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自今年村委班子換屆選舉過程當選村主任,轉眼間一年的工作已接近尾聲。一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,在各級領導、同事以及廣大村民的大力支持下,我嚴格按照村主任職責要求,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺服從組織各項安排,開拓創新、扎實工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,較好地完成例各項工作任務,現將本年度工作總結如下:
一、取得的成績:
在鎮黨委政府的大力支持下,我村確定了各項工作任務和目標責任,積極完成了以下幾項重點工作:
(一)農村各項建設工作:
1、新修了沈家坊至張家源長720米,寬度3.5米的水泥路面土村級公路;鷓鴣潭至院沖口長480米,寬3.5米水泥路面村級公路。共投資建設378000元。
2、丁家源原水渠改造為水泥混泥土結構水渠120米,羊路上原水渠改造為水泥混泥土結構水渠600米,沙龍里原水渠改造為水泥混泥土結構水渠200米。共投資建設73600元。
3、完成了大源沖窄橋加寬,土富里窄橋加寬。共投資建設38000元。
4、茅坪里至檀樹下窄路加寬,路基已完成,已投資 萬元。
5、投資高豐組修通農業機耕路10000元。
6、茶山里地質災害點治理工程,主體工程已完工,投資約150萬元(主體資金要等項目工程審計)。
(二)、民生工程工作:
1、“低保”工作。我村低保工作于年初并重新評定。我積極與班子成員、各組長溝通,組織村支兩委、全村黨員和各組組長集體評議。確保“低保”工作公平、公正、公開。
2合作醫療工作。我村共總人口 人,經過兩周的突擊,截止12月 日,共有 人繳清了農村個人醫保。
3、爭取了國家資金8.4萬元,對貧困戶、五保戶、低保戶四類人員的房屋進行改造。
4、投資2萬元對沈家坊、茶山里、大源沖、慶豐自然村進行自來水改造。
(三)、環境衛生工作:
1、村里配備 名村民為檀樹下村衛生保潔員,每人每月工資 元。
2、投資15000元購置了3只大垃圾箱,投資1000元購置了200個垃圾桶。
3、多次組織了黨員、村干部義務清理村子里的垃圾。
4、重點、難點衛生點,村里花1000多元錢請零時工進行打掃。
1、積極配合上級各部門精準扶貧工作,完成上級布置的各項扶貧任務。
2、認真走訪摸清貧困戶精況,確定扶貧對象。
3、建立詳細的扶貧工作檔案。
4、切實有效地幫助貧困戶脫貧,全村有貧困戶 戶,今年通過幫扶脫貧5戶。
(五)、矛盾糾紛調解工作。
村民有矛盾,村支兩委總是第一個到位調解。在村上和鄉黨委政府的共同努力下,檀樹下村矛盾糾紛調解真正做到了小事不出村、大事不出鄉。
(六)、村級建設:
1、加強了村支兩委領導班子成員的團結,做到有事有商量,共同出謀劃策。
2、加強了村級財務管理。嚴格財經手續,村干部做到清正廉潔。
3、投資4多萬元建造了村委會門口的廣告墻。
二、工作的不足:
1、是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少,總覺得忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習,對政治理論缺乏全面了解。
2、在做好我村農業產業結構調整,帶領村民共同致富方面想的辦法不夠。
3、還要想辦法,加大村級收入,除村級正常開支外,爭取早日還清里上年遺留下來80多萬元的欠款。
回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,但離鄉黨委政府的要求還有一些差距和不足,我將力爭在新的一年里,團結奮斗,扎實工作,力爭取得更好地成績。
一、摸清基本情況,找準工作切入點
村位于***,共12個自然村,共172戶,常住人口586口人,耕地面積3000余畝,退耕還林面積2700畝。2018年村內易地搬遷34戶104人,同步搬遷1戶2人,預計2019年9月實現縣城集中安置19戶66人。2019年初建檔立卡貧困戶100戶313人,其中已脫貧97戶304人。通過調查,走訪、座談,召開村“兩委”班子會議和村民代表會議,研究確定了2019年幫扶計劃。
二、加強學習,充分認識精準扶貧工作的重要性
精準扶貧工作的主要任務,就是使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。因此,工作中,我們注重學習,認真思考,并結合實際情況和工作需要,堅持學習相關的理論和扶貧政策,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質和綜合能力,以便更好的完成各項工作任務。
三、工作開展情況
1、積極搞好組織建設。今年,駐村委會的駐村第一書記和隊員進行了調整,駐村工作組及時與村委聯系溝通,在原來基礎上,對駐村工作隊和村委會人員分工進行了調整,為打好脫貧攻堅戰奠定了堅實的基礎。
2、積極配合各銀行進村講解小額貸款政策,為貧困戶解決生產發展資金短缺的問題。
3、通過駐村工作隊的走訪,了解到原本飲水沒有困難,增加了移民搬遷戶和養牛業后,存在間歇性興水困難,水源不足的問題。駐村工作隊積極聯系鄉鎮,尋找水源,經商議計劃新建水窖,為貧困戶解決飲水困難問題。
4、采取各種方式宣傳扶貧政策,如:駐村工作隊入戶講解、在村民微信群里轉發扶貧政策、通過大喇叭循環播放各項扶貧政策。
5、為了使貧困戶更加直觀的了解到扶貧政策,除了入戶宣傳講解外,駐村工作隊積極聯系縣文化局,邀請了一場政策宣傳文藝匯演,更好的宣傳了扶貧政策。
6、積極組織本單位幫扶責任人于每周五進村入戶,完善扶貧手冊和政策明白卡,宣傳扶貧政策,了解并幫助解決貧困戶生活中的實際困難。
7、駐村工作隊積極聯系本單位統計局領導,做好對村小學的支援行動,在“六一”之際給村小學捐贈圖書100余冊,以及各種學習用品文具共計2000余元。
