使用須知

一、引言

1.1本協議由本網站與注冊用戶共同締結，本協議具有合同效力。

1.2本協議中所述條款與條件適用于用戶使用由本網站所提供的所有網站服務（以下簡稱“網站服務”）。為獲得網絡服務，用戶應當同意本協議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊程序。用戶在進行注冊程序過程中點擊“同意”按鈕即表示用戶完全接受本協議項下的全部條款。用戶注冊成功后，本網站將給予每個用戶一個用戶帳號及相應的密碼，該用戶帳號和密碼由用戶負責保管；用戶應當對以其用戶帳號進行的所有活動和事件負法律責任。

二、服務內容

2.1本網站通過網站向用戶提供各種信息服務，包括但不限于商品信息、交易信息、會員服務、營銷推廣等。

2.2本網站有權根據業務需要對服務內容進行調整，并提前通知用戶。

三、用戶注冊與認證

3.1用戶在注冊成為本網站網站用戶時，需按照本網站要求提供真實、準確、完整的個人信息，并設置賬號和密碼。

3.2用戶應對其賬號和密碼的安全性負責，不得將賬號和密碼泄露給第三方，因賬號密碼泄露導致的后果由用戶自行承擔。

3.3本網站有權對用戶的注冊信息進行審核，并在必要時要求用戶提供補充材料。如用戶提供的注冊信息不真實、不準確或不完整，本網站有權暫停或終止用戶的使用權限。

四、用戶權利與義務

4.1用戶有權在符合本網站注冊條件的情況下，在本網站網站進行注冊并使用網站服務。
4.2用戶應遵守國家法律法規、本網站網站的相關規定以及本協議中的各項條款。
4.3用戶不得利用本網站網站從事違法活動，不得發布違法、違規、低俗、暴力等不良信息。
4.4用戶應妥善保管自己的賬號和密碼，不得將賬號轉讓、出租或以其他方式交由第三方使用。
4.5用戶在使用網站服務過程中，應尊重他人的知識產權和合法權益，不得侵犯他人的版權、商標權、肖像權等。

五、服務費用與支付

5.1用戶在使用本網站提供的部分網站服務時，可能需要支付一定的費用。具體收費標準將在服務項目實施前由本網站另行通知。
5.2用戶應按照本網站規定的支付方式和期限完成支付。逾期未支付的，本網站有權暫停或終止用戶的使用權限。

六、未成年人的隱私保護

6.1本網站承諾對用戶的個人信息進行保密，并采取必要的技術和管理措施確保用戶個人信息的安全。
6.2本網站在收集、使用、存儲和傳輸用戶個人信息時，將嚴格遵守相關法律法規的規定。
6.3未經用戶明確同意，本網站不得將用戶的個人信息泄露給第三方（但法律法規另有規定的除外）。
6.4用戶在使用網站服務過程中，應妥善保管自己的個人信息，避免泄露給第三方。

七、違約責任

7.1如用戶違反本協議中的任何條款，本網站有權采取相應的措施，包括但不限于警告、暫停或終止服務等。
7.2如因用戶違反本協議導致本網站遭受損失的，用戶應承擔相應的賠償責任。
7.3如本網站違反本協議中的任何條款，導致用戶遭受損失的，本網站也應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向本網站所在地人民法院提起訴訟。
九、協議的修改與終止
本網站有權根據業務需要對本協議進行修改。修改后的協議將在本網站網站上公布。如用戶不同意修改后的協議，有權停止使用網站服務。如用戶繼續使用網站服務，則視為接受修改后的協議。
本協議在以下情況下終止：
因不可抗力導致本協議無法履行的；
法律法規規定應當終止的其他情形。
本協議的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

一、引言

1.1?協議目的

1.2?適用范圍

二、用戶信息收集

2.1?個人信息的定義

2.2?用戶信息的收集方式

2.3?信息使用目的

三、信息的保護與存儲

3.1?信息的保護措施

3.2?存儲時長

四、信息的披露與共享

4.1?信息披露原則

4.2?與第三方共享

五、用戶權利

5.1?訪問、更正和刪除個人信息

5.2?投訴與舉報

六、未成年人的隱私保護

我們對于未滿18周歲的未成年人個人信息的收集和使用，將嚴格遵守法律法規的要求。若未成年人用戶的監護人對相關事宜有異議，請及時與我們聯系并提供有效的申請材料。

七、隱私政策的更新與通知

7.1?隱私政策更新

7.2?生效與解釋

八、聯系我們

如果您對本隱私協議有任何疑問、建議或投訴，請通過本站客服與我們取得聯系，我們將盡快回復并解答您的問題。

公務員期刊網是一個在線文檔分享平臺，我們尊重和鼓勵公務員期刊網用戶利用公務員期刊網上傳合法文獻進行分享，我們反對用戶惡意利用公務員期刊網抄襲、上傳盜版文獻等操作，對此公務員期刊網也一定會嚴厲懲處。我們希望公務員期刊網用戶認識到保護知識產權的重要性。

