(zhì)基礎。因此，必須加強對能源計量的管理工作，提高能源管理水平。自工業(yè)革命以來，能源安全問題已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，從采集和運輸材料，生產(chǎn)和加工產(chǎn)品等過程中，都需要控制能源的使用率，確保計量數(shù)據(jù)的管理，減少各個環(huán)節(jié)中能源的浪費。

1 能源計量的管理問題

1.1 政府和法律法規(guī)對管理制度的不完善

迄今為止，對能源管理的各個單位一般是指附屬于其他單位非獨立的部門。國家的許多職工以及領導對能源管理的《節(jié)約能源法》法律制裁制度了解較少，且該法約束力不強，使得許多企業(yè)單位的能源計量工作不能如實上報，甚至有些企業(yè)偷工減料，不認真做好計量工作。僅依靠質(zhì)監(jiān)部門的《用能單位能源計量器具配備和管理通則》標準要求來支撐，缺乏政府扶持、資金支持，不能很好的執(zhí)行到位。目前，對能源計量的管理機制還處于萌芽狀態(tài)，政府支持力度不夠，投資不夠，主要靠自己自足的方式。在政府層和法律的約束下，能源消耗的力度正在進一步的改善，作為基礎條件的能源計量工作也正在進一步的加強。

1.2 企業(yè)中存在的問題

對能源計量的投入力度小。不能充分的挖掘節(jié)約能源的潛力。作為較為復雜的節(jié)能工程，其中心思想采取的是技術上可行、經(jīng)濟上合理，社會和環(huán)境能夠接受的方式，來有效的合理節(jié)約能源資源。對企業(yè)經(jīng)濟來講，不能對能源帶來的盈利性和風險性做出正確評估，判斷不出能源的高度專業(yè)化技術，都是降低企業(yè)中職工人員對節(jié)能減耗工作積極性的重要因素。另外，對能源計量測試儀器設備的投入較少，更進一步的降低對能源計量數(shù)據(jù)的準確性以及可靠性的計算。

企業(yè)單位層面中，對能源消耗數(shù)據(jù)的收集處理，以及研究利用較為偏頗。許多企業(yè)一般只利用簡單的計量器設備，來計算總體的能源計量數(shù)據(jù)，中間層次不加管理。長久以來，作為只提供總體數(shù)據(jù)的企業(yè)，在各個生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中對數(shù)據(jù)的處理有許多不足，且找不到問題所在。因此，對不同部位的數(shù)據(jù)進行采集、分析和研究是加強能源計量的一個前提，是整個減少能耗工作的基礎。

2 加強能源計量管理工作

2.1 綜合力量，整體推進

我國采用電視、廣播、電臺等多種宣傳方式，聯(lián)合政府部門（經(jīng)貿(mào)委、國資委和質(zhì)量技術監(jiān)督等）來積極響應國家政策。將能源計量工作深入城鎮(zhèn)和居民以及企業(yè)中來宣傳，提高能源耗能單位的自覺遵循能源計量法律法規(guī)的行動。提高群眾對節(jié)約能源的意識，將“節(jié)約能源，憂國憂民”和“節(jié)約能源、計量先行”等的觀念推廣到民眾中去。在遵循《節(jié)約能源法》的條件下，提高公民自覺節(jié)約能源的義務，較好的利用科學進行資源管理，把能源節(jié)約作為我國經(jīng)濟快速發(fā)展的戰(zhàn)略方針。在法律法規(guī)的制度下，嚴格遵循《節(jié)約能源法》和《計量法》等要求，加大對企業(yè)行業(yè)的宣傳和管理，將節(jié)約國家能源作為我國政策的主要發(fā)展方向。增強能源計量管理的工作，建設企業(yè)節(jié)能體系，提倡節(jié)能減排生產(chǎn)，將能源計量很好的利用在社會中。

2.2 政府發(fā)揮的作用

第一，加強管理工作，強化工作基礎。將《用能單位能源計量工作考核細則》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的管理方式用在能源計量管理上。在對能源計量工作上，建立全能的管理能源計量的單位網(wǎng)絡，改善能源計量的設備配置和能源管理制度；第二，增加對企業(yè)的服務力度，在計量技術、人員分配、部門規(guī)劃等方面提供較多的技術指導。為企業(yè)單位提供管理部門，并利用能源計量器建設用以備用的電子帳目；第三，詳細考察能源計量器的配置、檢測能源計量器的管理機構，積極改善能源計量工作中存在的不足。同時，大力改善檢測體系，在增強企業(yè)管理的同時降低能源消耗；第四，加強執(zhí)法力度和檢查監(jiān)督管理力度，加強企業(yè)中節(jié)能減排的進行。

