人力資源管理 · 學術版雜志簡介
《人力資源管理》（月刊）創刊于2006年，是由內蒙古日報社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。刊登成功企業管理者的經歷經驗，優秀資源工作者的實踐心得，權威資源研究者的前沿理論，發達國家人力資源的先進理念與創新成果。
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。
人力資源管理 · 學術版雜志欄目設置
政策快訊、人才聚焦、時事評點、海外HR、前沿匯、領導者、HR實務、最佳實踐、管理研究院、人才開發、員工關系、組織行為、勞務派遣、高校學術、職業教育、基礎教育、院校管理、教育與教學、素質教育、繼續教育、就業之窗、政策研究、財經視線、一線調查、區域經濟、醫院管理、社保觀察。
人力資源管理 · 學術版雜志榮譽信息
人力資源管理 · 學術版雜志訂閱方式
地址：北京市海淀區永定路4號A院3號樓506室，郵編：100143。
人力資源管理 · 學術版雜志社投稿須知
1．文章題目及摘要部分不宜過長，題目：20字符以內，摘要：150字符以內。
2.來稿文章為word排版，宋體五號字書寫，正文內盡量不添加其他格式。
3.正文內標題層次須簡明，一至三級標題按“一、1.（1）”格式書寫；參考文獻中序號用[1]、[2]、[3]標注。
4.作者信息、課題、基金項目等內容置于文末下方，必須刊登的資料信息請標紅處理。
5.文章刊登后，將在一個月之內被中國知網、萬方、維普等數據庫收錄，作者如不同意被收錄，請在來稿時注明。
人力資源管理 · 學術版雜志范例
績效反饋面談示例
LX公司的績效評估制度
最佳雇主的實踐
百源匯川才富中國——訪百源動力人力資源管理咨詢(北京)有限公司總經理易少偉
打造利器展國威——訪陜西寶雞專用汽車有限公司總經理王寶和
裁員潮,HR的危機還是機遇?
高科技行業整體漲幅較快地區差異拉大
房地產行業冬天來了春天還會遠么
制造業“薪”隨CPI動當變則變
醫藥行業形勢向好營銷研發人才奇缺
內資快速消費品行業危機中一枝獨秀行業內兩重天
游戲行業寒風中怒放的花朵
2008年終薪酬盤點
凌空展鵬翼利民化德心——訪四川利德勞務派遣有限公司總經理王鵬
HR高地的攻堅者——訪雅芳(中國)HR副總裁趙國簡
青春永駐HR——訪TOM互聯網集團行政人事總監蘇英琦
非一般的跨越!Aceona“精英之城”閃耀2010中國國際人才交流大會
馬蔚華:文化是根責任為大
關于非正規就業人員適用勞動合同法的分析
淺談企業對80后員工的職業發展通道管理