8、春節期間走訪慰問貧困戶,給每戶送去食用油和面粉。
四、存在的問題
1、自然條件惡劣,農作物面臨的自然災害較多,且貧困戶參加農業保險的意識還不夠強,如果在沒有政府補貼的情況下,參加的人員很少,造成產業發展中抵御自然災害的能力下降。
2、貧困戶在發展蘋果、核桃產業時,習慣于粗放式栽培,對于蘋果、核桃科學栽培技術還不是很了解,造成蘋果、核桃產業有數量沒質量。
五、再接再厲,謀今后工作的新思路
通過半年來的工作,駐村工作取得明顯成效。一是駐村工作隊員克服困難,吃住在村。期間,入戶調查,與村民做到心靈相通,真正體會到村民所需、所想、所急。二是村“兩委”班子整體素質極大提高,形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰斗力的團結戰斗整體。三是密切了黨群關系,通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事,送去黨的溫暖。四是改進了工作作風,駐村隊員通過參與幫扶活動,親身感受困難群眾生活的艱辛,增強黨風廉政建設意識。
今年五一,為了更好地推動全縣駐村幫扶工作,縣委、縣政府對全縣駐村工作隊進行了調整。根據教育局選派,五月份我被派駐到檀林鎮河東村擔任駐村工作隊長。一年來,在縣扶貧辦、鎮黨委政府的正確領導下,在河東村兩委的支持幫助下,在教育局、檀林中心學校的高度重視和關心下,我時刻牢記責任和使命,克服生活食宿等諸多不便,以滿腔的熱情積極投身到農村基層工作中去,積極配合河東村委會開展工作,讓我更多地體會到農村工作的艱辛與不易,更深地了解到的農村的發展與現狀,同時也深深感受到各級領導對農村工作、農業發展和農民生活的關心重視。一年來,我通過堅持走村路、訪村戶、竄村組、摸村情,概括了解了村容村貌,初步掌握了村情民意,也正是這一學習、工作、思考的過程讓我受益匪淺、感受頗深。讓我從一名教師,投入到農村精準扶貧攻堅主戰場,倍感榮幸,深感使命光榮,責任重大。
一、村基本情況:
河東村建檔立卡貧困戶共82戶219人,其中五保貧困戶19戶33人,低保貧困戶13戶28人,一般貧困戶49戶158人。已脫貧22戶79人,未脫貧戶60戶142人。2018年動態調整中,自愿不享受政策1戶4人,享受部分政策4戶13人。易地扶貧搬遷21戶36人,已全部入住19戶33人。
二、科學制定脫貧計劃
通過反復深入座談,真是了解村民意愿,通過多次召開村民代表會和戶主會,聯系村情、立足村情,結合建檔立卡貧困戶的現狀。
1、制定了建檔立卡貧困戶分年度脫貧計劃,村2018年脫貧11戶39人。
2、制定五個一批扶貧規劃,村建檔立卡貧困戶扶持產業發展45戶156人,易地搬遷21戶36人,發展教育7戶72人,民政兜底32戶61人,醫療救助82戶219人。
3、分戶制定了產業發展規劃,全村82戶貧困戶,戶戶全部建卡。
三、認真落實結對幫扶活動
今年經縣委、縣政府調整,檀林中心學校結對幫扶河東村。中心學校成立了以校長為組長的幫扶工作領導小組。緊緊圍繞結對幫扶工作責任目標,根據河東村實際情況,有針對性的制定了幫扶方案,重點抓好了以下工作:
1、充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統,積極組織單位職工開展走基層、送溫暖活動。在端午、中秋等重大節日前夕,分別組織黨員干部對所幫扶的貧困戶進行走訪慰問,讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
2、組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。詢問他們在生產、生活方面的困難,及時予以幫助。
3、堅持既扶貧又扶志,積極做好貧困戶的思想工作。積極引導他們樹立勞動致富、創業致富,自強自立的意識,增強他們對改革發展的信心,幫助他們提高素質,學會一技之長,增強就業本領和創業能力。
四、大力實施扶貧項目
河東村集體經濟薄弱,能不能脫貧,關鍵就是集體經濟收入能不能達到并超過5萬元。年初,村兩委和幫扶單位深刻座談中,確定河東村今年發展油茶1000畝,但資金缺口大。為解決資金問題,幫扶單位和村兩委積極拓寬融資渠道,多方面尋求支持,經過不懈努力,克服眾多困難,最終使這一項目落地。
總結2018年的工作,從機關單位到農村,從教師到扶貧,工作角色的轉變,工作職責的變化,在農村一線、扶貧一線深受鍛煉,感受頗深。扶貧工作任重道遠,展望2019年,希望我村能在以下幾個方面抓突破:
1、加大扶貧項目爭取力度,讓更多的項目、資金進村;
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【正文】
2020年教育局學生資助工作總結
2020年,全市教育系統認真貫徹落實國家、省、市學生政策,深入實施“獎、補、減、免、貸”為主體的扶貧助學內容,逐步建立學前教育、義務教育、普通高中、職業教育、特殊教育和高等教育的全員覆蓋、全程助學、全面受益的扶貧助學體系,確保家庭經濟困難家庭和弱勢群體子女平等享受教育權益,有效維護了教育公平、促進了教育事業的和諧發展。
一、2020年工作主要做法
1.重視扶貧內涵挖掘,推動資助工作體系建設。根據省學生資助管理中心文件,揚州市、各縣(市、區)先后成立了學生資助管理中心。落實校長為第一責任人,每一所學校確定專人負責助學工作,形成“橫向到頭、縱向到邊”的學生資助網絡。市學生資助管理中心定期對學生資助工作人員進行資助政策、資助宣傳等培訓,逐步建立了一支敬業、專業的學生資助工作隊伍,為扶貧工作提供了隊伍支撐。
2.制定扶貧工作制度,促進扶貧工作規范化管理。2020年,實施了《關于加強全市中小學生資助工作的意見》,《關于進一步加強市直學校學生資助工作的通知》,《關于做好市直學校宏志班家庭經濟困難學生助學工作的通知》,《關于進一步加強揚州市特殊教育學校學生資助管理工作的通知》,進一步規范揚州市特殊教育學校學生資助管理工作的流程。實施《“助貧困學生完成學業”具體操作指導意見》切實維護貧困家庭和弱勢群體子女平等享有受教育的權益,全面維護教育公平。各縣(市、區)印發了學生資助管理條例、學生資助管理實施細則等文件,進一步建立健全學生資助規章制度,規范學生資助工作管理。