政府部門中，根據(jù)不同的管理機構、不同的企業(yè)建設、不同能源計量器的配備，對節(jié)能工作進行評價，并根據(jù)《生產(chǎn)企業(yè)能源計量器具的配備和管理要求》的要求，對企業(yè)部門開展能源計量工作，提倡節(jié)約能源消耗。

2.3 改善社會能源計量標準，規(guī)范行為

對于不同的能源計量工作來講，一些較為落后的能源計量器設備，檢測的范圍較小、能力較弱。依據(jù)我國的《加強能源計量工作的意見》規(guī)劃要求，改善能源計量器的設備，提升測量儀器的標準化和儀器校準化，能夠增大檢測的覆蓋面積，提升檢測能源計量的能力，將設備的技術水平提升到較高的水平，為建設可持續(xù)發(fā)展的能源消耗，提供較為有利的技術支持。

2.4 重視能源計量的管理工作

第一，在加強能源計量管理的基礎上，為企業(yè)降低能源消耗提供大量的技術支持。在企業(yè)中，建立完善的管理制度，為企業(yè)的管理機構提供堅實的基礎。尤其是，要遵照《測量設備管理體系》的說明，確定企業(yè)的能源計量管理方案，明確自己的職責。將報量和計量、設計和采集、儀器選擇等運用到相關的企業(yè)部門中，對企業(yè)部門內(nèi)部的能源消耗收入到每月的考查之中，實行考核計劃。

第二，為了提高計量器的測定率和儀器的配置率，要根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求進行規(guī)劃。根據(jù)管理規(guī)劃的要求，利用高質(zhì)量計量器械設備，根據(jù)企業(yè)單位的進出用能設備、次級用能設備和最主要的用能設備的實際情況，合理分配用能制度，確定在利用能源的過程中計量數(shù)據(jù)的檢測，并且在改善計量檢測的過程中完善動態(tài)管理。

第三，采取政府支撐、財政支持，來加強能源計量的管理工作，并且及時的爭取節(jié)能減排任務，降低企業(yè)對成本的運用計劃，求的雙贏。

小結

能源資源是社會發(fā)展的基礎，是人類生產(chǎn)生活和經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎。快速發(fā)展的中國經(jīng)濟導致越來越多的能源需耗量，作為具有改善能源消耗管理的能源計量工作的發(fā)展至關重要。加強對能源消耗的計量管理工作和提倡節(jié)能減排的工作，對保持我國可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀有著重要的作用。因此，增強能源利用效率，改善能源消耗問題，提高能源計量管理問題，是提高我國經(jīng)濟發(fā)展的前提，對我國能源資源的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

參考文獻

[1] 倪涵松. 能源計量在節(jié)能中的作用[J]. 中國計量. 2011（07）

[2] 聶曦. 國家能源政策和能源計量[J]. 中國計量. 2011（07）

第2篇：節(jié)約能源重要性范文

日前，中華全國總工會召開了“全國職工節(jié)能減排活動月”啟動儀式電視電話會議，定于今年的3月為“節(jié)能減排活動月”。全國總工會副主席、書記處第一書記出席會議并講話，全國勞模、中國石油撫順石化公司王海班班長王海代表全國勞模宣讀了倡議書。為了深入貫徹黨的會議精神，響應全國總工會發(fā)出的“我為節(jié)能減排做貢獻”的號召，增強廣大師生員工的能源憂患意識，共建節(jié)能型和諧校園，為此，向全校師生發(fā)出如下倡議：

一、結合我校實際情況，進一步了解我國能源緊張的狀況，探討能源和環(huán)境之間的關系，不斷增強憂患意識，充分認識節(jié)約能源的重要性和緊迫性。

二、節(jié)約能源，從我做起，從自己身邊的點滴小事做起。

1、節(jié)約每一滴水，每一度電，每一張紙，每一粒米，重樹勤儉節(jié)約的美德。

2、光線充足不開燈，人少少開燈，人走燈滅，不留長明燈，人離扇停，盡量避免電視電腦等電器處于待機狀態(tài)，盡量避開用電高峰時段，減少手機使用次數(shù)，節(jié)約每一度電。

3、避免大開水龍頭，用水后要及時關掉，不要長流水，發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水，要主動擰緊，堅決避免冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，注意控制用水量，提高日常生活用水的循環(huán)利用率，提倡一水多用，節(jié)約每一滴水。

4、節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙;拒紙巾，用手帕;充分利用校園網(wǎng)絡，提倡無紙化辦公，減少紙張消耗;節(jié)約使用辦公用品，不惡意損壞、隨意丟棄辦公用品，盡量循環(huán)利用。