1.用戶在公務員期刊網上傳的所有內容（包括但不限于原創文章，評論，交流的各種內容），著作權均歸于用戶本人所有。用戶可授予第三方以任何形式使用，不需要得到公務員期刊網的同意。

2.公務員期刊網提供的網絡服務中包含的標識、版面設計、排版方式、文本、圖片、圖形等均受著作權、商標權及其它法律保護，未經相關權利人 （含公務員期刊網及其他原始權利人）同意，上述內容均不得在任何平臺被直接或間接、使用、出于或使用目的的改寫或再發行，或被用于其他任何商業目的。

3.在公務員期刊網上傳或發表的內容，用戶應保證其為著作權人或已取得合法授權，并且該內容不會侵犯任何第三方的合法權益。如果第三方提出關于著作權的異議，公務員期刊網有權根據實際情況刪除相關的內容，且有權追究用戶的法律責任。給公務員期刊網或任何第三方造成損失的，用戶應負責全額賠償。

4.公務員期刊網有權但無義務對用戶的內容進行審核，有權根據相關證據結合《侵權責任法》、《信息網絡傳播權保護條例》等法律法規及公務員期刊網指導原則對侵權信息進行處理。

公務員期刊網作為一個在線學術文獻分享平臺，為用戶提供相關學術文獻信息，基于對用戶上傳內容做保護處理，對上傳內容本身不做任何修改或編輯。同時，公務員期刊網高度重視知識產權保護，遵守中國各項知識產權法律、法規和具有約束力的規范性文件，堅決反對任何違反中華人民共和國版權法律法規的行為。為此公務員期刊網制定了旨在保護知識產權權利人合法權益的措施和步驟，若著作權人和/或依法可以行使信息網絡傳播權的權利人認為公務員期刊網用戶上傳內容侵犯了其對該等作品的信息網絡傳播權等合法權益時，應按照以下措施和步驟書面通知公務員期刊網，屆時公務員期刊網會立即按照相關法律法規的規定，移除并停止繼續傳播任何盜版和非法轉載以及其他侵權作品。 具體措施和步驟如下：

一、被控侵權信息的文檔名稱；

二、被控侵權信息的文檔在本網站的對應的網絡地址或信息出現的頁面截圖（為了及時處理，請閣下提供作品的網絡地址而不是文檔名稱的搜索地址，最好附帶發現侵權信息的詳細操作步驟，方便我們的工作人員準確定位）；

三、本人的電話、傳真和電子郵件地址；

四、通知人或者通知人所在機構擁有版權的相關信息說明和權屬/資質證明，包括：

1、若涉及單位請提供貴單位營業執照復印件并加蓋公章；

2、若涉及個人的請提供身份證復印件或護照復印件；

3、若您由律師，請提供對律師事務所的授權書。（可以附件的形式呈現）

五、請在權利通知書最后寫上以下陳述：“本公司（本人）保證，本通知中所述信息是充分、真實、準確的，本公司（本人）是該投訴內容的合法權利人（合法權利授權人），有權行使該權利。由此引起的一切法律糾紛，與公務員期刊網無關，由我本身承擔。

六、自然人簽字或者單位加蓋公章。

書面權利反通知

只要符合上述條件，公務員期刊網會在收到相關材料后依法采取包括移除在內的相應措施，并告知在本站作品的人。被告知人可以依法向公務員期刊網發出關于被移除內容不侵犯著作權或其他合法權益的反通知。反通知發出后，公務員期刊網可以恢復被移除的內容或鏈接，且依法對該恢復行為不承擔法律責任。 反通知需要按照以下段落格式書寫：

一、被移除文檔的名稱；

二、被移除文檔在本網站的對應的網絡地址（為了及時處理，請閣下提供作品的網絡地址而不是文檔名稱的搜索地址）；

三、本人的電話、傳真和電子郵件地址；

四、被移除內容的合法性證明，包括但不限于反通知人對已移除的內容擁有著作權或其他合法權益的權屬證明或反通知人可以合法使用該作品或該內容的證明。包括：

1、若涉及單位請提供貴單位營業執照復印件并加蓋公章；

2、若涉及個人的請提供身份證復印件或護照復印件；

3、若您由律師，請提供對律師事務所的授權書。（可以附件的形式呈現）

五、請在權利反通知書最后寫上以下陳述：“本公司（本人）保證，本反通知中所述信息是充分、真實、準確的，本公司（本人）是被移除內容的合法權利人（合法權利授權人），有權行使該權利。由此引起的一切法律糾紛，與公務員期刊網無關，由我本身承擔。

六、自然人簽字或者單位加蓋公章。

書面權利通知/反通知提交者應對其陳述之真實性負責，如果權利通知/反通知的陳述失實，權利通知/反通知提交者將承擔對由此造成的全部法律責任（包括但不限于賠償各種費用及律師費）。如果不確定網絡上可獲取的資料是否侵犯了其合法權益，公務員期刊網建議應首先咨詢專業人士。

上述聲明不包括公務員期刊網與其他簽約合作伙伴的合作專區內容部分。