3.落實精準資助要求,保障將政府的關愛落到實處。一是加大扶貧宣傳“深度”。始終把宣傳作為做好教育系統扶貧領域的重要手段,按照積極宣傳、正面宣傳、有效宣傳的要求,通過電視、廣播、報刊和網絡等多種形式,在招生錄取、開學放假等節點大力開展扶貧政策宣傳。二是提升扶貧對象“準度”。各縣(市、區)布置助學工作中要求各校要通過教師走訪,學生訪談,與村委會、鄉鎮、扶貧辦、民政局等相關職能部門聯系等形式精準識別家庭經濟困難學生。三是加大對落后地區、薄弱學校資助“傾斜度”。根據學生資助管理中心的調研,市直和各縣(市、區)均對落后地區學校和學生進行適當傾斜,特別是寶應鄉村辦學點、儀征后山區、市直宏志班等家庭經濟困難學生較多的學校,加大扶貧力度,提高生活補助和國家助學金發放標準。四是加大扶貧程序執行“強度”。各地各校在扶貧工作中堅持實事求是,規范工作程序,按照“學生申請、班主任審查、校分管領導審核、校長審批、校內公示、報送審批、資金發放、建立臺賬”的程序進行學生扶貧資金的發放工作,真正做到公開、公平、公正。
4.推進資助育人工作,促進受助學生成人成才。一是注重頂層設計。了《關于加強全市中小學生資助工作的意見》、《關于進一步加強市直學校學生資助工作的通知》,以年度工作行事歷規定學生資助育人的主題、建議開展活動。要求各縣(市、區)、市直各學校自主育人工作與學校德育工作相結合,以班會、主題班報、主題演講等活動深入貫徹資助育人理念。二是開展主題活動。積極開展資助文化教育,以主題班會、主題征文、主題標語等形式開展資助文化活動,把資助工作與德育教育、感恩教育有機結合起來,引導學生“體恩、知恩、施恩”,進而“感恩”。三是選樹成人成才典型。在全市范圍內開展受助學生典型選樹,一批家境貧困、品學兼優的學生被推選參加江蘇省“國家資助助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型選拔,在市級主流媒體、微信、微博刊登勵志成才典型事跡,用優秀學子的事跡為全市受助學生點亮前行的燈塔。
5.募集社會助學資金,舉力資助困難學子。積極爭取大量社會資源共同助學,積極爭取中華廣文公益慈善基金會、隆星教育發展基金、英成教育基金會、禹振飛慈善基金會、上海中建房產集團等社會團體對揚州教育的支持。
二、2020年工作成效
1.鍛造了一支工作隊伍。在有計劃地組織開展理論研究和實踐探索的基礎上,全市選拔了一批有教育學、心理學等專業知識背景,志愿從事學生資助工作的人員,成為深入推進“精準資助”和“資助育人”工作的中堅力量,為學生資助工作奠定了隊伍基礎。
2.幫助了一批家庭經濟困難學生。2020年,全市發放生活補助國家助學金4647.27萬元,受益學生68894人次。切實保障了家庭經濟困難子女順利完成學業,有效維護了教育公平,促進了社會和諧。
半年來,者么昂村認真貫徹落實中央、省、州、縣精準扶貧工作有關文件和會議精神,以實施精準扶貧、精準脫貧基本方略為統領,以脫貧實效為依據,以群眾認可為標準,切實做好精準識別、建檔立卡、制定規劃、精準幫扶,有針對性的落實各項扶貧政策,確保了我村23戶建檔立卡貧困人口和貧困村退出,現就工作開展情況匯報如下:
一、基本情況
(一)人口方面。全村共有56戶262人,其中常駐人口51戶236人,青壯年勞動力34人,18歲以下53人,60歲以上22人,70歲以上11人;殘疾人8戶9人;全村共有黨員22名;建檔立卡貧困戶23戶99人,其中一般貧困戶18戶80人,低保貧困戶5戶19人。
(二)耕地草場方面。全村共有耕地364.432畝,人均耕地1.41畝,享受糧食直補36443.16元元,其中水澆地364.432畝、旱地0畝、退耕還林115畝;草場5300畝,草原獎補55550元,人均草場20.46畝,其中禁牧4500畝、草畜平衡800畝。
二、主要做法
(一)抓黨建聚合力,助推脫貧攻堅。針對者么昂村實際,從抓黨建入手,以強黨建促脫貧為抓手,把基層黨建工作融入脫貧攻堅全過程,不斷增強村黨支部造血功能和服務發展能力,從抓基層組織能力入手,積極開展“三治”工作,著力加強基層組織能力建設。嚴格落實“”制度,組織開展“黨員聯系群眾”、“一名黨員一面旗幟”等活動,表彰優秀黨員、關愛老黨員,充分調動黨員先鋒模范作用。同時,利用村“兩委”換屆契機,配實配強班子,努力提升基層組織和黨員的凝聚力和戰斗力。結合本村實際,修訂村規民約,破除陳規陋習,推進移風易俗,不斷規范村民行為。
(二)對照退出標準,全面完成扶貧項目建設。
(一)貧困人口脫貧
1、貧困戶年人均可支配收入達標情況
經測算,目前23戶貧困戶在加上政策性補助收入后人均可支配收入在4500元以上,均超過青海省脫貧標準3762元以上。
2、住房安全情況
2018年實施的易地扶貧搬遷項目受益貧困戶2戶,均已完成完成莊廓拆除及復墾,并已搬遷入住至縣郭拉小區保障性住房(分別是低保貧困戶加環多杰、一般貧困戶才讓東主)。23戶貧困戶住房已由住建部門進行了房屋安全評估,評估結果均在B級及以上,貧困戶安全住房方面不存在重大問題。
3、義務教育階段學生情況
建檔立卡貧困戶中義務教育階段學生均接受義務教育,不存在因貧輟學現象。
4、參加城鄉居民基本醫療保險情況
全村醫療保險繳費達到100%全覆蓋。
5、參加城鄉居民基本養老保險情況
全村養老保險實現了應繳盡繳。兩項正在收。
6、勞動力技能培訓情況
為了盡快讓有勞動能力,有就業意愿卻無技術的貧困人員走上脫貧致富路,使其學會一種技能是不可或缺的必要條件。者么昂村積極配合鄉政府舉辦挖掘機、烹飪培訓。參加技能培訓人數達85人以上,均拿到挖掘機培訓證書,實現了技能培訓戶中全覆蓋。
(二)貧困村脫貧措施
1、貧困發生率