三、爭當節(jié)能宣傳員和監(jiān)督員。

積極向身邊的每一個人宣傳節(jié)約能源的意義，并以身作責，時時關注用水用電情況，隨時糾正他人浪費水電的行為，共同創(chuàng)造人人關心資源節(jié)約、人人身體力行節(jié)約資源的良好氛圍。

節(jié)能減排就在我們身邊，舉手之勞，容易做到，良好的環(huán)境行為習慣的養(yǎng)成，就是在節(jié)能減排，用我們的行動讓家庭行動起來，讓社會行動起來，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴的小事做起，營造人人講節(jié)能、人人講減排的良好氛圍，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入日常工作學習中，確保我校節(jié)能減排成果，促進學校可持續(xù)發(fā)展，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境良好型校園，為實現(xiàn)國家“xx”減排目標，實現(xiàn)全社會和諧發(fā)展作出積極的貢獻。

第3篇：節(jié)約能源重要性范文

一、總體要求

全面貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅定以生態(tài)文明思想為指導，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關健全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關創(chuàng)建在生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關在綠色發(fā)展中的示范引領作用，為全面建設美麗節(jié)約型機關貢獻力量。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確工作職責；強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標；實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。

(二)推進綠色行動。落實《省公共機構節(jié)電節(jié)水節(jié)氣公務車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電，用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，鼓勵干部職工踐行低碳出行方式，開展綠色出行宣傳活動，實行公務用車單車油耗核算。三是實行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

(三)實行生活垃圾分類。對照《省公共機構生活垃圾分類工作評價細則（試行）》，深入開展生活垃圾分類。一是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品，停止使用不可解一次性塑料制品。二是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。

(四)開展宣傳教育。結合全國公共機構節(jié)能宣傳周，低碳日、世界水日等活動，組組開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識，環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明，踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

三、組織實施

(一)加強組織領導。成立以局長為組長，班子成員為副組長，股室（中心）負責人為成員的創(chuàng)建節(jié)約型機關工作領導小組，領導小組下設辦公室，分管領導兼任領導小組辦公室主任，局辦公室負責全局創(chuàng)建節(jié)約型機關工作的組織、管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。

第4篇：節(jié)約能源重要性范文

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們應該認識到能源是非常重要的商品，既然是商品，我們就應該將市場管理體制引入到現(xiàn)代學校的能源管理中來，通過各種方法和途徑引導全校師生和工作人員樹立起節(jié)能意識，能源節(jié)約從我做起，促進學校能源的合理運用。

（一）樹立節(jié)能意識，杜絕能源浪費能源是學校非常重要的資源，我們要充分利用學校宣傳欄、網(wǎng)站、校園廣播、班會等一切可以利用的資源進行節(jié)能問題的宣傳和教育，使學校的每一份子都認識到節(jié)約能源的重要性，從而樹立起節(jié)能意識。首先，增強學校領導的節(jié)能意識。由于學校的很多設施的購置離不開校領導的批準，所以，要通過研討會、播放節(jié)能宣傳片等方式提高學校領導的節(jié)能意識，在一些能源設施的購置上，本著節(jié)能、環(huán)保的原則進行添置，避免只顧眼前利益的短淺行為。同時，提高校領導的節(jié)能意識，還可促進學校供水、供電、供氣等陳舊設施的更換與維護，減少能源在傳輸中的浪費。其次，增強學校老師的節(jié)能意識。老師的節(jié)能意識的強弱直接關系到與之接觸的學生對節(jié)能問題的認識，所以，可通過觀看節(jié)能宣傳片、寫節(jié)能專題論文、部門能源用量控制等措施增強學校老師的節(jié)能意識，減少辦公室、實驗室等能源浪費現(xiàn)象。最后，增強學校學生的節(jié)能意識。學生在學校中占據(jù)主體地位，學校節(jié)能離不開學生的廣泛參與。我們可通過教育、引導等方式使學生認識到能源的重要性，引導學生節(jié)能從節(jié)約每一滴水、每一度電開始。

（二）健全管理制度，確保能源管理確有實效要想實現(xiàn)學校能源管理的有效運轉，必須健全能源管理制度，實現(xiàn)“以制度管人”的能源管理方式。為此，必須建立健全學校能源管理體制，從能源的采購、供應、使用，到能源的監(jiān)督、清算，都應進行嚴格的管理與控制，并有專門能源管理部門和人員做好相應記錄。健全能源管理制度，最重要的是實現(xiàn)定額管理制度。不管是辦公室，還是實驗室，抑或教室、宿舍等，只要是涉及到能源的地方，都要在近期能源實際耗用量的基礎上，進行合理的定額限制，對于定額以內(nèi)的部分，學校承擔能源費用；對于超過定額的部分，可以制定合理的能源超額管理辦法，由使用人員承擔部分費用；對于長期未超額的部門或組織給予一定的獎勵；對于長期超額的部門或組織給予警告或處罰。而對于公共場所的水電能源則可實行裝表計量制度，按照既定限值合理使用能源。此外，還可明確規(guī)定各種節(jié)約能源的具體行為，如必須使用節(jié)水龍頭、節(jié)水型器具和節(jié)能燈具；必須配備水電計量設施；浴室必須實行IC卡計費系統(tǒng)管理，按實際用水時間計費；綠化必須采取節(jié)水灌溉方式；有條件的應當使用中水或雨水；景觀用水不得使用自來水等取得了很好的節(jié)能實效。

（三）加強培訓，提高能源管理人員的綜合素質(zhì)首先，對在職能源管理人員進行考核培訓，提高在職工作人員的綜合素質(zhì)。對學校能源管理人員進行全面考核，包括節(jié)能意識、能源管理能力、能源管理專業(yè)素養(yǎng)等等，針對不同層次的人員進行不同的培訓與安排，如節(jié)能意識強的工作人員可進行能源管理專業(yè)方面的培訓，并安排監(jiān)督管理學校各個部門的節(jié)能狀況；能源管理專業(yè)強的工作人員可進行實際操作方面的培訓，并采取各種措施負責降低學校能耗。其次，招募節(jié)能意識強、專業(yè)素質(zhì)高的專業(yè)性人才，為學校能源管理注入新的活力。招募綜合素質(zhì)高的專業(yè)性人才進行能源管理，盡量減少教師、領導家屬管理的情況，并可實行“基本工資+績效獎金”的薪酬制度，合理估算能源管理人員為學校節(jié)約的能源金額，將節(jié)約的能源金額按照一定比例獎勵給能源管理人員，激勵管理人員進一步提升能源節(jié)約空間。

二、結束語

第5篇：節(jié)約能源重要性范文

一、能源計量管理是企業(yè)管理的重要組成部分

企業(yè)能源計量管理有利于合理組織生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，使能源的品種和數(shù)量的供應、分配、消費、儲存等各個環(huán)節(jié)相互銜接，密切配合，保證生產(chǎn)的需要；通過采用科學的計量方法，合理設置能源計量裝置，配備合格的能源計量器具，加強能源計量器具的維護和檢定，落實能源計量管理責任等措施，對生產(chǎn)企業(yè)的能源消耗（如水、電、煤的使用過程數(shù)據(jù)）進行監(jiān)測、記錄、分析，以指導生產(chǎn)；實時監(jiān)控企業(yè)各種能源參與生產(chǎn)過程的詳細使用情況，在精確控制生產(chǎn)過程的同時，為節(jié)能降耗提供直觀科學的依據(jù)，為企業(yè)查找能耗的弱點，促進管理水平的進一步提高及運營成本的進一步降低，使能源使用合理，控制浪費，達到節(jié)能減排，節(jié)能降耗，再創(chuàng)造效益的目的。

能源計量管理工作存在的問題

（一）對能源計量的重要性認識不足

部分企業(yè)的經(jīng)營者和高層決策者認為能源計量是只投入不產(chǎn)出的工作，對能源計量工作重視不夠，片面追求產(chǎn)量和產(chǎn)值，不顧及高耗能、高污染、高排放的問題，忽視了能源計量管理對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理水平和生產(chǎn)效率以及社會責任等方面帶來的巨大間接效益。

（二）企業(yè)現(xiàn)有的能源計量管理體系不完善

組織機構和制度不健全，執(zhí)行不嚴格，管理人才缺乏。有些企業(yè)無專職計量部門，沒有確立生產(chǎn)和工藝控制過程中測量過程的控制、計量產(chǎn)生的數(shù)據(jù)管理和應用等職能。一些計量管理人員缺少系統(tǒng)的能源計量知識和專業(yè)化的管理經(jīng)驗，人員素質(zhì)不能滿足現(xiàn)代化能源計量管理的要求。

（三）能源計量器具配備率及檢測率低，管理不到位

企業(yè)計量器具的配備情況與國家標準GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求相比差距較大，工藝控制過程計量器具周期檢定/校準率較低，計量器具臺帳不規(guī)范。對不合格的能源計量器具不能及時更新，導致所計量統(tǒng)計的用能數(shù)據(jù)準確性不夠。