通過“九個一批”脫貧攻堅行動計劃及聯點幫扶等措施,2018年,全村建檔立卡貧困戶23戶99人全部實現脫貧。貧困發生率為0%。
2、產業發展
共投資58.29萬元,累計發展養殖戶22戶養殖西門塔奶牛69頭,預計2018年度戶均收入可達到5000元以上。下一步駐村工作組和村“兩委”將及時掌握貧困戶奶牛養殖情況,定期進行入戶調查,杜絕貧困戶將奶牛變賣等情況發生;及時掌握奶牛是否發生疾病等重大畜牧疫情,若發生要及時上報鄉政府,并邀請鄉、縣級獸醫站專業獸醫進行診斷治療,將治療情況及時反饋鄉政府;2018年全村種植大豆220畝,每畝產500斤,按5元/斤計算,收入達55萬元。
3、村集體經濟
注冊成立了互助資金合作協會,吸收會員25戶,發放貸款50萬元,其中:貧困戶入會22戶,為貧困戶發放貸款46萬元、非貧困2戶4萬元。
4、硬化道路
全村硬化道路已通至每戶。
5、安全飲用水
目前,本村自來水入戶率達到100%。
6、生產生活用電情況
目前,本村生活用電入戶率達到100%。
7、村級綜合辦公服務中心和標準化村衛生室建設情況
者么昂村村委會辦公室占地面積約500平方米,辦公樓面積大概200平方米,辦公設備有凳子86個,辦公桌3個,電腦1臺,打印機1臺,復印機1臺,電視機1臺,會議桌40張;標準化衛生室和村級文化活動室,村級幼兒園已完成,設施正在配置。
三、聯點幫扶情況。
2016年,一是投資1萬元,實施新建的村級綜合服務中心各項制度規范上墻工作。二是投資8萬元,實施新建的村級綜合服務中心辦公桌椅、窗簾、電視、電腦、打印復印機等辦公設備的配備。三是投資15萬元,實施村級文化活動廣場的改擴建和各類健身器材的安裝配備。四是組織全體干部職工開展結對認親活動3次,發放慰問資金5000元,物資折價1500元。五是積極爭取落實全村10戶貧困戶的“兩房”改造項目,落實項目資金40萬元。六是協調縣水利部門投資5萬元新建和維修農田灌溉澇池2座,投資2萬元建設澇池網圍欄1000余米、引水管道10米。七是協調縣文化局,解決村級活動場所文化健身和體育器材10套,音響設備1套。八是協調交通部門,實施村級道路硬化1.3公里。2017年,一是與發改局銜接,投資80萬元,實施村級文化活動室和衛生室建設項目,并由縣委組織部下撥經費2萬元從農戶中轉讓土地使用權,為修建村級文化活動室和衛生室提供場地。二是針對本村有0—6歲兒童14名,由于交通不便、無法得到良好的學前教育的實際,投資50萬元,實施150平米的村級幼兒園新建項目。2018年,一是協調住建部門,投資220萬實施2公里村級污水管網建設。二是協調交通部門,投資68萬元修建道路硬化1.5公里。三是協調財政局,投資14.2萬元安裝太陽能路燈32盞。四是協調衛生部門,爭取大型垃圾箱1個。
四、存在的困難和問題
1、“扶志”、“扶智”教育培訓工作滯后。經過三年脫貧攻堅政策的宣講和教育引導,大部分村民能夠理解黨的富民惠民政策,通過自身的努力擺脫貧困、走向富裕生活的信念更加堅定,發展生產增加收入的主動性和自覺性進一步增強。他們對這些政策實施之下所得到的實惠心存感恩。但還有一小部分村民“等、靠、要”的思想依舊存在,“不以貧為恥反以貧為榮”錯位的價值觀還在作祟,對黨的政策理解不到位,不知感恩,這在一點程度上影響著全村脫貧工作的質量。
2、者么村屬于淺腦山區,自然條件惡劣,農業發展的基礎條件薄弱,且種植產業結構單一,依靠傳統的種植業發展提高家庭收入難度較大。但實際中,農戶又過度依賴傳統種植業,新型業態發展嚴重滯后,致使農戶收入來源有限。
五、下一步工作打算
下一步,將重點做好以下幾個方面的工作:
1、進一步加大脫貧攻堅政策宣講和思想教育引導工作。讓農戶了解并掌握各項脫貧政策,做到思想現行脫貧,對黨的政策心懷感恩,為下一步全村脫貧奠定基礎。
“十三五”期間,在鎮黨委政府的領導和縣民政局的指導下,鎮民政辦堅持以改善民生、為民解困為宗旨,扎實做好基本民生保障、基層社會治理、基本社會社會服務等工作,較好地完成了“十三五”計劃目標,為我鎮經濟發展、社會和諧、民生改善作出積極貢獻;
一、社會救助精準有效
落實低保、特困供養、臨時救助、孤兒等救助政策;2016年以來,規范低保、特困供養、臨時救助、醫療救助、孤兒、事實無人撫養的救助申請、審核、審批程序,做到精準施保、應保盡保,應退盡退;“十三五”期間,我鎮每年有300余戶家庭享受最低生活保障,250人次享受特困供養(其中2019年10月底我鎮全部轉為低保)、60余人獲得臨時救助、150余人次獲得醫療救助、23人次享受孤兒待遇,共發放低保、特困供養、孤兒、重殘護理補貼、貧困殘疾人補貼、貧困精神病人吃藥補貼、大病救助、臨時救助等各類救助資金達1500多萬元;做到精準分類施救,發揮兜底保障作用,2019年將全鎮59名已領取失地養老保障的原“五保”人員依規定調整為農村低保對象;對扶貧低保戶落實減退保障,確保不返貧;2016-2020年,每年安排40多萬元專項資金用于春節救助慰問,為全鎮所有城鄉低保、特困供養、孤兒、貧困戶家庭,及困難家庭發放慰問金;做好“寒冬送溫暖”工作,加強轄區內流浪乞討、尋親不遇、生活無著人員的救助;使用全國兒童福利信息系統,錄入完善留守兒童、留守婦女、孤兒等信息數據;持續做好留守兒童、困境兒童關愛保護工作;
二、社區治理能力大幅提升
加強基層政權建設,按組織要求組織開展好社居委換屆工作;2018年是社區換屆選舉年,鎮民政辦嚴格按照換屆選舉有關規定,指導社區完成了第十屆村委會換屆選舉工作;通過換屆選舉,新一屆村委會在年齡、文化、性別結構上都有了改善;制定并出臺了《****社區社會組織發展扶持辦法(試行)》文件,進一步激發社會活力,充分發揮社區社會組織在社區公共服務和基層建設中的積極作用;提升社區自治能力;按要求在我鎮實現社區“一約四會”(居民公約、居民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁賭禁毒會)的建設全覆蓋,相關內容和規章制度已在社區公示欄宣傳,督促指導社區對居民公約進行修訂;完善社區管理體系;2020年1月我鎮5個城市社區認定為城市社區;根據我鎮實際,在認真調查研究、充分征求居民意見、反復研討科學論證的前提現,推進社區區劃調整工作,擬新建4個新社區,目前已獲得市委組織部、市民政局初核同意;完善社區網格化管理工作,根據最小網格化要求,我鎮各社區重新調整網格劃分,全鎮5個社區將原有的86個網格調整為120個網格;落實社區管理體制創新,2020年我鎮扎實推進城市社區自治體系建設,加快推進社區“一居多會”、“兩長多員”建設工作;