（四）能源計量數(shù)據(jù)采集、管理和應用較差

能源計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總管理分散，數(shù)據(jù)未實現(xiàn)在線采集、分析、應用，沒有把能源計量數(shù)據(jù)作為企業(yè)能源量化管理，實現(xiàn)真實成本核算的基礎，缺少健全的信息化網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。

二、加強企業(yè)能源計量管理的對策

（一）加大宣傳教育力度，強化法制觀念

首先，培育全民的節(jié)能意識。各級政府應采取多種方法和措施，宣傳節(jié)能基本國策的重大戰(zhàn)略意義。宣傳國家有關節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，強化能源計量的法制觀念，形成人人關注節(jié)能的社會氛圍。《節(jié)約能源法》規(guī)定，任何單位和個人都應當履行節(jié)能義務，把節(jié)約能源作為國家發(fā)展經(jīng)濟的長遠戰(zhàn)略方針，把國家節(jié)能政策納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。節(jié)約能源，保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展是全社會的責任，要加強監(jiān)督管理，促使企業(yè)嚴格遵守《節(jié)約能源法》和《計量法》以及有關法規(guī)政策的要求，做好能源計量管理工作。其次，加強對能源計量人員的再教育工作。企業(yè)是能源計量工作的主體，有計劃地對企業(yè)在崗能源計量人員進行再教育，以適應不斷發(fā)展的工作需要。同時，政府應將能源計量人員繼續(xù)教育納入對能源計量工作的考核評價體系中，加強考核工作，保證此項制度的有效落實。

（二）切實提高企業(yè)管理者對節(jié)能減排重要性的認識

首先，企業(yè)的管理者要轉變觀念，切實提高認識，充分認識到節(jié)能減排不僅是政府的要求，企業(yè)的責任，節(jié)約能源減少排放減少了資源的消耗，減少了環(huán)境污染，是利國利民的好事大事。同時也能夠為企業(yè)降低生產(chǎn)成本帶來經(jīng)濟效益，從而從思想深處真正重視能源計量工作，加大對能源計量管理與裝備的投入。其次，要加強能源計量人才隊伍的建設，選擇具有一定管理經(jīng)驗的技術人員，進行計量專業(yè)培訓，切實提高能源計量管理人員和技術人員的專業(yè)素質(zhì)，從能源計量管理和技術手段兩方面加強建設，以適應現(xiàn)代能源計量管理的需要。

（三）加強企業(yè)能源計量基礎工作

一是提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據(jù)GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具，并認真做好計量器具的檢定、校準工作，確保計量器具的準確可靠；二是要建立健全能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任制度、能源計量器具管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度；三是要對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、使用實施有效管理，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的作用，用科學、準確的計量數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)，通過量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和技術潛力，及時加以改進提高，促進技術進步，把節(jié)能工作落到實處。

（四）計量技術機構要與企業(yè)建立有效的溝通交流渠道

第6篇：節(jié)約能源重要性范文

能源；危機；城市生活；節(jié)能減排

[中圖分類號]F426.2 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-9646（2012）7-0070-02

一、城市能源環(huán)境面臨的主要問題

能源資源是人類社會賴以生存和發(fā)展不可或缺的物質(zhì)資源，是關系一個國家經(jīng)濟命脈的重要戰(zhàn)略物資和經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎，在經(jīng)濟建設中具有舉足輕重的地位。[1]作為經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的發(fā)展中大國，能源的問題同樣對我國完成現(xiàn)代化建設和構建。和諧社會產(chǎn)生著至關重要的影響。多年來，依靠大量消費資源推動經(jīng)濟快速增長帶來了不可逆轉的嚴重后果，資源消耗過度，生態(tài)環(huán)境惡化加劇。在工業(yè)化和城市化的驅動下，我國能源需求還將大幅度持續(xù)增長。[2]為了滿足日益增長的能源的需求，需要開展規(guī)模空前的能源基礎設施建設增加能源供應能力。

1.過度使用城市能源面臨的環(huán)境保護問題

我國人口眾多，人均資源不足的基本國情以及消費的急劇增長，是我國面對的資源和環(huán)境壓力比過去任何時候都要嚴峻，能源短缺危機與環(huán)境約束的壓力同時并存成為我國能源面臨的嚴重問題。2012年總理在國務院政府工作報告中再次提到，推進節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護，并了《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》、《控制溫室氣態(tài)排放工作方案》和《加強環(huán)境保護重點工作的意見》等。2007年，我國也逐步的開始注重生態(tài)文明的建設，把科學發(fā)展觀寫進，黨的十七大報告首次提出建設生態(tài)文明，可是說是一次重大的變革和發(fā)展。目前中國能源環(huán)境的政策環(huán)境的主要還是以政府控制主導的形式為主的政策體系，對市場進行控制，這也是對于發(fā)展中國家提高效率的必然要求。我國在能源環(huán)境等方面還是存在著理念不足，對于所有希望他們的后代也能享受到現(xiàn)代舒適生活的人來說，這是個值得嚴肅思考的問題，對于環(huán)境污染的嚴重性，無須刻意發(fā)現(xiàn)，看看周圍就知道了。這就與很多發(fā)達國家在這方面還存有著差距，發(fā)達國家主要主要是以“環(huán)境優(yōu)先原則”為主導原則，而中國主要是“協(xié)調(diào)發(fā)展原則”。環(huán)境優(yōu)先原不僅要求污染者采取嚴格的治理措施，而且非常重視受害者補償?shù)膯栴}。中國則強調(diào)協(xié)同發(fā)展，始終把環(huán)境保護和經(jīng)濟的相協(xié)調(diào)列入政策主導的原則，其他原則是實際上是服從這一原則之上的。[3]

2.過度使用城市能源面臨的城市消費壓力

由于近兩年來能源供應緊缺，我們不斷地承受著其對居民城市生活的影響，從開始的“漲價”被選入了年度熱詞到電視新聞、報紙網(wǎng)站很多有關物品價格的報道，如農(nóng)產(chǎn)品的價格驟升導致的“蒜你狠”“姜你軍”的現(xiàn)象，媒體對物價上漲的極大興趣，其實反映了公眾對漲價的敏感性，也說明了能源價格上漲對社會和諧的重要性。物品價格上漲與能源價格持續(xù)上漲有直接關系，物價上漲的背后實質(zhì)原因是能源價格的不斷增長，能源的大量消耗，導致能源價格的持續(xù)上升，即使農(nóng)民那里購買農(nóng)產(chǎn)品的價格不變，大幅度農(nóng)產(chǎn)品運輸成本的上漲也推動著農(nóng)產(chǎn)品價格。如果能源價格的持續(xù)攀升，其他相關價格也將上升，可以說社會從各個方面都在承擔能源價格上漲的惡果。

中國的能源增長不能滿足國民經(jīng)濟發(fā)展的需求，能源消費總量明顯受到儲量的約束，能源短缺與高耗能的粗放式經(jīng)濟增長方式以及能源消費引起的環(huán)保影響已成為國民經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，能源的稀缺已經(jīng)明顯體現(xiàn)。我們在重視能源開發(fā)的同時更要強調(diào)資源的有效利用和優(yōu)化配置的問題。

二、節(jié)約能源相關對策

1.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提高節(jié)能力度

現(xiàn)在的中國正處于重大的轉型時期，期望在五年內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)結構調(diào)整仍然很難，政府積極促進節(jié)能，然而在目前低能源價格政策和能源市場缺位的情況下，所有節(jié)能活動都將收效甚微。并且在較長時期的快速發(fā)展過程中累積下來的問題和矛盾，如經(jīng)濟增長方式粗放、資源環(huán)境約束增強主創(chuàng)新能力薄弱等等，成為影響進一步發(fā)展的主要障礙。在產(chǎn)業(yè)結構方面，隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高和市場需求結構的迅速變化，產(chǎn)業(yè)結構矛盾突出，第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)比例不協(xié)調(diào)，服務業(yè)比重偏低、農(nóng)業(yè)基礎薄弱等狀況尚沒有改變。因此，遵循科學發(fā)展觀和轉變經(jīng)濟增長方式的需求，大力推動產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整優(yōu)化升級過程和發(fā)展效益較高、耗能較低的第三產(chǎn)業(yè)來帶動城市經(jīng)濟增長是我國目前節(jié)能的首要戰(zhàn)略任務。

2.樹立節(jié)約能源意識建立制度保障

第7篇：節(jié)約能源重要性范文

關鍵詞：建筑節(jié)能；建筑規(guī)劃；研究；分析

中圖分類號：TU111.19+5文獻標志碼：A文章編號：1006-6012（2015）11-0063-01

做好建筑規(guī)劃設計的首要目標就是盡最大可能實現(xiàn)建筑節(jié)能，建筑節(jié)能與建筑規(guī)劃設計是密不可分的，兩者相互影響制約。建筑節(jié)能的實現(xiàn)歸功于很多方面，除了政府的政策扶持，還需要社會本身加強對建設節(jié)能的重視，提高人們對于建筑節(jié)能的認識，多進行一些建筑規(guī)劃設計技能培訓，更好的落實實現(xiàn)建筑節(jié)能社會化的目標。通過對建筑節(jié)能與建筑規(guī)劃設計的研究，證明做好建筑節(jié)能與建筑設計規(guī)劃在建筑領域上的重要性。