三、優撫政策落實到位(2016年元月-2019年7月)
切實為優撫對象辦實事、解難事、做好事,幫助部隊官兵解決后顧之憂;“十三五”期間,我辦皆及時準確完成重點優撫對象定補定恤及八一優待金發放人員的造冊審核上報工作;截止2016年-2019年7月,共有138人次享受優待金,計1450000元;共有216人次享受定補定恤資金,約160多萬元;該兩項資金根據縣統一安排在“八一”前打卡發放到位;歷年11月份前完成60歲以上農村籍退伍軍人死亡核銷及新增人員的審核上報工作,2016年60歲以上農村籍退役士兵生活費增加至每年240元,2019年我鎮共有67人享受政策,發放資金65500元,十三五期間為268人次累計發放達270萬元;歷年春節、“八一”期間對鎮駐軍部隊、優撫對象、現役軍人家屬等進行走訪慰問,慰問經費累計達80多萬元;
四、養老服務體系建設上新臺階;
老年人補貼及時審核申報;2016年-2020年,每年6月份完成80歲以上老人高齡津貼及長壽保健費的審核工作,死亡核銷及新增人員的上報,我鎮高齡津貼生活費從2011年的每人每年300元增加至2020年每人每年600元;2017年我鎮新增一名百歲老人,享受每年3600元的長壽保健費;截至2020年我鎮共有474名老人享受高齡津貼,每月打卡發放到位;2016-2020年,累計發放高齡津貼資金達1100000元、為96位70歲以上的低收入老年人發放養老補貼達115200元;養老服務中心(站)覆蓋率達100%,現已建成鎮養老服務指導中心、各社區也建設了居家養老服務站,目前全部正常投入使用,對接縣“兩項服務”項目,經常性開展志愿活動,極大豐富了轄區老年人的娛樂生活;2016-2018年期間為老年人辦理老年證96本;2016-2018年期間,我鎮出資30多萬元免費為60-80歲老年人辦理了“銀鈴安康”意外綜合保險,切實保障了老年人的利益;歷年10月份開展敬老月活動,在大力宣傳老年人保障法的基礎上,對部分困難老人進行了上戶慰問,五年來慰問老人100人次達10萬元;
五、社會事務工作扎實推進;
“十三五”期間,我鎮殯葬改革成果得以鞏固;每年火化率達100%,位于全縣前列;配合縣民政局順利完成對鎮內私人殯葬車輛收購工作;文明祭祀新風尚基本形成;每年春節、清明期間我鎮皆做到了“安全、文明”祭祀,全鎮安排公安、消防、交警及鎮相關部門達100多人員參與安全文明祭祀,每年共投入經費達20多萬元用于鮮花免費發放及安保工作;經過廣泛的宣傳與引導,我鎮居民形成了采用鮮花祭祀的文明祭祀新風尚,2019年清明節我鎮改變免費提供鮮花的形式,由祭祀群眾自行購買鮮花進行祭祀;
一、2016年上半年工作總結
(一)穩步推進醫藥衛生體制改革。
1.全面推進分級診療制度。進一步規范分級診療服務,縣域就診率90%以上;上半年鄉鎮衛生院門診服務量較2015年同期有明顯增幅,住院診療量和病床使用率較去年同期持平;縣級醫院門診服務量、住院診療量漲幅平均數達到5%和持平;醫院開展遠程會診占院外會診比基本達到40%。縣、鄉、村雙向轉診通道暢通,運行正常。縣級醫療單位與鄉鎮衛生院全面建立松散型醫療聯合體,醫師多點執業較2015年增長50%。
2.強化公立醫院改革。草擬了《鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》,繼續鞏固了取消“藥品加成”改革全覆蓋,全面深化了管理體制、財政補償機制、價格機制等綜合改革;開展縣級公立醫院改革效果評價,建立健全醫院績效評價機制,100%的公立醫院實行了院長任期目標管理和年度工作目標責任制。
3.鞏固實施基本藥物制度和藥械保障機制改革。繼續鞏固基層醫療機構和村衛生室實施國家基本藥物制度成果。上半年,縣級公立醫院基藥采購占藥品采購總額的57.54%,全縣網采藥品金額比例縣級達103.8%、鄉鎮達93.55%,平均陽光積分98.68。全縣所有網采單位均能按省、市要求進行網上集中采購,采購藥品、耗材采購率達100%;全縣總藥品、醫用耗材陽光采購平均積分達到90分以上;以縣為單位實行了基藥采購金按月支付,集中支付率達100%。截止5月,全縣藥品采購成交金額1523萬元,其中基藥1004萬元,耗材采購成交金額140.95萬元。
4.完善醫改推進機制。建立健全醫改領導小組,醫改辦編制人員全部到位,醫改工作納入了黨委政府目標績效管理,按期召開了醫改工作推進會。我縣“7個中心建設”穩步推進,醫學影像、消毒供應、醫學檢驗中心運行正常,心電中心正在建設中。
(二)堅持依法行政,規范行政運行。
1.加強法制宣傳。制定“七五”普法工作計劃,將普法依法治理工作經費納入財政預算,建立機關干部學法、領導講法,深入開展“法律七進”活動,半年開展專題法制宣傳教育活動5次,在醫院、公共場所建立法治宣傳欄14處,做好了12356陽光計生服務熱線管理。
2.加強行政審批。推進行政審批制度改革,推進行政審批制度改革,所有審批程序嚴格把關,切實做到了人員落實、責任到位、程序規范、限時辦結,行政審批按時辦結率達100%,群眾滿意率100%,無違法、違規辦理現象發生。
3.規范行政權力運行。建立完善權力清單、責任清單,促進行政權利公開運行;上半年共錄入行政確認類15例、行政處罰類尚未查處違反衛生計生法律法規相關案例。堅持重大行政決策“五大程序”,強化規范性文件備案審查,無行政行為被依法撤銷、變更、確認違法、責任改正或者履行法定職責。