1建筑節(jié)能設計研究

總的來說，建筑節(jié)能工作的實施有很多方面，例如：住宅面積的建筑節(jié)能規(guī)劃就需要利用太陽能風能以及其它外界資源，以此來實現(xiàn)節(jié)能。為了實現(xiàn)建筑節(jié)能，一些房屋整體的建筑規(guī)劃布局也需要慎重的考慮，做好建筑的規(guī)劃設計以及日照和朝向多方面的設計，能夠最大程度的節(jié)約能源，降低建筑的能源消耗。

2建筑節(jié)能設計實施方案

總體來說，建筑節(jié)能工作的實施有很多方面，例如：住宅面積的建筑節(jié)能規(guī)劃就需要利用太陽能風能以及其它外界資源，以此來實現(xiàn)節(jié)能。為了實現(xiàn)建筑節(jié)能，一些房屋整體的建筑規(guī)劃布局也需要慎重的考慮，做好建筑的規(guī)劃設計以及日照和朝向多方面的設計，能夠最大程度的節(jié)約能源，降低建筑的能源消耗。

2.1建筑布局設計

住宅的布局效果一定程度上影響著建筑節(jié)能的效果，對于布局方式分為好多種，主要有，行列式，自由式和綜合式四種。為了使房間充分獲得日照，通常建筑布局都是南北朝向的。從視覺角度考慮，可以采用多層次方法進行建筑設計，一方面可以為居住區(qū)提供良好的通風環(huán)境，另一方面也能夠創(chuàng)造出美麗的環(huán)境景觀。通過對多層次方法進行建筑設計，改善了人們的生活環(huán)境，提高了空氣質(zhì)量，其最終目的都是為了建筑節(jié)能。

2.2建筑日照間距布局方式

為了更好的做好建筑整體規(guī)劃設計，一定要對建筑日照間距布局方式進行深入探討研究。做好建筑日照間距布局，除了能使房屋能得到很好的采光效果，同時也可以營造一個舒適的居住環(huán)境，讓居民享受舒適的氛圍，提高居民的健康水平。做好建筑整體規(guī)劃設計，需要政府制定一系列的扶持，以及加強企業(yè)建筑人員的建筑水平，加大力度完成建筑日照間距布局，并引起人們的大力重視。做好建筑日照間距布局，要提前確定好樓與樓之間的日照距離，要做出正確的建筑規(guī)劃設計，最大程度上的減少誤差，以此來滿足采光要求。這樣做不僅可以很好的完成建筑日照間距布局的任務要求，而起還能利用不可再生資源以及太陽能資源等，實現(xiàn)了建筑節(jié)能的目標。

2.3建筑朝向選取

建筑朝向問題也是影響建筑節(jié)能的一個重要因素，傳統(tǒng)的建筑理念都是建筑應該是南北朝向，因為這樣規(guī)劃建筑布局，能夠充分的發(fā)揮建筑節(jié)能的作用，讓能源達到最大的利用最小的浪費。但是就現(xiàn)在而言，現(xiàn)代建筑設計區(qū)別于傳統(tǒng)建筑設計，對于朝陽設計，不單單只是建筑坐南朝北的問題，還有很多因素影響著朝陽設計。例如，周邊環(huán)境，風向，輻射度等等都影響著朝陽設計，都是朝陽設計中需要考慮的因素，對于建筑節(jié)能也有十分大的影響。

2.4建筑綠化

良好的居住環(huán)境能夠影響居民的居住心情，陶冶人的情操，同時也會影響建筑節(jié)能效果，所以做好建筑規(guī)劃設計中的綠化是十分有益的。我們可以在居民區(qū)內(nèi)建立一個湖，能夠改善居民區(qū)附近的環(huán)境氣候，也能夠收集雨水，對于小區(qū)綠化以及環(huán)境的改善十分有益。多種植一些花草，能夠凈化空氣，減少霧霾，有效的擴大了綠化面積，為居民提供了一個干凈舒適的居住環(huán)境。此外，還可以多多種植樹木，一方面能夠形成很好的為屋內(nèi)通風，另一方面能夠美化環(huán)境。總而言之，做好建筑綠化任務是十分有利于節(jié)約建筑的能源消耗的。