4.強化衛生計生綜合執法監督。完成了《人口與計劃生育法》、《職業病防治法》等法律法規落實情況監督檢查,并及時上報相關數據和總結。對轄區各級各類學校22家,托幼機構13家進行了學校衛生監督檢查。組織開展了住宿場所、生活飲用水衛生監督執法專項檢查,半年共檢查住宿場所30家、市政供水單位1家、鄉鎮集中式供水單位9家,監督覆蓋率100%。認真加強衛生計生監督執法隊伍建設,努力提高隊伍整體素質。積極組織執法人員參加省、市、縣舉辦的各類培訓活動,提高監督員綜合執法能力,樹立良好的衛生計生執法隊伍形象。
(三)維護促進群眾身心健康,推進健康服務業發展。
1.衛生計生服務體系建設進展順利。推進基層醫療衛生機構標準化建設,鄉鎮衛生院、村衛生室標準化建設達標率達100%。督促落實縣婦幼保健院整體搬遷項目順利推進,目前正進行裝修工程及總平施工,預計2016年10月底前完成整體搬遷。縣中醫醫院新建業務用房項目已通過省衛計委醫療流線審查和縣規委會方案審查,地勘已完成,正進行施工圖設計,預計2016年8月底前開工建設。縣人民醫院的建設用地已落實,正完善各項前期工作。截止目前,完成對上爭取1316萬元,占目標任務的53%,完成固定資產投入3900萬元,占目標任務的65%。
2.大力發展民營醫療。實施社會資本辦醫促進工程,社會辦醫療機構診療量(不含村衛生室)較2015年有所提高,社會辦醫療機構床位數和服務量占比均達25%以上。
3.發展新型健康業態。建立健全健康服務業發展推進工作機制,信息報送及時準確率達100%。實施重點項目帶動戰略,全方位推動醫養融合健康發展,在縣人民醫院設立老年病科、精神病醫院開展托養服務、東城醫院開展醫養結合服務,縣中醫醫院養生康復中心納入“十三五”項目儲備。
(四)優化配置資源,公共衛生服務水平進一步提升。
1.基本公共衛生服務穩步推進。規范項目資金管理,項目經費及時、足額到位,落實了一定比例的資金到村衛生室。落實國家基本公共衛生服務項目,城鄉居民健康檔案電子建檔率62.22%,動態使用率45.5%;高血壓、糖尿病患者管理率分別為34.75%、21.7%;按時報送信息8條。召開了3次基本公共衛生知識培訓會,組織了2次對項目實施單位的工作督查指導和半年績效考核,項目工作規范有序。
2.傳染病和慢病防控工作進一步加強。
一是全面落實了傳染病防控管理制度和防控措施。重點抓好了全縣傳染病網絡直報質量管理及學校傳染病防控,無暴發疫情和突發公共衛生事件發生,并切實提高了全縣法定傳染病網絡質量。加強常規傳染病與突發公共衛生事件監測、報告與預測預警,每月對傳染病及突發公共衛生事件進行風險評估,對主要傳染病進行預測預報,并每月開展疫情簡報分析和輿情監測。截止5月,法定傳染病準確報告率達100%。啟動了疾控機構等級評審工作。2015年全縣免疫規劃疫苗接種率抽樣調查,全縣基免兒童建表率、建證率、表證符合率均100%。縣級醫療機構產科于4月開展了預防接種信息錄入。深入開展結核病綜合防治示范區創建,力爭今年通過省級驗收。積極開展血防消除工作。正在完成自評及資料收集整理。瘧疾消除工作,現已完成自評,已申請市級驗收。強化全縣飲用水監測,覆蓋率達100%。二是加強慢病防控。提高健康教育工作質量,全縣死因監測粗死亡率≥6‰,達國家監測標準。強化嚴重精神障礙患者服務管理,全縣共計重性精神疾病患者篩查核實780人,檢出率達4.59‰,管理率81.6%,規范管理率69.4%,在管患者治療率36.15%。
3.婦幼保健工作不斷加強。一是加強婦幼服務能力建設,健全完善婦幼急救轉診體系,不斷提高婦幼健康服務能力。二是強化婦幼健康管理服務管理,孕產婦住院分娩率100%,孕產婦系統管理率98.96%,兒童系統管理率為98.45%;孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在0、4.4‰、5.87‰;有效降低剖宮產率,剖宮產率44.07%;規范《出生醫學證明》管理,廢證率為0.24%。三是規范實施“七免一補”婦幼重大公共衛生服務項目,婚檢率96.33%,孕前優生健康檢查城鄉目標人群覆蓋率77.13%,婦女常見病普查率80.02%,新生兒遺傳代謝性疾病篩查率97.63%,新生兒聽力篩查率95.09%;HIV感染、孕產婦及其所生嬰兒抗病毒藥物應用比、梅毒感染孕產婦梅毒治療率、梅毒感染孕產婦所生兒童預防性治療率均達100%;免費計劃生育基本技術服務落實率100%。
4.大力開展愛國衛生運動。以愛衛月、春季愛國衛生運動為契機,大力開展病媒生物防制、控煙和健康教育工作。由縣愛衛辦統一組織,5月聘請專業消殺公司對中心城區5平方公里范圍內的機關單位、企業、學校、廣場等所有公共場所統一實施除“四害”。據統計,共對6所學校,6個廣場,60多家機關單位,400多家企業,5000多家商店,實施了除“四害”活動,受益人群達6萬多人,保障了群眾的身體健康。鞏固省級衛生縣城,全力推進創建國家級衛生鄉鎮和省級衛生鄉鎮工作。整合資金強化農村改廁工作,衛生廁所普及率較去年增長了3個百分點。加強控煙工作,開展“青春無煙,人生無悔”為主題的控煙宣傳健康科普活動,開展醫療衛生系統和公共場所禁煙工作督導暗訪,取得了良好效果。
5.鞏固衛生應急綜合示范縣創建成果。一是強化應急體系建設,縣成立了衛生應急管理辦公室,縣、鄉醫療衛生機構100%建立了衛生應急管理科室,落實了專兼職人員負責。修訂了2016年鼠疫控制、突發公共事件醫療衛生救援、突發公共衛生事件等縣級預案。二是深入鞏固省級衛生應急綜合示范縣成果,開展醫院應急規范化建設,目前已有3家通過市政府應急辦考核評估,其余正在等待評估。三是圓滿完成2016年山洪地質災害應急搶險救災醫療救援演練任務。四是每月開展了突發公共衛生事件及需關注傳染病風險評估和輿情監測,衛生應急信息報送準確率、及時率100%。
6.強化食品安全風險監測。完善食品安全風險監測制度,食品安全風險監測數量及指標完成率100%;加強食品安全風險評估,提高食品安全風險監測與評估的分析水平,積極參與食品安全專項治理和重大食品安全事故調查處置,落實縣醫院、中醫醫院、婦幼保健院為食源性哨點醫院,覆蓋率100%。