2.5建筑平面設計和節(jié)能研究

建筑平面規(guī)劃設計也影響著建筑節(jié)能的效果。建筑節(jié)能體系，建筑規(guī)劃設計中套型平面問題，建筑節(jié)能規(guī)劃設計窗墻面積這三方面都影響著建筑節(jié)能效果。為了最大程度上的減少建筑節(jié)能成本，在建筑節(jié)能體系上要合理的規(guī)劃設計建筑樓層，建筑平立面也要做到規(guī)整，避免因為建筑住宅規(guī)劃設計問題，造成過多的能源浪費。中套型平面的建筑規(guī)劃，要把客廳和主臥多布置在南向，其余都放在北向，這樣做的好處是有利于屋內(nèi)每一個地方通風和采光。在規(guī)劃設計窗墻面積上，要進行合理的設計，盡可能適當?shù)臄U大窗戶面積，以此達到絕佳的采光效果，選擇合適的玻璃，減少能源消耗，達到建筑節(jié)能的效果。

3做好建筑節(jié)能的重要性

能源問題一直是國家討論的話題，所以做好建筑節(jié)能工作刻不容緩。建筑節(jié)能是一個十分復雜的工程，也是一項巨大的任務。節(jié)約能源消耗，要從我們自身開始做起，從自身加強對于節(jié)約能源的認識。盡管現(xiàn)在我國的建筑行業(yè)發(fā)展的十分火熱，但是建筑能源消耗問題仍然制約著我國建筑行業(yè)的進步發(fā)展。我們要不斷的進行創(chuàng)新性質(zhì)的設計和研究建筑節(jié)能方案，最大程度的減少建筑能源消耗。總而言之，建筑節(jié)能與建筑規(guī)劃設計的研究在建筑行業(yè)發(fā)展上占據(jù)著主要的地位，我們需要做好這兩項工作，讓建筑行業(yè)更好的運轉發(fā)展起來。

4結束語

建筑節(jié)能最大程度上的降低了能源的損耗，也可以利用可再生資源，進行二次利用，科學的節(jié)約了建筑過程中的能源消耗。由于能源短缺，資源浪費，已經(jīng)成為我國在節(jié)能方面，需首要解決的問題。所以做好建筑節(jié)能工作，也是為了適應國家的內(nèi)在需要。目前，建筑節(jié)能朝著以可再生能源利用資源節(jié)約型為主要目標發(fā)展。做好建筑節(jié)能的關鍵就是節(jié)約資源，盡可能的進行資源再利用，要根據(jù)自熱環(huán)境以及氣候條件變化，做出合理的選擇和節(jié)能措施，讓建筑節(jié)能在適應的環(huán)境條件下得到充分的利用，營造一個良好的建筑生態(tài)環(huán)境。

參考文獻：

[1]魯慧敏.寒冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設計研究[M].上海:同濟大學出版社,2007,(8).

[2]任俊.居住建筑節(jié)能設計計算與評價方法研究[D].西安:西安建筑科技大學,2004,(8).

第8篇：節(jié)約能源重要性范文

一、指導思想

圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”主題，深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關要求，認真做好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧等宣傳工作，積極倡導綠色辦公和綠色出行，大力宣傳節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建活動。

二、活動情況

通過口頭、書面、互聯(lián)網(wǎng)等方式加大節(jié)能宣傳，使社區(qū)工作人員和社區(qū)居民了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。積極宣傳可持續(xù)發(fā)展的生活方式和消費方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識，科學使用辦公及家用電器，合理降低能源消耗。

在節(jié)能活動周中開展“全國低碳日”辦公節(jié)能宣傳、辦公節(jié)能宣傳活動、綠色出行宣傳活動、“光盤行動，從你我做起”宣傳活動、低碳生活宣傳活動，普及節(jié)能知識，倡導所有職工出行乘公共交通工具。通過宣傳活動，向廣大居民發(fā)出節(jié)約光榮、浪費可恥，樹立節(jié)儉文明生活消費觀念，讓人們一起行動起來參與節(jié)能降耗和保護生態(tài)行動。

第9篇：節(jié)約能源重要性范文

一、健全組織、責任到人

為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領導任組長，業(yè)務股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

二、加大宣傳，提高認識

結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

三、建立企業(yè)能源計量工作檔案，制定節(jié)能降耗措施

我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點，深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查，建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。

四、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。

我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓3期；為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次；提供國內(nèi)外有關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料200多份。同時計量技術人員深入達開水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業(yè)，研究企業(yè)從原料購進、生產(chǎn)損耗、成品入庫、產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。

五、下一[！]階段的工作打算

下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：

一是依據(jù)gb17167-20__《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。

二是依據(jù)國家標準gb/t19022-20__《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。

三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。