(五)推進管理創新,強化醫療服務管理。
1.醫療服務不斷改善。強化控費管理,上半年縣域內門診、住院次均費用增幅控制在5%以內,二級公立醫院藥品占比基本控制在30%左右,每百元醫療收入(不含藥品收入)中消耗的衛生材料費用正逐步控制在20元以下;縣域分級分類醫療機構出院病人平均住院日為7.3天左右;個人衛生支出占衛生總費用的比例逐步下降。二級醫療機構推進預約診療服務,貧困白內障患者復明手術任務穩步推進。
2.醫療質量管理進一步加強。按市醫療質量控制中心設置規劃(2015-2017)要求,我縣醫療質量控制中心目前已建成13個并逐步開展工作,另7個正在籌備建立中;建立完善住院總醫師和專科護士管理制度,推廣護士分級管理和績效考核。100%的二級以上醫院實行電子病歷,推進臨床路徑管理和單病種醫療質量控制,二級綜合醫院不少于15個專業60個病種,二級專科醫院不少于10個病種;開展抗菌藥物臨床應用專項整治,抗菌藥物臨床應用指標100%達到國家要求。建立和嚴格執行處方、醫囑、檢查檢驗單動態監測等制度,實行“三類”藥品和高值醫用耗材指標控制和動態監測;優先使用基本藥物,醫療機構使用專利藥等高價藥品占采購總額比例控制在規定范圍內。建立大型醫療設備論證使用專家庫,對民營醫療機構大型醫用設備使用實行備案制管理。推廣適宜技術,推進同級醫療機構臨床檢驗檢查結果互認。加強院感管理,規范醫療廢棄物處置。規范院前急救管理,提高急救急診服務能力。
3.加強平安醫院建設。推行醫療責任保險,縣鄉公立醫療單位和康達骨科醫院均參加了醫療責任保險,并積極鼓勵和引導其他民營醫療機構參保;疾病應急救助基金及時報銷率近100%;強化醫療糾紛責任追究,醫療機構均成立了醫療糾紛處理領導小組,與縣司法局建立了醫療糾紛第三方調解機制,半年無大型、傷醫事件和事件發生。
4.強化城鄉對口支援。醫學影像、消毒供應、醫學檢驗三個中心的逐步建成,DR在三個鄉鎮的投放,依托松散型醫聯體的建設,優質醫療資源正逐步下沉,對口支援任務正逐步完成。
5.基層服務能力得到提升。加強基層服務能力建設,鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)門診和住院診療量增幅達4%以上;推進“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”活動,推薦比例達45%。及時兌現鄉村醫生各項政策性補助,穩定鄉村醫生隊伍。
6.積極開展契約式服務。推進鄉村(社區)醫生簽約服務工作,已簽約36570戶,簽約率為92.64%。
(六)積極推進中醫事業發展。
繼續鞏固和推進了“基層中醫藥服務能力提升工程”承諾指標工作,各項指標均完成。全縣鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心全部設置了中醫科、中藥房,各村衛生室、社區衛生服務中心至少配置了1名中醫或能中會西的醫生,100%能運用至少6項中醫藥技術方法治療常見病、多發病,全縣基層中醫藥服務量達45%。2015年西龍鎮中心衛生院標準化中醫科項目建設全面完成。縣中醫醫院新建業務用房項目,力爭8月底前開工建設。中醫數字化診療平臺建設完畢,待市衛計委考核驗收。全縣采購優質中藥飲片合理配伍用藥有大幅提升。基本公共衛生服務中醫藥健康管理覆蓋率達50%以上。截止5月,開展基層中醫藥業務培訓2次,中醫藥文化宣傳6次。
(七)調整完善計劃生育政策。
1.計劃生育基層基礎工作。
一是做好各項統計指標工作。截止3月31日(2015年10月1日至2016年3月31日),全縣半年出生人口1125人,符合政策生育率91.73%,人口自然增長率1.52‰,人口出生、死亡統計誤差率在1%以內。
二是認真抓好統計質量。推進衛計系統內部信息共享,建立了“報送內容時間方式三統一、人員固定”的衛計系統信息報送模式,實現了縣域內個案信息交換;與公安、民政、人社等部門建立數據共享機制,全面完成了PIP系統與公安數據信息比對工作,比對數據9264條,完成率100%。對省級監測點工作加強督促與指導,確保每季度省級數據17項指標達標;開展了村居手持移動終端使用培訓,使用覆率100%;接受了全市半年目標考核工作,各項指標順利通過。
三是平穩有序實施全面兩孩政策,推進計劃生育服務管理改革。截止5月,共辦理證件1438本,其中一孩生育登記436人,二孩生育登記254人,獨生子女光榮證748人,群眾滿意度100%。目前暫無特殊情形類的再生育審批的案例,省內異地協查及時回復率達100%。
四是認真落實社會撫養費征收管理體制改革工作。嚴格執行社會撫養費征收管理工作征收標準、程序、結果“三公開”和“征繳分離”管理規定,嚴肅查處違法生育行為,截止目前,全縣無違法生育對象,無行政侵權案件。
2.計劃生育獎特扶工作。一是全面完成了“兩獎一助”對象資格確認及信息錄入工作,全縣獎扶9007人,特扶572人(其中市特56人),獨生子女父母獎勵13162戶。經測算,今年全縣獎特扶對象將享受惠民資金約1223萬余元。二是建立了計劃生育特殊家庭一對一、多對一聯系人制度和免費體檢制度,每戶計劃生育特殊家庭至少有1名固定聯系人,建立了計劃生育特殊關懷戶168戶,衛計系統的黨政領導干部已走訪慰問了16戶特殊家庭,并發放慰問品。
3.性別比治理工作。加強出生人口性別比綜合治理,開展打擊“兩非”綜合治理工作。提高出生人口性別比統計數據質量,每周至少登錄“兩非”信息系統1次,共登錄25次,半年出生人口性別比為108。
4.流動人口服務管理工作。深化網格化管理,健全鄉鎮一村居一網格員管理服務網絡,建立流動人口信息采集數量補助經費工作機制。強化流動人口服務管理,流動人口婚育證明查驗率90%以上,流動人口重點信息反饋率、接收率、及時率100%。
5.藥具服務管理工作。全面落實免費計劃生育基本技術服務和避孕節育知情選擇,完善避孕藥具管理與發放服務,藥具應用率、有效率、隨訪率、知情滿意率均達95%以上。科學規范編制計劃,計劃執行率100%。藥具業務購調存管理信息系統報表管理數據“零”誤差,發放網點藥具保障率100%。
(八)強化綜合保障能力建設。
1.強化人才隊伍建設。注重人才引進,加大公開招聘力度,補足配齊基層衛計人員,目前已錄取10名衛生專技人員充實到縣級醫療衛生單位,縣人民醫院引進了一名研究生人才,全縣醫療衛生機構人員空編率控制在15%以內。全面推進鄉村衛生計生人員一體化改革試點工作,目前我縣正在調查研究中。激勵引導衛生人才服務基層,落實衛生專業技術人員晉升職稱前服務基層制度,積極探索符合行業特點的人事薪酬制度。全面完成了工調、崗位設置等人事工作,全科醫生特設崗位試點任務正在開展中。充分調動干部工作積極性,在“5.12”國際護士節評選和表揚了一批優秀護士和30年護齡工作者。
2.加強信息化建設。加快基層醫療衛生機構管理信息基本醫療功能模塊和醫保接口軟件對接,已完成鄉鎮衛生院及村衛生室基礎網絡部署,預計9月底前完成全縣信息系統實施工作。推進數字化醫院建設,縣人民醫院成功創建數字化醫院,縣中醫醫院正積極申報創建。二級醫療機構100%建立標準化電子病歷。
3.促進科技創新發展。積極開展實施衛生計生科技創新三年行動計劃,縣人醫院擬引進128排螺旋CT新項目,正在開展論證。推進重點專科建設,省級重點專科重點打造了縣醫院泌尿外科、縣中醫醫院康復科,市級重點專科重點打造縣醫院肛腸外科和呼吸內科、縣中醫醫院康復科、骨傷科。推進“四個職業素質”提升,鼓勵參加繼續醫學教育、學歷教育和職稱晉升考試,繼續醫學教育覆蓋率100%,達標率95%以上,新進醫學專業畢業生100%參加住院醫師規范化培訓。
4.強化衛計宣傳工作。建立健全新聞發言制度、新聞發言人隊伍,建立以局宣教股、各醫療衛生機構、各鄉鎮為成員的通訊員和網評員隊伍。通過各類重大節日契機,上街道、進社區,進農村、入農戶,發放宣傳品、進行免費義診等活動,半年開展各類宣傳活動12次。4月省衛計委宣傳教育中心在我縣中醫醫院拍攝一部以反映優秀醫生為題材的專題片,在省電視臺進行了專題播放。完成了西龍鎮鷹臺村人口與健康文化示范基地的打造工作。加強外宣工作,與省市相關媒體加強聯系,截止5月,市級上稿33篇、省級19篇。全面開通官方微信,及時更新信息。加強輿情監測,目前我縣無涉及衛生計生重大負面輿情。
5.黨建和黨風廉政建設暨行風建設工作。加強黨務公開和基層黨建,深入推進“掛、包、幫”和兩新組織黨建工作,投入8000元對三清寺村結對幫扶群眾進行了慰問。100%的單位落實黨委(組)黨風廉政建設主體責任,簽訂了黨風廉政建設主體責任書。認真開展“從嚴治黨責任在肩”和“兩學一做”主題教育活動,學習、重溫黨的誓詞,開展堅持理想信念、明確政治方向“兩學一做”專題討論會和知識競賽活動。依法加強醫療行業行風建設,制定衛計系統紀檢工作要點,按要求推行公立醫院醫德醫風考評制度,每月不定時對系統作風情況開展暗訪檢查;對財務規范、“三公”經費使用等落實中央八項規定情況進行了檢查,全系統無重大違規違紀案件發生。通過集中學習、典型教育座談、觀看警示片、廉政談話等形式開展廉政警示教育專題活動,開展警示教育活動3次,實現了系統教育全覆蓋。
(九)統籌抓好其他工作。
1.狠抓穩定工作。堅持排查、接訪、穩控多項措施并行,圓滿實現了“零進京、零到省、零到市集訪、不出事”的目標,群眾來信來訪處理率、案件辦結率100%,總量呈同比下降。
2.無償獻血工作。強化無償獻血宣傳教育活動,開展新聞媒體公益宣傳12次,發放宣傳單2000余份,醫療機構、公共場所設立宣傳欄14個。自愿無償獻血比例保持100%。嚴格執行血費報銷規定,上半年報銷66人次,報銷金額50400元。轄區內無非法采、供、用血情況發生,無因臨床用血而發生的醫療事故。
3.統計財務工作。全力抓好衛生計生統計,按時保質報送衛生統計報表,人力個案上報與月報在崗職工數一致率98%以上;轄區機構雙向轉診個案上報與月報轉診數一致率100%;對“統計數據質量監測系統”問題處理率100%,數據現場質控準確率90%以上。規范財務管理和會計核算,認真做好項目資金管理與成本預算,為領導決策做好參謀作用,及時上報各種財務報表。提升衛生計生財會工作水平,強化了各醫療單位財務監管和指導,規范資金管理與使用,鄉鎮衛生院嚴格實行了報賬制。
4.醫療衛生扶貧工作。按照《縣醫療衛生扶貧專項方案》大力開展衛生扶貧工作,貧困地區村衛生室標準化建設達標率100%,個人醫療費用支出控制在10%以內。一是嚴格落實分級診療制度,有效改善了患者“因病致貧、因病致困”。二是開展精準醫療救治。依托醫療聯合體建設,建立一支多學科專家組成的精準扶貧專科專家隊伍,對幫扶村貧困對象制定一對一疾病救治名冊和愛心聯系卡,開放與該村委會聯動的就醫綠色通道,對貧困戶實行優先就診、醫院先墊付治療、優先請上級專家會診、上門醫療服務等舉措。三是精準醫療救助。與村委會、相關部門協同配合,幫助貧困戶大病救助申請醫院能力范圍內的醫療費用減免,開展“志愿者服務在醫院”活動,志愿者愛心捐助或住院陪護等。四是醫療行業扶貧。結合醫院黨團員志愿者活動,對在家有治療條件的,志愿者實行上門服務;對無條件在家中治療的困難戶,采取聯系人與貧困戶對接模式,使他們不再因病返貧。
5.安全生產工作。建立健全了安全生產體系,明確了各醫療單位負責人為第一責任人。每月定期開展隱患排查治理,及時上報隱患排查治理月報表,半年已開展專項檢查3次,目前無重大、特大安全生產責任事故發生。
二、2016年下半年工作安排
(一)不折不扣地完成市、縣各級部門下達的各項目標任務;
(二)完成縣婦幼保健院整體搬遷項目,加快推進縣中醫醫院擴建項目,大力爭取縣人民醫院項目;
(三)推進醫藥衛生體制改革,建立健全醫療質量中心,推進重點專科建設,完善醫療聯合體,全面提高醫療服務水平;
(四)抓實基層基礎工作,做好計劃生育服務管理;
(五)提高公共衛生服務管理水平,創建結核病綜合防治示范區,完成省血吸蟲消除縣目標任務;
(六)深入開展衛生計生扶貧“五大行動”,建立健全貧困地區基層衛生計生服務體系;